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采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购
岗位职责: * 负责公司所需物料的采购事务,涵盖以下内容: * 供应商的开发、资质审核、比选及日常管理。 * 采购订单的编制、报批、执行跟进与全过程管控。 * 到货验收、入库对接以及对账结算等环节处理。 * 实施采购成本分析,持续推进降本增效。 * 主导与供应商的日常对接,协调解决供应过程中出现的各项问题。 * 建立并维护采购台账及相关资料,确保文件规范归档。 * 配合部门负责人完成其他与采购相关的支持性工作。 任职要求: * 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、商务管理等相关专业者优先考虑。 * 具备1年以上采购岗位实操经验,了解采购作业流程及相关规范。 * 掌握常见采购谈判策略,拥有良好的沟通与组织协调能力。 * 熟练操作办公软件,能熟练使用ERP系统等采购管理工具。 * 工作认真负责,具备较强的团队意识和持续学习意愿。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责: (1)受理并核对各部门提交的采购需求,确认所购物品的规格型号、数量、质量标准及到货时间等具体要求。 (2)负责供应商的日常对接,保持良好沟通,及时协调解决供货过程中出现的质量、交付等相关问题。 (3)严格执行公司制定的采购管理制度、操作流程及相关内控规定,保障采购工作合法合规开展。 任职要求: (1)熟练掌握各类常用办公软件的操作 (2)具备良好的数据整理与分析能力,工作细致、有耐心 (3)年龄在25至40周岁之间,具备相关工作经验者优先考虑 薪酬福利: (1)综合月薪4000—5500元 (2)福利待遇:团队建设、员工旅游、年终奖金、社会保险、每月10日按时发放薪资
文助3名
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限朝九晚六无责底薪接受应届生
不外出!不销售!接受应届/实习等~ 工作内容: 协助经理处理公司资料数据,做好日常统计,筛选核实查漏补缺 薪资待遇: 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求: 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作,具有较强的
UI重构储备生
6000-7000元/月
文员经验不限大专游戏
流程:简历作品初筛-面试-4月报道 岗位职责 1. 根据UI视觉设计稿与交互方案,独立完成游戏产品界面的重构任务,确保界面高度还原且结构合理,并负责后续维护; 2. 参照UI动效设计师提供的视频样例,实现动效效果的精准还原; 3. 准确理解项目需求,协同策划、程序及美术团队沟通协作,参与游戏体验测试,验证实际落地表现。 岗位要求 1. 数字媒体技术、计算机、UI设计或交互设计相关专业优先(仅限已毕业人员); 2. 具备撰写蓝图函数或引擎材质Shader能力者优先考虑; 3. 熟练使用PS、UE、U3D、Figma等设计与开发工具; 4. 责任心强,耐心细致,抗压能力佳,能与上下游高效沟通并推动项目进展; 5. 热爱游戏行业,具备一定游戏产品使用经验; 6. 具备良好的自主学习意识与能力; 7. 服从工作安排,可接受外派出差任务。 【培训期1-3个月,试用期3个月转正】前1-3个月为培训阶段(第二个月发放生活补助1000元,第三个月发放生活补助2000元),期间由专人进行专业技术指导。 待遇:转正后月薪4500元+月度奖金+季度奖金+半年一次调薪机会+年度奖金+外派补贴(1-2k),提供两餐,下午茶,带薪年假,年度体检等福利。 工作时间:每周一至周五:上午10:00-12:30;下午14:00-18:30。
双休/续费专员
6000-12000元/月
文员经验不限高中接待事务
【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主,协助办理续保相关事宜,无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作,工作稳定,不涉及出差,无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观,具备基础的电脑操作能力。 乐于沟通,富有亲和力,对待工作细致踏实、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00,下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效+职级工资,月均收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险,无试用期。 享受带薪年假,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚,每月组织团建及旅游活动。 具备同行业工作经验且满半年以上者,可申请远程居家办公。
文员经验不限大专晋升透明+氛围好入职主管带教+公司培养人体系健全有想法和学习意愿优先
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬希望求职者悉知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金; 管理期底薪6000+提成+管理奖金(可享受团队3%的管理奖励); 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会; 3. 定期组织团队建设与聚餐活动; 4. 成功录用后可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程; 2. 按照公司系统开展产品运营及团队管理工作; 3. 对公司员工实施职能类培训支持。 岗位要求 1. 具备自主学习意识与能力; 2. 大专及以上学历(通过英语四六级、退伍军人、篮球爱好者、学生会干部、有管理经验者优先考虑); 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力; 4. 责任心强,目标导向清晰,能适应一定强度的工作压力。 发展晋升: 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址:金牛万达SOHO B座2105号
文员经验不限学历不限后勤管理资料管理晋升空间大绩效奖金带薪年假节日福利
岗位职责: 通过电话回访已有用户,结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动(如1毛钱流量包、一元购福利等) 薪资待遇: 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求: 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30,双休
文员经验不限大专
岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要,配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作; 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训,并留存完整的培训过程记录; 3. 按照公司人力资源部门规范,办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程;负责建立、更新和管理项目员工的人事档案,确保纸质与电子档案齐全且准确; 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护,编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持; 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单,并在规定时限内提交至人力资源部处理; 6. 依据公司档案管理制度,对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,具有基础人事相关工作经验,年龄范围为25-40岁; 2、熟悉人力资源日常事务操作流程,具备一定的实务处理能力,拥有良好的语言表达与组织协调能力; 3、技能要求:熟练掌握计算机办公软件操作,具备较强的文档排版与数据整理能力,会使用AI工具者优先考虑; 4、具备优秀的沟通协作能力,工作细致耐心,责任心强,具有较强的保密意识。
