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兼职
10-60元/时
兼职有提成20人以上日结
招人!招人!招人! 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展,需更大平台的联系我 5:想换新工作,增加收入的联系我[勾引][勾引]
裁判员
6000-10000元/月
临时工免费培训1-2人月结全职
20-28岁,形象气质佳,性格活泼开朗,6000-10000保底(面谈)免费培训,工资月结
论文辅导老师
1020-1520元/天
教育工作者经验不限硕士培训机构线上教育不坐班职业与技能培训类一对一教学成人
、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作,将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课,针对学生进行论文选题,论文框架指导,精选文献精读,实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时,上课时间可安排在周末或工作日晚上,由老师和学生自行商定,充分考虑博士生的科研压力,线上授课,时间自由。
培训专员
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士内部培训
一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队的学习发展需求,参与制定培训项目计划; 2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、宣传文案及视频内容设计等相关工作; 3. 策划并执行线上线下的培训实施,统筹培训全过程管理; 4. 对培训课程与项目开展复盘分析,就流程与形式提出改进建议; 5. 针对培训活动组织及学习平台运营,输出可落地的优化方案。 二、职位要求 1. 统招硕士学历,通过英语六级,人力资源、教育学类专业优先考虑; 2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全周期流程; 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写,熟练运用PPT工具,富有创意能力; 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架,拥有实际访谈实践经历; 5. 具备独立完成课程开发的能力,有实际授课经历者更佳; 6. 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 有团队协作精神,执行力高,能适应较高工作压力。 加分项:具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:11K-13K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
培训师1-3年本科医学线下授课
岗位职责: 1、承担统招专升本医学类课程的教学任务,依据考试大纲解析核心知识点与难点,传授应试策略,助力学员提高通关率。 2、独立完成课程准备、讲义制作及试题整理等教学研究工作,关注学员学习进展并提供有效的课后指导。 3、参与教学研讨、课程规划及公开课程讲解,动态跟进考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业背景,熟练掌握所授科目内容,了解专升本考试特点者优先考虑。 2、具备专升本教学、高等院校授课或临床实践经验者优先,无经验但专业知识牢固、语言表达能力强的可酌情培养。 3、持有教师资格证书或医学类执业资格证书者优先,工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识,认同教育事业价值。
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线上授课英语四级证书
上课形式:无需到岗,支持远程居家授课,教学课件由公司统一提供 工作时间:合作周期不少于4个月,每周至少出勤4天,累计时长不低于19小时; 工作日需上线至少3天,每天18:00-23:00期间在线3小时以上; 周末按3个时段排班,单日总计在线9小时,每个时段连续时长不少于3小时 工作内容:负责小初高阶段英语词汇带学授课,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准: 正式课程:小学、初中20元/30分钟,高中25元/30分钟;抗遗忘训练课、拼读拼写课5元/10分钟 试听课:30元/节,学员报名后续正式课程可获额外奖励30元/人 薪资结算:每月10日统一发放报酬
兼职日结
1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容,所发布内容须严格遵守绿色健康标准,符合平台规范。 工作流程简单易操作,主要使用现有素材进行复制、编辑发布,单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查,确保按时完成发布任务,内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作; 工作时间灵活,线上兼职; 无需相关工作经验,简单易上手,具备基础网络操作能力即可。
临时授课老师
100-200元/天
教师经验不限学历不限语文数学英语小学教育初中教育小班授课集体授课招暑假班老师高薪兼职
招聘兼职教师,有意者欢迎随时咨询~
培训师1-3年硕士英语六级
