1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补助等。

有公考/事业编/三支一扶等项目教学经验者优先 岗位职责： 1、负责指定科目的课程讲授，完成线上直播教学任务； 2、参与公务员考试、事业单位、社工、社区类培训的课程研发，探索教学方法与答题技巧； 3、深入把握学科考试命题规律，开展历年真题的解析与归纳工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉公考、事业编、社工、社区等任一领域考情，具备至少两年授课实践经验； 3、具有一定的教学研究能力； 4、相关专业背景或持有对应资格证书者优先。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.提供一对一指导，助力新员工快速适应岗位； 3.设有完善的薪酬体系与职业发展晋升通道。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

1. 承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3. 薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员享有六级合伙人发展路径。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升机制（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1、策划并落实企业内外部白酒文化与产品知识相关的培训活动； 2、开发并开展面向销售团队的产品培训方案，强化团队专业能力与销售实战技巧； 3、定期安排员工参与产品知识测评，保障培训成果的有效落地； 4、汇总培训反馈信息，持续改进课程内容与授课形式，贴合市场发展需求。 任职要求： 1、熟悉白酒行业背景，掌握系统的白酒品类知识与文化底蕴； 2、具备出色的讲授水平和表达能力，能有效调动学员注意力与参与度； 3、拥有良好的统筹协调能力，可独立完成培训项目的规划与执行； 4、热衷于培训事业，富有创造力，能根据受众特点灵活调整教学策略。

一、岗位职责 课程教学与交付 负责指定学科领域的在线直播课程讲授，确保高质量的知识传递。 熟练运用各类在线教学平台（如腾讯课堂、ClassIn、钉钉等）的工具功能，保障课堂顺畅进行。 设计并实施互动性强、吸引学生的课堂教学环节，提升线上课堂的参与度和学习效果。 课程准备与研发 根据教学大纲和课程标准，进行备课，精心准备教案、课件（PPT）、随堂练习题及教学素材。 参与课程体系的优化与迭代，协助开发新的课程或专题内容。 学生辅导与反馈 及时解答学生在学习群或平台中提出的学科问题，提供耐心的课后辅导。 批改学生作业并进行点评，提供个性化学习建议，跟踪学生的学习进展。 定期进行学情分析，与家长沟通学生的学习情况（如需）。 教学评估与改进 参与教学复盘会，分析课程数据（如出勤率、互动率、作业完成率等），持续优化教学方法。 收集学生及家长的反馈，不断提升教学服务质量。 二、任职要求 硬性条件 学历与专业：本科及以上学历，所学专业或教师资格证科目与应聘学科方向一致。 教学资质：持有中小学教师资格证（或相应等级的资格认证）。 经验要求：具备线上或线下教学经验，有知名教育机构或网课平台经验者优先。 技术能力：具备良好的互联网操作能力，能熟练使用办公软件和在线教学工具，熟悉网络直播流程。 软性能力 卓越的表达能力：语言表达清晰流畅，富有感染力，善于将复杂知识通俗易懂地讲解。 强烈的镜头感：仪表得体，具备亲和力，能在镜头前自然展现，吸引学生注意力。 高效的互动能力：擅长设计线上互动，能通过提问、抢答等形式调动课堂气氛。 强大的责任心：热爱教育事业，对学生有耐心和责任心，注重教学细节和效果。 优秀的应变能力：能够妥善处理线上课堂的突发状况（如网络问题、学生突发提问等）。 优先考虑条件 有课程设计、讲义编写、教辅资料开发经验者优先。 在某一学科领域有深入研究或独特教学方法者优先。 有良好的数据敏感度，能通过数据分析驱动教学优化者优先。 三、我们能为您提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金。 专业的成长平台：系统的入职培训、教学技能提升和名师带教机会。 灵活的工作模式：支持部分岗位远程办公，高效协作。 广阔的发展空间：清晰的职业发展路径（如：初级教师→高级教师→学科带头人→课程研发专家）。

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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任职要求： 1.学历不限， 2. 工作经验不限，责任心强， 3.具备良好的沟通表达能力 4.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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（一）岗位职责 1.深耕中华优秀传统文化研究，负责国学课程体系研发、教案撰写及课件优化，打造兼具专业性、趣味性与实用性的精品国学课程，涵盖经典诵读、传统文化通识、国学礼仪、家风家训等核心内容。2.独立开展线下线上国学教学工作，面向青少年、成人、企业团体等不同群体开展国学讲座、培训课程、研学活动，保障教学质量与课堂效果，传递正向文化价值。 3.参与国学文化品牌建设，配合团队完成国学文化推广、公益宣讲、文化交流等活动，助力传统文化传承与普及工作。 4.持续精进专业能力，跟踪国学研究前沿成果，迭代教学内容与教学方法，建立完善的教学反馈与提升机制。 5.配合企业完成国学相关课程宣传、学员服务及教学管理工作，维护良好的教学口碑与品牌形象。 （二）任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，汉语言文学、哲学、历史学、国学教育等相关专业优先，具备正规国学教育资质者优先。 2.专业素养：精通《论语》《孟子》《大学》《中庸》等国学经典，对中华传统文化、传统礼仪、历史人文有深厚研究与独到见解，具备扎实的国学理论功底。 3.教学能力：3年及以上国学教学或文化宣讲工作经验，具备优秀的语言表达、课堂把控与互动教学能力，授课风格沉稳专业，能适配不同受众群体教学需求。 4.职业素养：热爱国学教育事业，品行端正、治学严谨，具备强烈的责任心、敬业精神与文化传承使命感，无不良从业记录。 5.综合能力：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力与活动策划能力，能独立完成课程研发与宣讲策划，认同企业文化理念。

