人事招人

工作职责： 1、负责招聘全流程工作，指导应聘者填写相关资料，协调并组织部门负责人开展面试，接待并办理新员工入职手续； 2、组织实施新员工入职培训计划； 3、办理员工劳动合同的签署与续签相关事宜； 4、组织开展员工转正评估、考核工作，并公示考核结果； 5、负责行政管理人员的考勤核查及数据统计； 6、办理员工离职相关手续； 7、负责公司员工档案的日常更新与管理； 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动，细致认真，责任心强。 具备良好的职业素养。 具有较强的敬业意识和道德操守。 其它任职要求： 年龄：22岁至45岁。 身体条件：身体健康。 无不良嗜好。

人事模块 -执行招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤，汇总考勤数据，及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策，统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划，管理领用流程，保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁，协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作，定期进行资产清查与盘点。 任职要求： 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作； 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程； 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事问题的能力； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、1-3年相关工作经验。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构： 2000+300全勤+提成

简单，不限男女，0经验即可，当日结款

底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、执行招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试组织； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的团队氛围； 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘环节； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各项人事事务； 3、热爱人力资源管理工作，具有较强的学习意愿和成长动力； 4、性格乐观，为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程，保障各环节有序进行； 3、配合推进员工关系维护，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、参与人力资源制度的落地执行，提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求： 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历； 2、掌握人事相关法律法规，了解人力资源管理基本操作流程； 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析水平。

司简介： 我们是一家专注于培训就业和养老社保养老服务的人力资源公司，致力于解决新时代下的民生保障问题。我们的核心项目直击当前社会的巨大痛点：为数亿人口的灵活就业人员（如外卖骑手、的士司机、网约车司机、自由职业者、房产中介、保险代理人、律师、家政中介、个体工商户、打工族等等）提供一站式社保养老服务解决方案，显著降低他们的参保门槛和参保压力，帮助他们合法合规地省钱交社保。这是一个利国利民、政策鼓励、市场刚需，且尚未被巨头垄断的万亿级蓝海市场，这是普通人逆袭的一个难得机遇！ 企业文化： 记录一生、服务一生、保障一生。 岗位职责： 1、负责培训就业、养老社保规划的市场推广策略制定与执行； 2、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌知名度和影响力； 3、开展市场调研，分析竞争对手和行业趋势，为推广策略提供决策支持； 4、维护并拓展合作伙伴关系，包括但不限于小微企业、个体户及人脉资源； 5、监控推广活动的效果，定期分析数据，优化推广流程和方法。 任职要求： 1、男女不限，年龄35周岁以上，58岁以内； 2、思想未僵化、固化，能接受新东西，能虚心学习，能主动学习各类专业知识； 3、具备良好的市场分析能力，能够独立开展市场拓展工作； 4、优秀的沟通和执行能力，能够高效推进工作落地执行； 5、有保险代理人和房产中介工作经验者优先； 6、有地推、面销经验者优先； 7、该岗位是市场销售工作，可全职可兼职，以结果为导向，公司采用人性化

岗位职责: 1.落实并维护公司人力资源管理制度，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与评估，以及员工入离职手续办理。 3.协同团队协作，及时响应并处理各类人事相关事务。 4.每日整理并汇总企业名单信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流。 2.具备独立处理事务及应对问题的能力。 3.具有较强的团队意识，能够适应工作中的变化与挑战

国企电子厂 每个月6号发工资 ！！！！！ （全泸州唯一一个只的厂 发工资准时！！不拖欠工资！） 质检员，18-35岁 工资1970+加班费， 月工资4000-5500 明天可面试 电话

有空起的中挖没得。

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四川泸州古蔺县茅溪镇招信号工一名，刚立的塔，有意者联系我本人。

