工作内容 1、组织开展培训课程，传递专业知识与实用技能 2、参与课程设计及培训资料的编写与整理 3、积极与学员沟通互动，保障培训过程的质量与成效 任职要求： 1、具备较强的口头表达能力与授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员参与度 3、具有协作意识，能与团队成员协同优化培训成果

岗位职责: 1、负责产品在实际场景中的讲解与推广工作，提高产品的知名度及销售转化效果； 2、策划并参与各类健康讲座、产品说明会等营销活动，保障活动高效有序开展； 3、结合市场动态和客户反馈，持续优化销售话术与产品解说内容，提升服务体验； 4、做好客户关系管理，及时跟进潜在客户，推动复购及口碑推荐 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引听众并促成购买意愿； 2、性格亲和，富有感染力，能够快速建立客户信任，增强互动粘性； 3、有会销或直销从业经历者优先考虑，具备敏锐的市场感知力和客户拓展能力

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工作内容 1.面向患者或顾客讲解中医病理及中医养生相关知识 2.定期整理专业资料与课件内容，持续优化培训体系 3.在院内定期组织并开展患者宣教活动 4.负责员工中医专业知识与技能的培训工作 5.承担其他相关主题的培训与讲解任务 6.从中医视角解读疾病原理，具备罐印分析能力，熟悉经络理论并能清晰讲解 任职要求 1.具备扎实的中医基础理论和病理知识 2.有中医行业或保健品领域授课经验者优先 3.可独立完成课程讲授，具备培训组织能力 4.表达清晰，沟通顺畅，能够完善培训流程及相关规范 薪资待遇 底薪+提成+入职缴纳五险+节假日福利 工作地点 松原（接受长春出差或本地工作）

职责: 1、指导本硕博阶段毕业论文及期刊文章撰写 2、在选题、开题报告、论文结构设计、文献整理、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业写作辅导 3、针对学术表达提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、结构条理性及语言通顺度 （全学科招生，兼职教师） （不代写，严守学术规范） 要求: 1、国内外高校在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员 2、学术背景扎实的顶尖院校优秀硕士亦可考虑 3、掌握论文写作各模块流程，具备核心期刊发表经验者优先 4、有论文辅导相关经验者优先录用 5、涵盖管理、经济、金融、法学、心理学、医学、工程、教育、计算机、艺术、电子信息、文史哲等各类专业，不限学科 工作形式： 兼职岗位，线上一对一教学，无需线下坐班，支持居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚 期待你的加入，共促教育普惠！

接受兼职 岗位职责： 1、依据公司整体战略及业务发展需求，构建完善的培训体系，并制定相应的培训方案； 2、按时完成既定的授课任务，涵盖销售类培训、产品知识培训以及在职员工销售能力提升培训等内容； 任职要求： 1、具备2年以上会销或系统化培训相关工作经验； 2、具有独特的授课方式，课堂感染力强，充满热情，精通销售培训相关知识； 薪资待遇： 薪资6000+（可面议）

再招学科： 高中：物理、数学、英语 初中：物理、数学、英语 一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经历者优先

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生的心理状况与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生的学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

招聘初中托管老师 实习期间每日薪酬100元 周一至周五提供免费晚餐 正式教师实行底薪加提成制度 底薪1500元起，每生提成15元起 工作时间： 周一至周五 14:00-22:00 如有培训将提前通知 周六或周日 工作时间为 9:00-18:00 主要职责包括： 1. 登记学生当日作业任务 2. 核对作业完成情况，讲解错题 3. 结合学生实际，制定补充复习计划 4. 每日托管结束后撰写学生学习反馈报告 5. 主动与家长交流学习进展，识别问题并提出有效解决方案 6. 编写教学方案，准备练习题目，进行知识点讲解 任职要求： 1. 情绪稳定，积极乐观，具备较强抗压能力 2. 具备良好学习能力，充满正向能量 3. 熟悉初中理科知识体系，数学能力优先；或精通初中英语教学亦可 4. 作业批改细致准确，讲解条理清晰、简明扼要，方法得当且富有耐心 我们提供： 1. 提供住宿安排 2. 周一至周五免费晚餐 3. 节假日享受员工福利 4. 正式员工享有寒暑假带薪休假 5. 工作表现达标者，依法缴纳五险 6. 提供带薪岗前培训及持续教学指导

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新产品课件的研发或对总部模板进行标准化训练与复制 5、策划并落实所在省区的培训计划与执行方案 6、按时完成总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能够快速掌握并应用新知识 4、工作认真负责，勤奋务实，具备坚持到底的决心与耐力 5、性格外向，热情积极，具备主动工作的意识 6、形象端正，普通话标准，沟通协调能力强，具备良好的演讲表现力 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

