工作认真，要求会打字

1、拟定公司及各部门的培训规划与课程大纲，经审批后组织实施； 2、编制、更新、优化员工培训手册，明确岗位职业发展路径，健全培训制度； 3、搭建并推行集团化培训体系，协助并监督各职能部门有效执行； 4、依据ISO质量管理体系标准，规范培训过程中的记录登记与考核管理工作； 5、开发多元化培训渠道与资源，沉淀培训案例与资料，并推动在各业务单元的应用； 6、掌握各部门参训人员数量及所需培训类型，精准匹配培训方案； 7、维护与外部培训机构的合作关系，甄选优质机构为公司提供专业培训支持； 8、为内部讲师团队提供专业建议与辅导，提升授课质量与培训成效；

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我[勾引][勾引]

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

【岗位内容】 1、协助区经理开展营业区域的日常运营管理工作。 2、组织并推进各类营销活动、培训政策及相关方案的落地执行。 3、负责培训体系的实施与建设，并承担相应的授课任务。 4、跟踪培训指标完成情况，开展晋升与考核预警督导，管理会议运营，助力营业区业务目标达成。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、综合素质要求：具备良好的沟通表达能力，认同企业价值观，学习能力强，富有进取心，敢于担当，责任心强，抗压能力佳，具备2-3年内成长为区经理的发展潜力。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金 2、福利待遇：五险一金、补充商业医疗保险、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、节日实物福利、工会福利； 特色假期：带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检等。

1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。 岗位要求： 1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师； 2、拥有国内外核心期刊发表经历（此项为硬性要求）； 3、想要长期稳定合作者优先，无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。 福利待遇： 1.有竞争力的基础时薪+奖金 2.快速结算通道，薪酬结算不用等  3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等教学类岗位； 2、教师类岗位，教师资格证可在入职后参加培训并考取； 三、【岗位职责】 1、承担相应岗位的教学展示与磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化设计，协助完成教学流程梳理及课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 覆盖50余座城市，开放400多个岗位。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市提供六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有专属礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家标准基础上，根据司龄额外享受5—10天补充年假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等特色员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾员工与家人健康保障； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女可享专属折扣，亲友报班享受8折优惠。

星伙计划说明：星伙实习计划是针对大学生就业问题和人才培养解决方案，致力于长期发掘有潜力的员工，参与学校实习是迅速提高自我能力，适应职场需要的最快解决途径，我们常年进行教育及教育辅助的内部委培教育实习生，针对特别优秀有发展潜力者进行定向培养； 实习时间（四个半月以上至十二个月均可）：寒暑假：周一~周五（周末协商）8:30~18:00；学期中周一到周五（周末协商）15:00～21:00 福利：实习期间提供免费三餐和住宿，部分宿舍电梯房，两人一房，四菜一汤，空调电扇洗衣机齐全，每天有热水洗澡； 我们提供： 1、实习期间吃住全免 2、视岗位提供顶岗实习报酬；【60元/天+奖金】 3、提供实习证明、盖章及推荐书； 4、实习优秀者优先录用，实习期算工龄，评定职称有专项内部培养加分； 5、优先转岗，优先提拔；实习要求：1、大专以上学历，汉语类、师范类优先，有艺术类特长优先，特别优秀者；2、本科大三、专科大二以上、有明确的实习规划和职业规划，严肃看待实习工作；3、有较好的沟通能力，亲和力，热爱教育事业；工作内容（学生主要为中小学生）： 1、按照老师要求，进行教辅及托管类协助 2、按照老师要求，辅导与检查作业与试卷，保证作业整洁和正确率，并回馈学生作业和考试情况给老师和家长 3、按照教务老师要求，进行授课学习和协助 4、定期回访家长 5、实习优秀者可作为内部合伙人培养 6、实习优秀者可以优先全职录用，实习时间算工龄 7、完成领导分配的其他事务 发展空间： 1、每年四次考核评定，每次加薪额度不等，每年四次升职加薪； 2、良好的晋升空间，转正后可转岗为教学老师或教务管理老师 3、透明的晋升体制，从基层晋升优先选拔，最快3年晋升校长或合伙人 我们的客户和合作伙伴：中国地质大学、华中科技大学文华学院、中南财大继续教育学院、湖北国土资源职业学院、武汉商学院、文化部艺术发展中心、海银财富、全民通财富、泰康人寿、合众人寿、佰果香实业集团、易游天下国际旅行社、盛龙装饰集团、金海岸文化有限公司、爱梓教育、教育宝、京东到家、乐行天下、文化部艺术发展中心、武汉市万里路体育休闲有限公司、卓忆教育等、网世学堂等、育星管理学院。 服务区域：水果湖、汉街、东湖复地、中北路等 长期服务校区：东亭小学、武汉小学、武汉小学（寄宿学校）、武汉中学、中山路小学、中南路小学、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鹭街小学（红岭小学）、中北路中学、武汉大学附属一小、武汉大学附属二小、省二保幼儿园、省三保幼儿园、武汉外校、武昌实验小学、武珞路中学、理工大附小、武汉大学医学部附属幼儿园等 爱星教育是一家综合性教育咨询服务单位：在湖北从事教育咨询及教育辅助事业十九年，十九年以来，一直从事各类教育咨询及教育辅助服务，包括：幼儿教育咨询、青少年托管服务、晚辅服务、中小学小班及一对一教育咨询、成人教育咨询等等，覆盖文化类教育、艺术类教育、心理类教育、家长类教育等多个教育领域，在湖北市场和学生家长心中有良好的口碑。 温馨提示：前三日为协议实习期，实习者主要实习内容为观察学习，在老师指导下适应环境，若可以适应环境，则签约；若不适应环境则可选择放弃实习；协议实习期内提供：场地、指导、免费吃住服务，此期间不提供其他实习报酬。

