
储备干部
5000-10000元/月
文员1年以下本科销售方向行政管理方向生产管理方向
1. 由各部门副总直接带教培养;
2. 专业要求:食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业;
3. 年龄在22至30周岁之间;
4. 形象良好,气质出众,具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。
内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司设施及设备的日常维护。
统筹安排公司各类会议与活动事宜。
办公用品的采购与统一发放管理。
确保办公环境的清洁卫生与安全有序。
早九晚六 无责底薪四千
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限绩效奖金带薪年假节日福利晋升空间大
我们正在招聘一位专业秘书,
负责公司日常行政工作的执行与协调。
工作内容:
涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先;
2. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;
4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备良好的团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
驻汽车4S店监管员—晋城(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备较强的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备电脑设备
文员工资2000-3000
2000-3000元/月
文员
1.熟练使用电脑,会Excel、Word,能做表格
2.做事细心、有耐心,沟通能力强
3.能适应工厂环境,服从安排
4.有劳务派遣、人事文员、经验优先
年
岗位职责:
1
负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计
对接工厂,做好人员安排、工时核对、工资核算
员工信息录入、档案整理、报表制作
处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科销售方向运营方向食品饮料贸易跨部门项目协作业务流程优化
工作职责
1. 参与集团核心业务板块的轮岗实践,全面了解各模块运作机制。
2. 协助完成部门日常事务,涵盖客户沟通、订单跟踪、库存管控等基础性工作,夯实实操能力。
3. 加入跨部门协作项目,撰写业务分析材料并提出流程优化方案,助力运营效率提升。
4. 参加集团专项培养计划,系统学习行业动态、管理方法及企业价值观,达成阶段性成长指标。
任职要求
1. 本科及以上学历,不限专业背景,食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域者优先考虑。
2. 学习能力强,思维清晰,能够迅速理解并运用新业务知识。
3. 具备良好的语言表达与团队配合能力,适应多样化工作场景与节奏。
4. 对食品饮料商贸领域有热情,具备相关实习或项目经历者优先录用。
2026年校园招聘-晋城市储备干部-保险内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介:
泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司,总部位于北京,全国设有36家分公司,业务遍及中国大陆所有省级行政区。公司积极践行金融“五篇大文章”,全面融入新寿险发展浪潮,持续推进“长寿时代 泰康方案”,构建高效稳健的筹资机制。始终坚持“专业化、市场化、规范化”的核心价值观,坚持稳健运营与创新驱动并重,深度布局寿险产业链。2025年《财富》世界500强榜单揭晓,泰康保险集团连续第八年上榜,位列第334位。
泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日,深耕山西寿险市场二十一载,服务网络覆盖全省11个地市,下辖43家支公司及26家营销服务部。截至2024年12月底,已为超74.3万名客户提供专业保险服务,累计实现保费收入551.6亿元,完成理赔案件15.3万件,累计赔付金额达13.85亿元。
泰康人寿面向校园招聘的优秀应届生推出核心人才培养项目,自2010年启动以来,经过15年持续优化,特别设计为期五年的系统化培养体系,提供专业与管理双通道发展路径,助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的转型与成长!
岗位介绍:管培生—保险内勤(10名)
1. 组训岗
(1) 组织发展:协助各级代理人晋升与发展;指导展业动作,推动团队业绩与人力目标达成。
(2) 业务推动:配合制定营销发展规划及推动策略;参与策划各类激励活动,编制并维护考核数据与业务统计报表。
(3) 会议经营与训练辅导:负责组织职场培训及各类工作会议的实施与落地。
岗位要求:
1、2026年本科及以上学历应届毕业生,数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先考虑;
2、具备较强学习能力,逻辑清晰,表达出色,责任心强,富有团队协作精神。
薪资福利:
1、薪资:本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月(不含月度绩效及年终奖金)
2、五险一金
3、企业年金
4、补充医疗保险
5、取暖降温补贴
6、带薪休假
7、生日礼金
8、年度体检
联系方式:
联 系 人:牛老师
联系电话:************
联系邮箱:******************(邮件命名格式:学校-专业-姓名-期望工作地)
联系地址:太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层
工作地点:全省11个地市均可报名
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、沟通表达能力强,擅长对外交流,熟练使用Office办公软件,工作细致严谨;
5、能承受高强度工作压力,具备担当意识,稳定性高,具有持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才储备项目,面向综合素质突出的应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持,由高层管理者直接带教,秉持“在实践中成长”的培养理念,执行定制化培养方案,通过多元方式培育未来核心骨干;
3、主动建立管理思维,学习掌握各类管理工具与技能;立足实际业务,提出建设性建议,及时识别问题、开展分析,并协助管理层推动问题解决;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
管理培训生(销售方向)
5000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向
一、培养方式:
作为运营储备干部,公司将重点跟踪与系统化培养,日常深入参与门店运营事务,采用双线培养机制,同步推进业务能力与管理能力的提升,定向培养为运营经理;每3-6个月安排一次晋升评估,工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。
二、工作地点:
培养阶段在本地诗普琳门店开展工作,具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。
