岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3. 维护区域清洁卫生，保持作业环境安全有序 4. 配合管理、配送等环节，高效完成出货交接与协同工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求 3. 身体健康，能适应夜班作业及适度体力劳动 4. 具备基本识数能力和简单文档操作能力 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

工作地址:大亚湾凯旋城100元一天

岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、项目制或短期工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 配合团队协作，保障任务按时保质完成 4. 做好基础安全防护，及时反馈作业中发现的问题 5. 按要求完成考勤登记及工作交接 任职要求： 1. 初中及以上学历 2. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应灵活工作安排 3. 具备相关零工类工作经验，有实际操作能力 4. 持有C1及以上驾驶证者优先考虑 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识

长期工每天三个小时。一名。从下午4点半到7点半。剁撕鸡。20元每小时，在大亚湾卓越蔚蓝海岸楼盘。联系电话

惠州招临时工一名电话

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湖山农贸批发市场旁边，招长期的临时工，45岁以下，电话，阙先生

岗位职责：完成公司安排的工作任务。，，身体健康，初中以上学历。待遇：每小时30元起。

7月3日惠州早上九点~13点左右，10元一小时，放荧光棒， 做完三天内结，有时间了打电话

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惠州市惠东县招电焊、二保焊，双证

惠州市招消防水中工一名

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岗位职责： 1.负责产品外观质量检验，依据标准进行缺陷识别与判定 2.按照检验流程完成首检、巡检及终检，并如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门跟进处理 4.协助维护检验工具及设备，确保其处于良好可用状态 5.配合质量体系运行，参与相关培训与持续改进活动 任职要求： 1.学历不限，有质检或制造行业经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应重复性检验工作，视力良好 4.服从工作安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5.有上进心，愿意在质量管理领域长期发展

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【莱山夜班200次日结】招聘莱山夜班兼职1人，男女不限，19～55岁，工作地点：莱山区何家屯工作时间：晚8:00～早8:00工资待遇：19010元餐补报名电话（）

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岗位职责： 1.为《无畏契约》玩家提供专业、愉快的游戏陪玩服务，包括技术指导、战术配合与情绪陪伴 2.根据客户需求定制化陪玩方案，兼顾娱乐性与成长性，助力客户提升游戏体验与技术水平 3.主动营造轻松友好的互动氛围，及时响应客户反馈，持续提供高情绪价值服务 4. 遵守平台规则及游戏礼仪，维护良好口碑与用户信任 5.配合完成基础服务记录与用户满意度反馈 任职要求： 1. 熟练掌握《无畏契约》游戏机制、角色技能及主流打法，具备稳定上分能力 2. 具备良好的沟通表达能力与共情力，性格开朗，有耐心、责任心强 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，保证服务稳定性与连续性 4. 无不良游戏行为记录，认同健康、正向的电竞文化价值观 5.学历不限，热爱游戏行业，有陪玩经验或社群运营经验者优先

找人龙门上地派18：15分

岗位职责： 1. 依据患者实际需要，提供专业化的口腔健康咨询与诊疗服务； 2. 承担口腔科日常临床工作，涵盖口腔检查、疾病治疗、修复操作等内容； 3. 积极参与口腔医学技术与理论的学习与研究，持续提升专业水平； 4. 保持良好的医患互动关系，保障服务过程的高质量与满意度； 5. 严格执行医疗相关法律法规及行业规范，确保诊疗安全合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于开展医患交流； 2. 热爱口腔医疗事业，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新知识； 3. 工作认真负责，能独立承担临床诊疗任务； 4. 具有团队协作能力，能够与科室成员协同推进工作进展； 5. 持有国家认可的有效执业医师资格证书。

高级培训专员/主任培训专员/培训主管 薪资范围：13-20K（依据人选流水+增幅定） 【薪资待遇】 1. 高级/主任专员，基于过往流水和能力定级定薪。 2. 食宿：免费八菜一汤自助式用餐（包早中晚3餐）；4人间上床下桌公寓式宿舍（有空调、热水器、洗衣机）；外宿给予外宿房补。 3. 其他福利：五险一金，年终奖1-3个月薪资，生日福利，节日礼品，完善的内部培训和晋升通道。 4. 7号发工资。 【岗位职责】 1. 编制年度培训计划，统筹落地新人训、大学生培养、管理干部培养等重点项目，完成培训方案撰写、项目推进、效果复盘。 2. 负责内部课程开发、课件迭代，沉淀适配工厂一线、技术、管理岗位的内部培训课程，组织内训师队伍建设。 3. 全流程实操培训执行：需求调研、讲师对接、课程组织、学员管理、培训数据统计归档、训后跟踪，完成培训台账及复盘报告输出。 4. 跟进新人入职训落地，跟踪大学生轮岗培养、管理干部梯队培养实施，收集业务部门培训需求，持续优化培训项目。 5. 维护内训师资源，培训物资、场地统筹，完成培训相关制度优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制造业培训经验，工作稳定性强，能沉淀出自己的工作方法论。 2. 擅长培训项目设计、人才培养项目从岗位职责到能力要求到培训内容到实操任务到考核验收的全流程设计、经验萃取、课程开发、课程讲授。 3. 深度操盘过新人训、上岗训、技术人才培养、大学生/管培生培养、中/基/高层管理干部培养、课程开发、讲师培养、年度培训需求调研等项目。 4. 熟练使用Excel做培训数据统计分析，为培训决策提供依据。 5. 沟通协调能力强，细心，耐心，稳重，抗压，以工作结果交付为导向，不计较个人得失，愿意投入时间与精力陪跑企业发展壮大，在成就企业的同时成就自己。

临时工员工18-40岁需要视力好，手脚麻利，能加班的优先考虑薪资福利:15一个小时工作地址:惠城区小金口九龙金鹏瑞科技园

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