湖北随州招聘仓管职位。薪资为每月3500元以上。职责包括货物出入库管理、日常盘点、分类存放。要求数量准确和账目清晰。

招仓管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

招聘：仓管员薪资：4000-6000元/月仓管员1、会开叉车2、2年及以上制造业仓库工作经验，熟悉仓库收发货相关操作流程3、能熟练运用wordexcel办公软件，熟练操作ERP系统4、工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协作能力工作职责：1、负责仓库物资出入库管理；2、执行现场5S、目视化管理。薪资待遇：入职五险一金、包三餐免费，提供住宿（，水电费均摊）、综合薪资4000-6000元/月（试（试用期4000、转正4500+绩效）。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

1:我们是做冷藏车配件的，有自己的实体门店，有自己的维修厂。 2:只招，我们的材料需要切铝材和包装，偏重 3:仓管需要会电脑，每日备料发货，每日必须更新仓库日报表 4:收发货物记录 5:兼老板助理处理日常事物 要勤劳肯学习，有团队奉献精神，愿意挑战新事物，工作中不断创新者优先考虑 做一行爱一行，希望能找到长期合作的伙伴

招聘电子仓管员。薪资为每月5000元以上。要求初中及以上学历，能自觉遵守公司各项规章制度。工作认真负责，能服从领导安排，干活积极，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责木门成品、半成品及辅料的入库验收、分类存放、出库配发及库存盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2. 按规范执行仓储安全管理，做好防火、防潮、防损措施，保障货物存储质量与作业环境安全 3. 协同采购、生产及物流部门高效对接，及时响应出入库需求，优化仓内作业动线与周转效率 4. 定期整理仓储数据，协助更新库存台账及系统信息，支持供应链可视化管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力，有仓储或制造业相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件者更佳 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神

岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

一、岗位职责 1. 仓储全流程运营管理：统筹物料验收、入库、存储、发放及盘点全流程工作，建立标准化操作规范，确保账、物、卡三者一致，保障仓储运营高效有序。 2. 库存管控与成本优化：实时监控库存周转效率，严格执行先进先出管理原则；规范订单余料回收利用与废品合规处理流程，降低企业资金占用率与物料损耗成本。 3. 团队与人员管理：负责搬运工等基层仓储人员的日常工作分配、排班调度；组织开展岗位技能培训，建立完善的绩效考核体系，推进团队建设，提升团队整体作业能力。 4. 质量、安全与环境管理：落实物料及产品防护措施，全面推行仓库6S管理标准；严格执行消防、货架、叉车等设备的安全操作规程，定期开展安全巡检与培训，杜绝各类安全事故发生。 5. 采购与物流协调：负责日常原辅料的采购对接工作，保障物料供应及时性；统筹仓储相关车辆的调度安排，协调内外部物流资源，确保物料运输与流转顺畅。 6. 行政综合与报表管理：按时编制、上报各类仓储运营统计报表，做好数据整理与分析；严格执行公司仓储管理制度，完成物流相关的跨部门协调工作；高效落实上级交办的各项临时任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上仓库管理或仓储相关领域工作经验，有基层团队管理经验者优先。 3. 熟悉仓储全流程管理规范与操作标准，能熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），精通Excel数据处理与分析。 4. 具备良好的数据分析能力，能够独立编制、维护各类仓储统计报表，通过数据发现问题并提出优化建议。 5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能承受仓储工作的日常压力，有较强的抗压能力和执行力。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能有效开展基层人员管理及跨部门对接工作，推动工作落地执行。