泸州零食仓库长白班可预支 工作内容：负责给零食有鸣门店配货 要求：30-45岁 工资：180一天，综合工资4500-7500 上班时间：早九晚九

【岗位职责】 公司每个人一个58账号负责线上招聘，通过58同城招聘网站，社交软件利用电话，微信和求职者进行线上沟通，邀约求职者面试。 【岗位要求】 1、善于沟通，喜欢聊天。工作积极主动，责任心强，有良好沟通表达能力。 2、学历不限，专业不限，经验不限，有上进心，有赚钱欲望！ 【工作时间】 1、白班，做六休一，10:00～18:00 【薪资福利】 1、公司提供58账号底薪6000+提成+奖金，综合薪资8000+，包吃住

-负责通过电话、网络等方式与客户及候选人进行沟通，了解招聘需求并匹配合适人选； -独立完成简历筛选、面试安排及后续跟进工作； -维护和拓展客户资源，提升客户满意度与合作粘性； -协助团队完成招聘目标，推动项目顺利落地。

人力助理

岗位职责： 1.根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成招聘计划任务； 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展； 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结，更新招聘计划； 4.配合落实招聘会的开展，与合作方进行活动事宜沟通； 岗位要求： 1.抗压能力强 2.心态好，有做过销售优先 3.具有一定的资源整合能力。 福利待遇: 1、，入职即缴纳五险，满一年后缴纳公积金； 2、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚丧产假等），发放过节福利； 3、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动； 4、晋升渠道：提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、薪酬构成：基本工资+提成工资+各类补贴（专员综合薪资6000-8000）。 上班时间：8：00—12：00，13：00—18：00 上班地点：东莞市黄江镇灵狮小镇华辉人力裕园连锁（附近交通便利） 有意向的宝快来投递简历吧！ 

负责招聘相关的工作

招聘 ： 服务员3400-3600 年龄25-50岁 外向 爱笑 形象好 有无经验均可。 厨房 做鱼30-55岁 工资4000-5000 有师傅带 有经验优先 后厨杀鸡45-60岁 工资 3400-3600 包吃住➕提成➕奖励 地址 泸州江阳区春景下路207号 蜀中吴板栗鸡 联系电话

招聘服务员，工作简单有一对一教学，包吃住，宿舍离上班地十分钟路程，上夜班

政务大厅旁找两个服务员，电话

前台收银接待，接打订餐电话，送饮料酒水。

招聘乐园服务员一名 时间：周中14:00-21:00；周末10:00-21:00 工作内容：主要负责乐园射箭区、diy区域、挖宝区、太空沙区等收银物资补给工作，工作简单 要求：18-35岁性格活泼开朗；形象气质佳 联系人：穗穗

不二都市音乐餐厅 服务员  综合工资 3500-4500 厨房 烧烤烤师5000-6000 烧烤中工4000-4500 炉灶师傅6000-6500 洗碗3200-3500 以上岗位基本工资+业绩奖金+菜品提成 月休3天 法定节假日补假  生日补假 包吃包住宿舍空调、洗衣机、wiff 联系人:朱先生:

招聘：普工 招聘；服务员，20到35岁左右 工资面谈、月休三天、可以包吃住。 不休息算成工资。

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -女，身高165以上，男，身高1.75以上，形象气质佳 ～有星级酒店前台工作经验优先 ～具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘：急聘茶楼服务员 薪资：3000-5000元 一、岗位职责 1. 日常门店公共区域、包间卫生清扫，保持环境干净整洁； 2. 负责店内机麻全套清洁、整理归位，保障正常使用； 3. 配合完成店内基础接待、物品摆放等简单工作； 4. 会煮饭者额外负责店内人员简餐/家常餐制作，食材统一提供。 二、薪资福利 1.基础服务员：月薪3000元左右，无经验可学，上手快； 2.带煮饭技能服务员：月薪5000元左右，薪资固定无套路，优先录用； 三、任职要求 1. 年龄45岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，有基本卫生意识； 2. 做事认真负责，服从店内工作安排，性格随和易沟通； 3. 有茶楼、餐饮相关工作经验者优先，会煮饭者优先录用，无需专业厨艺，家常水准即可。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力