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

新开门店帮忙宣传门店产品，让别人了解以后知道我们是做什么的，让别人加我们客服微信进粉丝群就可以了

私房两层 4到5个人一班 需打混泥土 扎钢筋 支模三项都会的 ，工作地址在武汉武昌区

恩施招光伏电焊师傅，安装班组，及个人都可，单多，钱活，长期要人，有意者私聊联系电话汤先生， 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按规范完成光伏系统中的金属结构焊接作业，确保焊缝质量符合安全与工艺标准 3. 配合班组完成项目施工进度安排，做好工器具及材料管理 4.严格遵守高空作业、用电及动火安全操作规程，落实现场安全防护措施 5.参与安装验收及基础运维支持，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1. 具备电焊作业经验，持有有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 有光伏电站安装经验者优先，熟悉光伏系统基本构成与安装流程 3. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，具备较强责任心和安全意识 4 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作与沟通能力 此招工长期有效，欢迎兄弟们加入，

招聘：工程安保员 薪资：3500~4000 年龄要求：45–55岁 必要条件：会开车，有C1驾照。 1，有工作经验者优先录用，无经验者，提供培训 2，酒店日常房间物品维修，水电维修等 3，日常训楼，每4小时一次，检查消防，客人安全等 4，要会消防器材使用，每三个月一次消防培训、演练 5，服务态度好，待客人态度友好 6，工作态度积极、踏实，勤劳 7，会开车，接送站服务

1、招收应届毕业大学生，学徒工。 2、踏实肯干，有上进心，能吃苦。 3、招聘人数2个。

恩施土家族苗族自治州恩施市招给排水

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

工作内容： 1、负责职场培训、复盘、讲解工作 2、负责员工日常管理、关怀、数据统计工作 3、负责面试及后续跟进 4、公司安排的其他工作 任职要求： 1、10年以上交易经验，有现货经验优先 2、熟练使用计算机操作办公软件 3、有责任心、团队精神、良好的纪律性 薪资面议

工作内容： 1、负责现货职场培训和复盘工作； 2、负责行情分析预测； 3、负责日常沟通解答； 4、负责员日常关怀，管理工作； 5、负责面试及后续跟进工作； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、10年以上交易经验，有现货经验优先； 2、有培训讲解经验； 2、固定单休周日； 3、薪资面议。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