岗位职责： 1. 负责原材料、外协件的入库验收、清点、扫码上架及ERP系统准确录入 2. 执行日常出库、生产配料、发货作业及单据核对，确保账实相符、流程规范 3. 组织月度全盘与周度抽盘，持续提升库存准确率（目标≥99.6%），及时闭环盘盈盘亏异常 4. 推进仓库5S管理，优化库位规划，落实防潮防火安全措施，定期清理呆滞物料 5. 高效协同采购、生产、物流等部门，保障收发料及时性与信息同步性 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力及ERP系统使用经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与跨部门沟通协作意识 3. 熟悉仓储作业流程及5S管理标准，有制造业仓储经验者更佳 4. 能适应常规仓库作业环境，具备基本的安全风险识别与应对能力 5. 无不良从业记录，能接受合理加班及阶段性盘点工作

岗位职责： 1、负责仓库收货,上架,拣货,包装 2、高叉司机优先 3、定期进行库存盘点,确保账实相符 4、协助处理物资的装卸及搬运工作 岗位要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，有电商经验优先，具备良好的组织协调能力和责任心 2、熟悉仓库管理流程,有相关工作经验者优先 3、能够熟练使用基本的办公软件和库存管理软件 4、身体健康,能适应仓库工作环境 5、6-9月有高温补贴300/月 地址：武汉市东西湖走马岭附近

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月嫂单【工作地点】：湖北随州市殷店【工作时间】：预产期【薪资待遇】:10000/26天【工作内容】:护理新生儿一切和产妇月子餐【要求】:有三年以上经验，正规体检，30到48岁之间，性格开朗好沟通，爱干净勤快。瓜瓜老师

招聘售卖员1名。薪资为3600元加福利。年龄要求为26至55岁。要求干净利落，勤恳有责任心。该岗位提供食宿。工作时长为9小时。上班时间为早7点到下午12点半，下午5点半到9点。超时有加班费。每月公休4天。工作地址为城角街新石中路南行100米路西附近。有意者请联系电话。

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30-60，月休 2-4 天，上班 8 小时

日照东港区汽车配件物流仓库招工。每天都可以面试看活，可直接安排上班。提前一天报名。【岗位1】：叉车工：有叉车证。电动叉车，装卸车、运件，上下货等工作。普通叉车22元每小时。高位叉车24元每小时，没有高叉经验的可以给时间熟悉高位叉车。【岗位2】：仓管配货员：点数交接，订单配货，开小牵引车等工作。20元每小时。18-50，18-55，能长干的。八点到七点左右长白班。休息一小时，每天工作10小时左右。工资月结。【电话】：

【招聘】锁厂招聘仓管 职位 懂电脑有耐心 薪资范围：面议 公司福利：基本工资+年终奖金 联系电话： 工作地址：浦江黄宅

中健健身招聘： 【仓库管理员】3人，薪资3500-4000 要求工作细致认真，有无经验均可 缴纳保险、有公休 时间：7：30-6：00 地址：开发区长江大街东首路南 电话：

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招仓管1名联系电话地址佛堂工业区大胜橡胶厂内

店面和仓库整理，对接周边修理厂，配送

成品分拣，进销存管理

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

要求会基本的电脑操作，责任心强、细心，优先招取有相关工作经验者。

仓管，发货，收货，库存，考勤，有经验者优先，要求驻场，管吃住，工资6000-6500

岗位职责 1.负责公司设备总台账整理，收集各生产片区、仓库设备资产信息，每半月统计更新；仓库台账（每周更新），做好吊运费统计工作； 2.负责配件保管及收发货管理，完成各生产区域配件收发、领用、台账登记，做到账物相符； 3.负责公司设备调度监管平台日常管理、信息维护及数据核对工作。 任职要求： 年龄 24-40 周岁，专科及以上学历； 2.熟练使用 Office 等办公软件，具备基础数据整理、统计分析能力； 3.持有驾驶证，能熟练驾驶； 4.工作细心严谨、责任心强，服从工作安排，身体健康，能适应建筑行业工作节奏。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入与单据处理能力 3.能适应体力劳动，会使用托盘车、叉车（有证者优先）等基础仓储设备 4. 具备良好的沟通协调能力，服从安排，团队意识强 5.无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；