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储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位要求: 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层学习与成长,积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容,有意愿长期在企业发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄:大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递) 福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,团体旅游等
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
其他生产营运人员经验不限大专结构设计制图设计铸造工艺3D MAXSolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、负责华为图纸的接收、解析与归档,编制2D图纸、3D数据及相关标准,制定新产品技术规范与控制方案; 2、将客户图纸中的技术要求、质量控制重点等内容转化为公司内部文件,并传递至相关部门,如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA等; 3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题,参与产品与过程认可工作,推进量产后产品质量持续优化; 4、负责华为模具电子流、NPI电子流、ECAR电子流相关资料的整理与系统上传; 5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料,确保完整后提交客户; 6、在开发阶段准备并应对客户各关键节点的审核工作; 7、主导原型样件项目的开发,开展图纸审查与工艺规划,并跟进项目进度; 8、参与二级供应商的技术开发与日常管理,协同处理来料质量问题,追踪外购件开发进展; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业(材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先); 2、具备两年以上技术工程师或项目管理相关工作经验; 3、熟悉产品开发流程,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏
生产运营经验不限高中
美的新工厂的人才储备计划,无经验要求,能长期稳定,上进好学,学习能力强接受能力强的年轻人 能接受二班到 夜班 新手包教包会(易上手)
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作内容: 1. 根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D数模搭建与2D工程图输出 2. 依据整车布置及性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D建模与2D图纸制作 3. 配合热管理团队开展其他零部件的空间布局设计及系统集成相关工作 4. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力 2. 熟练掌握CATIA软件,可独立完成3D建模与2D图纸绘制 3. 具有较强的责任心、学习能力与整体意识 4. 有热管理系统流体管路开发相关经验 5. 具备金属结构件设计背景,了解金属冲压、铸造等成型工艺
恩施恩施土家族苗族自治州招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
测量员放线员工长
恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
其他生产营运人员月结1-3年大专五险一金不需要出差机械加工制造经验EXCEL经验文员经验双休
【岗位职责】 1. 衔接班组与部门,协助推进生产任务,负责生产部固资采购申请、图纸管理。 2. 产品图纸建档存档,按要求复印下发并标注项目/订单信息;每日收集生产日报建台账,月底汇总,处理工时数据,统计月度生产考勤。 3. 办理员工话费、生产人员相关报销。 4. 办公用品全流程管理,半年一次生产固资盘点,统计就餐人数,申报采购后勤物资。 5. 完成领导交办的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 2. 熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据。 3. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 4. 能适应生产现场环境,具备一定的抗压能力。
黄石阳新县招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
其他生产营运人员经验不限大专
1. 大专及以上学历,毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。 2. 能够吃苦耐劳,适应三班倒的工作模式。 3. 具备良好的学习能力与团队协作精神,愿意在生产领域长期发展。 4. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。 5. 公司提供班车接送、免费培训以及五险一金等完善福利,助力员工职业发展。
临时工
下陆物流园要临时工,年龄23-52岁工人,7点到下午6点,有午休,工作时间10小时,200一天,不包吃住,电话:
黄石 下陆区
9月25日 19:43拨打电话
厨师
荆楚工匠|名师一对一收徒六个月速成·零基础直达专业厨师一对一专属教学理论+实操+拼盘造型全能学量身职业规划指导学技术、考证书、升大专学历不混班、不套路、大师亲传快速出师、持证上岗、高薪就业、创业!学艺找名师,入行少走三年弯路!报名热线:()就这个内容帮我做一个图片发
黄石
9月25日 19:29拨打电话
黄石大冶市招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆
黄石市大冶市招外墙漆/真石漆
湖北黄石寻找有防水施工经验的师傅,有意者可报名。
防水工
寻找有防水施工经验的师傅,有意者可报名。
黄石
9月25日 19:27拨打电话
黄石黄石港区港区招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
黄石市黄石港区招工地小工/杂工。,年龄不超过50岁
黄石 大冶市
9月25日 19:25拨打电话
岩土工程师1年以下本科
岗位职责: 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。 任职要求: 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
岩土勘察、设计
2-5千/月
岩土工程师
主要做岩土工程勘察、设计相关工作,服从安排,团队意识强
注册岩土工程师