一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划; 2. 协同内部讲师推进课程研发,负责课件打磨、课程推广、宣传内容及视频素材制作等相关工作; 3. 策划并执行线上线下的培训实施,全程跟进培训运作环节; 4. 对培训课程与项目开展复盘分析,就流程设计、实施形式等提出改进意见; 5. 针对培训实施过程及学习平台运营提供可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历,英语六级水平,人力资源、教育学类专业优先考虑; 2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全流程; 3. 擅长学习活动策划,能独立撰写宣传文案,熟练运用PPT工具,富有创意能力; 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架,具备实际访谈操作经验; 5. 具备课程自主开发能力,有实际授课经历者更佳; 6. 学习能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 有团队协作精神,执行力高,能适应高强度工作节奏。 加分项:具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:11-13K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理能力提升计划。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
培训助理
9000-13000元/月
培训师1-3年本科内部培训英语六级
一、岗位职责 1. 熟悉培训平台系统各项功能,结合业务发展提出系统优化与改进方案; 2. 掌握培训项目运作流程,独立规划支持项目顺利执行的平台功能模块; 3. 协同内部团队,收集同事对系统功能的优化建议,并制定可落地的调整方案; 4. 与技术开发团队对接,清晰传达需求内容,推动功能开发与上线实施; 5. 根据系统功能更新情况,编写相应的用户操作指导文档; 6. 汇总整理系统功能迭代信息,及时开展阶段性通知与说明工作; 7. 熟练运用培训平台系统功能,持续根据实际业务需求提出优化建议; 8. 配合培训部门其他项目的推进,完成上级安排的临时性工作任务。 二、职位要求 1. 统招本科及以上学历,通过英语六级,理工类专业背景优先考虑; 2. 具备一年以上培训相关工作经验,了解培训全流程管理; 3. 善于识别问题并提出有效解决方案,能独立完成需求文档撰写; 4. 熟悉培训平台类项目的管理工作,有实践经验者优先; 5. 掌握项目管理基本理论,具备实际项目管理经历者优先; 6. 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 具备较强团队协作意识,执行力高,能适应一定工作压力; 加分项:拥有培训运营、项目管理或培训平台管理相关经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:9000-13000; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
恩施恩施土家族苗族自治州招消防电
300-350元/天
消防电1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招消防电
恩施 恩施
7月23日 05:32拨打电话
恩施恩施河南需要点工350元,9.5个小时,工资,月生活费3000
300-400元/天
木模1-2人月结
河南需要点工350元,9.5个小时,工资,月生活费3000
恩施 恩施
7月23日 05:29拨打电话
恩施恩施木工班组(地点江苏南通)
1-1.1万元/月
建筑木工长期11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
木工班组(地点江苏南通)
恩施 恩施
7月23日 05:28拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招工地小工/杂工
130-150元/天
小工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施招工地小工/杂工
恩施 恩施
7月23日 05:26拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招氩弧焊两名工资450-500
340-410元/天
氩弧焊工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招氩弧焊两名工资450-500
恩施 恩施
7月23日 05:26拨打电话
AI短剧讲师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构进行内部培训的企业
