岗位职责： 1、参与公司销售管理岗位的系统化培养计划； 2、培养周期为6个月，阶段性提升综合业务能力； 3、培训方式包含理论授课与实地实践相结合 招聘要求： 1、具备较强的责任意识与基础分析判断能力； 2、在校期间曾获奖学金，或担任过社团负责人、学生会干部者优先考虑

岗位职责: 1.为客户提专业的视力健康服务与咨询支持 2.策划并实施视光类培训项目，提升团队业务能力 3.协助拟定培训方案，保障培训过程高效且成果达标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够有序组织培训流程，确保教学任务顺利完成 3.对眼视光行业具有强烈热情，积极追求专业知识积累与发展

岗位职责: 1.为客户提供建设性的视光服务与专业咨询 2.策划并实施视光类培训课程，提升团队整体专业水平 3.协同参与培训方案的制定，保障培训过程的质量与成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够高效组织和管理培训环节，确保教学目标顺利实现 3.对视光行业具备浓厚兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1.制定公司年度人力资源培训方案，保障培训目标实现并持续优化； 2.组织落实各项培训工作，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等内容； 3.设计与完善培训课程体系，确保内容契合企业战略方向及员工发展需要； 4.监测培训实施成效，借助反馈机制推动培训质量与成果的不断提升； 5.整合内外部资源，助力企业文化传播与团队协作氛围建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域优先考虑； 2.具备3年以上人力资源培训领域工作经验，有独立主导培训项目经历者优先； 3.熟练掌握培训需求调研、课程开发设计及培训效果测评等关键技能； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带动团队积极性； 5.责任意识强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.制定年度人力资源培训规划，保障培训目标实现并持续优化实施路径； 2.策划并执行多样化培训项目，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等内容； 3.设计与完善培训课程体系，确保课程内容契合企业战略方向及员工发展需要； 4.监测培训实施成效，借助反馈机制推动培训质量与结果的不断提升； 5.整合内外部资源，助力企业文化传播及团队协作氛围建设活动开展。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业背景优先考虑； 2.具备3年以上人力资源培训领域工作经验，有独立主导培训项目经历者优先； 3.熟练掌握培训需求调研、课程开发设计、培训成果评估等关键环节技能； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队积极性； 5.工作责任心强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.承担初高中各学科的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的研发工作 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有协作意识，能与团队共同优化教学水平

岗位职责: 1.承担机电一体化相关课程的授课及实训指导工作 2.参与课程教学计划的设计与实施过程 3.协助学员解决学习过程中遇到的技术难题 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学手段提升学生学习积极性 3.在机电一体化专业领域具有扎实的理论基础与实际经验

给学生授课及课后落实

招口才主管，薪资浮动 1.期待你具备“播音主持”相关专业的学习背景，无论是系统学习、短期集训或专项培训，均视为有效经历。 2.希望你具备多元能力，面对挑战总能积极寻找解决方案。 3.掌握剪辑、策划、文案撰写或授课技能中的任意一项，都将为你加分。 4.最关键的是，你值得信赖，做事有担当。 5.你需要对自己有标准，内心有热情，这份光芒至关重要。 6.我们不倾向选择教学经验过于丰富的候选人，作为少儿主持培训领域的新力量，期待与你共同重塑行业标准。 岗位要求： 面向3-12岁儿童开展语言表演、朗诵、演讲、快板、相声等课程（主持、表演类专业或幼教背景优先） 1.组织开展学科教研及教师培训工作 2.根据3至12岁不同年龄段进行分层分班教学，内容涵盖语言表达、情商口才、小主持、朗诵等，使用专业教材并需参与课程研发与优化 3.独立完成授课任务，并承担后续服务、续费及转介绍等相关工作 4.完成校方安排的其他日常事务性工作

职位：公考面试讲师 薪资：8K-15K 任职要求： 学历：全日制研究生学历；本科学历‘’ 专业：无专业要求 个人：沟通表达良好、逻辑思维清晰、学习能力强 态度：具备积极向上的工作态度，勇于接受挑战；热爱教育培训行业，具有团队精神、责任心 工作内容： 1、负责公职类考试线上、线下授课工作； 2、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展； 3、积极参加公司会议和培训； 4、服从公司安排，完成公司交代的其他工作。

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 医疗厂区：普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《医疗厂急聘【320块钱一天】工作简单+不压工资走结清//免费包三餐》

5号上午找找个炒菜替工

明天下午用个整形的能做四五天，能做联系现金结算

需要一个人，搬东西上楼自己联系

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

岗位职责： 1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户 满意度。 2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。 3市场活动落地执行。 任职要求： 1、需要接受摆展台的作业模式。 2、男女、年龄不限制。 3、不需要口腔专业背景。 4、千净整洁。 5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习、性格比较积极。 7、绝对的勤奋。 8、有明显赚钱欲望。 9、保险、金融、房地产工作经验者优先。 薪资待遇： 纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。 综合收入6000-9000

早10点到晚22点 3⃣中国乔丹 兼职人数：4人 招聘任职要求： 1.有销售经验者！ 2.年龄18岁-40岁（男女不限） 3.基本待遇：一小时15元 4.时间：- 5.上班时间10:00-22:00 联系电话:

检查2到6年级学生作业

招三角洲护航，底薪四千+提成 要求： • 会玩三角洲 • 有耐心，沟通能力强 • 时间灵活 福利：冲单奖励+提供住宿 联系方式：

市场监督管理岗位招聘 要求：35周岁以下，大专及以上学历 月入 薪资：4500➕，五险二金 早八晚五，双休法休。 咨询电话☎

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户引入奖励

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-26 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.教学风格生动活泼，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时用于课程排定； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

信息学院目前使用三名工作人员在晋中太谷地区高效完成任务。

今晚夜班需要45名工人，5名工人，位置在寇村附近。 时间20-8，工资160。 时间20-6，，这个时间段限10人。 可以天天干，能干到年底 去的赶快接龙报名，