时间自由，随时随地工作，一天一结。不压工资。接受短期兼职。 工作内容：信息发布。：比如线上图文转发、内容简单推广、茶品信息，微信上。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 ［人员要求］年龄18以上，薪资日结。兼职副业，

一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及视听素材制作等任务； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训各环节进度管理； 4. 对培训实施效果进行回顾与评估，针对流程、形式提出改进建议； 5. 就培训活动组织及学习系统运营提供优化建议，提升学习体验。 二、职位要求 1. 全日制本科及以上学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先； 2. 具备培训相关工作经验或实习经历，掌握培训运营全周期流程； 3. 擅长学习项目策划与宣传文案撰写，精通PPT制作，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备课程独立开发能力，有讲授课程经验者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 富有团队协作精神，执行力高，能适应较强工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑技能者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责： 1、负责青少年无人机课程的授课与教学实施； 2、根据学生年龄和认知水平设计并优化教学内容； 3、组织课堂实践与飞行训练，保障教学安全与学习效果； 4、参与课程研发及教学活动策划，提升课程趣味性与专业性； 任职要求： 1、具备无人机相关基础知识与操作技能； 2、持有CAAC机长证 3、热爱教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力； 4、有较强的责任心和团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 5、熟悉青少年心理特点，能够因材施教并激发学习兴趣；

【岗位职责 】 1、结合公司业务发展策略以及需求，制定培训规划并负责实施和运营，逐步推进培训体系建设； 2、识别客服人员核心能力需求，开发人员成长能力模型，主导人才培养发展计划的规划，实施，运营及评估； 3、定期评估客服团队培训成果，结合业务问题，分析培训数据输出合理的解决方案，提升合格新人的输出率； 4、洞察市场根据市场变化能够及时改善客服培训管理的标准以符合市场； 5、能够完成课程研发、经验标杆萃取及课程讲授，能够独立开发场景化试题库； 6、快速并深入了解业务一线诉求，并提出整体系统性解决方案。 【招聘要求】 1、3-5年以上培训相关工作经验，有客服团队管理经验优先，具备知名互联网、企业大学，客服培训相关工作经验者优； 2、具备良好的对内对外沟通能力、问题分析解决能力，组织协调能力，目标感清晰，执行力强，以结果为导向； 3、有丰富的培训项目设计和运营经验，能独立承担需求； 4、原意接受挑战与变化，具备一定的创新能力，对培训的创新有独到的见解和思考。任心强，具备服务意识及抗压能力，适应阶段性高强度工作。

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

工作职责： 1. 负责开展公司新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理类培训的需求分析与方案策划。 2. 独立设计并开发匹配实际生产场景的培训课程，包括课件编制、案例构建，并组织落实线上或线下培训实施。 3. 监测培训实施成效，通过考核测试、实操检验等方式评估培训成果，持续完善培训机制。 4. 整合内外部培训资源，建设内部讲师团队，提高培训资源的可复用性与业务贴合度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上企业培训或人力资源相关工作经验，有制造业培训背景者优先。 3. 拥有较强的课程研发能力与授课表现力，能独立推进培训项目的全流程落地。 4. 熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 具备优秀的沟通表达能力，能够准确把握业务部门需求并制定相应的培训应对策略。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿，市内免费通勤车，节日福利等

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【中学智慧学习机教师招聘岗位】 1、中学智慧学习机教师：英语/语文/数学/物理/化学等学科方向； 2、实习类岗位（实习生待遇另行计算，不适用本岗位薪酬标准） 包括教师助教（非授课岗，主要配合教学开展）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教学类岗位支持入职后统一组织培训并考取教师资格证； 三、【岗位职责】 1、承担所授学科的教学示范及试讲教研任务； 2、参与课程教案的优化与开发，协助完成教学流程梳理和课程内容设计； 3、完成与岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意愿选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 覆盖50余座城市，开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起按规定缴纳（依据各地政策，部分城市提供六险一金）； 2、节日关怀、礼金补贴：在春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放对应礼品或现金福利； 3、带薪年休假：除国家规定外，根据在司服务年限额外享受5—10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另享专项补助； 5、团队建设活动：每月为各部门提供活动经费，由团队自主策划多样团建，同步开展女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动； 6、健康体检保障：每年3月至7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价，兼顾员工本人与家庭健康关怀； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女可享报班折扣，亲友亦可享受8折课程优惠。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

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本厂是做医疗产品包装的，纯坐着上班，长白班，月工资5500~5800，包三餐包住宿，面试不挑人，只要愿意做就要。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工、组装、检测。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 一、 (准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服) 二、 1、(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

