1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供扎实的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖延。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助完成投保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人指导带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，高中或中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

文员 ： 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25～40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 ： 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25～ 55岁

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

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公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

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需要会电脑，前期有人带

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

美滋滋仓储折扣招聘理货员。工作时间为早10点到晚10点。薪资为2600元，满勤奖200元，另有奖金。年龄要求在25岁到45岁之间。联系电话

南四天元府找替班服务员19号，20号，两天，130一天电话

绥化缺两名安保5000每月45岁以下有意者联系刘经理

找A2司机拉大载粮车，和水泥罐车，每个月保低2000。一趟四百，没超过8000补到8000超过8000多干多得，天天有活，长年货净利索，待遇好，老板事少，工资不差， ️

明天用力工一个人收拾库房，

30-45岁之间，熟练使用办公软件，有工作经验者优先。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作内容： 负责电商售后投诉工单判责，无销售性质，纯审核类工作，主要依据平台规则，对用户发起的售后投诉进行责任界定，区分用户责任与商家责任，完成工单闭环处理。 职位要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历，各项条件优秀可放宽至中专/高中，男女不限，普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作。 工作时间： 排班制（9:00-19:00），上六休一 薪资：底薪+提成，综合5k+

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 ， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

岗位职责： 1、负责养殖场各类物资的日常管理与发放，保障物资供应及时到位； 2、落实场区环境清洁工作，按计划实施消毒防疫措施； 3、协助开展养殖设备的基础维护与定期保养； 4、监管饲料及药品的储存与使用过程，确保规范安全、质量可控； 5、配合完成上级交办的其他相关后勤保障任务。 任职要求： 1、责任心强，执行力好，能适应养殖场实际工作环境； 2、掌握基本设备维护知识，有动物养殖从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、能熟练操作办公软件，完成日常数据记录与报表整理； 5、身体健康，能胜任养殖场的工作强度及作息安排。

组建生产复合肥或掺混肥的车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，安全高效完成生产任务

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

任职要求： 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围： 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求：35-55岁 岗位福利：底薪4000元 工作地点：安达市

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用