掌握培训项目的基础知识，确保员工完成培训并通过考核后顺利上岗 具备呼叫中心行业培训经验者优先考虑

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铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心] ️️️铁路行业，永不失业！不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障…… 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 2.铁路（J6电力机车司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 3.铁路（L3轨道车司机）， 中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-12000元/月左右（视单位而定）。 二.报⁢名⁠条件 1 ，年⁡龄18-30周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，中专或者以上学历， 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠ 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证， 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍、只考两门理论知识。 国家统一考试时间：5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。 四、就业⁢方向 1、理‬论考试⁡合格⁣的取得副本持证上岗实习，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣系统、中⁡铁‍建各局⁢系统、中铁电‬化局系统、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等相关单位‬对⁠口实习就业。 考取正本后和各用人单位签订劳动合 同。 签订就业协议。 联系电话王主任：（微信同步） 准备资料： 1、简历 2、毕业证、学历认证报告， 3、身份证正反面扫描件 4、开具无犯罪记录证明 5、健康体检表 6、二寸蓝底照片两张，五寸全身照一张！

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一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的常规授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，不限专业背景； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 三、福利待遇 1、基本薪资+课时提成； 2、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1.策划并执行高水平培训项目，确保培训内容与公司战略方向及员工职业成长需求相匹配。 2.创新性地构建培训课程体系，助力提升员工专业能力与工作效能。 3.跟踪评估培训成效，汇总参训反馈，并持续改进培训方案设计。 任职要求： 1.具有高度责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.精通培训方法论，能独立完成高阶培训项目的规划与落地实施。 3.能结合学员的多样化背景及学习偏好，定制适配性强的培训内容。

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1、苹果产品知识培训 2、销售话术培训 3、新员工培训以及带教 4、课件开发

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负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

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教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享有校龄工资 4.可享受子女及亲属就读优惠待遇 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及丰富的季度团队建设活动

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备课授课，批改作业，提升学生成绩。

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工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 招聘科目：初高中语文、数学、英语、物理、化学、文综

岗位职责: 1.承担各类文科课程的教学任务，帮助学生充分理解并掌握所学知识； 2.整理与备课相关知识点，确保教学内容的准确性与系统性； 3.安排并批阅学生作业，及时反馈学习情况，评估学习成效； 4.参与校内外组织的教学活动及学术交流，提升教学实践水平。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性； 2.熟悉文科课程体系，能根据学生特点灵活调整教学方式； 3.有较强的课堂管理与教学规划能力，保障教学有序开展； 4.能熟练运用现代教育技术手段，持续优化教学过程与效果。

负责规划学员的学习方案，开展物理和化学的小班教学

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