辅助老板工作

熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

1.具备高中及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.具有良好的团队合作意识

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与归档，保证信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能快速处理各类生产统计资料； 2、具备成本控制意识，理解财务基本逻辑 3、掌握基础会计原理，可配合完成会计报表的编制与核对

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强责任心，工作细致、踏实认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

熟悉道路施工，高速路施工资料报备资料，有一年以上经验！

工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄要求18～45岁 提供工作餐，每日工作8小时 主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力 责任心强，富有团队协作精神，享有年度团建旅游及节日福利待遇

博兴厨具物流招聘 装卸工，扫描（除装板车外） 月结：装卸工底薪 180； 叉车工底薪 200； 周结：周结 装卸工，扫描底薪 170 叉车工底薪 190 工作时间暂定： 18:00～3:30 左右，超过 3:30 装卸工，22 一小时算加班费 叉车工，24 一小时算加班费 装板车板车，高栏， 工作时间：20:30～4:00，必须完成！ 月结：装车工 220 叉车工 240 周结，周结 装车工 210；叉车工 230

急招 氩弧焊工 异形 槽体磨工 异形槽体焊工。 零工 按天 计件都行。 不要三天打鱼两天晒网的， 也不要摸鱼上班的。 要能加班的。 现在也能直接来干，定明年的工人 曹王东孙

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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日薪200-300元，当天结算，工作时间6-12小时，不限经验，不限学历，只要你是18-33岁，就能加入。招22人，快来报名，寒假赚外快的好机会！

出库入库开单子

不装不卸一天一趟活饭不清点好货物能开货车原标题：《物流经理》

按照生产计划落实每日工作任务

装卸工/扫描 工作地址:博兴县 店子镇 18:00～3:30 左右，超过 3:30；工作时间：20:30～4:00，必须完成 月结 底薪 180；周结底薪 170；月结装车工 220；周结装车工 210

岗位职责： 1.负责ERP系统内订单数据的处理，管理ERP平台店铺及账号，完成订单执行、物流跟踪与货物状态更新； 2.协调运营团队与海外仓库，传递信息并处理异常情况。及时汇总退货数据并同步至海外仓，确保信息准确无误； 3.管理系统库存、客户账户充值与费用扣除，对接物流商进行运费核对及付款申请； 4.实时监控订单流转状态，提前识别并规避可能风险； 5.对接客户群，协调收发货相关事宜，维护客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2.具备1年以上物流领域工作经验； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 工作时间： 09:00-12:0014:00-18:30（周一至周五） 09:00-12:0014:00-17:00（周六） 行政班制法定节假日带薪休假 绩效奖金工龄奖带薪年假定期团建 工作地点：黄河五路渤海十八路滨州中心D座14楼西

1、负责客户接待、报价、销售办理及采购相关单据处理； 2、负责系统订单的审核与分发； 3、定期编制销售数据、应收应付等各类财务报表； 4、管理仓库货物的进出库并组织定期盘点； 5、安排配送计划及售后服务工单的调度派发； 6、处理办公室日常行政事务及内勤支持工作；

接受一线轮岗，接受倒班夜班大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管开展一线养殖作业，熟悉生产环节的基础工作内容 3、协助场区负责人开展日常会议组织、整理管理日报、汇总相关数据等行政事务 4、负责场内人员考勤统计及综合表现评估工作

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