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作业辅导
1000-2000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责 1. 作业批改:细致检查作业,精准标注问题并批注核心错误点。 ​ 2. 答疑辅导:系统讲解知识点,耐心解答学生疑难,优化解题思路。 ​ 3. 习惯养成:监督规范书写与答题,培养时间管理与良好学习习惯。 ​ 4. 家校沟通:及时反馈学情,高效沟通家长,建立信任。 任职要求 1. 专业扎实:精通学科体系,熟练掌握重难点,解题思路清晰。 ​ 2. 品格优良:极具耐心与责任心,关爱学生,不急躁、不敷衍。 ​ 3. 敏锐细致:善于观察学生表现,能从细节中发现问题并及时调整。 ​ 4. 高效务实:时间管理得当,兼顾辅导质量与工作效率。
讲师/培训师
5000-6000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:负责新入职的员工培训,讲解企业文化以及行业介绍。 薪资:底薪5000+1000绩效+五险一金 任职要求:28-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力,有过相关经验者优先
宜昌西陵区无责底薪3000元/月+提成+社保招工人数:2名工作地址:胜利四路
临时工有提成3-5人月结全职周日休息,节假日休息
无责底薪3000元/月+提成+社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路
日结300一天,急招
300-310元/天
临时工有提成免费培训包住包吃20人以上日结
日结320-350之间 下班就结 年龄23-45岁
上门核实
临时工
到指定地方核实面积
蔡甸日结天天有180左右包吃包住
200-300元/天
临时工包吃6-10人日结
每天大量要日结工 沌口,奓山都有 160-180左右包吃包住 男女不限
发抖音视频图文
30-40元/时
兼职有提成20人以上月结
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验互联网教育平台使用职业与技能培训类
1.岗位职责: 1)参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核; 2)负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案; 3)自主跟进招生宣传的各项行程,比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等; 4)完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求: 1)本科学历,优秀者专科学历也可,接受应届毕业生。 2)热爱教育培训行业,有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3)形象气质良好,有亲和力,无明显方言口音,善于沟通和表达。 3.岗位薪资: 1)底薪+绩效+奖金,综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住,学校教工食堂味美价廉。 2)员工经考核后,符合条件可申请转岗为班主任。 3)工作表现突出者,可晋升招生主管及校区负责人,待遇更优 4.面试地点及联系人: 面试地点:武汉市榕林职业技术学校
培训专员
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士培训英语六级
一、岗位职责1. 梳理并调研业务团队学习需求,配合制定培训项目计划; 2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作; 3. 策划并执行线上线下的培训实施,全程跟进培训运作; 4. 对培训课程与项目开展复盘分析,就流程设计、形式创新等方面提出优化建议; 5. 针对培训活动组织及学习平台运营,输出可落地的改进策略。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历,英语六级水平,人力资源、教育学类专业优先考虑; 2. 具备2年以上培训领域相关经验,掌握培训运营全周期管理流程; 3. 擅长学习活动策划与宣传内容设计,熟练运用PPT工具,富有创意能力; 4. 掌握访谈基本逻辑与结构,拥有实际访谈实践经历; 5. 具备独立完成课程开发的能力,有实际授课经历者更优; 6. 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 具备较强团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作节奏。 加分项:具备微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:11-13K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师带教,技能提升培训,管理能力培养。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
临时工
诚招设备信息员,你不要来上班,在家或在工地找货轻松月入万元,本部诚信收挖机,推土机,平地机,铲车,吊车,叉车,两头忙,滑移,不怕多,不怕破,不怕贵,就怕你没货,有货你可以来图,看看我能不能出价,可不可以打钱,人数不限(人带装备)
宜昌 伍家岗区
4月23日 16:10拨打电话
湖北恩施恩施找长期轮挖师傅1名前坪搞事,新挖机,包吃包住,工资可以月结可以一个星期一结,鲁
挖机司机长期1-2人
湖北恩施找长期轮挖师傅1名恩施前坪搞事,新挖机,包吃包住,工资可以月结可以一个星期一结,鲁
恩施 恩施
7月21日 21:53拨打电话
帮工
3000-4000元/月
餐饮学徒高温补贴1-2人月结假期工全职
简单切配打杂
工厂折弯工
5000-6000元/月
折弯工1-2人月结
折弯激光雕刻打磨
美容师6-10人全职
岗位职责 1. 为到店顾客提供皮肤管理、美容护理等服务 2. 维护老顾客,做好客情沟通 3. 遵守门店标准流程,保持店内环境卫生 任职要求 ️有美容实操经验优先;无经验愿意长期做,可安排系统培训 ️性格温和善于沟通,热爱美业,有责任心 ️有无相关证书均可 我们提供 薪资:底薪+高额手工提成+业绩提成+保险+带薪年假+父母基金+工龄奖+年终分红,上不封顶 新人系统培训,资深美导手把手带教 氛围简单融洽,不内卷,同事好相处 节日福利、定期团建、员工护肤福利 清晰晋升通道:美容师→店长→区域负责人 期待想稳定发展、踏实赚钱的小伙伴加入我们! 有意直接私信预约到店面试
所有厨房职位全招
5000-6000元/月
墩子包住包吃保险高温补贴社保6-10人月结全职工资稳定,晋升空间大。
招聘: 厨师长 领班 西餐主管薪资6000-8500(协调指挥,通岗). 炉子,5500-6500一名(会翻锅就可以) 案子,5000-5500一名(会简单切就可以) 凉菜、披萨、煎牛排、意面、饭档 综合薪资4500-5500 福利待遇: 可交社保 武汉30年连锁店 以上职位包吃 包住 节假日补休 有工龄奖最高500 生日当天送代金券 满一年有年假封顶3天
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核 任职要求: 1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