销售讲师 岗位JD 一、岗位职责 1、负责销售团队培训体系搭建，开发销售技巧、客户开发、谈单成交、话术逻辑、心态管理等课程 2、开展线下/线上销售赋能授课，落地新人岗前培训、在职业务员进阶提升培训 3、跟踪培训落地效果，做业绩复盘、通关考核、话术打磨，辅导销售提升开单能力 4、提炼优秀销售实战案例，整理课件、讲义、销售工具、通关题库 5、配合市场、销售部门做招商宣讲、客户讲座、渠道赋能宣讲 6、跟进学员成长，做一对一辅导，提升团队整体开单率、回款率 二、任职要求 1、有一线销售实战经验优先，懂地推、电销、渠道、招商均可 2、表达流畅，台风稳重，讲课感染力强，能独立备课、授课、控场 3、逻辑清晰，擅长总结话术、拆解成交逻辑，懂销售心理 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，愿意下沉团队做辅导落地 5、学历不限，沟通亲和，有培训讲师经验优先 三、薪资福利 高底薪+课时费+提成+绩效+团建+节日福利+晋升通道 需要我再精简成招聘短版、或是高端正式版吗？

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

管理岗 工作地址:焦作全站点覆盖 本科及以上

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本地日结临时工/小时工，可以开播就行 不需要露脸和说话，我们这边有主播代播 ◆薪资待遇：一小时20元，日结，下班就结账，不影响号使用，男女不限 ◆工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30 联系电话，

岗位职责： 1、负责校区学生日常学习与生活行为的规范管理，维护纪律秩序，保障校园环境井然有序。 2、推行学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁品排查、卫生巡查、安全检查等），强化学生的自我约束与纪律观念。 3、及时处置学生违纪情况，开展教育引导及后续跟进辅导工作。 4、配合高校组织开展各类活动，落实活动期间的秩序维护与安全保障任务。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关从业经验者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明），服从安排，具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理工作富有耐心与热忱。 4、能适应住校工作模式，与学生同住共学，参与日常校园生活。 5、工作地点：省内各高校，优先考虑就近分配。 岗位福利： 薪资结构：基本工资＋校区补贴＋超时补贴＋绩效工资

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岗位职责： 一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情监控等各类安全防范工作。 二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。 三、贯彻落实集团品牌宣传相关要求，推动校区特色工作的建设与展示。 四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状态与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升整体业务水平。 五、积极对接校方工作安排，确保指令落地，并及时汇报进展与结果。 六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流机制。 七、制定和完善应急处置预案，组织演练并妥善处理突发事件。 八、实施团队绩效考核管理，落实日常奖惩机制，保障工作纪律与效率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明）、服从指挥、具备较强的责任意识和全局观念。 3、行业经验：至少1年从事学生管理工作经验，担任过校区总教官岗位者为必要条件。 4、管理能力：熟悉学生管理运作流程，具有团队领导与组织协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能适应高强度工作压力。 5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层进行有效沟通，具备化解矛盾与应对危机的能力。 6、应急处理：有实际应对突发事件的经历，能够在紧急情况下保持冷静、果断处置。 证书与资质： 持有教师资格证、急救员证、安全员证或心理咨询师证者优先考虑。 退伍军人须提供相应证明材料（如退伍证）。

明天马村附近找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项

岗位职责： 一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。 二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。 三、贯彻集团品牌宣传要求，推动校区特色工作的建设与亮点打造。 四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状态与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升团队整体能力。 五、积极配合校方领导的工作安排，并做好执行过程中的反馈与汇报。 六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流机制。 七、组织制定应急预案并实施演练，妥善处置各类突发事件。 八、落实团队绩效考核机制，执行日常工作的奖惩措施。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（须提供相关证明）、服从管理安排，具有较强的全局观念。 3、行业经验：至少1年担任学生管理校区总教官的管理工作经验（必须具备）。 4、管理能力：熟悉学生管理相关流程，具备良好的团队领导力与协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能承受一定工作压力。 5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层进行有效沟通，具备化解矛盾与危机的能力。 6、应急处理：有应对突发事件的实际经验，处事冷静、判断准确、行动果断。 证书与资质 持有教师资格证、急救证书、安全员证、心理咨询师证者优先考虑 退伍军人需提交相关证明材料（如退伍证）

  今天需要两个小时工，，一小时15元，能来的联系我。。

民舞老师 1. 毕业于专业院校相关专业 2. 具备爱心与耐心，普通话标准，授课风格生动活泼 3. 拥有创新意识和灵活应变的思维能力 4. 主动积极，擅长沟通交流，细致耐心，具备良好职业心态及企业忠诚度 5. 能够高效完成上级交办的各项任务 6. 认同团队协作，具备较强的执行力与服从意识