岗位职责: 任职要求 1. 学历专业 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业 2. 经验要求 1年以上设备类采购或机械相关工作经验 具备工程机械或纺织设备采购经验者优先 3. 专业能力 熟悉采购全流程（询价、比价、合同、交付） 能理解基本机械图纸及设备技术参数 具备一定的商务谈判能力与成本控制意识 4. 综合素质 沟通协调能力良好，执行力强 工作认真细致，责任心强，能适应一定工作强度 岗位职责： 1. 采购执行（核心） 负责工程机械、纺织设备（含整机、配件、工装、备件等）采购全流程操作 涵盖供应商寻源、报价收集、价格对比、议价协商、订单下达及交付进度跟踪 2. 供应商管理 开展设备类供应商（整机/配件/维保服务）的开发、评估与日常维护 完善合格供应商名录，参与供应商绩效考核与优化 3. 技术与选型支持 协同工程、设备、生产等部门，确认设备技术要求与使用场景 参与设备选型方案制定、供应商技术对比及样机实地考察 4. 交付与异常处理 全程跟进设备制造、发运、到货、安装调试及验收环节 协调解决交期延误、质量问题、安装障碍及售后服务等突发情况 5. 成本与数据管理 组织实施市场询价与价格趋势分析，推进采购成本优化 建立并维护设备采购台账与历史价格数据库 6. 合同及结算管理 负责采购合同起草、条款确认、执行跟踪与归档管理 配合完成对账、发票提交及付款流程跟进

主要职责： 1、依据公司非标加工件采购制度，开展供应商在等级、品质、交货周期、价格水平、服务能力及信用状况等方面的综合评估，持续优化产业链供应体系； 2、承担金属类非标零部件的采购任务，涵盖询价、比价、议价、合同签署及付款流程安排；落实采购合同管理、成本管控、结算执行与供应商日常管理； 3、对供应商绩效进行分析与评价，妥善维护并协调供应商合作关系，快速响应并处理来料质量、交付异常等问题，持续提升采购品控水平； 4、对接内部各部门需求，保障采购计划的准确性与执行时效；合理管控库存规模，降低库存成本，提高资金使用效率； 5、跟踪行业市场变化，研判原材料价格走势，为采购决策提供数据支撑；定期开展成本分析，提出降本增效的可行性建议； 6、完成上级安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，供应链管理、机械、材料或相关专业优先，经验特别丰富者可放宽至大专； 2、工作经验：具备2年以上金属非标零部件采购经验，能独立开展工作，熟悉机加工工艺及表面处理流程； 3、专业技能：掌握采购作业流程与供应链管理知识，拥有较强的谈判能力和成本控制意识； 4、语言能力：英语能力突出者优先考虑； 5、软件操作：熟练运用办公软件（如Excel、Word等），有SAP系统使用经验者优先； 6、职业素养：具备良好的职业道德，品行端正、责任心强，富有团队协作精神和问题解决能力。

采购跟单综合薪资5-7K 岗位职责: 1、负责汇总包材需求计划，完成数据整理与库存情况分析； 2、负责采购过程中的跟单工作，跟进货物进度，实施合理采购并有效控制库存； 3、落实采购合同的执行，安排发货事宜，追踪物流动态及到货情况； 4、开展日常供应商管理工作，对供应商交货周期、产品质量、服务水平等进行评估与总结； 5、跟进来料质量，实施品质管控，协调处理现场异常问题并汇总信息；负责各类采购相关报表的收集、整理与数据分析； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，通过英语四级者优先，具备基础书面英语能力即可； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，工作细致、态度严谨； 3、熟练使用EXCEL等常用办公软件。

岗位职责： 1、执行汽车零部件采购全流程工作，涵盖供应商筛选、报价收集、商务谈判及合同签署等环节； 2、跟进采购订单执行情况，保障物料准时到货，匹配生产计划需求； 3、跟踪供应商交付质量与服务表现，开展绩效评估，持续优化供应链体系，提高采购运作效率与品质水平； 4、参与成本管控工作，运用谈判技巧和战略性采购手段实现降本目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、机电类、营销类、市场类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购岗位工作经验； 3、有塑料汽配行业采购实务经验者优先；熟悉原材料、辅料、设备配件、包装材料、物流运输及相关供应商管理实际操作； 4、对企业的采购管理体系及经营绩效考核机制具备一定的认知、分析与创新思维能力；

1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 2、有包材、钣金、五金等采购经验者优先考虑 3、需有制造采购经验。