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职位描述: 1.负责《易经》《国学》类直播大班课程的教学与推广，承担课程转化效果的责任； 2.根据团队规划，参与直播公开课的内容设计与持续优化，结合数据反馈进行复盘，提升转化表现； 3.完成前端体验课及正价课的录制工作，确保课程内容的专业性与教学质量； 4.制作学员学习过程中所需的专业配套资料，如思维导图、延伸阅读等内容。 职位要求: 1.长期深耕于国学领域（如梅花易数、紫微斗数等），并致力于将其作为长期职业发展方向； 2.具备强烈意愿打造个人国学知识IP，走专业化网红发展路径； 3.擅长面向零基础用户授课，表达生动、风趣，富有感染力，具备独到的教学方法体系； 4.具备出色的口头表达能力，能良好掌控课堂节奏，传递内容有吸引力； 5.自带教学运营团队者优先考虑。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

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一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【青少教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不属本岗位薪酬范畴） 教师助教（非教学岗，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担相应岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程与课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供申请。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多个岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日享有对应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外享受5-10天年休假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 5、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等多元员工节日活动； 6、免费体检：每年3月至7月为全体职工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾员工与家人健康保障； 7、新东方、东方甄选会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员福利，在新东方报读课程时，本人及子女可享报班折扣，亲友可享8折课程优惠。

岗位职责： 1、承担统招专升本医学类课程的教学任务，依据考试大纲解析核心知识点与难点，传授应试策略，助力学员提高通关率。 2、独立完成课程准备、讲义制作及试题整理等教学研究工作，关注学员学习进展并提供有效的课后指导。 3、参与教学研讨、课程规划及公开课程讲解，动态跟进考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业背景，熟练掌握所授科目内容，了解专升本考试特点者优先考虑。 2、具备专升本教学、高等院校授课或临床实践经验者优先，无经验但专业知识牢固、语言表达能力强的可酌情培养。 3、持有教师资格证书或医学类执业资格证书者优先，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，认同教育事业价值。

岗位职责： 1、承担统招专升本汉语言文学课程教学，依据考试大纲系统解析文学常识、现代汉语、古代汉语及写作等核心模块，提炼应试策略，助力学员提高应考能力与通过率。 2、独立完成课程准备、讲义制作、试题整理等教研任务，关注学员学习进展，提供课后答疑与个性化辅导支持。 3、参与教学研讨、课程规划及公开讲座活动，动态跟进专升本汉语言文学考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文等相关专业背景，具备扎实的专业基础，熟悉专升本汉语言文学考试特点者优先考虑。 2、有专升本汉语言文学授课经历者优先，若无经验但专业知识牢固、表达清晰、擅长知识体系拆分，亦可择优培养。 3、持有教师资格证书者优先，工作认真负责，具备良好沟通协作能力，热爱教育事业，拥有较强的书面表达能力。

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一、工作职责 1. 深入理解业务部门的学习发展需求，参与培训项目方案的撰写与优化； 2. 协同内部讲师推进课程开发，负责课件打磨、课程推广、宣传文案及视频内容设计等相关工作； 3. 统筹线上线下培训活动的执行，保障培训全过程顺利推进； 4. 对培训课程及项目实施效果进行回顾与总结，针对流程与形式提出改进意见； 5. 就培训活动组织及学习平台运营提出可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备实际访谈实践经历； 5. 能够独立完成课程开发，有授课实践经验者优先； 6. 具备较强的学习领悟力、逻辑分析能力以及沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频内容制作或视频剪辑经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：培训专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 电子邮箱：*****************

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

职位描述： 1、负责视觉项目售前技术评估，并出具技术方案； 2、参与项目硬件选型，包括工业相机、镜头、光源、工控机等相关硬件的选型； 3、熟悉常见机器视觉软件框架，并根据客户需求做定制化的模块开发； 4、根据项目需求，开发机器视觉应用功能程序，并完成调试交付； 5、负责相关项目文档的编写； 6、负责培训项目机器视觉课程开发、教学等工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业； 2、要求2年以上工业自动化或机器视觉/图像处理方面的工作经验； 3、熟练掌握常见光源的功能及打光技巧，能够进行打光方案设计； 4、熟练使用Vision pro、Vision master等任一种视觉软件平台进行视觉系统开发； 5、具备较强的自学能力和独立解决问题的能力，善于团队协作与沟通； 6、有TPM项目实施经验者优先。

工作内容：会销活动讲师，讲解产品 任职要求：接受播音主持专业的无经验，形象气质佳。或者会销行业经验 薪资待遇：4500-6000+提成，面试根据经验以及能力定薪资