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杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

可以干一天 ，也可以连续干 下班当天核对完考勤就发工资 6号库: 晚班19点-早7点 中班14点-凌晨2点 年龄：18-50岁，男女不限，岗位:分拣 扫描 码货 矩阵 卸车，每天岗位随机

一，招仓库人员2名 二，招客服人员2名 仓库要求会剪布，打包发货，踏实，勤快，工资5800左右。 客服要求有一年以上相关工作经验，底薪+提成 6500左右 工作时间：上午9点-下午6点左右，月休两天 工作地点：荡湾工业区31号 电话：（0113）

今晚夜班[月亮]《25元每小时》中通快递摆件分类装卸车等班次1[爱心]01:00～07:30(25/小时)临平南苑东湖园区班次2[爱心]03:00～10:30(25/小时)临平昌达路四通园区同步:小何

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1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

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招工启示 本公司因生产需要，需招收以下工种员工： 1、气保焊工1人，有证，计件工资，月收入8000-10000元左右。 2、普工2人。，年龄在35–50岁之间，液压机有工作经验，工资有计时、计件两种，5000–6500元左右面议。 3、装配3–4人，年龄在40–55岁，计件，工资5000-6500元左右，责任性强。 4、金工车间：攻丝、搓丝机、液压机、数控全自动磨床、数控车床工3–4人，计件工资，最好是有工作经验优先。 5、检验员2人，终检、全检。工资4500–6500元，根据本人工作经验、工作强度及资历而定。 6. 喷油漆工1名，要求有工作经验，工资从优，具体面议。 以上有意者可拨打

杭州萧山三得机械有限公司急招：1、油压机操作工，2名，男女不限，年龄20-50周岁，有多年油压机操作工作经验优先；2、机器点焊工，，有一定文化程度，肯学，需要经常加班；3、招有电焊工证学员1人，操作激光切割机；以上人员均有五险，工作认真负责，服从车间管理工作安排。有意向请联系：周女士，工作地址：萧山蜀山街道知章村188号

招聘单位： 杭州格灵斯工具制造有限公司 地 址： 浙江省杭州市萧山区楼塔镇管村开发区杨树塘贩1号楼（杭州萧山江丽减速机厂对面） 招聘负责人：吴先生 招聘岗位： 1、等锂子焊工：2名 ，年龄45周岁以下，高中学历，男女均可，有焊工证优先，工资面议。 2、丝印工2名，有印刷丝网板工作经验，年龄45周岁以下，男女均可，工资计件，具体可联系招聘负责人。 公司待遇：提供工作餐，参加五险，有节假日福利。

招聘：配置管理工程师 薪资：3000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

集包，50 下午2点左右到12点左右 分拣14/小时 卸车15/小时 集包 封包 装车16/小时 分拣 卸车 集包 封包 装车

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一，岗位职责： 1.主动销售，为顾客提供高品质的服务; 2.解决顾客的疑问及问题，妥善处理销售、服务工作中所发生的各种矛盾，杜绝投诉; 3.确保公司产品的标识及摆设符合门店和公司陈列标准; 4.负责商品的订货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作; 5.协作公司完成其他临时任务。 任职资格: 1.学历要求:初中及以上，专业不限 2.年龄要求:20-50岁(优秀者可放宽)，性别不限 3.行业经验:1年以上零售连锁超市工作经验优先，熟悉店务各项流程的制定、执行; 4.个人素质:吃苦耐劳，执行力强，沟通能力及抗压能力强，工作积极主动，做事认真踏实 5.工作时间:做六休一，早晚班，周内轮休(周五六日不休) 6上班时间：暂定早上8点到下午4点晚班是下午2点到10点。（早班具体时间根据门店开门时间定 三、新资待遇: 底薪4000+200住宿补贴+绩效提成，综合薪资4500-5500，试用期2个月，试用期薪资跟转正后的薪资保持不变。 试用期半个月工资不打折，入职后购买五险一金。

本厂常年工程单，因业务拓展，现增招：1、工程类设计深化拆单数名；2、跟单文员1-2名；3、折弯师傅、刨槽师傅、中工、学徒若干；4、激光操机师傅1名；6000W宏山机，主要切割不锈钢本色有色板（1.2-5mm不锈钢板居多），割过装饰装修工程类产品经验的优先；5、制品焊工数名（有色板焊接制作制品件经验优先）；6、拉丝师傅1名（主要打磨拉丝/油漆喷黑拉丝黑）；联络方式：陈成（），地址：杭州萧山本厂订单充足稳定，工资发放到位，包吃住，年底会放假，想学技术，求稳定的人士，另有认识相关方面的同仁或同事求职待业的都可转发，开年初十到岗

工作地点： 奥体印象城 年龄要求： 28-45岁 工作要求： 1、需有零售经验，有零食坚果店零售经验更佳； 2、热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务； 3、能适应长时间站班； 4、有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 工作内容: 1、热情接待顾客，主动叫卖、向顾客递试吃； 2、管理好负责区域货品、陈列展示、卫生清洁； 3、参与库存管理，协助进行商品的进货、盘点和库存调配； 福利待遇: 1、零食自由，每月15号之前准时发薪； 2、有竞争力的薪酬（平均薪酬6-9K，上不封顶）； 3、社保五险； 4、有关店铺营运标准的培训 5、全方位、多通道的职业规划及发展体系（店员-店长-区域经理-大区经理） 6、试用期只需一个月。 工作时间： 1、主要根据商场营业时间每天12小时左右，做一休一。 2、新人前期需在乐堤港门店（3号线直达，大关地铁站）培训半个月左右，带薪一对一培训，培训期间每天9小时（可在10:00——22:00之间选择时间段来培训），做六休一。

招聘岗位：质检员 正式工:综合工资，可自主选择加班，加班越多工资越高 起薪0-3月3110元 4-6月3310元 7个月以上3510元 (加班:超出8小时制1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月)全勤奖500，绩效奖400-800，岗位津贴550-1000，工龄奖100-300等福利 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠4:每天上班时间8:00-20:00，中午晚上吃饭各一个小时，每隔2小时休息10分钟(算工资)[厂区优势] [优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好仓库管理员质量检验等工作岗位 [优势2]:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿 【优势3]:上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，极个别岗位两班倒，夜班补助30元/班【优势4]:1、公司免费提供一日两餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供4人间宿舍，极个别6人间，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。

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食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