工作职责： 1. 负责公司代理产品的讲解与培训，涵盖产品型号、功能特点及实际应用情境； 2. 制订培训方案，组织实施新员工及在职人员的产品知识培训活动； 3. 监测培训成效，持续优化培训内容与授课方式。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，性别不限； 2. 具备清晰、准确传达产品型号及相关技术细节的能力； 3. 有产品培训或现场讲解经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期：3个月； 2. 薪资结构：4000元，底薪+五险； 3. 工作时间：每周日休息

1. 新员工入职后将接受系统化岗前培训 负责全体新进销售人员的零基础入职培训，助力新人迅速适应工作节奏，解决初入岗位的困惑，加快首单成交速度，有效减少人员流失。 2. 业务知识体系讲授 全面讲解公司业务架构、产品特点、服务流程、运作逻辑、收费模式、目标客户群体及核心竞争优势，确保新人扎实掌握业务要点，能够清晰准确地向客户传递信息。 3. 销售全流程能力培养 覆盖客户获取、初次沟通、需求分析、价值呈现、异议应对、促成签约、订单确认及后续维护等环节的完整教学，帮助新人掌握标准化销售流程，形成闭环操作能力

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

【岗位职责】 1. 负责线上教育培训项目的整体推进，主要服务家长及小学生群体，传播公司文化与学科教育理念。 2. 策划并制作内容类、宣传类短视频，完成拍摄并在私域社群中进行推广传播。 3. 结合私域运营特性，设计并执行内容导向的公益直播讲座，并保持持续开播。 4. 协同私域销售团队，确保短视频与公益直播课的产出数量，达成引流至私域的既定目标。 【任职要求】 1. 具备2年以上培训、会销类项目工作经验，沟通能力强，有教育类项目运营背景者优先考虑。 2. 拥有从0到1项目落地经验者优先，自我驱动力强，能接受适度的销售相关工作。 3. 熟悉或具备快速掌握小学学科知识与教育理念的能力。

【在招学科】 初中数学、初中语文、初中英语、初中物理、初中化学（涵盖全国各类教材版本，如沪教、浙教、苏科、教科、华师、鲁教、京改、湘教、五四制、沪科、人教、北师等均有岗位需求） 入职即缴纳五险一金，周一至周五 9:00-18:00 远程办公，支持线上工作；成都、郑州岗位需线下坐班，其他地区均为线上办公 【职位描述】 1、结合市场需求与用户反馈，负责正价课程、招生课程及配套教辅资料的整体策划与设计； 2、主导教学产品的研发、内容撰写与质量审核，持续优化产品内容，确保教学品质； 3、调研竞品动态，分析用户评价与学习数据，推动产品迭代更新，提升学员报名转化与长期续读率； 4、协同主讲教师完成课程打磨与优化，并依据课程方案开展授课，保障教学效果与用户体验。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业对口； 2、具备3年以上初中相关学科教学或教研经历，有课程开发背景者优先考虑； 3、学科基础深厚，熟悉各主流教材版本、常见题型及知识体系，具备良好的数据分析与归纳总结能力； 4、富有创新意识，对教育类产品设计具有独立思考与深入理解。

招聘全职或者短期工，在校生也可以

一、岗位职责： 1、拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届生、班组长）设计定制化培养方案，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效，动态调整与优化培训策略。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训行业资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训领域工作经验，主导过多个关键人才培养项目并拥有项目全周期运作经验（如人才盘点等）； 3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、性格积极，善于协作，富有热情与亲和力。

底薪2000~3000 上班轻松，可以玩手机 包住 年龄18~25，没有什么要求 电话

需要一个培训师，负责市场运行，方案策划，有美容行业，大健康行业经验者优先

工作简单会用智能手机一天二百管一顿饭下班就结算非体力活非诚勿扰名额有限

工资日结｜招热水器清洗人员零基础包教包会，一天学会上手干活月薪7000-12000要求自带交通工具联系电话：

长官鑫源食府招聘厨师一名。薪资为9000。提供食宿。

招聘钢结构师傅两人，工作周期为半个月，。有意者请电话联系。

招A2货车司机，倒短薪资：面议地址：山东省德州市宁津县G339工作性质：长期主副驾：主驾

厚板，多层多道，没干过厚板的别浪费电话费。五点以后打电话，白天没空

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

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岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

下午招2名工，干零活。半天75。现在打。

城北粮库长期有活，招工，计件工资，一天不低于三百，工资准，体检，交保险，一个库一结账，有去的打电话联系

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招聘妈妈岗。薪资福利为综合3000元以上。工作时间为双休，上午9点至12点，下午1点30分至5点30分，时间可调整。工作地址为临邑碧桂园渤海路。

招聘工人。年龄要求为25至45周岁。薪资福利为工资面议，每天工作9个小时。招聘人数为数名。

招聘：工人要求，45-55岁之间，薪资待遇5000-6000+。具体工作面谈工作地址：陵城区经济开发区迎宾街北首东侧，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

下午胜利小区需要年轻1人，一小时10元，室内零活，有能来的，抓紧联系。电话

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