我们是一家新筹备的迷你瑜伽馆，需要大量人才

联系电话 室外游乐场招聘长期，兼职， 每小时15元，工资日结。 男女不限

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专

20-28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，6000-10000保底（面谈）免费培训，工资月结

一、岗位职责 1. 熟悉培训平台系统各项功能，结合业务发展提出系统优化与改进方案； 2. 掌握培训项目运作流程，独立规划支持项目顺利执行的平台功能模块； 3. 协同内部团队，收集同事对系统功能的优化建议，并制定可落地的调整方案； 4. 与技术开发团队对接，清晰传达需求内容，推动功能开发与上线实施； 5. 根据系统功能更新情况，编写相应的用户操作指导文档； 6. 汇总整理系统功能迭代信息，及时开展阶段性通知与说明工作； 7. 熟练运用培训平台系统功能，持续根据实际业务需求提出优化建议； 8. 配合培训部门其他项目的推进，完成上级安排的临时性工作任务。 二、职位要求 1. 统招本科及以上学历，通过英语六级，理工类专业背景优先考虑； 2. 具备一年以上培训相关工作经验，了解培训全流程管理； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，能独立完成需求文档撰写； 4. 熟悉培训平台类项目的管理工作，有实践经验者优先； 5. 掌握项目管理基本理论，具备实际项目管理经历者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 加分项：拥有培训运营、项目管理或培训平台管理相关经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：9000-13000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

工作职责 1. 主导搭建企业培训体系，编制年度培训规划与预算方案，保障资源科学分配。 2. 深入各业务单元开展培训需求调研，审核岗位技能类课程内容及教学材料。 3. 统一推进培训项目执行，统筹内部讲师队伍建设与培训资料库的搭建维护。 4. 构建培训成效评估系统，追踪学习成果落地情况并持续优化培训流程。 5. 管理员工培训记录，建立完整可查的人才成长数据档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具有完整的培训项目管理经验，精通课程设计与实施落地。 3. 具备出色的沟通协作能力，能够高效对接业务部门实际需求。 4. 熟练使用Office办公工具，具备数据分析与报告撰写能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下推动项目顺利进行。

【百万赛道+星光舞台】名师堂全国招募精英讲师！你的人生C位，就差这张入场券！ 我是谁？ 名师堂负责人肖老师 我们是谁？ “名师堂”是专注讲师经纪的公司，现有300多名全职讲师。本次招聘岗位包括会销讲师（侧重销售转化，每周工作三天，提成丰厚）和交付老师（外派服务岗，项目周期长、回报稳定）。培训全程免费（1-2周，含教育部白名单认证方法），薪资结构清晰：技术岗综合收入7-10k，管理岗起薪12k，服务岗底薪3500+提成，综合收入可达7-10k。 别再犹豫！ 这里有火热的舞台、丰富的资源、广阔的发展空间！加入名师堂，让你的专业能力被千万人认可，冲击年薪百万不再是幻想！ 注：本招聘由名师堂负责人肖老师直接发起，请认准官方渠道。 我们期待您是一位守时守信的伙伴，预约面试若无故缺席，将永久取消录用资格。 本次重点招募会销讲师： 1. 零基础也可培养：不要求经验、不限制学历，我们是少数愿意投入资源将新人从“零”培养为高薪讲师的平台，助你顺利转型新职业方向。 2. 薪资水平行业领先：新人首月收入7000-10000元，底薪4000元起步；出差全程报销，标准为经济舱机票、高铁二等座，边工作边走遍全国。 3. 改变命运的机会：讲师岗位收入可观、晋升通道畅通，显著提升生活质量，不看学历背景、只凭实力说话，是实现个人跃迁的理想选择，收获成就与价值双丰收。

黄冈黄州区居然之家室外游乐场招聘临时工每小时15，工资日结，每天上班时间下午五点半到晚上九点半，以实际上班时间结算工资。节假日，全天上班。 联系电话

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。