无人机培训营销讲师岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 课程营销宣讲 面向社会学员、企业客户及院校合作单位，组织开展无人机培训课程的线上与线下宣讲活动，精准传递课程价值，推动潜在学员高效转化。 2. 营销推广策划 协同市场团队参与课程营销方案的制定，负责线上线下推广活动的策划实施与落地执行，提升招生效果。 3. 市场信息调研 跟踪无人机行业发展趋势、同类培训产品动态及招生政策变化，结合市场反馈为课程优化与营销策略调整提供可行性建议。 4. 品牌宣传推广 维护公司在无人机培训领域的专业形象，通过宣讲展示、客户服务及行业互动等方式，拓展合作渠道，增强品牌认知度与影响力。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，市场营销、播音主持、航空航天、机电一体化、教育类等相关专业优先，具备无人机领域学习或从业背景者更佳。 2. 行业经验 1年以上教育培训行业营销讲师、课程顾问或招生讲师工作经验，或从事过无人机相关领域的市场推广、培训支持工作，具备职业技能类培训宣讲经历者优先。 3. 能力素养 具备出色的口头表达与公众演讲能力，善于现场氛围引导；拥有良好的沟通协调、客户谈判与转化能力；熟练操作PPT、短视频等工具，可独立完成宣讲材料的设计与优化。 4. 职业素养 形象良好，举止得体，具备较强的服务意识和团队合作精神；对教育培训事业及无人机产业有高度认同感与热情。 5. 其他条件 持有无人机驾驶员或以上资质证书者优先；具备直播授课或公开课讲授经验者优先。

工作职责: （1）英语教师：讲授考研英语一/二及大学英语四六级课程，涵盖阅读理解、写作、新题型、完形填空与翻译模块； 数学教师：承担考研数学教学任务，内容包含高等数学、线性代数、概率论与数理统计；负责199管理类联考中的数学部分授课； 政治教师：开展考研政治理论课教学，覆盖马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础、当代世界经济与政治等板块； （2）承担学生日常答疑及个性化一对一辅导服务； （3）参与教材、授课讲义及阶段性测验资料的编写与优化； （4）作为全职教师，按时参加集体教研与教学研讨活动。 任职资格: （1）学历要求：硕士研究生及以上 （2）专业要求： 英语教师：英语或相关专业背景，须通过专业八级考试； 数学教师：数学及相关专业，或具备理工科专业背景； 政治教师：马克思主义理论、政治学、哲学、历史等相关专业 （3）工作经验：不限，具备教学经验者优先考虑 （4）综合素质：热爱教育事业，具备较强的责任意识；逻辑思维严密，语言表达清晰流畅

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岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定重点人群专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，不断迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备充足的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备专项运作能力（如人才盘点等）； 3、具备授课实战经验，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

岗位职责： 1、搭建产品培训体系，涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP互动策略、合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求，策划培训计划，开发课件、案例及实操训练内容，保障培训内容的专业性、准确性与合规性。 3、面向销售团队、医学支持团队及相关人员实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训成效，运用考核、测评、实地观察等方式获取反馈，不断改进课程设计与授课方式。 5、与战术部门保持协同，动态更新产品资料与市场信息，参与编制培训工具，如产品指南、教学视频等。 6、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业合规标准执行。 7、完成领导安排的其他与培训相关的工作事项。 任职要求： 1、具备3-5年医药行业培训项目运作经验。 2、本科及以上学历，医药类相关专业优先。 3、了解合规框架下医药推广运作模式。 4、具有较强的内容策划与输出能力。 工作地点： 常驻太原，负责山西省内区域

