工作内容： 1.需求调研与课程开发：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容契合企业战略方向及个人能力提升目标。 2.培训组织与执行：统筹开展多种形式的培训活动，如线上课程、线下授课、专题研讨及实操工作坊等。 3.效果评估与优化：跟踪培训成效，收集参训人员意见，依据反馈持续改进培训内容与实施方式。 能力要求： 1.沟通能力：具备良好的互动表达能力，能准确传递知识要点，并及时回应学员疑问与建议。 2.表达能力：可在集体场合从容讲授与展示，拥有较强的现场控场与语言表达能力。 3.统筹能力：能同时推进多项培训任务，科学规划进度，保障各项培训有序落地。 4.创意思维：善于探索新颖教学模式，灵活运用新兴培训工具与方法，提升学习体验。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

科目：公基非法 岗位职责： 1、负责公共基础知识相关课程的讲授与教学实施； 2、承担所授课程的讲义撰写、课件制作、真题及模拟题解析等教研任务； 3、参与线上直播讲座及高校公益授课活动； 4、根据部门要求，按时完成在线课程的录制工作； 任职要求： 1、具备全日制统招本科或以上学历； 2、具有1年以上事业单位考试类课程授课经验； 3、性格积极乐观，表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识； 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资＋课酬+教研奖励＋年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋员工食堂+年度体检+出差补贴+购房基金+优秀员工奖励等； 3、上班时间：9:00-18:00； 多元化晋升途径： 讲师级别：初级-中级-高级-特级等 管理方向：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 研培方向：研培导师1-10级； 工作稳定，有能力者均可申请晋升；

【岗位职责】 1.负责游戏美术项目的管理工作，包含需求拆分和排期、制作跟进和反馈，做好项目节点把控； 2.关注美术团队人员情况，为转正、晋升、汰换提供有效意见； 3.负责各类项目文档的整理和归档工作； 4.负责组织和参与各类项目会议； 5.协助上级优化部门内部工作流程和效率； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.热爱游戏，熟悉游戏美术相关流程，有项目管理经验者优先考虑； 3.良好的组织性与条理性，具备清晰的条理性和高效的执行力，并能够承担责任； 4.具备良好的沟通能力，善于与团队成员有效沟通；

岗位职责： 1、负责业务知识的传递与积累，承担新员工带教、日常能力提升、新产品培训、职业素养培养、服务技巧强化等培训工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月整理更新后归档至知识库； 3、定期核查知识库内容完整性，推动知识库信息迭代与优化。 任职要求： 1、年龄******，全日制本科及以上学历； 2、专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 3、须具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 4、持有教师资格证者优先录用； 5、具有较强的进取心和责任感。 晋升： 表现优异者可向培训管理负责人等方向发展

1.依据学生个体差异，提供针对性的学习指导。 2.在授课过程中注重学习方法引导，调动学生积极性，提升学业表现。 3.协同完成教学团队的各项协作任务。 任职资格： 1.具备同类教育机构授课经验者优先考虑。 2.品行端正，具备良好职业素养，热衷教育事业。 3.工作认真负责，对待学生富有爱心与耐心。 4.持有教师资格证书。

岗位职责: 1.负责教授藏语课程，确保教学质量 2.参与教学内容的策划和教材的准备工作 3.与学生进行互动，解答他们对藏语的疑问 任职要求： 1.具备良好的藏语口语和书写能力 2.能够激发学生学习兴趣，采用互动式教学方法 3.具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求 4.熟悉西藏高考考点，有高中教学经验

为学生提供学习指导，唤醒学生的求知欲。 有较强的责任心，能够细致入微的关注到学员的学习和成长，与学员，家长建立良好的沟通和协调能力。 帮助学生制定学习计划，督促学生完成学习任务，向家长反馈学生学习情况。 普通话标准，仪表仪态端正，有亲和力，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责高中学科的授课工作，保障教学过程的质量与成效； 2、设计并落实学生个性化学习方案，定期跟进学习进度与成果； 3、积极参与学科教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 4、配合完善学科教学资源体系，提高教学资料的专业性与实用性。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守与敬业精神； 2、本科及以上学历，持有完整的高中教师资格证书； 3、具备良好的课堂组织能力及人际沟通能力； 4、有高中教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑。