三、岗位职责:
1、解答顾客疑问,准确把握客户需求并促成销售转化;
2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作,按要求完成各项销售数据统计;
3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作;
4、维护所辖区域的清洁卫生,确保环境整洁有序;
5、落实上级交办的其他工作任务。
四、任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递(名额有限);
2、具备强烈目标感,有志于在运营管理体系中长期发展;
3、思维清晰,具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。
山西晋城城区高平明天急招十个木工帮工现金有闲着的木工打电话在招十个长干的,给我干过的优先
建筑木工6-10人
山西晋城高平明天急招十个木工帮工现金有闲着的木工打电话在招十个长干的,给我干过的优先
水电工电工安装设备线路低压电1-2人
岗位职责:
1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础作业
2.负责工地现场材料搬运、场地清理及辅助施工工作
3.按照师傅指导完成简单水电维修、接线、打孔、开槽等实操任务
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5.配合项目进度,服从现场管理人员安排,完成临时交办的杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神,可零基础带教
3. 无不良记录,无恐高、晕眩等影响高空或电工操作的健康问题
4.有工地实习经历、相关培训证书或持有低压电工作业证者优先
5.责任心强,踏实肯学,具备基本沟通与团队协作能力
水电工1-2人月结
寻路物业招聘水电工师傅一名、年龄60以下,有求服从管理,有责任心,入职缴纳保险,薪资面议地址,晋韩路电话
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员临时工
招聘1.文员一名,单休,包住,地址,清溪。第一个月试用期6000元,转正8000元,经常外出,宁波,上海,江西。要求电脑熟悉,会PPT,。2.临时工,网路游戏,20元每小时,天10-12小时,提供免费午餐。。地址大坟山夜市诚信路158号电话
行政接待专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政前台全白班
我们正在招聘一位专业的前台接待人员,负责公司到访客户的接待工作,并提供高效优质的服务。
工作内容:
1. 负责客户来访的接待,提供咨询与引导服务;
2. 接听来电,完成电话转接或信息记录;
3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的第一印象;
4. 协助处理办公室日常行政事务。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 形象端正,具备良好的职业仪态;
3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作;
4. 具备较强的应变能力与问题处理能力;
5. 有前台或相关岗位工作经验者优先考虑。
晋城京家智能整装
4000-9000元/月
前台
晋城京家智能整装扩大公司规模火爆招聘中…
(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)
公司统一培训、无责底薪四千朝九晚六中午休息两小时
上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。
要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴,携手开启全新的职场旅程!
你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作,助力公司日常运转高效有序。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
具备1-2年行政工作经验,优秀应届毕业生亦可报名;
熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
具备良好的沟通能力,能妥善应对各项行政事务;
做事细心、态度认真、富有责任感。
我们期待与你同行,共同打造温馨高效的办公氛围!
行政前台文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金
无责底薪4000朝九晚六中午休息两个小时
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作;
2. 接听来电并进行电话转接,准确记录相关信息;
3. 协助开展日常行政事务处理与文件资料归档;
4. 维护前台区域的整洁与秩序;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的沟通与表达能力;
2. 服务意识突出,举止得体,符合职业形象标准;
3. 工作态度细致严谨,责任心强,能融入团队协作环境。
山西晋城城区自动化集包岗位招聘。年龄18至50周岁,年龄18至45周岁。要求身心健康,无不
5000-5300元/月
分拣免费培训包住月结
自动化集包岗位招聘。年龄18至50周岁,年龄18至45周岁。要求身心健康,无不良记录,手脚灵活,能长期站立,适应夜班工作节奏。学历经验不限,踏实肯干即可。薪资福利为每月5000至5300元。计件薪资,多劳多得。工作简单,上手容易,均可试岗,有师傅带教。提供住宿和餐补。所有岗位入职均有岗前培训和师傅帮带,帮助快速适应。工作地址为山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心。
综合行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限早9晚6,月休4天
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排,准备所需资料与会务支持。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。
5. 协助各部门处理各类日常行政事务。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
打包
高平市君冠商贸招聘:送货司机,有经验优先,打包快递小时工:按件计费,多劳多得,时间自由,,(最好米山附近村),联系电话:
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
山西晋城城区招聘拆包倒包人员。年龄18至50周岁,年龄18至45周岁。要求身心健康,无不良
5000-5300元/月
分拣免费培训包住月结
招聘拆包倒包人员。年龄18至50周岁,年龄18至45周岁。要求身心健康,无不良记录,手脚灵活,能长期站立,适应夜班工作节奏。学历经验不限,只要踏实肯干。薪资福利为每月5000至5300元。计件薪资,多劳多得。工作简单,上手容易,均可试岗,有师傅带教。提供住宿和餐补。所有岗位入职均有岗前培训和师傅帮带,以便快速适应。工作地址位于山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城跟单员招工找活在线招聘信息,主要招聘晋城生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。