
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责:
1、负责招聘工作的组织实施,指导应聘者填写相关资料,安排并配合部门负责人开展面试,接待新员工并办理入职手续;
2、组织新员工入职培训及相关宣导工作;
3、办理员工劳动合同的签署、续签等手续;
4、组织开展员工转正的考核评估,并公示评定结果;
5、负责行政管理人员的考勤核查与数据统计;
6、办理员工离职相关手续,确保流程合规;
7、维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况;
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
大专及以上学历。
接受过人力资源管理相关培训。
具备2年以上人力资源岗位工作经验。
有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。
掌握人力资源管理六大模块基础知识。
熟悉国家劳动法律法规。
了解社会保险业务办理流程。
熟练操作电脑及办公信息化系统。
工作积极主动,细致认真,具有较强的责任意识。
具备良好的职业素养与敬业态度。
遵守职业道德规范,品行端正。
其它任职要求:
年龄:22岁至45岁。
体能要求:身体健康,能够胜任岗位工作。
无不良嗜好。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作;
2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程;
3、协调处理员工关系及相关人事事务。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事问题的能力;
3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
4、1-3年相关工作经验。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00周末双休
工资结构:
2000+300全勤+提成
合江招人事专员 综合薪资4000+
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业人才引进相关工作,包含简历甄选、面试安排与协调等环节。
2. 参与团队培训方案的规划与实施,助力提升整体专业能力。
3. 协助开展员工关系管理,营造积极和谐的工作环境。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。
2. 能够独立推进工作任务,具备较强的责任感与执行能力。
3. 拥有出色的统筹规划能力以及应对问题的处理能力。
薪资:无责底薪+提成 综合薪资4000+
月休四天(自由调休)朝九晚六
每月25号发工资
人事招聘助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、开展公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程,保障各环节有序进行;
3、配合推进员工关系维护,营造积极的工作环境与企业文化氛围;
4、参与人力资源制度的落地执行,提供必要的数据整理与分析支持。
任职要求:
1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历;
2、掌握人事相关法律法规,了解人力资源管理基本操作流程;
3、具备较强的沟通协作能力与执行能力,能高效应对多项工作任务;
4、熟练操作常用办公软件,具有良好的数据处理与分析水平。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块
-执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。
-办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。
-管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。
-落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。
行政模块
-组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。
-保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。
-负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。
-协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。
任职要求:
1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力
2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关经验,能够独立处理和解决人事问题;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够适应快节奏的工作环境。
4、有过传媒行业招聘工作经验优先
人力行政支持专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人力资源制度的落实与执行,保障各项人事工作有序开展。
2. 参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,并办理员工入离职相关手续。
3. 协同团队协作,及时响应并处理各类人事事务与问题。
4. 每日整理并汇总企业信息名单
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效交流。
2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。
3. 具有较强的团队协作意识,适应工作中的变动与挑战
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理企业文化建设
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、执行招聘全流程,包括简历筛选、候选人邀约及面试组织;
3、协调员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的团队氛围;
4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘环节;
2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理各项人事事务;
3、热爱人力资源管理工作,具有较强的学习意愿和成长动力;
4、性格乐观,为人亲和。
5、工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休
门窗制作6-10人
套装门厂招聘:
1、零度封门套、套板2人
2、一体套2人
3、清洗零度门2人
以上岗位夫妻优先
电话:
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
耳机打包能马上到岗的来9个260一天
6000-8000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
1男女不限16-45岁均可!
2工作主内容:要从事手机电脑小件打包包装质检工作普工等等
简单好上手可以带手机不穿无尘服
4薪资待遇:220-260/天,不区分加班纯计时做一个小时有一个小时钱月薪6000-8000-左右
5吃住条件:住宿4-6人间空调洗衣机热水器配备齐全自带床上用品无门禁时间自由出入
吃饭食堂免费刷卡吃饭不需要自己充钱
6其他福利:返岗人员奖励3000跟随年后首月发薪日发放!
