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任职要求： 1、大专及以上学历，包食宿 2、办公软件熟练，会整理测量台账、复测记录 3.爱护测量仪器，做好仪器的保养与维护工作，定期进行检验与校正，确保仪器精确完好，以保证工作正常进行。  4.承接项目部交付的各种测量控制点和标志，并认真做好各项保护工作。  5.认真做好现场的测量放线工作，严格执行自检制度。自检完成后及时按规定报监，负责完成相邻工序的测量交接。  6.认真做好测量内业资料，对测量资料按工程进度进行整理，完成竣工测量资料的编制。 7、能接受项目驻场工作优先，沟通能力良好，工作踏实细致。

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招聘临时工，工作内容为仓库整理打杂，工期5天。每天12点30分接人，薪资为200元/天，后按天结算。要求年龄在20至46岁之间，需有一定力气。厂车接送，骑车约15分钟路程。

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1.具备较高的政治素质和良好的道德品质；2.具备胜任岗位所需的工作能力、专业知识和职业素养；3.遵纪守法，廉洁从业；4.身心健康，具有良好心理素质和正常履职的身体素质；5.社会招聘人员年龄要求40周岁以下，年龄计算截止时间为2026年12月31日，即1986年1月1日（含）以后出生；6.具备拟任岗位要求的其他资格条件。应聘者存在下列情形之一，不符合本次应聘要求：1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；2.曾受党纪、政务处分或组织处理，尚在影响期内的；3.曾受刑事处罚的；4.其他不适宜录用情形的。薪资福利:薪酬福利待遇按照公司相关制度规定执行，提供六险两金完整保障。招工人数:5人招聘人数、岗位要求等，详见附件。报名时间：自公告发布之日起至2026年10月28日18:00，逾期不予受理。报名方式：使用电脑端登录陆海新通道运营有限公司招聘专栏填写个人简历信息并上传报名资料。

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岗位职责： 1. 根据学生需求自行制定教案并进行线上一对一课程讲授； 2. 督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问； 3. 每次课后及时向家长反馈学生学习情况，做好沟通与服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先； 3. 有一年以上线上或线下授课经验（不接受无经验者）； 4. 普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发学生思维； 5. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识； 6. 态度积极，耐心细心，具备较好的心理素质。 薪资福利： 1. 课时费小初高40-120元/小时，多劳多得，上不封顶； 2. 收入参考：每天授课2-3小时，月增收5K-8K+； 3. 工资周结，通过银行卡结算，不收取任何费用，签订协议保障权益； 4. 授课满90小时可开具实习证明； 5. 优秀教师享受节假日礼品礼金奖励； 6. 表现优异者有机会获得总部高薪正式offer。

招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

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【岗位要求】 1. 英语过四六级 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 在系统上对学生进行1对1辅导 【薪资待遇】 50~65时薪+奖金，可盖三方 【工作时间】 空闲的时候接单上课 【发薪日期】 15号发至银行卡 【面试流程】 1. 初试：读文章（主要考察口语能力） 2. 复试：视频面试（主要了解所获证书） 【公司简介】 甲方公司，生源稳定，在职人员达500人。主要项目是1对1英语，为英托邦旗下产品，一直处于盈利状态。

岗位一： 鸣师堂讲师 1、免费培训演讲能力，一个月之内口才形体感染力有巨大提升。(不收任何费用，现在学任何一个口才，形体，都要花万把块) 2、包就业，出差食宿全包，，全国巡回演讲+免费旅游。免费背书，上百度百科，和各位教育界顶尖大咖合影吃饭。 3、上班时间:周三学习周六周日讲课，其他时间休息、一月只上12天班！上班时间非常自由！ 底薪4000—10000提成6-10 新老师平均薪资1.2W—2.5W 岗位二： 鸣师堂服务老师岗位！ 先跟你同步下关键信息，帮你快速判断： 上班时间：周末两天出勤，周一到周五不用来，一月只用上八天班！时间超灵活！ 薪资待遇：无责底薪3500+提成，综合薪资8k-1.2w，努力干就能拿高薪 ️工作特点：需要外地出差，能接触不同地区的工作场景，积累更多经验（此岗位优秀者可往讲师岗培养） 任职要求: 1、五官端正,普通话标准。 2、性格不内向，有一定的表达能力 3、不会的小白我们也会提供全中国顶尖讲师的培养并且包就业！

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规划师英语老师优先 1.负责跟进学生每日学习进度，提供针对性辅导支持 2.定期将学生学习情况及时同步给店长或家长 3.熟悉中小学各年级学科核心知识点，掌握教学重点 4.分析学生每周知识掌握薄弱环节，科学制定后续学习方案 5.上班时间：周二至周五15:00-21:30，周六周日8:00-18:00，上六休一，月休四天 6.薪资范围：4000-8000，能力突出者可面议，诚心长期合作

【工作时间】 13-22点，每周二、周三固定休息 【工作内容】 1、为已付费学员建立个人学习档案； 2、负责学员课程辅导与答疑（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织学员转介绍及续费相关活动。 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元，平均薪资8k-12k； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事间协作无竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑； 【面试地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼

工作内容： 双休工作，每周末安排公司承担费用的出差 负责公司及全国分院的培训相关事务，与客户对接并沟通培训需求 岗位要求： 具备教育热情，富有爱心与责任感；有讲台授课或培训经历者优先；具备市场推广经验者优先；有舞台主持经历者优先 公司支持： 面试通过后，公司将提供专业且系统的培训，助力个人成长并长期受益。考核合格的讲师将获得全国范围的发展机会，拓展职业空间。优秀培训师年薪20-50万，收入上不封顶，可在国家级平台上授课，实现价值与回报兼得，所有出差均由公司承担费用，畅游全国各地，工作与旅途融合，每一次出行都是全新的体验，让职业生涯更加丰富多彩

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，组织实施培训课程并承担授课任务； 2、负责培训课程所需PPT的策划与制作； 3、按月督导各门店培训计划执行情况，跟踪检查班前会落实效果，把控培训实施质量； 4、结合各门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准落地及后续跟进； 5、推进门店带教工作的实施，监督带教计划执行过程，保障带教工作质量； 6、组织公司各职级员工晋升考核相关工作，负责考核试卷编制、阅卷及成绩审核等环节； 7、统筹安排门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。