岗位名称 AI 短剧讲师(兼职 / 全职 / 合伙人可选 | 高分成 + 流量全包) 薪资 全职:12k-25k・13 薪(底薪 + 绩效 + 课程分成) 兼职:4000-8000 元 / 期(按课结算,营收分成) 合伙人:年薪 30w-80w(底薪 + 月度分红 + 后端利润分成) 项目介绍 我们是深耕 AI 内容变现的创业团队,核心成员来自头部短视频 MCN 与知识付费行业,手握成熟的公域获客、私域转化全链路运营体系,目前全力切入 AI 短剧培训黄金赛道。 我们懂流量、懂变现、懂运营,但缺深耕技术、能做好内容交付的核心伙伴。你不用操心招生、不用投流量、不用做售后,只需要专注内容与授课,我们负责把你的技术能力放大 100 倍变现,一起吃赛道红利。 项目核心亮点 流量全兜底,不用你获客 全渠道推广费用由我们全额承担,抖音 / 小红书 / 私域矩阵稳定获客,每月固定开班 2-3 期。不用处理任何销售环节,专心做好内容交付即可。 结算透明快,无套路压款 项目已跑通,现金流健康 已完整跑通「获客 - 转化 - 交付 - 复购」盈利闭环,单期稳定招生 30-50 人,不是零启动试水的不稳定项目,合作即有稳定收益。 配套助教团,轻交付压力 配专属运营助教,负责社群管理、作业收集、基础问题答疑、物料制作。你只负责核心授课与专业问题解答,不用处理杂事琐事,精力全部用在刀刃上。 多链路分成,收益不设限 除基础课程分成外,后端进阶课、商单对接、代运营、素材售卖等衍生项目,你同步享受对应比例分成,收入不局限于课时费,天花板远高于接单和打工。 专业自主权,不瞎指挥 课程内容充分尊重你的专业判断,我们只输出市场需求与学员反馈,不干涉专业创作逻辑,共同打磨符合市场、口碑过硬的实战课程。 成长路径清,可长期绑定 从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的清晰上升通道,能力匹配即可升级。项目做大后可拿股权分红,共享赛道长期增长红利,不用一直单打独斗。 办公超灵活,不用坐班 全程支持远程办公,时间弹性安排,不用打卡通勤。兼职模式仅需固定时段上线授课,其余时间自由支配,可兼顾自身其他业务与接单。 岗位职责 负责 AI 短剧全流程课程的研发与迭代,覆盖剧本创作、文字分镜、AI 生图 / 生视频、后期剪辑、成片优化全链路 承担线上直播授课、学员作业点评、社群答疑工作,保障交付质量与学员满意度 配合团队完成引流公开课、宣传素材录制等内容支持 跟踪行业最新工具、玩法与爆款逻辑,持续优化课程内容,保持行业竞争力 任职要求 精通 AI 短剧全流程制作,熟练掌握主流 AI 绘图、AI 视频、AI 配音及剪辑工具,能独立产出完整商用级 AI 短剧作品 表达逻辑清晰,有授课、培训、社群带教经验者优先,能把复杂技术讲得通俗易懂 了解短剧行业爆款逻辑,有编剧、编导、短视频剪辑、短剧制作相关经验者优先 责任心强、做事靠谱,能配合项目节奏按时完成交付 接受「全职 / 兼职 / 内容合伙人」多种合作模式,有创业心态、想长期深耕赛道者优先 * 投递请附个人 AI 短剧作品,无作品不回复 合作模式 & 收益说明 3 种模式灵活选择,可从浅到深逐步绑定: 全职讲师模式(稳定保障型) 薪资:无责底薪 8k-15k + 课程绩效 + 营收分成 + 年终奖金,综合月薪 12k-25k 福利:五险一金、节日福利、定期行业培训、弹性工作 适合:想稳定深耕、全职投入的从业者 兼职讲师模式(灵活轻量型) 结算:按单期课程结算,拿课程营收 35%-40% 高比例分成,上不封顶 投入:每期 5 天,每天 2 小时直播 + 1 小时答疑,无需坐班,时间完全自由 参考:单期基础班分成 4000-8000 元,稳定月开 2-3 期,月入 8k-1.5w 适合:有本职工作 / 自由接单,想额外增收、放大个人价值的创作者 内容合伙人模式(长期共赢型) 权责:深度绑定项目,牵头内容教研体系搭建、讲师团队培养,参与项目核心决策 收益:底薪 + 月度营收分红 + 后端项目利润分成,年收益 30w-80w 上不封顶 适合:有野心、有能力,想一起把赛道做大、拿长期红利的资深从业者 我们能提供的核心支持 全渠道流量兜底:抖音 / 小红书 / 私域全链路获客,全额承担推广成本,你不用管招生,专心做内容 完整运营团队:专业的转化、运营、客服团队,搞定销售、社群、售后全流程,你只需要讲好课 透明结算机制:每期课程结束 7 个工作日内对账结算,数据公开透明,无套路不拖欠 清晰成长路径:从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的上升通道,项目做大同步享受长期红利 赛道红利加持:AI + 短剧千亿级风口,行业高速增长,远胜传统内卷岗位 团队介绍 我们是一支务实、结果导向的年轻团队,不搞无效加班、不画大饼,专注抓住 AI 内容时代的红利,做落地、靠谱、能帮学员拿到结果的实战课程。我们相信互补共赢,让懂技术的人安心做技术,懂流量的人全力做增长,一起把蛋糕做大
金融讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训进行内部培训的企业
岗位职责: 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课,涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体(如新员工、业务骨干、管理层)定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析,持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型,提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求: 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务,具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备服务意识与持续学习意愿
