月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，确保资料完整且及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公耗材管理等事务。 3.运用办公工具完成数据整理、报表生成和信息汇总，提升工作执行效率。 4.参与内部信息传递与协作，配合上级完成各项交办任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能够快速应对并解决工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维持办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进相关后续事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立应对和处理问题的能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新的知识与工作流程。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责: 1.结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布招聘信息，完成候选人简历筛选及初步沟通； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化及业务发展方向； 5.持续跟进新人适应情况，提供必要的协助与阶段性反馈。 任职要求： 1.具有良好的表达能力和协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的计划与执行能力； 3.能够自主推进任务，有效应对和解决工作中出现的问题； 4.熟悉人力资源管理基本流程，有一定实操经验； 5.适应力强，具备持续学习和掌握新知识的能力。

熟悉电脑基本操作，工作认真仔细，吃苦耐劳

哈密汉餐新店寻有能力的您 后厨： 湘菜炒锅2人待遇试菜定 切配4人待遇5000_6500 前厅： 传菜员：4人待遇4000_5500 服务部：8人 待遇4500_5500 以前岗位月休4天每月15号工资准时绝不拖欠 联系电话：

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招聘 服务员2名 打杂的一名， 联系

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

地址：广州市番禺区石楼镇华山路28号 简历投递网址： ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅跟单文员（5000-8000） ✅营业员（4000-8000） 面试主理人：黄小姐

风管排版，公司财务流水账登记，

每天给客户打单系统入库系统收付款

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1.全面负责矿山企业调度中心的日常运行与管理，保障采矿作业区与选矿车间调度工作的高效衔接。 2.编制并持续优化生产调度方案，确保各阶段生产目标如期达成，提升整体运营效率与资源匹配度。 3.对采矿与选矿环节的生产过程进行监督指导，确保各项操作符合安全规程及环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理与分析工作，形成定期报告，为管理层提供决策依据。 5.统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6.主导突发事件的应急处置，落实事故响应机制，最大限度降低对生产和安全的影响。 7.策划并主持调度工作会议，跟进决议事项落地执行，确保调度指令传达准确、执行到位。 8.负责调度队伍的能力建设，包括业务培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与工作效率。 9.参与采选工艺改进和技术升级项目，助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理体系制度，推进调度作业流程化、标准化建设。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修选矿或采矿工程相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿开采及选矿生产工艺流程，具备8年以上相关领域调度管理经验。 4.具备出色的组织协调与判断决策能力，能够应对复杂多变的生产调度场景。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具备较强的安全与环保责任意识。 6.具备扎实的数据处理与报告撰写技能。 7.拥有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成既定生产任务。 8.能够适应矿区现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9.具备优秀的沟通技巧和问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

年龄40岁以下

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作高效推进； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议纪要； 3、跟进各项目重点工作的执行进度，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合规范要求； 5、检查各项目工作开展及制度执行情况，异常问题及时向区域经理汇报； 6、协助区域经理完成业务发展方案的撰写； 7、承担区域内的行政事务管理工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，有2年以上相关岗位经验； 3、具备优秀的组织协调能力，沟通顺畅，执行力强。

搅拌站调度员，主要负责叫司机，上12小时休12小时

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程