培训老师,双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力; 2. 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围; 3. 维护并更新新员工培训记录,保障培训设备状态优良; 4. 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系; 5. 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训; 6. 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态20工作日,完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历(含) 2.具备良好的沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00,双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000,根据面试情况定职级定薪酬
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险,前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历:专科及以上学历 2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班; 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等; 6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性; 7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授; 8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班) 2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖) 2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
助教
1-2万元/月
助教
岗位职责: 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求: 1.学历不限,教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强 5. 熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
桌游助教
8000-11000元/月
助教经验不限高中
我们是一家新筹备的迷你瑜伽馆,需要大量人才
荆州荆州区招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
6000-10000元/月
临时工交通补助包住20人以上完工结算全职
招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
临时工有提成11-20人周结全职
岗位职责: 景区抬轿,运送体力不支游客上下山,为游客安全保驾护航。 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务; 2.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识; 3.无经验者可有员工带领; 4.学历不限; 5.持有有效身份证件,能稳定长期工作。
实习老师
3000-5000元/月
教师经验不限学历不限家教数学英语语文
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专
老师
3000-4000元/月
教师1-3年大专培训机构人工智能类数学英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验
游乐设备操作员
10-20元/时
兼职11-20人日结
联系电话 室外游乐场招聘长期,兼职, 每小时15元,工资日结。 男女不限
培训师经验不限本科内部培训培训需求分析英语流利
一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划; 2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、宣传内容及视听素材制作等任务; 3. 策划并执行线上线下的培训实施,统筹培训各环节进度管理; 4. 对培训实施效果进行回顾与评估,针对流程、形式提出改进建议; 5. 就培训活动组织及学习系统运营提供优化建议,提升学习体验。 二、职位要求 1. 全日制本科及以上学历,通过英语六级,人力资源或教育学类专业优先; 2. 具备培训相关工作经验或实习经历,掌握培训运营全周期流程; 3. 擅长学习项目策划与宣传文案撰写,精通PPT制作,富有创意能力; 4. 熟悉访谈逻辑与结构,拥有实际访谈实践经历; 5. 具备课程独立开发能力,有讲授课程经验者更佳; 6. 学习能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 富有团队协作精神,执行力高,能适应较强工作压力。 加分项:具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑技能者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:7-13K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
督训讲师
6000-9000元/月
培训师3-5年本科企业客户(2B)团险个险人身险
1. 员工享有健全的福利体系与职业发展通道,包含六险二金(五险、补充医疗保险、子女补充医疗、企业年金、公积金),底薪加提成,年终奖金,节日福利等。公司依法签订正式劳动合同,执行标准工作时间制度,享受国家规定节假日,偶有加班或出差安排 2. 主要职责包括团队日常管理、业务督导、组织培训工作,协助推动团队建设与发展,支持目标达成,是基层管理岗位的储备人选 3. 要求年龄在35周岁以下,一本院校本科及以上学历,熟练掌握PPT、Excel等办公软件并具备良好汇报能力,具有三年以上保险行业内勤或管理相关工作经验;本岗位为服务支持类职位,主要面向外勤团队提供学习、管理、培训等方面支持 4. 薪酬结构:底薪范围6000-8000元,另享提成,综合年收入约15万元
电气讲师
8000-13000元/月
培训师1-3年大专
(一)岗位职责: 1、承担电气类课程的教学工作; 2、统筹讲义与教材的编制及审核,保障授课质量; 3、牵头开展实验教学、项目研讨等实践环节,促进学生对知识的掌握与运用; 4、参与课程建设与教学反馈优化,持续提升教学水平; 5、配合部门完成相关协作任务。 (二)任职要求 1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历,具有2年以上工作经验,可独立承担控制系统项目方案设计,精通工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护; 2、专业功底深厚,掌握PLC语言,熟练运用PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理;熟悉西门子、施耐德、三菱中至少一种PLC的编程与维护; 3、掌握组态软件的开发与运维,如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种; 4、具备传感器、机器视觉等相关领域的基础知识及实际应用能力。
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