7.上班要来重庆主城区
腻子工长期3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
岗位职责:
1.家装师傅,要手艺好,不要毛师傅
2.现票儿
3.要泸州的师傅
任职要求:
1.踏实,手艺好,事不多
人事/不转岗 不加班(高提成!接受小白!)
6000-26000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
重要说明:
公司招的是:人事岗位!! 人事部的人事岗位!!不是主播岗位!不是以招人事的名义招主播!!请不要在问这个问题了!
岗位要求:
18岁以上,有上进心,肯学好问,沟通能力强
公司免费提供BOSS会员和主播渠道 与主播线上沟通,不需要面试签合同
薪资待遇:
1.薪资待遇:底薪4000+主播流水提成百分之1%-10%跳点(全行业最高的经纪人提成) +人头费 福利待遇都给你拉满
2.每月定期开展团建 聚餐K歌等活动
3.周三单休 法定假正常休。
岗位职责:
1.负责通过线上多途径渠道发掘潜力艺人(公司提供渠道)
2.协助运营部门保证艺人稳定性
3.拓展资源渠道开展招聘工作
4.只负责招募,后期对接给运营即可
任职要求:
1.热爱直播事业或者意向与主播经纪人事业发展:
2.对文化娱乐产业有浓厚兴趣,有强烈的学习欲望
3.沟通能力强,抗压能力强,有无经验均可
正在迷茫的你,欢迎走进庚尚橙文化,一起共创辉煌!
办公室文员,带薪休假+社保齐全
5000-8000元/月
人事专员
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
人力资源专员
8000-13000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 整理分析基础人事数据,协助优化日常人力资源运营流程
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及基本操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5.普通话标准,具备基础的数据整理与文档撰写能力
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员中专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
无责底薪人事3000+提成+提供住宿
每天工作:负责招聘线上线下公司员工、负责在招聘平台打招呼、跟进、邀约面试、邀约试岗、
薪资保障:无责底薪3000+提成(每月1号结)不压工资
薪资提成:线上邀约面试提成10元/人(可日结)邀约入职满月300/人提成
工作时长:每天工作不低于6小时、长期、短期、假期工均可、试用期有薪资上班时间:11:00~17:00不加班月休4天排休节假日正常放假
面试通过:公司提供流量扶持、会员费公司出
提供住宿:水电费自理、民水民电平摊距离公司5米公司承诺:无报名费、培训费、入会费、保证金
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划培训与开发招聘与配置
岗位职责:负责团队人员招聘及入职安排,参与人力资源规划相关工作
任职要求:具备2年以上工作经验,有团队管理经历者优先,年龄需满25周岁以上
岗位福利:保底薪资5000元
包吃包住,享有绩效奖金,节假日按规定正常休息
前厅服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职三班倒班月度奖金包食宿
工作内容:
负责前厅水吧台处的果盘、茶水准备工作,客房茶水的配送工作,工作区域卫生维护,大客流高峰期站岗;
职位要求:
1、身体健康,并有健康体检证明(没有这边公司会安排办理);
2、服从分配,对工作认真负责,
3、具备基本的待客礼节,普通话标准,
4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
薪资待遇:无责底薪3000+全勤100;
工作时间:三班倒班,11:00-20:00,19:00-04:00,03:00-12:00。
包食宿月休三天,自行调休
服务员1-2人月结全职
泸州市江阳区谢宝林烤肉拌饭店招聘:外卖店长工
要求:吃苦耐劳
工作时间:八点到九点
待遇:面议
地址:江阳区锦竹巷40号
人事招聘专员无责底薪+提成 工作轻松自在无压力
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验其他行业
岗位职责:
负责人员招聘、面试邀约及办公室日常坐班工作(偶有外出任务)
任职要求:
无经验者亦可加入(提供老员工带教),每月需完成1名主播的招聘任务,未达成不扣薪,性格活泼外向者优先考虑,欢迎前来尝试!公司氛围轻松,不搞内卷,不画大饼,工作简单,专注本职即可,团队氛围融洽~
试岗期:7天
实习期:1个月,转正需成功入职3名主播(表现优异可提前转正)
薪资结构:
综合收入5000+(底薪2500无责+绩效3000),上不封顶,多招多得
工作时间:
早班:9:00-18:00
晚班:13:00-21:00(两个班次可自由选择)
休息安排:每月休息4天,支持灵活调休
发薪日:每月25日
