岗位职责： 1、承担健康科技领域课程的教学工作，保障授课质量与学习成效； 2、依据教学安排，编制相关教学材料，如课件、案例解析及实验指引； 3、参与课程体系的迭代优化，将行业前沿发展适时融入课堂教学； 4、积极与学员交流，答疑解惑，给予有效的学习支持，提高学习体验； 5、配合开展教学评估工作，汇总反馈意见，推动教学方式与内容持续完善。 任职要求： 1、具有健康科技或相近专业本科及以上学历背景； 2、具备2年以上相关从业经历，了解健康科技行业发展现状； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够调动学员学习积极性； 4、富有责任心和协作意识，能胜任教学及相关工作任务； 5、持有相关职业资质证书者优先录用。

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，提升员工的专业能力与综合素质； 2.针对不同团队及个人发展需求，设计匹配的培训课程内容； 3.运用互动式与实操性强的教学方式，提高培训参与度与学习成效； 4.与各部门协同配合，推动培训流程的顺利落地与执行； 5.汇总培训过程中的反馈信息，评估效果并持续改进培训体系。 任职要求： 1.具备一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的表达与沟通能力，能有效调动学员积极性； 2.认同团队协作理念，具备跨部门协调与沟通的能力； 3.具有较强的项目统筹与时间管理能力，可同时推进多项工作任务； 4.富有创造力，能结合实际设计新颖且高效的培训模式； 5.主动学习新知识，保持培训内容的实用性与前瞻性； 6.根据工作需要需接受临时性出差安排。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

研学培训讲师： 1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。 2、依据学生年龄段及认知发展特点，开展课程内容的呈现与讲解工作。 3、组织并引导学生完成实践性项目任务，增强动手操作能力与创新意识。 设计师： 1、协同团队明确基地业务目标、品牌定位及市场需要，策划并输出具有创意的广告方案与设计构思。 2、结合项目需求与受众特征，制作多种类型宣传物料，如海报、宣传单页、宣传册、户外广告、线上广告等。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，推动员工能力与专业素养持续提升； 2. 针对不同团队及个体需求，定制开发匹配的培训课程内容； 3. 运用互动式与实操性强的教学方式，提升培训参与度与学习成效； 4. 与各部门紧密协作，保障培训执行过程顺畅且具实效； 5. 汇总培训后反馈信息并进行数据分析，用于迭代优化后续培训策略。 任职要求： 1. 具备一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的表达与演讲能力，能有效调动学员积极性； 2. 认同协作文化，可与跨职能团队保持高效沟通； 3. 具备出色的统筹与项目管理能力，能同时推进多项任务； 4. 富有创造力，能够探索并落地新颖的培训模式； 5. 保持主动学习习惯，及时更新知识体系以输出前沿培训内容； 6. 根据工作需要接受 occasional 出差安排。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

研学培训讲师： 1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。 2、依据学生的年龄特征与认知发展阶段，进行课程内容的呈现与讲解。 3、组织并引导学生完成实践性项目，增强其实际操作能力与创新意识。 设计师： 1、协同团队明确基地的业务目标、品牌定位及市场需要，策划并提出具有创意的广告方案与设计思路。 2、结合项目需求及目标人群，制作多种类型的宣传物料，如海报、传单、宣传册、户外广告、线上广告等。

岗位职责： 1、承担健康科技领域课程的教学工作，保障授课质量与学习成效； 2、依据教学安排，编制并完善教学材料，如课件、案例解析及实操指导文档； 3、积极参与课程体系的迭代升级，将行业前沿发展融入课堂教学； 4、开展师生交流，及时回应学员问题，给予有效的学习支持与辅导； 5、配合教学考核机制，汇总学员反馈，优化授课策略与内容设计。 任职要求： 1、具有健康科技或相近专业本科及以上学位； 2、拥有2年以上相关从业经历，了解健康科技行业发展现状； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效调动学员积极性； 4、富有责任感和协作意识，能胜任教学及相关工作任务； 5、持有相关专业资质证书者优先录用。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

岗位要求 1. 具备爱心、耐心与责任感，真心关爱学生，热爱教育行业。 2. 工作态度端正，积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力。 3. 欢迎应届生及非教育专业背景者投递，有无经验均可报名。 岗位职责 1. 负责学生上下学接送、班级日常管理及课后作业指导。 2. 培养学生的生活习惯、学习习惯以及兴趣爱好发展。 工作地点 1. 西安雁塔区曲江陇邸 2. 西安浐灞二路中铁青秀城 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生奖励 2. 员工福利：提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄补贴 3. 享受节日福利，定期组织团队建设活动 职业发展 初级主教 → 中级主教 → 高级主教 → 教学主管 → 副校长 → 运营管理 上班时间 周一至周五，上午10:00-晚上8:00，周末双休