培训老师,双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力; 2. 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围; 3. 维护并更新新员工培训记录,保障培训设备状态优良; 4. 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系; 5. 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训; 6. 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态20工作日,完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历(含) 2.具备良好的沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00,双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000,根据面试情况定职级定薪酬
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核 任职要求: 1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
助教
1-2万元/月
助教
岗位职责: 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求: 1.学历不限,教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强 5. 熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
桌游助教
8000-11000元/月
助教经验不限高中
我们是一家新筹备的迷你瑜伽馆,需要大量人才
教师经验不限本科数学物理化学线下授课授课老师
一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生; 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位; 2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,不适用于本岗位薪酬标准) 教师助教(非教学岗,主要协助课堂教学)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位; 3、教师类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试获取; 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研任务; 2、参与课程教案的优化与设计,协助完成教学流程梳理及课程内容规划; 3、完成岗位相关的其他工作任务; 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市,400余个岗位开放投递。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持多岗位报名申请。 五、【岗位福利】 1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月或次月起按规定缴纳(依据当地政策,部分城市执行六险一金); 2、节日关怀、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放对应礼品或现金补贴; 3、带薪年假:在国家规定基础上,新东方根据员工司龄额外增加5—10天年休假; 4、年度旅游:公司设立年度旅游计划,依司龄提供不同额度旅游津贴,出境游另享专项补助; 5、部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主开展多样化团建活动,同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日员工关怀项目; 6、免费体检:每年3—7月为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关注员工健康亦关怀家人福祉; 7、新东方、东方甄选会员权益与课程优惠:员工享有新东方及东方甄选会员待遇,在新东方报读课程时,本人及子女享受报班折扣,亲友报班可享8折优惠。
教育工作者大专
星伙计划说明:星伙实习计划是针对大学生就业问题和人才培养解决方案,致力于长期发掘有潜力的员工,参与学校实习是迅速提高自我能力,适应职场需要的最快解决途径,我们常年进行教育及教育辅助的内部委培教育实习生,针对特别优秀有发展潜力者进行定向培养; 实习时间(四个半月以上至十二个月均可):寒暑假:周一~周五(周末协商)8:30~18:00;学期中周一到周五(周末协商)15:00~21:00 福利:实习期间提供免费三餐和住宿,部分宿舍电梯房,两人一房,四菜一汤,空调电扇洗衣机齐全,每天有热水洗澡; 我们提供: 1、实习期间吃住全免 2、视岗位提供顶岗实习报酬;【60元/天+奖金】 3、提供实习证明、盖章及推荐书; 4、实习优秀者优先录用,实习期算工龄,评定职称有专项内部培养加分; 5、优先转岗,优先提拔;实习要求:1、大专以上学历,汉语类、师范类优先,有艺术类特长优先,特别优秀者;2、本科大三、专科大二以上、有明确的实习规划和职业规划,严肃看待实习工作;3、有较好的沟通能力,亲和力,热爱教育事业;工作内容(学生主要为中小学生): 1、按照老师要求,进行教辅及托管类协助 2、按照老师要求,辅导与检查作业与试卷,保证作业整洁和正确率,并回馈学生作业和考试情况给老师和家长 3、按照教务老师要求,进行授课学习和协助 4、定期回访家长 5、实习优秀者可作为内部合伙人培养 6、实习优秀者可以优先全职录用,实习时间算工龄 7、完成领导分配的其他事务 发展空间: 1、每年四次考核评定,每次加薪额度不等,每年四次升职加薪; 2、良好的晋升空间,转正后可转岗为教学老师或教务管理老师 3、透明的晋升体制,从基层晋升优先选拔,最快3年晋升校长或合伙人 我们的客户和合作伙伴:中国地质大学、华中科技大学文华学院、中南财大继续教育学院、湖北国土资源职业学院、武汉商学院、文化部艺术发展中心、海银财富、全民通财富、泰康人寿、合众人寿、佰果香实业集团、易游天下国际旅行社、盛龙装饰集团、金海岸文化有限公司、爱梓教育、教育宝、京东到家、乐行天下、文化部艺术发展中心、武汉市万里路体育休闲有限公司、卓忆教育等、网世学堂等、育星管理学院。 