有教学经验

有教学经验

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

【无人机教师招聘】 （可接受无经验） 【岗位】 无人机老师（主教/助教） 全职、兼职均可 教学对象：小学生/初中生 教学地点： 广州天河区、番禺区、南沙区、荔湾区、天河区（就近安排） 要求： 1、本科/专科毕业证优先，接受实习生。 2、CAAC、AOPA、ALPA、UTC等资质证书优先。 3、430课程教学经验优先。 4、熟练操控遥控固定翼/穿越机等等。 全职：底薪课酬提成（4k~8k） 兼职：150元-250元/次课 （90分钟/次课）

培训主管 岗位职责: 1、搭建终端人才培养机制与零售培训体系，拟定培训规划并推动落地执行，提升门店员工整体专业水平，推动人才梯队建设。 2、结合门店运营数据、员工表现及企业发展需求，开展新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧辅导、时尚趋势分享及客户投诉应对等专项培训。 3、围绕品牌调性与产品设计理念，策划并讲授相关培训课程，强化一线员工对产品的理解与应用能力。 4、监督门店员工在服务流程、产品掌握、销售技巧及陈列标准方面的培训落实情况，并提供针对性指导建议。 5、根据区域反馈信息，设计匹配需求的培训内容，组织培训实施，并跟踪评估培训成效。 6、积极参与集团及分公司组织的各类培训活动，并完成内部知识传递与转化。 7、监控培训课程在各门店的执行覆盖情况，及时优化调整培训策略与内容。 8、汇总整理培训过程资料，做好归档管理与数据统计，持续维护和更新培训档案系统。 胜任要求： 1、了解服装零售门店的运营管理流程及培训工作规范 2、掌握服装行业终端销售技巧、服务标准、商品陈列等相关专业知识 3、熟练运用培训需求调研与效果评估工具方法 4、具备独立开发课程内容的能力，可制定契合企业战略目标的销售培训方案 5、精通办公软件操作，尤其擅长高质量PPT制作 6、形象良好，具备优秀的语言表达力、现场带动能力、沟通协调能力、逻辑分析能力及亲和力 7、具备良好的人际关系处理能力，富有团队协作意识和沟通技巧 8、抗压能力强，能够接受出差安排

1、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效促进学生学业进步与综合素养提升； 2、注重家校互动，引导学生养成良好学习习惯，持续增强学习能力与成绩表现； 3、主动参与教研交流活动，不断提升专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优先考虑重点师范院校师范专业本科或研究生毕业人员； 2、热爱个性化教育事业，有教学或辅导实践经验者优先； 3、持有教师资格证等相关资质证书；具备高级教师、特级教师职称者优先录用。

1.四害消杀专业技术工，，工作年限5年以上，55岁以下，高中以上文化程度，C1驾龄3年以上。 2.能独立处理四害消杀工作，具备带队指导四害作业能力者优先。 3.公司提供住宿，有社保，工资6000-9000元/月。

3300头母猪场兽医总监 大学本科学历，相关经验8年以上 招工人数:1名 具体详谈 工作地址:西藏林芝

场长 负责1000头母猪场 招工人数:1名 具体详谈 工作地址:西藏林芝

米林火锅店招配菜一名工资7000要求，稳重，踏实，会摆盘，电话过年不放假

林芝市米林市招建筑木工跨年活

西藏林芝需要四个会修补的，过年不放假，有愿意去的电话

有演讲功底和讲课经验优先

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

招聘数学教师

——ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་། —— 两名员工 薪资：4800～5500以上 时长：短期长期都可以 文化需求：小学 地址：林芝市贡布天街一期 联系电话（同微

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等，看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不经验，形象端正，大方得体，语言表达能力强，有教师经验的优先！

岗位职责：计算机或者电气工程 1、负责学科知识框架、教材章节结构及题型分类等教学数据的整理与维护； 2、开展学科题库的建设、管理及持续优化迭代； 3、主导学科教研类产品的调研、规划与研发协调工作； 4、统筹兼职教师团队的组织与日常管理工作； 5、开展本学科在政策导向、教学实践、考试动态及竞品情况方面的分析研究。 任职要求： 1、第一学历为统招本科，专业为计算机或电气工程相关，具备教学、教材编辑或考研辅导经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能够组建并维护学科相关的兼职教师与编辑协作群组，保障高效协同； 3、承担市场竞品与用户需求调研任务，对比分析同类产品服务，识别优劣势，为产品升级提供有效建议； 4、具备一定抗压能力，思维活跃，处事灵活，主动性强者更受青睐。 岗位福利：五险一金，双休，法定节假日