岗位职责： 1、负责清远鸡屠宰加工及食品生产全环节的原料、辅料及相关配套物资采购计划制定，确保采购成本可控、供应链运行稳定高效。 2、建立并管理优质供应商资源池，严控准入标准，筛选符合食品安全规范及具备持续供货能力的合作伙伴；定期对供应商资质、产品品质与服务表现进行综合评审，推动供应体系持续优化。 3、主导采购全过程商务谈判，围绕价格、付款条件、交付周期、质量要求等关键条款与供应商协商达成一致，签订合规采购合同，并监督执行进度，防范履约风险。 4、密切关注主要物料市场动态，掌握价格走势与供需变化，结合企业实际生产安排灵活调整采购节奏与策略，减少市场价格波动带来的影响。 5、联合生产、品控、财务等部门构建采购质量协同机制，参与制定原辅材料验收标准，妥善处理来货质量问题及退换货流程，确保原料达标入库。 6、推进采购流程标准化建设，完善采购申请、订单执行、对账付款等环节管理，提升整体运作效率；定期输出采购成本分析、库存周转率等数据报告，为经营决策提供依据。 7、配合上级完成采购团队日常事务管理，参与培训实施与绩效考核工作，促进团队专业水平和协作效能不断提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链、采购管理、食品科学等农业或食品相关专业优先；有1年以上农牧行业工作经验者（畜禽养殖、屠宰加工领域优先）优先考虑。 2、熟悉农牧类食品加工企业的采购流程与常用物料特性，能精准对接采购需求并快速响应。 3、具备良好的谈判能力、成本管控意识以及供应链风险识别能力，在保证品质和供应连续性的基础上实现降本增效。 4、严格遵守食品安全法规及公司采购管理制度，具有较强的职业操守和责任感，无任何不良从业记录。 5、具备出色的沟通协调能力和问题处理能力，能接受阶段性出差安排，可高效联动内部部门与外部供应商资源。

【工作内容】 - 负责公司建设与装修过程中所需物资及服务的采购执行，保障供应时效与成本合理； - 对接供应商并开展日常协调，建立稳定高效的供应协作关系，提升供应链运作效率； - 跟踪市场动态，开展供应商资质审查，配合制定科学合理的采购方案； - 参与采购合同的磋商与签署工作，确保各项条款符合企业权益要求。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经历者优先； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； - 了解采购作业流程及相关法规要求，掌握基础商务谈判技巧； - 工作态度严谨细致，责任感强，能够接受必要的出差任务。

岗位职责: 1. 负责公司生产所需物料的采购执行，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收及采购成效分析。 2. 结合订单需求与产品特性，合理判断采购数量与执行时间。 3. 持续优化采购作业流程，确保操作规范并满足成本管控要求。 4. 维护供应商管理体系，开展评估、资质审核及绩效考核工作。 5. 配合采购经理完成交办的相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的采购谈判技巧与跨部门协调能力，有五金配件、包装材料类采购经验者优先。 2. 可独立应对并解决采购过程中出现的各类问题。 3. 具备良好的团队协作意识，能与各部门保持高效沟通。 4. 熟悉采购全流程运作，具备较强的采购项目管理能力。 5. 适应高强度工作节奏，拥有出色的组织安排与计划执行能力。

[工作内容] - 负责公司各类物料的采购执行，保障物资供应的及时性与成本合理性； - 对接供应商并开展日常沟通与协调，建立稳定高效的供应合作关系，持续优化采购环节； - 参与供应商的筛选、评估及日常管理，助力提升供应链整体运作效率； - 跟踪市场动态与价格走势，进行数据整理与分析，为采购策略制定提供依据。 [任职要求] - 本科及以上学历，材料、工程、物流或相关专业优先考虑； - 具备3年以上采购相关工作经验，有制造业或电商领域经验者优先； - 熟悉采购作业流程及合同管理规范，具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力； - 具备扎实的数据分析能力，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1、依据公司生产或业务实际需求，拟定并落实采购计划，保障采购工作高效有序推进 2、开展供应商资源拓展、资质评估及日常管理，构建并维系长期稳定的供应合作关系 3、组织实施市场行情调研与价格动态分析，完成询价、比价、议价流程，有效管控采购支出 4、跟踪采购订单执行全过程，确保物料按期交付，并主导到货验收及入库手续办理 5、协调处理采购物资在交付和使用中出现的质量异常问题，及时上报并推进闭环解决 6、持续梳理和完善采购管理制度与作业流程，提升采购运作效率与质量管控水平 7、负责采购相关资料的收集、整理、归档及日常维护，保证信息记录真实齐全 8、协同相关部门开展采购配套支持工作，包括库存优化、成本核算等相关事务 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、工程管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上采购领域工作经验，有制造业采购背景者优先。 3、熟练操作办公软件（Word、Excel）及ERP、SAP等信息化管理系统，掌握基础财务与合同管理知识。 4、具备较强的沟通协调与谈判能力，工作认真负责，坚持原则，能适应一定强度的工作节奏