服务员杂工
【中餐招聘】服务员1名,厨房杂工1名、18至60岁。无近视、小学文化、为人正派、人品良好、吃苦耐劳。古蔺西区,待遇面谈,电话
四川泸州招聘:服务员薪资:2800-3500元1.餐厅环境维护:
每日营业前完成
每日营业前完成
2800-3500元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:2800-3500元
1.餐厅环境维护:<br>每日营业前完成桌椅摆放、餐具准备及餐厅清洁工作,确保用餐环境整洁。<br>营业中及时清理餐桌、更换餐具,保持台面整洁。<br>2.顾客接待与服务:<br>主动热情迎接顾客,引导入座并介绍餐厅特色,使用礼貌用语提供全程服务。<br>解答顾客关于菜品、酒水的疑问,处理特殊需求(如忌口、加急等)。<br>3.菜品销售与推荐:<br>熟悉菜单及日料特色(如刺身、清酒等),向顾客推荐高毛利或季节性菜品。<br>4.订单执行与协作:<br>准确记录顾客点单,与厨房、传菜员配合确保菜品及时送达。<br>结账时核对账单,避免错误引发投诉。<br>形象管理:需化淡妆、着工服,保持职业化仪态。<br>文化理解:了解日式用餐礼仪(如餐具摆放、上菜顺序)以提升服务专业性。<br>5.职业发展路径<br>横向可转岗至酒店、西餐厅等服务岗位,纵向可通过晋升成为领班、店长。<br>持续学习服务技巧(如危机处理、VIP接待)有助于职业提升。
服务员洗碗工
天远广场酒城虾煌招,二炉二烤洗碗工服务员,提供吃住,月休三天,具体工资待遇电话咨询,我也是帮别人转发
急聘人事行政经理一名
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.人事招聘:依据公司战略及部门需求,制定并执行招聘计划;拓展并维护招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等;负责简历筛选、面试组织与评估,确保为公司选拔适配的优秀人才。
2.人员异动管理:规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续,及时更新员工信息,确保人事档案完整准确;分析人员流动数据,为公司人才战略提供参考。
3.保险管理:负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作;及时处理保险相关问题,保障员工权益。
4.公司制度搭建:结合公司实际情况,起草、修订人力资源相关制度,如考勤制度、休假制度等;推动制度的宣导与落地执行,确保公司管理规范化。
5.绩效考核制定:协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案;组织实施绩效考核工作,分析考核结果,为员工薪酬调整、晋升提供依据。
6.员工福利:设计并优化员工福利体系,包括节日福利、健康体检、团建活动等;关注员工需求,提升员工归属感与满意度。
7.科技事务对接:收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息,形成报告反馈给公司决策层。负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况,建立台账并定期汇报。
8.产学研合作对接:协助公司与大学洽谈产学研合作事宜,包括合作模式、项目内容、资源投入等,参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进,协调公司内部与合作院校之间的沟通,确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会,为公司技术创新和业务发展提供支持。
9.工资核算:每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作
任职要求:
1.专业背景:人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师证书者优先。
2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源全模块工作。
3.能力要求:具备优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作;熟悉劳动法律法规,具备较强的风险防范意识;熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。
4.个人特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神与抗压能力。
福利待遇:
1.包中午一餐!
2.薪资面议,周末双休!
3.有年终奖
4.有员工宿舍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州接待员招工信息在线招聘信息,主要招聘泸州礼仪/迎宾/接待相关人才。作为礼仪/迎宾/接待工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解礼仪/迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。