岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

一、岗位职责： 1、拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届生、班组长）设计定制化培养方案，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效，动态调整与优化培训策略。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训行业资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训领域工作经验，主导过多个关键人才培养项目并拥有项目全周期运作经验（如人才盘点等）； 3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、性格积极，善于协作，富有热情与亲和力。

药品产品培训，策划，会销，圆桌会议，教育客户

岗位职责: 1. 负责会议营销活动的推广与销售工作； 2. 借助会销形式推动产品销量增长； 3. 维护客户关系，保障服务品质。 任职要求: 1. 具备优秀的销售能力及会销实操经验； 2. 可独立完成会销活动的策划与落地执行； 3. 拥有良好的协作意识与客户服务观念。

1、负责线上/线下生涯规划课程、公益讲座、主题工作坊的授课，覆盖职业兴趣测评解读、升学/职业路径规划、求职竞争力提升等内容；​ 2、结合学员年龄、需求差异调整授课风格，运用案例分析、小组研讨、情景模拟等方法，增强课堂互动性与知识吸收度；​ 3、把控授课节奏与教学质量，实时解答学员疑问，确保学员掌握生涯规划核心方法与工具。 4、跟踪高考改革、就业市场趋势等政策与行业动态，定期更新课程内容、案例库及教学工具，保障课程实用性和时效性； 5、聚焦青少年、高中生、大学生、职场等不同群体，研发体系化生涯规划课程（含职业探索、升学选科、志愿填报、职业规划等模块） 6、设计配套讲义、测评工具，提供一对一/小组形式的生涯规划咨询，协助学员梳理兴趣、性格、能力、价值观等自我认知，明确升学/职业目标。 7、针对学员需求制定个性化规划方案（如高考选科组合、大学专业选择等），并提供持续跟踪指导。 8、配合机构市场活动，参与校园宣讲、家长沙龙、公益讲座等，提升品牌知名度； 9、维护学员关系，跟进规划方案落地情况，提供后续答疑支持，提升学员满意度与口碑； 10、整理学员成功案例，协助完成课程宣传素材制作。

【岗位职责】 1、负责组织并实施内部员工的业务能力提升培训 2、统筹培训全流程工作，涵盖需求调研、课程设计、培训执行及效果评估 3、针对不同发展阶段员工开展分层分类培训，如新员工、高绩效人员及团队核心成员 4、运营线上培训系统，结合数字化工具实现多元化培训支持与能力赋能 5、具备独立完成课程策划与开发的能力 6、汇总整理各类培训资料，并进行及时更新与传达 【岗位要求】 1、学历：本科及以上（有汽车金融领域培训经验者优先，条件优异者可适度放宽） 2、形式：全职 3、专业：经济、金融或管理类相关专业 4、能力：具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力，以及强烈的责任感和工作热情 5、专业技能：熟练使用PPT、EXCEL等办公软件 6、工作经验：热爱培训事业，具备相关培训实操经验者优先考虑 7、其他：能适应定期外出差旅安排

寻求兼职老师，主要内容为软件讲解，练习。

(全职)主课老师： 物理/数学/英语/化学 负责晚间辅导初中生数学、物理、化学、英语科目，针对基础较弱的学生，需具备丰富教学经验（优先考虑有大型教育机构任教经历者） 薪资标准： 周内授课150-300元/3小时（周内收入保底4000元） 周末一对一授课240元/2小时，一对三授课300元/2小时，按学生人数递增课酬 综合月收入范围：10000～30000元 助教老师 物理/数学/英语/化学 配合主课教师完成作业批阅，讲解基础性题目 hourly 薪资：29元/小时 授课时段：周一至周五 晚间8点至10点 或 8点至11点

工作地在济宁！！！ 一、岗位职责： 1、负责拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力的培训体系； 2、深入业务部门识别能力差距与培训需求，结合实际需要组织实施专项培训项目，强化与业务团队的协同联动； 3、主导内部讲师及导师队伍的选拔与培养，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养路径，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效，动态调整优化培训策略与方案 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校背景优先考虑； 2. 理工类相关专业或人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 3. 具备较强的英语听说读写能力者优先； 4. 拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及数据分析能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先； 5. 热衷于人力资源工作，有意愿在HR领域长期深耕发展； 6. 具备较强抗压能力，可适应弹性工作安排

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岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

岗位名称：教官（退伍兵）；大学国护队教官；研学农训教官。 岗位要求：1. 无染烫发、无纹身；2. 体型匀称；3. 听从指挥，具备基础队列、内务整理技能。 薪资待遇：薪资200～220元/天，一周一结，管吃住。工作时间：9月初至12月上旬。面试要求：双向选择，面试合格者录用。着装要求：自备07陆军迷彩服全套、外腰带、迷彩鞋或黑色体能鞋。

薪资福利:月薪5000元-8000元 招工人数:20人 同步

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十三、澳德乐必胜客招聘兼职 要求：招聘长期工，满18周岁，工资日结，12.8一小时，短期勿扰，有健康证优先 电话： 刘经理 张经理

薪资福利:薪资面谈，待遇优厚 招工人数:两名

今天8:30晨会分享分享主题： 如何给门店招募合伙人，护眼服务方案零售同时进行。

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