岗位职责 1)为中、小学生提供专业且高质量的数学教学服务，科学规划并安排学生课程内容； 2)激发学生学习兴趣，引导其掌握高效的学习方法，养成良好的学习习惯； 3)与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4)积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5)完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁得体，富有亲和力； 2)遵守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3)表达与沟通能力突出，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4)责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。 薪酬福利: 1)底薪+餐补+全勤奖+辅导补贴+课时费+续班奖励+业绩提成，年薪可达8~20万； 2)提供行业内具有竞争力的高额绩效奖金； 3)经评审通过的教师，将依法依规缴纳社会保险； 4)享受教师专属待遇，寒暑假享有5至13天带薪休假

一、为什么选择我们： 1.行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目榜首！ 2.持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作渠道超万家。 3.权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。 4.加入我们，你将成为：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，做教育出版的长期同行者！】 二、你的工作内容： 主要参与教辅内容策划、知识体系梳理、试题审核与优化（公司配备系统化培训机制+资深行业导师，助你迅速上手！） 1.参与教辅内容研发与教学研究，设计专业、科学的内容编写框架与样张； 2.承担图书审稿、选题策划与版式设计，确保内容品质与市场适配度； 3.分析市场动态与学生实际需求，提出符合趋势的图书选题方案； 4.开拓并维护一线教师及作者资源，构建高质量内容创作生态； 5.严格把关作者提交稿件，确保内容精准匹配图书定位与质量标准； 6.统筹推进系列图书项目进度，保障出版流程高效有序、品质达标。 三、我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，具备学科专业背景（语/数/英/物/化/政/史/地/生等）。 2.具备2年以上教学或教辅相关工作经验。（无图书研发经历亦可，公司提供系统培训与资深带教） 3.性格踏实稳重，积极进取，能潜心钻研，对教辅产品有独到理解。 4.热爱文字工作，学习能力突出，富有团队协作意识与创新思维。 5.执行力强，责任心强，对待工作细致严谨。 四、我们能给你的： 1.具有竞争力的薪酬福利：收入构成：基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴（交通、餐补等）。 2.社会保障：五险一金全面覆盖，为你提供坚实生活保障。 3.人性化作息安排：8:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4.成长与发展机会： (1)完善的培训机制：从入职到进阶，全程支持成长。 (2)资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，助力职业突破。

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家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

岗位职责: 1.负责青少年英语课程的教学设计与执行，保障教学品质 2.跟进授课流程，根据学生反馈优化教学方案以贴合学习需求 3.定期向家长反馈学生学习情况，提供科学、专业的教育建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备协作意识，能够与教学团队协同促进教学质量提升 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕与同步语音，无需出镜。 工作优势： 时间自主可控，收入水平较优 工作要求： 1.具备所授学科相应的教师资格证书。 2.需自备教学设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

兼职 工作认真踏实，机灵勤快，20 - 26岁。12.25 - 1.3号工作 薪资福利:包吃，150一天（12.31日200） 招工人数:1名 直接就好 工作地址:国酒城大都会3楼

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保提供高水平的教学服务； 2、结合学生个体差异设计定制化学习方案，提高学习积极性与成效； 3、定时向家长汇报学生的学习进展与课堂表现； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、对教育事业有热情，具备耐心与责任感，善于调动学生学习主动性； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及家长顺畅互动； 3、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈的收入提升意愿，能适应高强度工作，抗压性好，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘筹备，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县所辖乡镇，根据个人意向就近分配安排

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键盘手 业务牛。驻场、LiveHouse场 薪资福利:价位400、点歌、提供住宿 工作地址:四川/合江

岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3.保持与学生及家长的顺畅交流，关注学生的学习进度与成长发展 任职要求： 1.具备深厚的数学专业基础和较强的授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性，增强学习效果 3.拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长进行有效互动

 招长期工人2人，服从管理。管吃。试用期100/天。转正后110/天。年龄45岁以下，手脚麻利。识字。上班时间早8点晚5点。 地址：酒城大道御草堂院内。 同步

负责高中西语教学