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交通银行行政文员
7000-14000元/月
文员经验不限学历不限长白班晋升空间大包住
【工作内容】: 银行系统官方后台相关问题咨询与解答 【薪资福利】: 底薪3000,月均收入7000!当前最高可达4w 入职即享五险,同步缴纳公积金! 底薪+全勤+餐补+提前完成奖励+激励奖金,综合薪资7000起,上不封顶!!! 【任职要求】: 具备良好的表达与沟通能力,服务意识强,能够适应一定工作压力 【上班时间】: 长白班,行政班制 法定节假日带薪休假,享受正常休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、行政岗位、办公室文员、银行官方
文员经验不限本科
1、业务、项目管理、经营管理培养方向; 2、服务国外客户项目,英文可以作为工作语言; 3、非标自动化设备研发制造行业; 4、工科背景;
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用公司环境好
职位要求: 一、学历高中即可(有无经验均可,公司提供带薪培训) 二、性别不限、户籍不限(年龄20-40岁均可) 三、无需相关工作经验,公司安排专业培训(90%以上新员工入司前无行业背景) 选择我们的优势: 1、发展平台:我司为国有企业,属体系核心单位,是国内最早专注车险业务的公司之一。现重点布局车险领域,职业发展空间广阔! 2、行业前景可观:当前国内购车人群持续增长,车辆上路必须投保车险,产品需求稳定,市场潜力大,收入待遇具有竞争力。行业年保费增速维持在40%左右。 3、多重发展支持:晋升机制完善(每三个月开放一次晋级通道),客户资源优质(来自4S店新车客户及存量老客户),提成比例高,成长速度快,办公环境舒适,电销模式高效,享受正式员工福利待遇。 你可能担心:没干过这行,怕适应不了? 公司新入职员工中,90%此前均无从业经历。公司配备系统化培训,提供已有合作记录的老客户名单,成单难度低。不尝试,永远无法突破!他人能胜任,只要你全力以赴,同样可以成功! 担心压力大,收入不稳? 我们提供行业内优质客户数据,配备专职培训导师与现场主管全程指导操作流程,设置无责任底薪,保障基本生活开支。目前团队平均月薪约8800元,38%员工月入过万,52%员工月薪6000元可轻松达成,努力一点,破万并不难。 我们坚信:青春就该奋斗拼搏! 今天的付出,是为了成就明天的辉煌! 《为加快面试安排,有意者请尽快电话联系!》
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电商平台货品的数据整理与核对,保障信息真实准确; 2. 配合行政部门开展日常办公事务,高效执行交办的各项工作。 任职要求: 1. 具备电商类货物数据统计的基本认知及实际操作经验; 2. 熟练掌握常用办公软件,能按时完成办公室安排的各项任务。
文员经验不限大专售后客服
工作内容: 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题,包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间: 八小时工作制,月休6天!!提供住宿!入职后安排岗前培训,团队氛围融洽 薪资待遇: 底薪结合绩效发放,综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇: 缴纳五险一金,定期组织团建活动,提供下午茶,享有培训补贴
文员经验不限学历不限法定节假日全休提供住宿餐补有培训无试用
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展潜力大,职业成长路径清晰!我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工发展与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达观点准确、条理清晰 二,耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业解决方案 薪酬结构:底薪1600-7300+提成+每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限学历不限车险国企办公室轻松稳定无实习期无试用期带薪培训年终奖金固定法休
【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务,无需外出,不涉及客户自主开发,通过电脑配备的外呼系统与客户联系,提醒并协助办理续保手续。实习生可开具实习证明。 岗位为行政类工作,实行长白班制度,纯办公环境作业,办公区域整洁舒适,冬暖夏凉,无出差安排,不涉及业务推广,无业绩考核压力,收入按工作量体现,多劳多得。 公司提供带薪岗前培训,3至7天即可熟练上岗,无经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流,年龄范围20至40周岁,专业不限。 乐于与人沟通,性格积极乐观,具备良好的亲和力。工作态度严谨细致,具有较强的责任意识,品行端正,踏实稳重。 【工作时间】 执行标准工时制(长白班),每日工作八小时。 享受国家法定节假日休假待遇,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定放假。同时享有带薪年假,所有假期均为带薪休假。 每年组织国内集体旅游,定期开展团队建设活动。
