1.有月嫂培训经验。 2.有育婴师培训经验！ 3.管理店员经验

岗位职责: 1.策划并执行高水平培训项目，确保培训内容与公司战略方向及员工职业成长需求相匹配。 2.创新性地构建培训课程体系，助力提升员工专业能力与工作效能。 3.跟踪评估培训成效，汇总参训反馈，并持续改进培训方案设计。 任职要求： 1.具有高度责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.精通培训方法论，能独立完成高阶培训项目的规划与落地实施。 3.能结合学员的多样化背景及学习偏好，定制适配性强的培训内容。

岗位职责: 1、培训执行：负责业务团队新员工培训、衔接培训等项目的落地实施，涵盖培训组织、课程讲授、效果评估及训后跟踪，持续助力团队提升工作效能。 2、依据培训实际需求，进行培训资料的开发与教学方式的优化迭代。 3、收集并分析培训反馈数据，推动培训内容与形式的持续完善。 4、闭环管理：定期抽检话术执行情况，及时反馈问题，支撑销售能力体系的建设。 任职资格: 1、形象良好、气质大方、授课风格沉稳，年龄25-35岁（条件优异者可适度放宽）。 2、本科及以上学历，具备1年以上销售经验（电销背景优先），1年以上培训经验（有20人以上班级班主任管理经验者优先）。 3、能够独立完成培训项目的策划、组织与实施，并具备课件研发与制作能力； 4、具备成长型思维，善于识别问题并提出有效解决方案。 5、性格积极向上，富有亲和力，逻辑性强，表达流畅。

岗位职责： 1.定期组织开展健康管理相关活动，并承担专业课程讲授工作。 2.积极引导客户参与活动，增强其对健康管理的认知与重视。 3.提供专业的营养建议及健康监测支持服务。 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量并提升客户满意水平。 5.协助为客户制定个性化的健康管理方案。 6.推广普及健康科普知识，提高客户健康素养。 7.与团队协同配合，共同达成既定工作目标。 任职要求： 1.具备健康管理与营养学基础知识，可独立完成专业授课。 2.拥有良好的表达能力与服务意识，能与客户有效互动交流。 3.具备团队协作精神，能够积极配合团队成员推进工作任务。 4.对健康领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业能力。

岗位职责: 1.负责BPO培训课程的策划与实施 2.讲授BPO专业知识，提升团队业务能力 3.确保培训内容满足公司规范与实际需求 任职要求: 1.拥有BPO培训相关工作经验 2.具备良好沟通能力，保障培训效果 3.富有团队协作意识，能与学员保持积极互动

工作内容 1、负责推广活动，向潜在学员讲解课程内容及其价值 2、参与线上线下推广方案的策划与落地执行 3、搭建并维护学员关系，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与营销能力，能高效吸引并维系学员群体 2、具备扎实的推广实操能力和执行力，可独立推进并完成推广目标 3、热爱教育行业，能在团队中保持积极态度，具备优良的职业操守

大专及以上学历专业不限 （平面设计视觉传达动漫设计优先录取）

负责药品知识传授、产品培训等相关工作； 参与企业内部培训课程的设计与开发； 完成上级安排的其他工作任务。 需具备中医类专业背景； 具有较强的沟通表达能力及学习能力； 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、策划并执行主播培训方案，提升学员直播专业能力与职业素质； 2、结合市场动态持续升级培训体系，确保课程内容兼具时效性与实操性； 3、指导学员制定个人发展路径，助力打造个性化品牌影响力； 4、搭建稳定的学员互动机制，收集意见并用于优化培训质量。 任职要求： 1、拥有扎实的直播领域从业背景，熟悉各平台运营逻辑及用户偏好； 2、具备优秀的表达能力和授课水平，善于挖掘并引导学员潜力； 3、思维活跃，能融合行业最新动向进行课程研发与设计； 4、具备协作意识，能够与团队协同推进项目落地实施。

岗位职责: 1.负责客户服务培训课程的策划与实施工作 2.保证培训内容达到公司规范，优化客户服务质量 3.参与培训资料的设计及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展培训工作，具备较强的统筹协调能力 3.对提升客户服务体验有深入认知和积极投入

可以周结 明天面试 顺平铸造厂 生产汽车配件厂 模加车间操作机子切割泡沫模具 年龄18-45周岁，能接受倒班 ☎ 同

飞叔生炸誉隆店招聘啦!!! 1⃣招聘店员若干，年龄22-45岁。9小时工作制，中途休息1小时。 早班上午10点-20点 中班12点-10点 晚班下午13点-23点 营业时间，早10点-23点， 2⃣招聘兼职3名，工作时间下午6点-10点薪资14/小时，长期兼职。 福利待遇 1，转正后底薪加提成综合月薪3500-4500有公休 满勤奖200/月 电话☎: 工作地点，保定清苑区誉隆商厦附近

东北味道餐饮招聘 1\炒锅2名6500/7500 2\面点1名4000/5000 3\配菜炖菜4名4000/5000 4\凉菜2人 4000/5500 5/洗碗2人 3500/3800 每月有4天公休，宿舍方可洗澡，以上人员面试通过即可上岗，全工资发放。 地址：保定市东北味道 瑞祥大街店 联系人:赵

众志安康医药（白沟） 急聘店长/店员 白沟城区就近分配 月薪4000-8000（5号准时发） ✅岗位:店长、店员 ✅时间:两班倒：7:00-15:00 / 14:00-22:00 ✅要求:23-40岁，细心有亲和力，销售经验优先（无经验可培训） 招专职夜班晚22:00－06:00【底薪+提成】 ✅福利:五险+奖金+节日福利+工龄奖+培训+团建+月度、季度、年度奖金分红 联系: ☎

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

钟点工、小时工、晚班兼职工、白班兼职工、周六日兼职工、寒假工 薪资福利:待遇面议 工作地址:保定市莲池区永华北路马家园南街华电一校附近

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-02-19 暂限大三年级及以上学生报名 需具备至少半年教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 可教授小学全科、小学各科目、体育、美术、口才、编程等方向 支持python、scratch、C++、硬件编程、机器人编程等课程内容 课时费用：保定地区80元/45分钟，140元/90分钟 授课时间为周内下午，周一至周五可选具体日期 定位非强制要求，按区域就近分配老师 覆盖区域：竞秀、高新、徐水、清苑、高碑、满城、安国 仅限非寒暑假期间参与

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 一对一辅导初高中生物课程 任职要求： 1.熟悉生物学基础知识，具备较强的教学授课能力 2.能够调动学生学习生物的积极性，提升学习效果 3.具备良好的表达与沟通能力，可顺畅对接学生及家长

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域影响 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户加入奖励

及时响应需求，处理简单咨询问题。 保持服务区域环境卫生整洁。 遵守单位各项规章制度，服从工作安排。 任职要求： 年龄18-30周岁，身体健康，形象端正。 品行良好，吃苦耐劳，有服务意识和团队精神。 具备良好的沟通表达能力和亲和力。 有相关服务行业工作经验者优先。 四、 薪资福利 薪资待遇：面议。 福利保障：提供入职培训、等。 发展空间：表现优异者有机会获得岗位晋升或技能培训机会。 五、 应聘方式 现场：请携带本人身份证复印件，前往易县进行。 应聘流程 → 资格初审 → 面试 → 岗前培训 → 试用考核 → 正式录用

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托管中心招聘英语全职教师。 主要工作内容包括接送学生、指导课后作业。 具备教学经验者优先考虑。

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