日结，活轻松好好，来了就上手，武汉海南区

日300-500招废旧物品快递员，根据订单到指定区域，整理收回，区域划分对接，会骑电动三轮车，就近安排，时间灵活安排，年龄20-55

岗位名称：售后拆包专员；分销退货专员；杂工。 岗位要求：1. 售后拆包专员：会电脑操作；对售后拆包工作有兴趣和热情；能稳定工作至年底。2. 分销退货专员：会电脑操作；具备分销退货相关工作经验；能稳定工作至年底。3. 杂工：无特定技能要求，但需要有基本的劳动能力和团队合作精神；能稳定工作至年底。 薪资待遇：1. 售后拆包专员：计时工资，4800-7000元。2. 分销退货专员：计时工资，4800-7000元。3. 杂工：计时工资，4800-5300元。

汉中市略阳县招种植工/杂工

岗位名称：司机； 岗位要求：1.负责驾驶公司车辆，完成工作任务；2.维护车辆日常保养和维修保养，确保车辆安全；3.遵守交通规则和公司制度，熟悉公司业务，维护客户关系。 薪资待遇：薪资3000-3500元。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

陕西省汉中市勉县新街子镇招聘出渣车驾驶员。

任职要求： 1. 年龄40岁以下，具备较强的学习能力，能快速吸收并应用新知识。 2. 能适应四川省内频繁出差的工作安排，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 具备门店管理岗位工作经验，熟悉常用管理工具与管理方法。 4. 有大健康领域从业背景，掌握一定的运营及管理实践经验。 5. 具备健康行业专职讲师经历，且累计工作年限超过3年。 6. 拥有体验式营销或会议营销相关工作经验。

岗位职责: 1.负责主播新人的入职培训及日常能力提升辅导 2.制定并执行主播培训计划，提升直播表现与互动技巧 3.跟踪主播成长进度，提供个性化指导建议 4.协助搭建主播培训体系，优化培训流程与内容 5.配合运营团队推动主播快速适应直播环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学意识，能够清晰传递知识 2.熟悉新媒体直播生态，了解主播成长关键路径 3.有较强的亲和力与耐心，善于引导新人建立信心 4.具备一定的抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.拥有团队协作精神，能与多方协同推进培训目标

【工作职责】 1、负责梳理与搭建培训项目的标准化体系，建立统一的培训实施逻辑与整体框架； 2、主导通用素质类、管理类培训课程的设计与开发，统筹培训项目全流程运营，评估培训成效并推动优化迭代； 3、开展业务培训需求调研，联动业务团队推进赋能机制的完善与提升。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理经验者优先； 2、具有从需求调研到培训执行的全周期项目运营经验； 3、精通PPT制作，熟悉经验提炼方法，能够独立完成新课程开发； 4、思维条理清晰，具备优秀的组织协调、项目推进能力，良好的书面表达及职业素养。

岗位职责：研发母婴护理、养老护理、家居保洁等核心课程体系，编写培训教材与课件。做好培训课程的开展，同时对参加培训的学员进行收集及反馈，以确保课程质量。 任职要求：45岁左右，有专业授课经验值优先。 薪资待遇：

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汉中招聘 早8：30～10：30 双休！！ 主要岗位：有售后服务类，讲师类，活动策划类，养老社区推荐官 工作时间：周一到周五，周末双休！！！大专学历 无责底薪2500【总工资300+2500=2800) 大专以下 无责底薪1800(总工资300+1800=2100) 要求:年龄28至55岁，男女不限 私信报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-25 岗位职责: 1.负责英语词汇教学，帮助学生扎实掌握基础单词内容 2.主动与家长沟通交流，定期汇报学生的学习进展情况 3.热爱教育行业，持续优化和提升授课质量 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与学生建立有效互动 2.有较强的责任意识，确保教学任务准时完成 3.能够灵活采用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 4.支持远程办公，无需固定工作场所，需配备运行win10及以上系统的电脑

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负责周一至周五学生作业辅导，周六安排课程教学 薪资待遇，具体面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.配合开展研学活动的策划与执行，保障活动有序开展； 2.与相关合作单位保持顺畅对接，统筹协调所需资源； 3.参与活动前期筹备工作，如材料整理及场地布置； 4.活动期间负责学生安全管理与现场秩序维护，及时处理并上报突发情况。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与协作意识； 2.工作积极主动，具备应对突发事件的能力； 3.对教育领域有兴趣，认同儿童研学价值； 4.能熟练操作办公软件，具备基础的文字与图片处理技能。

❤【招聘】绿树电竟招聘 训练员(管理岗位) 薪资：3500 班次：两班倒上12休12，月休4天 1，工作时长不少于260小时 服务工作区域的销售提成 3，享受带教员工励奖金 4，可享受带薪假：3天年假，春节假，婚，产检假，产，陪产假，喊乳假，50%带病假，岗位有限，有想法并有能力者优先(年龄：18-30岁 收银 薪资：2800+100元全勤+提成+奖金 包吃包住，水电物业全免，(18-30岁 薪资综合25 500+3500+ 无责底2500+100全+前台售卖饮品餐以及大价(定出勤有)+奖 白白夜夜体体，上四体二，三班，月综合十天休假 网管 薪资：2600+100元全勤+提成+奖金 吃住，水电业全免18-30岁) 300+100全勤+卖以价成(出勤)+服务奖金，薪资组合2300+3200+ 自白夜体体，上四休二，三班侧，月综合十天休假。 应聘电话： 地 址：勉县好又多购物中心3楼绿树电竞

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