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江苏徐州寻质量员一名,干过国家管网优先,联系电话:董队
质量员
寻质量员一名,干过国家管网优先,联系电话:董队
徐州
10月20日 11:33拨打电话
品检工社保1-2人月结
工作内容: 1. 对来料、出货产品按照检验标准进行检验,对发现的异常进行确认及反馈; 2. 负责量产半成品和成品的检验、产线首件巡检; 3. 对各检验及相关检验记录表的整理归档、保管与维护,以利查找; 4. 如实填写和相应检验记录表单,并做好相应标识。 职位需求: 1. 大专以上学历; 2. 会使用Office办公软件,有识图能力,会使用简单量具; 3. 听从领导安排,严谨细心、有条理、有较强的责任心,能配合产线加班; 注:常白班,上五休二。其他算加班,综合6-10K
质检员保险高温补贴社保包吃五险一金五险20人以上月结全职空调车间环境好包吃包住人走账清不压工资准时发薪!可预支接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
装配、质检:男女不限,20-40岁包吃两顿(各口味菜式俱全) 工作时间:8.00-8.00,月休4天,工时足!!! 工资:底薪2660+加班费+绩效1000+全勤200+夜班20元/班,月综合7500—9000元,18号发工资 车间环境:空调车间,站班
质量主管
7-9千/月
质量管理保险包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:1. 维护ISO9001体系,熟悉IATF16949标准,对接内外审核 2. 管控来料/制程/成品质量,处理不良、客诉,出具8D整改报告 3. 稽核供应商、对接客户 职位要求: 1. 大专及以上学历 2. 5年以上质量管理经验,精通9001、了解16949体系 3. 持驾照,熟练开车,能接受偶尔出差,擅长质量问题分析改善 白班,吃饭免费,提供劳保,生日福利,高温补贴等,一经录用,待遇从优。
制程质量工程师
8千-1.2万/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1、产品形成全过程质量控制,负责策划对产品的制程和最终检验; 2、负责不合格产品的处理; 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理; 4、负责内部质量变更的协调和处理; 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析; 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题,协助制定措施并跟进改善,进行改善有效性验证; 7、客户投诉的处理,负责接收外部客户的质量投诉,并进行问题处理; 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善,出具改善报告; 9、负责组织对故障品的分析、处理; 10、公司安排的其他任务; 任职要求: 1、本科三年及以上工作经验,电子、机电等理科相关专业优先; 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验; 3、优秀的跨部门沟通与协同能力; 4、熟练使用office办公系统,掌握数据统计和分析能力。
品检工质检员保险餐补高温补贴社保包吃1-2人月结全职
工作内容:1.负责现场产品的过程检验及数据记录。 2.负责现场生产产品的产品检查文件制作(生产工艺、检验标准等)。 3.负责产品发货的检验报告及检查成绩书填写及制作。 4.负责外来产品及材料的检验以及先关品质文件存档。 5.负责整体产品图纸以及工艺文件存档。 任职要求:中专以上学历,2年以上工作经验,年龄25~35岁。单休,月薪6500元。
品保/全检
5-8千/月
品检工保险社保包住3-5人月结全职
熟悉检验流程,有1年以上工作经验
检验工程师
5-6千/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1. 负责来料、制程、成品全流程质量检验与判定; 2. 巡检生产工序,及时发现并上报质量异常; 3. 做好不良品隔离、记录与整改跟进; 4. 统计质量数据,编制检验报表,保障出货品质; 5. 维护品质文件,配合审厂及客诉处理。
品检工质检员餐补高温补贴五险一金1-2人月结全职
任职需求: 大专及以上学历,40岁左右,能够适应两班倒,试用期2个月。 薪资: 底薪2340+150满勤奖+交通补贴+餐补+加班费 工作内容: 1.熟悉品质检验的基本知识; 2.有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品; 3.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行原材料、半成品、成品检验工作,对规定的检验项目要逐一进行100%检验; 4.执行检验管理日常检查工作,对检验出的不合格品进行隔离与标识; 5.做好质量保证作业,检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时,要及时反馈给车间或质量部,同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见解,共同参与品质管理; 6.严格按检验仪器的操作规程使用检验器具,仪器保养及保管维护和妥善保管在用监视和测量设备; 7.依据检验计划和工艺流程,进行产品过程巡检,填写检测记录。
sqe品管
5千-1万/月
质量管理1-2人
供应商品质管理
江苏徐州招高空作业车
高空作业高空作业证
徐州市招高空作证
徐州贾汪区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
徐州市贾汪区招贴砖
徐州 贾汪区
10月26日 21:55拨打电话
保洁月结
九里汉城附近小区招聘保洁员,男女不限,65岁以下,上班时间早七点半至晚五点,午休一个半小时,月休四天。月薪1900元,不拖欠工资。联系电话余班
徐州
10月26日 21:54拨打电话
B2
招聘货车司机,B2驾驶员若干名,需持有从业资格证。要求老实稳重,有长途驾驶经验,能吃苦耐劳,责任心强,能适应全国各地长途运输,服从工作安排。能熟练操作各货运平台者优先考虑。工作地点在徐州。
徐州
10月26日 21:54拨打电话
江苏徐州招聘筛石头人员,要求熟悉卡特326和徐工270设备操作,有空闲时间的人员可报名。
挖机司机
招聘筛石头人员,要求熟悉卡特326和徐工270设备操作,有空闲时间的人员可报名。
徐州
10月26日 21:51拨打电话
广东高工,要2本工作地址:多少钱有人带三年检测经验,上岗证
质量员
高工,要2本工作地址:广东多少钱有人带三年检测经验,广东上岗证
广东
10月26日 21:38拨打电话
质量员检测员全职
水利工程,堤顶修路 岗位职责: 1.负责水利工程现场质量检查与过程控制,重点监督堤顶修路施工的材料、工艺及成型质量 2.按规范开展原材料、半成品及实体工程的检测与验收,如实填写检验记录并归档 3. 参与隐蔽工程验收、分部工程评定及竣工资料整理,确保质量可追溯 4. 对施工中发现的质量问题及时提出整改意见,并跟踪闭环验证 5.配合监理、业主及质监单位完成各项质量检查与专项验收工作 任职要求: 1. 学历不限,具备水利工程、土木工程或质量管理相关专业背景者优先 2. 有水利或市政工程施工质量管控经验者优先,熟悉堤防、道路类项目者更佳 3.熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176)等现行规范 4.责任心强,具备现场观察力、沟通协调能力及基础测量检测技能 5.能适应户外作业环境,服从项目现场工作安排
遵义习水县招聘操作质控一名。工资准时发。尤主任
质量员
遵义市习水县招聘操作质控一名。工资准时发。尤主任
遵义 习水县
10月26日 20:30拨打电话
质量员月结
诚招商砼站实验室外检(跑工地)地点:广东揭阳惠来要求:3年以上相关经验,会调料。薪资:按月发放,6000块试用期过6500块.月休2天.有意请致电:朱站长.
