【岗位职责】 1.负责抖音客户的跟进，邀约到店促成客户签单。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.可出镜拍摄视频宣传公司，并获得客户。 【任职要求】 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.至少1年以上销售工作经验，有抖音销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 【福利待遇】 1.提供舒适的办公环境，不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

我们期待充满激情、积极向上的销售人才加入团队。 需具备良好的沟通技巧和较强的承压能力。有相关销售经验者优先考虑，同时也欢迎勇于突破的新人加入。公司将提供广阔的成长平台与具有竞争力的提成机制。 如果你追求高收入，乐于与人交流，善于把握机会，欢迎成为我们的一员！

有多年销售工作经验，喜欢名族服装，喜欢与人交流，具有强烈的责任心与服务意识

应届毕业生亦可，能吃苦耐劳，会驾驶，具备直播经验者优先考虑 【招聘】销售助理 公司简介：本公司是一家专注于高端消费品领域的企业，致力于为消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的销售助理加入我们的团队！ 工作内容： 1.协助上级推进日常销售工作，确保业绩目标的达成； 2.跟踪客户实际需求，提供专业方案及售后支持服务； 3.开展潜在客户与现有客户的开发、维护与关系管理，提升品牌影响力与客户满意度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业

一、销售内勤核心工作职责 1. 订单管理：接收、审核销售订单，确保信息准确，跟进订单生产、发货及物流状态，处理订单异常。 2. 数据统计与分析：整理销售数据（如销量、回款、客户下单频次），制作销售报表，为销售团队和管理层提供数据支持。 3. 客户服务辅助：维护客户资料档案，协助处理客户咨询、售后问题（如退换货协调），配合销售维系客户关系。 4. 销售支持：协助销售团队准备合同、报价单等文件，管理销售物料（如宣传资料、样品），协调跨部门（如财务、仓库）沟通。 二、销售内勤任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1-2年销售内勤或相关行政、客服经验优先，应届生可培养。 -能力要求：熟练使用Excel（数据录入、函数计算）、Word等办公软件；具备较强的沟通协调能力和细节把控力，能应对多任务处理。 -素质要求：耐心细致，责任心强，有良好的抗压能力，具备基本的销售意识和客户服务意识

【岗位描述】 1、配合主管完成日常商务相关事务的处理； 2、参与项目进度的跟踪及内外部沟通协调； 3、负责招投标信息的搜集与汇总，以及投标文件的编制与整理工作。 【任职要求】 1、全日制本科学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、性格积极乐观，具有较强的团队协作意识； 4、工作态度端正，细致耐心，责任心强且富有主动性。 【福利待遇】 1、周末双休、法定节假日、朝九晚六等； 2、公司发展稳健，运营体系完善，助力您与我们一起成长； 3、办公环境优越，办公区宽敞舒适、工作氛围和谐。

1.跟进维护客户 2.开发新客户 3.定期为客户推荐产品 4.沟通交流促成交易，为客户提供合适的产品和服务 5.定期总结复盘

岗位职责： 1、负责接收客户的产品订单，并完成报价及下单工作； 2、与客户对接产品上样进度，介绍产品特点及销售优势； 3、处理产品售后相关事宜，提供完善的售后服务； 4、核对客户往来账目流水，确保财务数据准确； 5、管理成品仓库，负责货物的发货及出库核对； 6、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，有软体沙发或家居行业经验者优先； 2、思维灵活，具备良好的沟通能力； 3、品行端正，具有较强的责任感和敬业精神； 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成 2、福利：社保、节假日福利、员工国内外旅游、年终奖、交通补贴

主要帮助客户我退去不合理费用包括电话卡和信用卡

零工一名

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广安市邻水县招工地小工/杂工180元/天

岗位名称：机修师傅（汽车修理）；机修学徒（汽车修理）。 岗位要求：1.具有汽车维修技能；2.会开车（对于机修学徒来说有驾驶证优先）；3.能适应偶尔加班。 薪资待遇：1.机修师傅（汽车修理）：月薪7000元以上；2.机修学徒（汽车修理）：试用期三个月，月薪2500元。包吃一顿，月休息两天。