服务区域:水果湖、汉街、东湖复地、中北路等 长期服务校区:东亭小学、武汉小学、武汉小学(寄宿学校)、武汉中学、中山路小学、中南路小学、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鹭街小学(红岭小学)、中北路中学、武汉大学附属一小、武汉大学附属二小、省二保幼儿园、省三保幼儿园、武汉外校、武昌实验小学、武珞路中学、理工大附小、武汉大学医学部附属幼儿园等 爱星教育是一家综合性教育咨询服务单位:在湖北从事教育咨询及教育辅助事业十九年,十九年以来,一直从事各类教育咨询及教育辅助服务,包括:幼儿教育咨询、青少年托管服务、晚辅服务、中小学小班及一对一教育咨询、成人教育咨询等等,覆盖文化类教育、艺术类教育、心理类教育、家长类教育等多个教育领域,在湖北市场和学生家长心中有良好的口碑。 温馨提示:前三日为协议实习期,实习者主要实习内容为观察学习,在老师指导下适应环境,若可以适应环境,则签约;若不适应环境则可选择放弃实习;协议实习期内提供:场地、指导、免费吃住服务,此期间不提供其他实习报酬。
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生; 二、【青少教师招聘岗位】 1、岗位:青少素养教师; 2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,并非本岗位薪酬) 教师助教(非教学岗,主要协助课堂教学)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等岗位; 3、教师类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并报考; 三、【岗位职责】 1、承担相应岗位的教学展示及试讲教研任务; 2、参与课程教案的优化与设计,协助完成教学流程及课程体系搭建; 3、完成岗位相关的其他工作任务; 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市,400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配,支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月起缴纳或次月补缴(依据当地政策,部分城市提供六险一金); 2、节假日福利、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放对应礼品或现金补贴; 3、带薪年假:在国家规定基础上,新东方根据司龄额外增加5-10天年休假; 4、年度旅游:公司设立年度旅游计划,按司龄给予不同标准的旅游津贴,出境游另享专项补贴; 5、部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主开展多样化团建活动,同时举办女神节、粽子节、圣诞节等节日员工关怀活动; 6、免费体检:每年3-7月为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关注员工个人及家庭健康; 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠:员工享有新东方及东方甄选会员权益,在新东方报名课程时,本人及子女享受报班折扣,亲友可享8折课程优惠。
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括: 1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
兼职
1、职位信息 工作平台:小红薯 工作具体内容: 1. 根据项目要求,协助完成标准化内容发布与互动,纯执行工作,无创作压力 工作要求:(工作量以及工作时间等) 3. 每日工作时间约2分钟左右,时段自由安排 是否需要办理电话卡: 1. 不收取任何费用,无需办理电话卡 2. 低质日结工作,长期稳定合作 是否控制求职者个人账号: 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围:每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据:2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励
襄阳樊城区责任心强,电脑打字快,沟通能力强
3000-5000元/月
临时工包吃1-2人月结全职
责任心强,电脑打字快,沟通能力强
教师
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工作时间:6 月 25日—8 月 5 日(每天 6-8 小时/做六休一) 工作模式:一对一教学辅导 教学阶段:小初高(根据带了能力排课) 福利待遇:包住宿+提供岗前培训 工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门(县城及乡镇) 薪资待遇:3500-5500() 录用流程:初试→复试→签约
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