文员经验不限本科周末双休五险一金潍坊诸城
岗位职责: 1. 参与生产、营销、供应链及职能部门的轮岗实践,全面了解公司各业务环节运作流程 2. 承担基层操作、业务落实、数据汇总以及项目支持等相关具体工作 3. 接受系统化培训培养,持续提升综合管理素养,按时完成阶段性考核与工作汇报任务 4. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、机械、供应链、营销、管理类等相关专业优先考虑 2. 具备较强的学习能力,沟通协调能力良好,抗压性强,富有团队合作意识 3. 认同公司价值观,愿意扎根基层发展,能适应轮岗安排及一线工作条件
文员经验不限学历不限
​岗位职责​​:负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​:电脑操作熟练;有无经验均可,接受新手培训, 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家
文员经验不限学历不限分配客户没业绩要求所有法定假期带薪休息办公室冬暖夏凉
工作内容:负责通知车险即将到期的客户办理续保事宜,客户由公司统一分配,无业绩考核压力 待遇: 1. 底薪2840元+补贴500元,另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成、夏季高温津贴(冬季取暖津贴),月均收入6000以上,年度发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享有5天带薪年假,组织年度集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用支出,面试合格可直接参与带薪岗前培训 4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽 5. 实行固定休息制度,采用大小周工作制。每日工作时间为8:20-18:30,午间休息1小时40分钟,所有法定节假日均正常休假 纯白班工作,无夜班安排,享受周末及多项法定假期! 单位提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴,以及年假、产假、陪产假、丧假等全面福利,夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全,你期待的福利我们都为你准备好了~
山东潍坊高新学院东邻金融广场找炒锅一名7000-7500月休3天具体联系方式
7000-7500元/月
上什1-2人月结
高新潍坊学院东邻金融广场找炒锅一名7000-7500月休3天 具体联系方式
潍坊
4月26日 03:44拨打电话
山东潍坊明天需要下片二人
小工1-4天1-2人
明天需要下片二人
潍坊
4月26日 03:44拨打电话
货运司机
招聘17.5米大板去重庆,要长干双驾司机一对,工资420-400/天,工资趟结,全程高速,替班勿扰!青州上车
潍坊 青州市
4月26日 03:44拨打电话
山东潍坊明天招两个熟练工,门窗塞胶条电话
门窗安装1-2人
明天招两个熟练工,门窗塞胶条电话
潍坊
4月26日 03:44拨打电话
彩钢安装长期1-2人月结
招聘彩钢瓦操作工1名,长白班,月薪5K+,工资发放及时。 电话: 公司地址:临朐县东城街道江北物流城盛泰钢结构。
潍坊 临朐县
4月26日 03:44拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
招聘文员20名 工作内容:负责招聘,沟通能力强,有耐心 工作自由,可在家做 薪资待遇: 底薪3000元/月 每月招够6人即可 6人以上按提成计算 联系电话: 同步
办公室文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技
订单录尺寸,客户信息第一时间回复,要求认真负责
文员
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作,了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨,做好售后,公司有平台接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意虚心接受,要踏实肯努力,有晋升空间,双休,也同时招聘做家政的阿姨,年龄20-55岁,每天七小时上班时间。
类似文员,
1000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
招邀约文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
要求:熟练使用boss直聘,鱼泡等招聘软件。 薪资待遇:底薪3k+提成,综合薪资4-8k,早九晚六,月休四天,有销售经验会唠嗑的优先。