揭阳 惠来县
10月26日 19:42拨打电话
实验员质量员搅拌站操作手
衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名,试用期2个月,试用期薪资为5000元/月,试用期满后薪资为6000-7000元/月,并缴纳社保。 同时招聘实验室、调度、操作员实习生,要求有责任心和上进心,薪资为3000元/月,提供住宿,另有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。
衢州 衢江区
10月26日 19:23拨打电话
徐州鼓楼区公司发展需要招聘铆工,质检,打磨工,铆工要有操作证有意者联系。
4-9千/月
质检员1-2人
公司发展需要招聘铆工,质检,打磨工,铆工要有操作证有意者联系。
体系工程师
5-8千/月
体系工程师经验不限学历不限ISO13485内审员资格证
负责公司13485体系,可全职可兼职
质检员
5-6千/月
品检工质检员1-2人
岗位职责: 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理,配合生产等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内 任职要求: 1. 学历中专及以上,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
质检员
6-7千/月
品检工质检员包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班
岗位职责: 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表,及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.依据工艺文件、检验指导书及客户标准判定产品合格性,确保出厂产品符合质量要求 4. 参与质量改进活动,配合完成内审、外审及客户验厂相关工作 5. 维护保养检测设备与量具,确保其处于良好校准状态 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂作业指导书和图纸优先 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先,无经验者可带教培养 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,接受倒班或加班(视企业实际需求而定) 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或相关质量体系培训证书者优先
体系工程师
8千-1.1万/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核 1.1审核计划: -制定年度审核规划,涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排; -根据实际需求编制过程与产品审核方案; -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施; 1.2内部审核: -按照年度计划组织实施内审工作; -编制覆盖全公司的年度内审日程; -组织召开首次会和末次会议; -协调内审员开展各部门现场审核; -发布审核结果并形成正式内审报告; -跟进不符合项的整改进展直至闭环; 1.3管理评审: -配合总经理开展管理评审会议; -协助编制管理评审材料,并跟踪改进措施落实情况; 1.4外部审核: -对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核; -组织相关部门完成外审前各项准备工作; -全程参与现场审核过程; -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认; -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料; -如有需要,推动体系文件的更新,包括手册、程序文件及相关管理制度; 1.5客户审核: -接到客户审核通知后,协调各部门准备迎审工作; -全程陪同客户完成现场审核; -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门; -跟进整改进度并确保有效落实; -向客户提供整改回复及相关证明材料; -必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施; 1.6过程与产品审核: -在必要时或客户提出要求的情况下,制定过程与产品审核检查表,并组织相关单位执行; -针对审核中发现的问题,推动改进措施落地; 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计,并输出成文的管理体系文件; 2.2定期(通常为每年)组织体系文件评审,优化不适用的流程; 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化,体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作; 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施改进与完善; 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查; 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训宣贯,防止同类问题重复发生; 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为; 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议
机械质检员
4-8千/月
质检员包住包吃五险6-10人月结全职有质检经验只上白班上六休一
综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸,熟练使用各种测量工具,有机械厂质检经验的优先考虑
质量体系工程师
7千-1.2万/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系
1. 负责识别、统筹并解决各类质量问题,构建覆盖全流程的闭环管控体系,推进重点质量问题的根本性改善 2. 运用数据分析手段锁定关键质量短板,策划并落地专项提升措施 3. 牵头开展跨职能质量优化项目,建立规范化的问题应对流程与长效管控机制 4. 跟踪评估改进成果,不断完善质量管理体系,保障质量指标稳步提升 5. 推进质量文化落地,强化团队整体质量意识与问题处理能力
实验室技术员5-10年大专
岗位职责: 1. 负责铁矿石样品的采集及化学检测工作 2. 保证样品采集与检测数据的精确性 3. 按时记录并提交化验结果报告 任职要求: 1. 熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程 2. 可独立开展铁矿石取样与化验任务 3. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
体系工程师
7-9千/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系,保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案,涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作,确保各部门全面覆盖,精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告,跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度,降低跨部门职责摩擦,提升运作效率。 任职要求: 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作,具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力,可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏,始终保持对质量提升工作的积极投入。
体系工程师
7-9千/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系,确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作,涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动,确保各部门均被有效覆盖,并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告,跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度,降低跨部门协作中的职责分歧,提升运作效率。 任职要求: 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构,具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏,始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。
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