采购员
3000-6000元/月
采购专员经验不限中专/中技化妆品美妆国内采购成品/样品
一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作,结合门店销售数据、市场趋势及库存情况,制定合理采购计划,精准把控采购品类、数量及周期,确保门店货源充足、品类适配,同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源,包括品牌方、正规代理商等,建立完善的供应商档案,定期对供应商进行绩效评估(从质量、价格、交付、服务等维度),维护长期稳定的合作关系,保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作,精准把控市场价格行情,在保证产品正品、品质达标的前提下,争取最优采购价格、结算方式及售后政策,有效控制采购成本,提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量,核对供应商资质及产品相关证明(如备案凭证、检验检疫证明等),确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品,符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准,杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程,包括下单、发货、到货验收、入库等环节,及时处理采购过程中的异常情况(如缺货、延期交货、质量问题等),协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研,关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动,收集相关信息并整理分析,为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门,完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作,确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 (一)基本要求 •年龄22-35周岁,性别不限,大专及以上学历,采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正,诚信可靠,无不良从业记录,严格遵守行业规范,有强烈的责任心和职业道德,杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力,能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度,熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情,有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计和分析能力,能熟练处理采购台账及相关报表。 (二)经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先,有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强,熟悉采购基本流程,愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 (三)其他要求 •能适应采购岗位特性,可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力,做事严谨细致,注重细节,能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准:月薪3000-6000元。 •薪资构成:基本工资+采购绩效(根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核)+补贴+节日福利。 •其他福利:缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训(提升专业能力及行业认知)。 五、工作时间及休息制度 •工作时间:周一至周六(或根据门店排班调整),每日9:30-18:00(含1小时午休时间)。 休息制度:每周休息1天,节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴(按国家相关规定执行)。
秘书
6000-12000元/月
文员经验不限本科商务管理行政管理
为满足公司业务发展的需要,现面向社会诚聘秘书岗位人员一名,具体信息如下: 一、招聘岗位:秘书 二、任职要求: 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力,工作态度严谨细致,执行力突出。 2、具有较强的敬业意识,工作积极主动、责任心强,注重细节,富有团队合作精神;同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作,拥有扎实的写作功底,熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上,毕业于211高校或双一流建设高校者优先;行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定,试用期为期三个月。
资阳雁江区招打胶铝扣板边角打胶
300-400元/天
打胶1-2人
资阳市雁江区招打胶铝扣板边角打胶。半天的活自代胶白色的
资阳 雁江区
7月15日 22:55拨打电话
四川资阳找个驾驶
挖机司机
找个驾驶
资阳
7月15日 22:10拨打电话
四川资阳来个驾驶员
挖机司机
来个驾驶员
资阳
7月15日 22:00拨打电话
冲压工包住包吃20人以上月结汽车制造
资阳汽配厂+包吃住5000-7000元 周末双休 岗位:小冲压工(男女不限) 工作内容:主要负责上下料片,外观检等 要求:18-48岁(男48/女45以内),能吃苦、服从安排 薪资:计件制,月综合5000-7000元,无经验可学;福利:包吃包住(水电平摊),夜班+无吃+补贴23元 发薪日:每月20号发上月工资
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职
负责自动化设备的日常维护和检修,接受无经验(前期有培训,免费,带薪) 薪资待遇: 1、学徒实习期工资24/小时,实习期1-2个月,在岗培训,入职有老员工教,月薪6500-8000,转正:4600底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500,月保底8000-12500,每月10号发薪。 2、吃饭:三餐免费,菜品多样,自由选择。 3、住宿:免费公寓式宿舍,4-6人/间,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 4、工作时间:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算。 工作内容: 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划,确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态,及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。
采购内勤
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中细心
1、负责采购订单申请、跟单催货、入库验收 2、负责合同归档和台账维护、到期协议重签 3、负责月度对账、发票跟进及应付账款排款计划、付款申请发起 4、负责采购合同归档、合同台账维护 5、负责供应商档案管理及资质到期提醒 6、负责合格供方名单更新及体系文件归档整理 7、负责协助完成采购报表、单据整理及数据统计 8、IATF16949采购体系文件维护,负责内审/外审资料准备 9、上级交办的其他工作 任职要求: 1、1年以上的内勤/文员/助理经验(采购/财务/物流类优先) 2、熟练使用EXCEL(会基础函数)、WORD、有ERP系统操作经验 3、要求细心、耐心、有执行力,能沉下心做重复性事务性工作 4、学历必须满足中专/高中及以上
采购助理