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老味道烤骨头高薪诚聘 领班一名工资面议 烧烤师傅一名，工资面议 服务员，服务生，底薪4000加300满勤，加酒水提成，加带薪休假 学徒工两名 洗碗工一名 钟点工两名要求长期15块钱一个小时 以上职位均享受带薪休息和年终奖 时间：上午10:30-凌晨12.00 电话

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工作职责 1. 制定所辖区域季度及年度培训规划，落实区域内每月、每季度的培训与带教任务 2. 协助代表制定工作计划（包括零售药店开发、产品教育推广、药店陈列优化、渠道维护），陪同拜访客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息档案，协助维护重点客户关系，提升客户合作稳定性 4. 传递公司整体战略方向，跟踪并评估区域人员执行情况，制定绩效提升与改进方案，有效进行团队管理；建立定期例会机制，形成系统化培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上零售行业销售或团队管理经验，具备出色的谈判与表达能力 3. 具备较强的人际互动技巧和客户运营能力 4. 有处方药领域相关工作经验者优先

工作内容： 1. 负责开展养生技能类培训，传授中医基础理论知识，并对熏蒸、推拿、按摩、拔罐、泥灸、理疗等项目提供实操指导与专业咨询； 2. 参与新服务项目的研发及专项新兴领域的探索与实践； 3. 具备熟练的操作技能和良好的语言表达能力，善于沟通与团队协作。（工作地点：兰州、江浙沪等） 职位要求： 1. 中医理疗推拿相关专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上中医理疗工作经验，手法标准，技术扎实； 3. 持有中医医师证或推拿按摩资格证者优先录用； 4. 具备一定的会议组织及培训实施经验； 5. 可接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、定期团建

职位概要： 负责公司产品的市场推广与宣传，提供客户活动支持、产品科普宣讲及健康咨询服务，推动服务模式优化与推广升级。 工作内容： 1. 代表企业，协助全国各级代理商传播企业文化，开展产品知识培训与推广工作，解答顾客售前售后相关问题。 2. 面向各级代理商进行奇正产品知识及专业内容的系统培训，增强团队对企业理念与产品的理解，提升销售实战能力。 3. 利用线上线下的多元平台渠道，参与学习与交流先进市场运作经验，助力代理商提升经营成效。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，中医学、医药类等相关专业优先。 培训经历：具备讲师类培训经验或市场营销相关培训经历者优先。 工作经验：具有3年以上健康服务营销领域工作经验。 基本技能和素质： 1. 具备营养学、医学相关专业知识，能够胜任讲解、服务与咨询工作。 2. 熟悉营销心理学，掌握出色的促销技巧。 3. 学习能力强，保持进取心态，持续关注健康品行业动态，积极掌握新方法与技能。 4. 吃苦耐劳，全情投入，能适应长期出差，在全国各区域市场间轮岗作业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、定期团建

职责描述： 1. 根据所在部门或业务条线的培训需求，拟定相应培训方案，并组织实施培训全流程工作，推动培训落地执行，评估培训成效，持续优化培训规划； 2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行，监督实施情况并跟进运营效果； 3. 对接所辖部门或业务条线，统筹培训讲师团队（含专职、兼职讲师）的搭建与管理，开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作； 4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理； 5. 维护所辖条线合作渠道关系，推进业务活动落地，策划并执行产品宣传与业务推广方案； 6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的培训组织与授课能力，持有相关培训资质证书者优先考虑； 2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式； 3. 形象良好，具备人际沟通能力，擅长交际，具有较强的团队协作意识； 4. 学历要求：本科及以上学历； 5. 行业背景：具有保险或相关领域1-3年工作经验； 6. 年龄要求：30周岁以下

工作职责 1. 策划并实施本区域季度及年度培训方案，负责培训教材的编写与优化，落实所辖区域每月、每季的培训与带教任务 2. 协助代表规划日常工作任务（包括零售药房拓展、产品知识传递、客户教育安排、门店陈列规范、渠道运营），共同拜访终端客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息记录，维护重点客户关系，提升客户合作稳定性 4. 传递公司整体战略方向，跟踪、分析和评估区域内代表执行情况，制定绩效提升与改善措施，有效推动团队管理。建立定期例会机制，汇总形成培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备3-5年药品零售或快速消费品行业销售培训背景，拥有出色的沟通技巧与谈判水平 3. 具备较强的人际交往能力及客户维护能力

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