厨师长

贵州贵阳滨海三大街王厨邝总处招聘配菜主管，薪资7000到7500，要求干净利落、服从管理，适合事情不多的人，春节期间工作不暂停。

罗甸武松醉鹅店面升级，店面500平，现需厨师和管理人员，可合作，有意向可以电话沟通：。

招一名衡东土菜师傅

单位食堂，炒制大锅菜

川黔菜厨师，自配自炒，月休2天，吃苦耐劳，勤奋好学

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

快餐店招聘厨师，3年以上工作经验，年龄50岁以下，包吃，轮休，待遇5000--7000，要求品行端正，勤劳务实。

贵阳南明招石膏线条阴阳角

招聘墩子，贵阳威清路，云之蓝，包吃包住，月休3天，，工资4000到4500做得好可以加过年放假，联系电

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招木工兄弟班组，年后开工，单包公单价18，能接受电话联系

大兴区亦庄单位食堂招聘 厨师长工资9000—10000 大锅厨师工资8000-9000 小炒厨师工资8000-9000 面点大工一名6000-7000 面点中工一名5000-6000 服务员月工资4500-5000 洗刷工1名工资月4000元 联系樊经理

沈阳中街大型自助餐连锁，招聘厨师长一名工资，8000，月休3天，每月15号开之，包吃包住，电话

北京大型餐饮公司学校项目年后招聘如下： 大灶主管一名，工资8000-8500 面点中工一名，工资5000-5500 面点小工一名，工资4500 老师餐服务员一名、工资5000-5500（要求形象好、气质佳、有较好的沟通、应变能力） 后厨杂工一名，工资4500-4800 联系人 王经理 工作地点:北京朝阳区，鸟巢附近

西安市中餐连锁餐饮招聘 州 炒锅5名 6500-7000 凉菜6000一6500 展板 5000-5600 洗碗工3300一3700 蒸车大姐一名（带几个简单小吃） 4500-5500 厨师长7500一8500+600 要求 动作麻利 踏实可靠！ 月休四天 法定节假日补假！小区宿舍 工资准时！ 地址西安市 高新科技四路绿港花园 微同号

厨师长 需提供有效健康证明，确保无传染性疾病，符合食品行业卫生标准，精通多种菜系的烹饪技术，对中餐、西餐或地方特色菜系有深入理解，能够熟练掌握食材处理、烹饪工艺、调味技巧等，确保菜品质量稳定，具备创新菜品的能力，可根据市场需求和季节变化推出新菜品，具备较强的团队管理能力，能够有效组织、协调厨房团队工作，熟悉厨房人员招聘、培训、考核和激励机制，能够提升团队整体素质，能够合理安排工作任务，确保厨房运营高效有序，熟悉食材采购、库存管理、成本核算等环节，能够有效控制成本，具备预算编制和执行能力，合理控制厨房运营成本，熟悉食品安全法律法规，严格执行食品卫生标准，能够监督厨房环境卫生、食材储存和加工过程，确保食品安全，具备良好的沟通能力，能够与上级、同事、下属及相关部门有效沟通，能够协调厨房与餐厅、采购、财务等部门的工作，确保餐饮服务顺畅，具备强烈的责任心、敬业精神和团队合作意识，能够承受工作压力，适应高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和职业操守 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:新疆巴州库尔勒市

招工 招工 招工 招聘岗位: 餐饮领班，店长（1-2名）28-40岁 包食宿，生日福利，节假日福利，每月4天公休，年假及法定节假日，五险及意外险，工龄奖励，提成奖励，特别岗位补助等 工作要求：勤快有责任心，服从管理，性格外向，活泼开朗，无犯罪记录，无染发，无纹身，有以上相关经验者优先考虑。 薪资待遇:面谈 联系人:程女士（） 地址：贵州省贵阳市南明区龙洞堡国际机场T2，T3航站楼

观山湖区：碧海南路，招聘凉菜师傅一名工资6000到7000元，凉菜小弟一名，工资面试，四个人做的地方，需要上班联系电话：

杨记 断桥青椒鱼（商贸城店）招聘： 新店筹备 楼面主管1名 工资：4500-6000底薪➕全勤200元，需要有一年以上管理经验，根据面谈调整薪资！ 服务员5名 工资：3300底薪➕ 200全勤 起， 公司要求：男女不限，能吃苦耐劳，18周岁-35 岁！ 收银员1名 工资：3500➕200全勤 有相关餐饮收银工作经验两个月以上，本店系统简单，易操作好上手！ 公司待遇： 1）每月月休3天（节假日加休） 2）包吃包住 3）绩效提成 4）寒暑假工（2名）工资3000 5）不做年夜饭（过年放假） 工作地点：观山湖区宾阳大道与石林系路交叉口 联系方式：蔡经理 欢迎您的加入，共创美好未来！ 资源群

贵州贵阳一家店铺正在招聘凉菜师傅和杂工，招聘信息详询店内公告。

数博万达一凉菜菜师傅一个姿照做的好口味菜做的地道，工资待遇6500，月休4天，联系方式

星期一星期二未来方舟找一个带班炉子烟钱2309:30到2:00，下午4：30到9:30电话

【招聘！招聘！ 】 门店名称：丽怡酒店贵阳北站观山湖区店 岗位名称：副厨一名 岗位职责： 1、协助主厨制定菜单、把控菜品品质，统筹餐食制作与厨房日常运营； 2、严格执行食品安全与卫生标准，参与新品研发，优化成本管控； 3、主厨缺席时代理厨房管理工作。 综合薪资：4500-6000 工作地点：贵州省贵阳市观山湖区下坝山路37号 联系电话：

扎佐在贵州贵阳寻找带班师傅，需要在10号和11号工作两天，烟钱每日280元。

金阳八匹马招蒸菜一名工资5000到5500不要求太高技术。勤快人品好就行。联系电话王厨。

工资4000-5000元 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务