【岗位职责】 1.面向患者及顾客，系统讲解中医病理与养生知识，从中医角度解析疾病成因，并结合罐印特征、经络理论进行健康评估与指导； 2.定期收集整理中医专业资料与教学素材，持续维护和更新培训知识体系，确保内容科学、前沿； 3.参与培训流程的优化与标准制定，推动培训工作规范化、高效化执行； 4.完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1.具有3～5年培训师或讲师从业经历，掌握扎实的中医基础理论知识； 2.具备独立授课能力，可自主策划并实施培训项目，有效掌控培训进度与质量； 3.拥有实际营销经验，能根据业务场景定制化设计培训课程内容； 4.语言表达清晰、逻辑性强，擅长沟通协作，能够独立完成PPT课件制作，具备流程优化能力； 5.有中医领域或健康产品行业授课经验者优先考虑。 薪资待遇 底薪＋提成＋入职缴纳五险一金+节假日福利

岗位职责： 1、负责学生日常看护与管理工作，保障学生在校期间的安全及学习秩序； 2、监督并辅导学生完成作业，给予适当的学业指导与帮助； 3、与家长保持有效沟通，及时汇报学生的学习情况与成长需求； 4、配合校区开展招生相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或管理类相关专业，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流； 3、责任心强，工作态度严谨，能妥善应对突发事件； 4、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战及参加专业培训。

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训课程，执行公益性质的消防安全宣讲； 2、熟悉并掌握相关理论教学课件内容，确保授课质量。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话表达清晰，具备基础办公软件操作能力； 3、仪容整洁、气质端正，具备良好的沟通表达能力； 4、具备较高情商与抗压能力，反应敏捷，适应突发情况； 5、有公众演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、目标感强，吃苦耐劳，心理素质好，追求高收入挑战； 8、不接受无工作经验者，年龄范围为25至45周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖励+高额提成+奖金+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五险保障+弹性工作制+法定节假日全部休息 3、带薪岗前培训+团队拓展+系统化晋升通道 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外旅游机会 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00； 周末固定双休，国家法定节假日均按规定休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚挚欢迎有志于公共安全事业的人才加入，服务社会，实现个人价值，共同助力我国应急安全事业发展！

岗位职责: 1.承担中教部教学任务，负责中教课程及外教课程中的中文授课部分； 2.与学生家长保持良好互动，及时回应需求，提供专业且贴心的服务支持； 3.参与教育市场调研，协助课程设计及校内各类活动的策划与执行； 4.按要求完成学校安排的培训、宣传推广及相关行政工作。 任职资格: 1.教育或英语相关专业背景，持有英语教师资格证，通过英语专业八级者优先，具备KETPET教学经验者优先 2.工作态度端正，积极上进，热爱儿童教育事业 3.学习能力强，擅长人际沟通，具有良好的团队协作能力 工作时间:13:00-20:30做五休二

岗位职责: 1、产品与销售能力提升：围绕新品发布及产品深耕节奏，组织并实施代表处全员的产品知识、竞品分析等基础与深化培训及认证；结合销售实际需求，开展销售标准流程、实战技巧类课程讲授与赋能； 2、省内训师团队建设与运营：主导门店内训师的选拔、培养与持续支持，制定内训执行指引，监督内训项目落地，保障门店内训体系有效运转； 3、门店实地辅导：依据业务发展需要，通过驻店支持、实战带教等方式，开展门店诊断，针对性实施门店管理优化、销售技能强化、产品深度培训，全面提升门店运营水平； 4、人员分层分类管理：建立并维护所辖区域学员档案，推进人员能力层级划分与动态管理；组织新员工全周期培训与认证，对业绩靠后人员实施专项提升辅导，推动整体能力进阶； 5、优秀经验提炼：挖掘省内表现突出的门店与个人，总结提炼可复制的典型案例、高效话术及教学课件，通过线上直播、案例分享等形式在全省或全国推广，树立标杆典范； 6、培训项目运营：对接地区部各岗位培训规划，承接本省相关培训项目的执行或督导，落实培训考核及训后跟进，确保培训效果落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有新能源汽车行业培训讲师经验者优先； 2、熟悉新能源汽车门店辅导工具的开发与应用，具备销售、销售管理、培训管理及相关工作背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 4、责任心强，职业素养高，能够在高强度环境下稳定履职。

工作踏实听从安排下班发工资要听从招呼