工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

新项目 新机遇 新团队 想开启一段全新的职业旅程 放心大胆来挑战！！！ 白班工作 节假日享受带薪休假 执行并完成上级交办的各项工作任务 要求踏实肯干 适应稳定岗位节奏 实发薪资4000-7000+ 缴纳五险一金 提供住宿支持

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

[工作职责] 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人能力，岗位薪酬待遇优厚。 [工作时间] 上午：8:20-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 [薪资福利待遇] (1) 建立完善的带薪培训机制，无试用期及实习期； (2) 月均收入约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与绩效挂钩； (3) 缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； (4) 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等。 [晋升渠道] 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能培训，晋升通道畅通。 任职资格： (1) 年龄要求20-40周岁； (2) 具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及相关手续办理。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、入职后公司统一安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），每周实行单双休轮班制，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假待遇；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）

熟练使用电脑及各类办公软件，承担短剧的二次改编与创作工作

公司直招，非中介性质，上市企业，员工规模超1000人，薪资准时发放无拖欠 【工作内容】： 非销售类岗位，主要负责电脑后台操作与业务处理，通过系统查询订单信息，办公室固定工位办公，工作压力小，无需业绩考核，欢迎零基础新人加入 【工作时间】： 9:00-18:00 长白班，每周双休 【薪资范围】： 1、综合实发工资4000-6000元，薪资构成为底薪+全勤奖+绩效奖金 2、依法缴纳五险一金 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，思维灵活，具备良好沟通能力，语言理解与表达能力强； 3、综合素质佳，心理承受力强，身体健康，无不良习惯； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【公司福利】： 1、法定节假日享受三倍薪资 2、节日及生日享有专属礼品，职业发展通道完善 3、新办公环境，晋升机会多且快 4、可推荐好友一同入职

岗位职责： 1. 负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2. 提供在线客户支持，受理服务咨询及投诉等客户服务工作。 任职要求： 1. 对新能源领域具备一定兴趣。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户问题。 3. 有责任心，拥有良好的团队协作精神。 4. 掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利：绩效奖金 节假日加班费 保底工资

家居服务，主要负责打电话，做表格。会电脑，有沟通能力即可。

潍城区潘里村新豪杰市场，焊接C型钢房架子，需要二保焊工，要求有经验，联系电话

潍坊市诸城市招水工

诸城明天找打压师傅一人，有空联系先钱

孔戈庄找烫台帮工1-2人

南外环找烫台帮工2名，烫半袖，电话

双休+五险+法定节假日正常休+早八晚五点半。协助领导完成项目报价及合同等文件处理。熟练使用Office软件

岗位职责： 可居家办公 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

办公室开单，跟单销售文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

调度员 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦 清明 五一 端午节 国庆等）全部正常放假 每年5-15天带薪休假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+高额度季度奖、年终奖。新入职员工月薪4k起，月均收入6k-8k，表现优异者可超10000元，收入与付出成正比！ 2、所有在职人员按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益；

职位要求： 一、学历高中即可（有无经验均可，公司提供带薪培训） 二、性别不限、户籍不限（年龄20-40岁均可） 三、无需相关工作经验，公司安排专业培训（90%以上新员工入司前无行业背景） 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有企业，属体系核心单位，是国内最早专注车险业务的公司之一。现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：当前国内购车人群持续增长，车辆上路必须投保车险，产品需求稳定，市场潜力大，收入待遇具有竞争力。行业年保费增速维持在40%左右。 3、多重发展支持：晋升机制完善（每三个月开放一次晋级通道），客户资源优质（来自4S店新车客户及存量老客户），提成比例高，成长速度快，办公环境舒适，电销模式高效，享受正式员工福利待遇。 你可能担心：没干过这行，怕适应不了？ 公司新入职员工中，90%此前均无从业经历。公司配备系统化培训，提供已有合作记录的老客户名单，成单难度低。不尝试，永远无法突破！他人能胜任，只要你全力以赴，同样可以成功！ 担心压力大，收入不稳？ 我们提供行业内优质客户数据，配备专职培训导师与现场主管全程指导操作流程，设置无责任底薪，保障基本生活开支。目前团队平均月薪约8800元，38%员工月入过万，52%员工月薪6000元可轻松达成，努力一点，破万并不难。 我们坚信：青春就该奋斗拼搏！ 今天的付出，是为了成就明天的辉煌！ 《为加快面试安排，有意者请尽快电话联系！》

1.公文管理 2.会议管理 3.安全管理 4.负责酒店组织建设 5.制度管理 6.内外关系管理 7.酒店行政管理

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前安排带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 3、能适应一定的工作压力，保持稳定的工作状态 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休 2、薪资结构：2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

主任带班

可提供住宿，四人间，空调洗衣机一应俱全 【薪资构成】：240/天 【上班时间】：晚7：30到早7：30 【薪资发放】：每半个月发放一次工资，按时发放不拖欠。 【要求】：年龄20-55周岁，认识汉字与字母、身体健康，无京东逾期，无欠款，能够长期干稳定; 【面试时间】：上午8-12点，下午2-6点

要求会使用办公软件，统计表

招聘：理货员（节日福利）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的整理、分类及盘点，确保库存准确无误；2.按照订单要求完成理货、配货及装车工作，保障发货及时性；3.配合完成货物配送任务，确保运输安全与准时送达；4.协助维护仓库现场整洁有序，遵守各项安全管理规定。任职要求：1.具备有效C类机动车驾驶证，具备基本驾驶技能；2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；3.有物流、仓储或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗；4.能适应灵活工作安排，服从管理，具备较强执行力。公司提供节日福利，薪资按月发放，无拖欠。欢迎有志于物流配送工作的人员加入，共同成长发展。