负责华为体验店导购/店长/区域经理等岗位的培训工作。（公司提供课件素材） 负责团队企业文化的建设与宣传推广。 负责核心绩效业务模块的培训实施。

岗位职责 1. 负责AI漫剧全流程教学培训，内容涵盖AI绘图、分镜设计、剧情构建、后期剪辑及成片优化等关键环节，兼顾零基础学员与进阶提升需求，打造系统化、实战型课程体系。 2. 拆析A+级漫剧创作方法论、行业规范与爆款底层逻辑，融合个人实操经验，持续打磨课件内容与教学案例，确保课程内容紧贴市场趋势，具备强落地性。 3. 在课堂中高效开展知识讲解与实操示范，细致解答学员问题，跟进学习进度，提供个性化辅导与作业批改，保障教学质量与学习成效。 4. 营造积极互动的课堂氛围，精准把握学员诉求，及时收集反馈并调整授课方式，持续提升学员满意度与学习体验。 5. 关注AI漫剧行业前沿动态，追踪新技术、新工具与新兴玩法，动态更新课程内容，契合平台规则与市场需求变化。 6. 协同团队完成课程开发、教学素材整理、案例复盘等教研支持工作，推动教学内容迭代升级。 任职要求 1. 核心硬性条件：拥有丰富的A+级漫剧制作经验，曾独立或主导完成多部高质量A+级漫剧作品，熟悉漫剧全链条生产流程，了解市场偏好、爆款机制与细节打磨技巧。 2. 具备3年以上传统动漫制作背景，长期深耕动漫领域，熟练掌握分镜设计、原画绘制、故事编排及成片优化等核心技能，具备扎实的专业基础。 3. 熟练运用主流AI漫剧创作工具，精通AI图像生成、分镜自动化、配音配乐、视频剪辑等全流程操作，可高效输出高品质漫剧成品。 4. 具备出色沟通能力：表达条理清晰，擅长将复杂概念通俗化，授课生动易懂、富有感染力，能有效调动学员参与热情。 5. 有责任感、有耐心，对待教学认真投入，善于发现并解决学员问题，具备良好的服务意识与团队协作精神。 6. 优先考虑：具备讲师经历者优先；拥有成熟爆款漫剧代表作，熟悉主流平台漫剧运营规则者优先。 7. 热爱漫剧创作，对AI技术应用于内容生产充满热情，具备自主学习与总结能力，能快速适应行业更新节奏。 8. 学历要求：本科及以上学历，专业方向为动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关领域，具有一线创作实践经验者可适度放宽条件。 9. 年龄范围：25-40周岁，身体健康，能胜任日常教学及实训工作任务。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬结构，底薪4000+课时费+绩效奖金，上不封顶，能力突出者薪资可面议。 - 弹性工作模式，支持线上或线下授课，时间安排灵活合理。 - 稳定生源保障与健全的教研支撑体系，无需自主招生，专注教学即可。 - 丰富的行业交流机会，链接优质资源，助力个人品牌建设与影响力提升。 - 舒适的教学环境与全面的福利配套，包含五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型宣讲活动 2、全面收集客户高考报考相关资讯，涵盖但不限于：学生成绩、能力特长、个人优势、健康状况、家庭情况、经济承受能力、未来是否计划读研等核心信息，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确高考目标与发展方向，完成志愿填报全流程服务。 职责： 指导学生科学完成志愿填报，匹配理想院校 发掘学生的兴趣爱好与发展潜能，协助确立适合的职业成长方向 促进学生与家长形成统一、理性、可行的认知，高效推进高报进程 引导学生及家庭正确理解高等院校与专业设置，清晰掌握考研与就业的发展路径 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力和高度责任心，有生涯规划咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1. 为客户制定个性化高考志愿填报方案，并进行一对一详细解读 2. 结合高中生学业表现，提供选科指导与高考志愿规划建议 3. 承担学业规划、专业选择、职业发展、生涯规划类讲座的授课任务 4. 协同新媒体团队，撰写原创高考志愿填报、新高考选科相关内容及短视频脚本 任职要求： 熟悉高等院校专业设置，掌握生涯规划测评工具及相关知识

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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【工作内容】 - 主导公司培训体系的建设与持续优化，助力员工综合素养及业务水平提升； - 策划并执行岗位技能训练、管理能力进阶课程以及内部讲师梯队培养方案； - 整合内外部培训资源，保障培训项目高效实施，并对培训成果进行跟踪评估； - 梳理员工发展需求，对接企业战略目标，拟定年度培训规划与经费预算。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； - 拥有5年以上制造业培训领域工作经验，具备培训体系构建经历者更佳； - 精通培训流程设计、课程研发及培训成效评估方法； - 具备出色的沟通协作与团队管理能力，能独立主导培训项目的推进与落地。

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项管理规定，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长意愿，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位要求： 1. 具备2年以上电子线束制造企业生产一线工作经验，掌握线束生产全流程工艺及作业标准，有培训实施经验者优先考虑 2. 能够识读线束图纸及相关工艺文件，熟练运用办公软件编制培训材料，具备现场实操授课能力 3. 表达清楚，富有耐心，责任心强，具备较强的培训组织、问题诊断与现场带教能力 4. 熟悉车间安全管理规范、5S管理要求及品质控制原则 5. 遵守管理规定，无违纪违规记录 岗位职责： 1. 组织实施新员工入职培训，涵盖电子线束生产安全规程、车间管理制度、岗位操作流程、质量要求等基础内容，保障新人顺利上岗、规范操作 2. 深入生产现场跟踪在职员工操作表现，开展一对一技能辅导，及时解决作业难题，减少不良品产生 3. 建立并维护员工培训档案，登记培训项目、考核成绩与技能水平，协助生产部门完成人员能力评定 4. 汇总现场培训需求，动态优化培训方案，持续提升产线作业效率与运行稳定性

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

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