5000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技
岗位职责 1.采购信息录入 将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统; 核对采购单价、数量与合同是否一致,发现异常及时反馈; 协助采购主管完成应付账款的对账与核销。 2. 零星采购事务 根据各部门临时需求,进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单; 跟进小额采购的到货情况; 建立并维护零星采购台账,定期汇总上报。 任职要求 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先; 1年以上财务或出纳工作经验; 熟练操作金蝶软件(必须项),熟悉Excel基础函数与数据透视表; 了解出纳工作流程及银行结算业务; 做事细心、有条理,对数字敏感,具备良好的沟通协调能力; 诚实守信,责任心强,有职业操守。
大圆机采购
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
岗位经验: 1.有 1 年以上大圆机针筒 / 纺织机械配件采购经验。 任职要求: 1.大专及以上学历,纺织工程、机械设计制造及其自动化、供应链管理、采购管理等相关专业优先; 2.熟练运用各种电脑办公软件; 3.精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能和计划组织能力。 4.需有采购与供应链知识:掌握采购全流程管理(需求对接、供应商开发与评估、询价比价议价、合同签订、订单跟进、到货验收、付款结算、售后跟进); 5.有驾驶证,会开叉车 薪资:试用期4500元+午餐+提供双人宿舍,转正后5000元+机台出货抽成+午餐+提供双人宿舍 上班时间:8:00-12点,13:30-17:30分,周休1天
采购专员经验不限学历不限时间自由兼职日结就近安排周末兼职礼品/玩具生鲜果蔬国内采购原材料
年龄:18-50周岁 健康状况: 身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 工作地点:就近安排就近上岗 时间:工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算:下班结账 不拖欠工资
采购员
4000-9000元/月
采购专员经验不限学历不限
工作内容轻松,主要负责数据统计与核对,操作办公软件,上班时间灵活,每天5—6小时,周末,法定节日休,薪资4500-12000元/月,底薪4500加提成,社保福利,适合追求稳定和希望兼顾家庭的你!工作氛围轻松! 24岁以上
熟手优先
经理助理
有工作经验,需出差,会电脑。
助理
经理助理
有工作经验,协调,组织能力。
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】 1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作内容】 1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。 3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责接待与引诊、预约与排诊; 2、处理日常行政事务,包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求: 25-35岁 1、形象端正,沟通能力强,有亲和力,具备良好的服务意识和应变能力; 2、够熟练使用办公软件,具备基础的行政事务处理能力; 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00,13:30-18:00 薪资福利: 1.月休4天调休,法定节假日休,年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
文员经验不限本科
一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持: 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查: (机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。 (电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告: 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。 协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规: 熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。 参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习: 与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业: 应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能: 专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。 优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质: 热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
项目文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专项目文员
招聘职位 年龄18-45岁,身高162以上,形象较好 2.学历要求高中以上,会简单办公软件,头脑灵活,语言表达能力强。 工作地点:银泰中心 工资待遇:3200-4000 工作时间:9点00分-21点00分
物业内勤1-3年大专
月平均薪资稳定5500以上,工作8小时,双休不加班! 不喜欢销售,想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适,单位内置:员工食堂、图书馆、咖啡馆、体育场等) 【工作内容】 文职类工作人员,负责受理客户的咨询,登记记录处理。 【岗位要求】 大专及以上学历,会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成:基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上,综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制;双休;无加班
文员经验不限学历不限数据分类实习生应届生数据录入档案录入
短期兼职或实习:数据统计(至少工作两个月) 需求人数:1人 工作要求:细致认真,具备耐心 工作内容: 1、配合测试部门完成停车位图片的分类整理、标注及数据统计 2、完成部门交办的其他辅助性事务 【重要】上班时间及待遇说明: 周一至周五: ①9:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,日薪110元(月均2400-2600元) ②薪资按月结算,每月10号银行转账发放 ③需于本周日(2月8日)到岗,春节期间正常享受11天假期 【了解】该岗位为公司驻场项目,介意者请谨慎考虑,服务期满可开具实习证明 适合在校学生作为求职过渡选择,日常如遇面试可按规定请假 面试地址:武侯区千龙路新创中心A座 上班地址:成都市双流区高新区新程南一路19号AI创新中心F3栋
文员经验不限学历不限全白班
无经验者保底5000元,另享提成与奖金,综合月收入8000-15000元 职场中约半数人员月入过万,表现优异者月薪可达20000元 工作内容简单易掌握,不限经验与学历,办公室固定坐班 内勤岗位,线上办公为主,无需外出 工作时间:上午9点至晚上7点,每月休息6-8天 法定节假日按规定正常休假 提供五险一金 享受公司配套的个人及子女商业保险福利 各类节日福利,包括现金红包、购物卡、实物礼品包等 享有完善的休假制度(年假、婚假、产假、病假、陪产假等) 定期组织丰富多彩的团队建设活动 配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道
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