8千-1.3万/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】 1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。 2. 具有岩土工程师、中级职称证,注册土木工程师(岩土)职业资格优先。 3. 能独立完成项目内外业数据。 4. 组织协调能力强,善于沟通,有较强的管理能力,具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力,熟悉项目开发设计流程,具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
岩土工程师
4-8千/月
岩土工程师经验不限中专/中技
负责编录。 岗位职责:1. 现场岩芯编录 2. 记录测试数据 3. 整理钻孔原始记录
土木工程师
8千-1.2万/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议 5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差 5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
业务跟单员
8千-1.5万/月
跟单文员包吃经验不限本科全职
1.负责与客户签订销售合同,并配合技术部门确认技术要求和供货时间; 2.跟踪订单生产进度,做好与公司相关部门的衔接,确保及时交货; 3.供货后及时办理到货手续,协调处理产品检验,递交发票并落实回款; 4.协调处理产品售后事宜; 5.全日制本科及以上学历,年龄30岁以内,身高不低于175cm。
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。 3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专/中技不限
岗位职责: 1.负责设备运行的监控与管理,保障系统稳定高效运转(无专人带教)。 2.对环保设备运行情况进行实时监管,及时识别并处理异常故障。 3.熟悉常用办公软件操作,承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。 4.定期开展车间设备巡检,发现异常状况须立即上报主管人员。 任职要求: 1.具备吃苦耐劳品质和责任意识;拥有良好的协作能力,能快速融入团队并主动参与集体协作。 2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。 3.公司提供食宿全包待遇。
熔炼车间主管
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年本科成本管理现场管理熔炼侧吹炉
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程连续稳定运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责; 5.组织推进生产现场管理,强化劳动保护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全管控水平,保障生产过程安全可控; 6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.加强生产调度管理,优化用电安排,推动节能降耗工作落地; 9.组织实施设备检修保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科以上学历; 2、5年以上铜冶炼行业工作经验,其中火法生产管理经验不少于3年; 3、具有熔炼车间生产管理实践,具备处理复杂生产问题的能力; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力
生产组长包吃包住1-2人1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.生产统筹管理:根据生产计划,合理安排班组人员、设备、物料,统筹采光板挤塑、成型、裁切、覆膜、打包等工序。 2. 现场品质管控:熟练掌握采光板生产工艺、质量标准,全程巡检,及时处理质量问题,降低生产损耗与物料浪费。 3.设备与安全:组织班组安全培训与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制 4. 完成生产数据统计、报表填写及持续改进提案 任职要求: 1. 1-3年采光板、阳光板等生产经验,有班组管理经验优先。 2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果 4.服从管理,认同企业价值观,具备基本的数字化工具使用能力
采矿工程师
2-2.1万/月
矿山工程师
待遇丰厚,要求经验丰富,特别是对铜钨钼矿有经验的,带证上班!
车间主任3-5年大专化验室运营管理炼铁工艺检测质量控制与工艺优化
工作职责 1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作,构建并持续优化检测体系与质量管控流程。 2. 组织开展原燃料(铁矿石、焦炭)、中间产物(铁水、炉渣)及最终产品的理化检验,确保分析结果准确、高效。 3. 制订实验室人员培训方案,提升团队专业技术水平和标准化操作能力,保障实验室安全规范运行。 4. 与生产单位协同联动,深入分析检测数据,提出工艺改进意见,助力产品质量稳步提高。 任职要求 1. 大专及以上学历,冶金工程、化学分析或相近专业优先。 2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历,其中至少3年担任管理职务。 3. 熟练掌握炼铁相关化验技术(如光谱分析、滴定法),了解国家及行业质量规范。 4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力,可独立应对复杂质量异常情况。 5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。
厂长/主管3-5年学历不限现场管理熔炼车间主管冶金
1. 工艺管控:熟练掌握熔炼生产工艺流程,能够监控核心参数,确保产品质量达标。 2. 设备管理:了解熔炼炉等关键设备性能,可统筹安排维护与检修,保障设备稳定运行。 3. 合规能力:熟悉相关质量规范及环保规定,确保生产过程符合标准要求。 4. 生产统筹:具备制定并执行生产计划的能力,合理调配资源以保证产能输出。 5. 成本控制:具有成本管控意识,可通过工艺改进等方式实现降本增效。 6. 团队管理:能有效管理车间人员,组织开展培训与绩效考核工作。 7. 应急安全:具备应对熔炼设备突发状况的能力,严格执行安全管理制度。 8. 沟通协调:可与相关部门高效协作,确保生产环节衔接顺畅。 9. 完成上级安排的其他工作任务。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
【岗位职责】 1. 严格执行本部门的工作安排,按时完成还原炉设备正常运行; 2.负责还原炉系统等设备运行、维修保养等工作; 3. 做好还原炉及其附属设备的维修保养,掌握设备和技术状况,保障设备正常合理运行,节能降耗; 4. 能处理还原炉故障,发现问题及时上报相关领导; 5. 按工艺要求进行生产操作; 6. 完成领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,身体健康、品行端正,无任何不良记录; 2. 熟悉还原炉设备的工作原理和操作要求; 3. 一年以上还原炉及管道设备运行维护的实际工作经验; 4. 踏实肯干,对工作认真负责; 5. 服从领导安排的工作; 6. 认同企业文化。
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