生产管理岗位
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
岗位职责: 1.组织班前会议,部署当日包装工作任务,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要点; 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程; 3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标; 4.在产品完成包装前实施最终核查,重点核对外观状态与数量准确性,发现问题立即上报主管人员; 5.落实6S现场管理要求,推动车间作业环境规范化、标准化建设; 6.每班次完成所属员工包装产量的数据统计与记录工作。 需具备从基层岗位实践成长的经历 任职要求: 1.年龄28-38周岁 2.具备生产班组管理能力 3.拥有生产管理相关工作经验 4.适应三班倒工作制,主要承担生产一线人员的组织与管理工作
前台前厅接待
招聘:前台接待 薪资:6500~7999元 负责公司前台接待工作,热情接待来访客户、合作方及应聘者,做好登记、引导工作,端送茶水,树立公司良好第一形象; 负责公司电话接听、转接,准确记录来电信息、留言,及时反馈给相关部门及人员,确保信息传递无遗漏; 负责公司快递、信件、包裹的接收、登记、分类及分发,定期整理归档,避免丢失; 协助行政部完成日常行政事务,包括办公用品领用登记、会议布置、文件打印复印、资料整理归档等; 负责前台区域及周边环境的清洁、整理,保持整洁有序,维护公司对外形象; 协助做好公司各类接待活动、会议的配合工作,完成领导交办的其他临时性行政事务。
潍坊
4月17日 15:11拨打电话
文员经验不限中专/中技入职社保有客源岗前带薪培训国企背景
职位描述 【岗位职责】: 公司提供客户资源及标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【任职资格】: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备高中或中专及以上学历 (3)普通话表达清晰流畅,掌握基础计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】: 固定作息安排 上午:8:30-18:30 每周固定休息一天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】: (1)入职享8天带薪岗前培训 (2)底薪范围1800-7300元+绩效提成,月均收入5000-8000元,收入上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励机制(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 +配备舒适办公环境(空调恒温,冬暖夏凉) +持续开展专业技能培训 +提供健全的职业发展晋升通道
调度员月结
广驰物流招聘 岗位:C证货运司机数名,工资7500--12000元 岗位:人事主播5名,主要负责电话招募,快手直播,人事面试。工作轻松,工作环境舒适。有工作经验者优先。 岗位:调度员数名,工资面议。 联系☎:
潍坊
4月19日 17:05拨打电话
其它供应链/物流日结
机场顺丰中班日结招工 日结150元 工作地点:机场顺丰 ⏰班次时间:14:00-24:00 ⏱工作时长:10小时 招聘要求:18-58周岁 联系电话:
潍坊
4月21日 14:03拨打电话
物流运营支持专员
3000-4000元/月
物流专员1-3年大专物流客服专线货运
物流公司车辆内勤!车辆、司机资料整理!要求熟悉电脑操作、会做表格!
文员店员
现因业务需要,面向社会招聘以下岗位: 1. 店员1名,,30–45岁,认真负责,有服务意识,能长期稳定工作。 2. 文员1名,,30–40岁,熟练使用电脑,做事细心,有相关经验者优先。 以上岗位工资待遇面议 电话: 地址:高密市顺河路北,小康河对面
潍坊 高密市
4月17日 11:27拨打电话
前台
1000-4000元/月
前台
需要前台
调度员社保月结
入职岗位:调车员、货运员 工作地点:潍坊、东营、滨州 工资待遇:工资5500左右,五险,上22天休8天 - 调车员:11人 - 货运员:2人 30 周岁以内,中专以上学历,铁路优先 优先条件:党员身份及学生干部优先 身体条件:身体健康,无弱视、色盲及传染性疾病 素质要求:思想端正,品行良好,勤奋好学,积极上进,在校期间无处分等不良纪录,工作地附近生源优先 详询同
潍坊
4月24日 11:22拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控; 2.负责生产设备的维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对并解决生产过程中的突发状况; 3.工作责任心强,执行力高,能够在压力下确保生产任务按期保质完成。
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