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岗位职责： 1.负责产品外观质量检验，依据标准进行缺陷识别与判定 2.按照检验流程完成首检、巡检及终检，并如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门跟进处理 4.协助维护检验工具及设备，确保其处于良好可用状态 5.配合质量体系运行，参与相关培训与持续改进活动 任职要求： 1.学历不限，有质检或制造行业经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应重复性检验工作，视力良好 4.服从工作安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5.有上进心，愿意在质量管理领域长期发展

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岗位职责: 1、质量体系:公司指令方针、质量目标的贯彻落实，质量体系额运行维护，推进全员质量管理。 2、团队建设和管理:负责品质部团队的建设、日常管理及培训，品质部制度的制定与推动，检验标准文件的编制与监督执行。 3、产品过程质量管理:负责供应链质量评估与辅导，生产过程质量管理与监督，产品出货确认，并持续改善过程质量控制能力。 4、品质过程监测管理:负责品质信息的收集、统计、分析与回复，建立质量数据库，定期生成质量报告,对品质资源进行有效控制,分析和掌握质量成本。 5、管理测试流程:执行各类测试项目并出具报告，做好各类检测设备，仪器仪表，检测工具的管理与校验。 6、不合格品及客诉处理:负责不合格的纠正预防措施的制定与监督执行，配合商务部度客诉和客退品的调查,分析，并回复客户。 7、其他工作任务:完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上电子行业质量管理工作经验，其中2年以上全过程管理经验，有汽车电子行业品质控制经验优先。 3、个人能力:具备良好的人员管理能力和质量管理能力，具备优秀的沟通和协调能力英文听说读写流利优先。 4、专业知识:熟悉汽车电子零部件从开发、生产、出货各阶段品质控制关键点;了解汽车电子产品的工艺流程及质量管控节点;向内外部反馈品质现状及改进方向。 5、体系知识:熟悉ISO9001、IAFT16949, QC08000等体系知识，及5大工具(APQP、 FMEA、SPC、MSA、PPAP)的具体应用。 6、个人素质:具备强烈的进取心和责任心:有良好的团队合作意识，以团队目标为中心开展工作。

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1. 负责来料检验规范的制定、相关标准培训，以及供应商技术资料的审核工作。 2. 新品阶段实施供应商现场质量管控，跟进新物料开发进度并提供辅导，开展现场稽查，汇总异常数据，完成首件及首批物料确认。 3. 持续提升供应商来料的质量合格水平。 4. 处理进货环节的质量异常，并确认制程中的材料不良问题。 5. 参与供应商开发阶段的质量审核，执行年度质量审查及质量绩效评估。 6. 协调解决生产线材料异常问题，推动供应商进行有效整改。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 8. 具备良好的抗压能力，能够接受加班、出差等工作安排。 9. 需具备3年相关领域工作经验。

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小时工: 17元每小时，每月保底工作300个小时，月入6000元 岗位: 1、岗位包含组装、包装、检测、品质等。 2、普通工衣坐班，空调车间。 时间: 长白班，两班倒 【发薪]】: 每月按时发薪 [待遇】: 包吃住:伙食四菜一汤，有炒菜，卤菜，面食，粥类等。 宿舍4-6人间，空调，wifi，热水器，独立卫生间，独立阳台。

【岗位职责】 1. 负责产品的日常实验，并对实验后的产品进行状态标识，填写相应的记录表单； 2. 对工作中发生的问题进行处理过程跟踪； 3. 每月对工作数据进行汇总、统计。 【岗位要求】 1. 初中以上文化程度，对数字敏感，做事细心； 2. 责任心强； 3. 具备一定的沟通协调、分析解决能力； 4. 有懂卡尺者，实验室测量工具者优先录用。

【岗位职责】 1. 主导新供应商的质量策划与过程评审，确保供应商品质体系符合项目要求； 2. 推动新零件的样品验证、PPAP批准及早期生产阶段的质量管控； 3. 组织并主导供应商质量问题的分析与整改，提升供应商质量表现； 4. 监控供应商日常绩效指标，推动不达标项的持续改进； 5. 协调处理供应商责任相关的质量索赔事宜。 【岗位要求】 1. 具备良好的质量管理意识，熟悉质量工具在供应链环节的应用； 2. 能够独立开展问题分析与推动跨组织改进，具备较强的协调能力； 3. 熟悉产品制造过程中的常见工艺及质量风险点； 4. 具备系统性思维和结果导向的工作习惯，能适应阶段性出差。