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一、 工作职责 1.根据生产计划下单采购原材料、辅料及五金件，跟进订单进度，确保物料按时到厂，杜绝因缺料导致停产。 2.负责询价、比价、议价，开发优质供应商，降低采购成本。 3.协同质检和仓库处理来料不良（退换货）、数量短缺及交期延误问题。 4.每月与供应商对账，整理单据提交财务安排付款。 二、 任职要求 1.1年以上制造业采购经验，熟悉工厂采购流程。 2.熟练操作ERP系统，会Excel基本数据分析（透视表、VLOOKUP）。 3.原则性强，抗压能力好，能处理急单追料，沟通协调能力强。 4.大专及以上，理工科或物流相关专业优先。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

1.生产跟单 2.行政文员 3.零星采购 4.其他 要求3年以上工作经验

岗位职责： 1. 主要负责数据归集与人员招聘相关工作。 任职要求： 1. 热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏。 2. 需具备一年以上招聘实操经验 薪资福利： 1. 基础薪资3500元叠加绩效提成。 2. 公司定期安排下午茶，不定期开展团队建设活动。 3. 提供外出旅游名额，并有机会参与各类趣味互动游戏。 上班时间：9:30-12:00，13:00-18:00，月休4天

【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与抗压素质。 2、有学生会、社团或学生干部经历，或具备销售类实习、创业实践者优先。 3、性格积极主动，善于沟通表达，对教育行业有热情，能适应高强度工作节奏。 4、具有强烈的责任意识与目标感，愿意为个人成长及团队成果付出努力。 5、可尽快到岗实习者，将优先考虑录用。 【岗位优势】 √ 培养方向：2年内成长为校区负责人。 √ 薪酬待遇优厚：月薪8-15K，晋升后综合年薪20-30万，表现优异者享有持续调薪机会。 √ 晋升路径清晰：一线岗位实践（课程顾问）—次年进入“储备管理者训练营”—组长/助理主管—校区负责人—区域经理。 √ 成长支持全面：配备一对一辅导机制、资深业务导师带教、实战任务锻炼、团队协作活动及管理专项培训，加速职业发展进程。

1.采购材料等 2.报销单开单 3.（设计画册/宣传单，公司所有电话充值，电话如有问题稳人解决，办公室如有修补联系师傅等等） 4.领导交代的其它事 5.有采购经验一两年的优先

1.每天负责招聘，工作简单轻松 2.早九晚六 月休4天

地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼，全能型人才培养路径】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者，均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队，掌握引流核心逻辑” 你的职责： 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景，通过高效地推活动，为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获： 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量，实现长效转化” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情解读与政策解答，与家长建立长期互动关系，提升用户信任度与粘性。 你的收获： 你将熟练掌握私域运营全流程，包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力，具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求，推动价值落地” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读，并将专业建议转化为课程服务，完成签约转化，获取丰厚提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历 3、经验能力： 具备销售相关经历（有明确业绩指标及达成成果），熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏成长引导，渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：常规5.5天制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月收入6千–12千（保底6千元）

1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生报名； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，执行力佳； 3、责任心强，诚实守信，细致耐心，具有团队合作意识； 4、工作态度端正，踏实肯干，能胜任标书编制等精细性文档处理任务； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化设备。

工作内容： 1、统筹并协调企业内外各类活动及会议的实施与推进； 2、保障活动及会议有序开展，涵盖会前筹备与现场落实； 3、协同团队成员配合，优化活动与会议的整体执行成效。 岗位要求： 1、普通话标准，具备流畅的语言表达与沟通能力； 2、有从事活动或会议组织工作的实际经历； 3、能高效协助主管完成日常行政事务支持工作。

1、本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生报名； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，学习能力强，执行力佳； 3、富有责任心，诚实可靠，做事细致耐心，具有团队合作意识； 4、工作态度端正，踏实肯干，能胜任标书编制等高要求的文档整理任务； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化设备。

行政后勤工作

上班时间分为三个班次 早班11:00—23:00 中班14:00—凌晨1:00 晚班16:00—凌晨2:00 每十天轮换一次班次，每月休息四天 前三个月薪资4500元，后三个月薪资5500元，公司提供食宿