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公司现招聘2名销售跟单人员，主要负责订单接收、下单跟进及验收等相关工作，月薪5000-6000元，每周日休息，入职后公司统一缴纳五险一金，年底享有奖金，工作表现优异者转正后有机会调薪。工作地点位于石岩塘头创维工业园创新谷。有意者请将简历发送至 1.熟悉办公软件操作，包括表格、文档及PPT制作，具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.协助业务与客户之间日常工作的对接与信息流转。 2.处理销售订单，包括确认、指令转达、交期跟进、对账及开票等相关事宜。 3.跟进生产执行进度，独立应对工作中的各类问题，具备较强的应变能力，保持与公司内部及客户的有效沟通，协调内外部事项。 4.接收客户反馈的投诉内容，并及时将相关信息传达至对应职能部门。 5.负责公司销售合同及相关文件资料的整理、归档、分类及保管工作。 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具有一年或以上销售跟单相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有商务合同条款审核经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责跟进客户的订货需求，并跟踪订单的交付周期； 2.以销售合同形式确认价格及交货时间，货物发出后需及时向客户发送货运单据及出库凭证； 3.负责客户信息的详细登记，及时录入新客户资料，持续更新和维护客户档案。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具有一年以上跟单相关工作经验； 2.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，具备用友ERP系统操作经验者优先考虑。

1.大专及以上学历，工科、机械类等专业；有复合材料、航天航空等行业背景者优先； 2.熟练掌握office软件，精通Word、Excel、PowerPoint，具有数据收集和整理能力；

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、贸易类相关专业者优先考虑 2、具备1-2年生产型企业业务助理、物流助理、采购助理或销售助理等相关岗位工作经验者优先 3、熟悉生产数据统计、库存管理、订单处理流程，有客户及供应商基础对接经验者优先；曾参与生产报表整理等工作 岗位职责： 1、负责进出口及国内贸易采购销售过程中各类单证的制作、审核与归档工作，包括合同签署、信用证开立等，保障单据准确无误 2、跟进进出口及内贸业务各环节进展，协调单证在内外部的流转，办理报关报检手续，安排货物运输计划，处理收付款结算事务 3、在进出口及内贸业务执行中，与客户、相关部门及合作单位保持沟通，及时应对并解决突发或异常情况 4、定期向客户反馈订单进度，发布产品相关信息，按时更新单证台账，完成内外对账及其他日常事务 薪资福利： 1、综合薪资=3.5-8K/月（含个人五险一金） 2、免费提供食宿，宿舍为1-2人间（配备空调、洗衣机、饮水机、热水器） 3、上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休、法定节假日休息

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

急聘+高补贴商务人员--服务及建立全省水利设计项目客户关系！月薪15-20K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等水利项目设计及相关专题报告编制。团队由行业专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 维护并拓展全省范围内水利设计项目的客户资源， 持续推进合作关系的深化与项目落地支持。 硬性要求 1.年龄30—40岁，性格积极外向，仪态得体，具备良好的抗压能力，擅长人际沟通与社交互动，拥有较强的统筹协调能力，熟练使用办公软件，能适应常态化出差安排。 岗位福利：底薪+产值提成=月薪15-20K，提成上不封顶。 岗位职责：开拓水利项目设计市场渠道

生产排单，报价记账，办公室接待

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2.监控产品质量，保证产品达到标准要求及食品安全规范。 3.组织协调生产团队工作，提升整体作业效率。 4.应对生产过程中突发状况，保障生产过程安全稳定。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够及时解决生产环节中出现的各类问题。 3.熟悉生产流程，具备较强的现场管理能力。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，进行工序分解与人员调配，掌握充足的车工资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类员工管理问题； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守良好，执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业精神高效处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

.薪资待遇： 底薪： 纯无责底薪7000【无责打卡不含绩效，无考核】五险一金：试用期就购买；【正规公司必须交】提成方式：20%-40%奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。）业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 『不虚报，欢迎前来考察』 ［任职要求］1、22-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。2、沟通能力强，具有较强的团队意识、协调能力，勇于挑战高收入！3、无需外出，室内办公节假日正常休假，入职即购买五险一金员工福利