公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务发展需要，现诚邀热爱销售的你加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），解答投保相关疑问。 2. 结合客户实际需求与车辆信息，制定个性化车险配置方案，完成保费测算并引导客户投保。 3. 协助客户完成投保全流程，包括资料准备、费用缴纳等环节，确保投保顺利落地。 4. 持续维护老客户关系，开展定期回访，激发续保意愿及推荐新客户，提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 学历不限，具备电话销售、保险或金融行业从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话标准，能够准确传递产品内容。 • 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，定期开展团建活动、生日会、年度旅游等福利项目。 • 培训支持：提供免费带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、沟通策略等），配备新人专属导师，帮助快速适应岗位。 • 晋升空间：拥有明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可申请转岗至运营、培训等相关职能岗位。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满激情、追求高收入的你加入我们，共同为车主提供专业保障，携手创造辉煌业绩！

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

协助生产厂长开展生产及外协相关事务，需具备驾驶能力，机械类专业者优先考虑，年龄要求在40周岁以下。

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位实践。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场端课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情充沛，为人诚实正直，目标明确，敬业负责，内心坚定有信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

文员 ： 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25～40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 ： 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25～ 55岁

招聘办公室文员 不含销售不打电话不需要跑外 只需要美美嘟坐在办公室面对电脑~ 工作简单好学 无需经验学历 专人一对一教学~ 一上午就能学会独立上手！ 不供吃住。

门厂接单员，负责接收订单、与客户核对信息及下达生产单。 要求熟练使用办公软件，有门厂工作经验，具备整屋定制经历者优先。 沟通顺畅，语言表达清楚，反应敏捷。 从业经验：1-3年

黑龙江省安达市，离哈尔滨市很进找一个机修工师傅，机电一体化，管吃管住一个月工资一万二，时总，

绥化市庆安县招水暖安装师傅3-5人

江北大学食堂档口招聘干零活，煮面出餐工人两名工资4500，工作时间早8：00～晚8：00，要求识字、干活干净利索、会切菜电话也可以

21捷达招晚班司机，白班世纪方舟，自动离合，，租金，1500，要求证件齐全，电话，

绥化市庆安县招水暖安装/维修

岗位职责： 给客户匹配合适的阿姨，给阿姨匹配合适的工作 工作时间： 8：00-12:00、14：00-18：00 任职要求： 1、年龄：18-48岁，男女不限，身体健康 2、要有良好的沟通能力，服务意识能力强 岗位福利： 1、综合薪资：8000-30000元，多劳多得 2、买五险、包吃包住、月休四天 3、公司不定期聚餐、提供下午茶零食饮料 4、不定期外出旅游、团建、聚会等

【岗位职责】 · 负责日常接待客户和邀约 · 协助处理客户需求分配 · 就业人群工作安排及招聘 · 配合完成公司内部行政事务 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 学历不限，年龄不限 · 能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000_12000元/月 · 包住包吃

负责公司招聘，入职办理，员工考勤，直播讲解，视频号运营等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成常规文员事务 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应团队协作环境

因！库房扩展需要招聘工人待遇优厚！有无经验均可，免费培训，三天上岗，非诚勿扰.联系方式：

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先

，分拣木勺，活简单，时间自由，计件工资，多干多挣，常年有活，月工资大概1000到2000左右。电话地址，北苑新屯小区3号楼，物业办公室西一百米

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：1年及以上经验者优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划货物运输方案，结合货品特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.整合调度自有及外部运力资源，提升车辆使用效率与运输效能，控制运营成本。 · 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置，出现突发状况时迅速优化调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方协调订单变动事宜。 · 5.全程跟进订单执行进度，动态更新状态信息，妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。 · 6.管理物流成本支出，拆解费用结构，编制预算并跟踪实际执行情况。 · 7.持续优化运输路径以降低开支，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好的合作机制。 · 9.签署服务协议，监督履约过程，实施周期性绩效评估并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协同解决服务问题，探索服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改善空间。 · 12.定期编制运营分析报告，汇报工作成果与进展，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析结果，输出优化建议与实施方案，推动流程持续改进。 · 14.落实物流环节安全管理，严格执行行业法规与标准，健全安全管理制度并组织实施。 · 15.应对物流安全事故及紧急事件，参与调查处理，总结经验完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储作业流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

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青冈县快递公司招聘1.操作人员:男女不限，要求有责任心，有担当，要求长期，服从指挥，听从公司安排，有晋升空间，年龄25-45周岁以内，工作内容快递分拣、装卸、供包、秤重员工底薪2900+300满勤，员工底薪3500+满勤300，电话举手之劳，，不胜感激，谢谢公司地址:青冈县第三加油站（东门加油站）旁院内快递公司

招聘长期零活工5000元/月时间:早3～下午4点左右，午休1h，供吃住内容:负责打包，入库，发货装车，来原料卸车，冻货货品不超过50斤:肇东市五站镇车堡村:

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 7.29花朝大龄工长白班企业优势每周可以预支。大龄工长白班岗位要求及薪资45—55岁以内工作内容：把产品从纸箱里面拿出来，放在货架上，转架上班时间：8点-下午5点，会有加班到八点薪资待遇：18/时含两元稳岗补贴休息时间：休息1小时，无住宿。可以自己带饭不包吃面试时间：上午10点准时带队老师:陈老师面试地址：导航明喆物流：打卡18天200v