岗位职责： 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2. 根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3. 维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 4. 向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1、在合作的经销商、代理商所属医院或门店进行驻点，开展售中支持与售后维护工作； 2、面向经销商、代理商及客户群体，提供视光领域专业知识与训练设备操作技能的培训服务； 3、接待来访咨询客户，引导其了解产品并指导完成产品体验流程； 4、为代理商日常运营提供技术支援，解答专业性问题，保障服务顺利推进； 5、结合专业能力持续优化产品体验方案与操作流程，提升产品实际应用效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，眼视光学或眼科医学相关专业优先（欢迎应届毕业生投递）； 2、具备眼视光专业基础知识，了解视觉训练的操作流程与实施方法； 3、有1年以上医院视光中心或眼镜店工作经验，持有验光技师证书并具备培训经验者优先； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、工作常驻地点为惠州眼科医院。

有医疗行业5年以上工作经验，角膜塑形镜验配，有3年门店管理经验，综合验光，有销售能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

有医疗行业5年以上经验，会角膜塑形镜验配，综合验光，眼视光门店管理，

工作内容： 1. 负责验光检测及配镜销售工作； 2. 为顾客提供眼镜或隐形眼镜的配镜处方； 3. 指导顾客正确佩戴和使用眼镜或隐形眼镜； 4. 负责验光设备的日常维护与管理。 岗位要求： 1. 具备验光师资格证书； 2. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3. 熟悉并能熟练操作各类验光仪器； 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和学习能力。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助处理视力矫正相关咨询，开展基础眼保健知识宣教 4.规范填写验光记录，确保数据准确、可追溯 5.配合门店完成视光中心日常运营与客户服务工作 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉综合验光仪、角膜曲率计等主流视光设备操作 3.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和职业操守 5. 有视光中心或眼科诊所从业经验者优先

工作职责: 1、负责入仓货物的开箱验货工作； 2、针对异常货物进行拦截和通报； 岗位要求: 1、对品牌熟悉，侵权产品识别度能力强； 2、过往有验货经验优先； 3、上班时间:10:00-19:00 试用期1-2个月，入职满一年享受5天带薪年休假

中山英维克电子科技 　　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5500～7000元／月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次；

二保焊，非流水线作业！车间有风扇！工资日结方式发放！有证无证都可以，熟练优先！联系电话（微信同步）

招聘驻厂人员。工作地点为园洲欣旺达。

东莞大朗项目招聘电工大工，薪资为50元每小时。提供食宿，工期约一个月，工作满7天可预支1500元。深圳景阳项目招聘电工师傅，薪资为50元每小时。招聘电工大工，薪资为48元每小时。招聘电工中工，薪资为35元每小时。招聘调试师傅，薪资为45元每小时。招聘调试大工，薪资为42元每小时。提供食宿，工作内容为光伏主机设备，工期4个月以上。东莞寮步恒翼能项目招聘电工大工，薪资为41元每小时。招聘钳工大工，薪资为35元每小时。招聘电工中工，薪资为31元每小时。招聘电工小工，薪资为22元每小时。提供食宿，工期长，提供公寓宿舍，工作内容为锂电设备，车间有空调。东莞塘厦项目招聘氩氟焊工，薪资为47元每小时。提供住宿和每日20元餐补，工期一个月。东莞项目招聘电大工，薪资为45元每小时，工作地点在南城。招聘钳大工，薪资为37元每小时，工作地点在东城。提供食宿，工作内容为锂电设备。东莞寮步项目招聘电大工，薪资为47元每小时，不提供住宿但有每日24元餐补，车间有空调。东莞寮步松湖项目招聘钳大工，薪资为39元每小时。招聘电大工，薪资为41元每小时。提供住宿但不提供餐食，工作环境有空调，工作内容为非标自动化视觉设备。东莞大族招聘正式工，岗位包括普工、钳工学徒、钳小工、钳中工、钳大工、电中工、电大工。中途可以预支，综合月薪约5000至10000元，。东莞大朗成项目招聘钳大工，薪资为38元每小时。招聘钳中工，薪资为32元每小时。招聘打磨工，薪资为23元每小时。招聘氩弧焊工，薪资为42元每小时，要求有焊工证。招聘二保焊工，薪资为40元每小时，要求有焊工证。提供食宿，如有夜班补贴每日20元，宿舍为6人间。东莞松山湖宏远项目招聘电大工，薪资为43元每小时。提供食宿，工作环境有空调，要求有电工证，工作内容为检测设备。东莞东坑项目招聘电大工，薪资为42元每小时。提供住宿但不提供餐食，车间有空调，工作内容为非标自动化检测设备。东莞松山湖嘉拓项目招聘电大工，薪资为47元每小时。提供住宿但不提供餐食，工作内容为锂电设备，工期半年。东莞厚街项目招聘钳大工，薪资为38元每小时。提供住宿和每餐10元餐补，工作内容为半导体提升机，工期长期。东莞大朗项目招聘电大工，薪资为44元每小时。提供住宿但不提供餐食，工作环境有空调，可携带手机，工作内容为新能源检测设备。深圳沙井或光明项目招聘电大工，

惠州市博罗县招洁净棚承包队伍包工，电话面谈

惠州惠东招木门安装，装修木工，一套单开门，一套折叠窗连在一起的，

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片。 任职资格： 1、高中以上学历，一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

专注于眼镜加工，帮助顾客调整眼镜，修整眼镜 上六休一 工资4500-7500

岗位职责“” 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、结合客户的需要，推荐合适的产品； 3、有良好的服务意识，思维清晰，能独立处理各种售后，负责日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 任职资格： 1、大专以上眼视光相关专业学历，熟练使用相关的检测设备、仪器； 2、具有验光师专业资格证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信、待客热情、服务周到； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科验光经验者优先； 6、普通话标准，形象气质佳，年龄不限，无不良嗜好； 薪资待遇：工资组成：基本工资+绩效工资+全勤工资=试用期3000（税前工资），试用期根据情况2-3个月，合格后转正，转正3000+提成 7、一周休息2天 8、工作地点在内蒙古省妇幼保健院新城区成吉思汗大街

岗位职责： 协助店长统筹管理门店日常经营活动，贯彻落实公司政策方针，严格执行验光流程、服务流程标准，为下属梳理正确的价值观践行企业文化，带领店内同事致力于完成公司目标。 工作内容： 1、协助店长制定门店月度/季度/年度经营计划，分解销售目标至个人并监督执行进度； 2、负责专业、服务流程的执行与监督； 3、协助好店长做好营销计划、市场推广工作； 4、监督商品陈列标准化执行，并协助店长定期调整陈列方案提升进店转化率； 5、负责配合店长做好人才培养（验光师、销售员、储备干部等）及传帮带； 6、负责商品与库存管控、客户管理、体制执行；

一、岗位职责 1. 负责生产所需各类面辅料的检验工作，严格按照检验标准、样板及客户要求，对来料的外观、规格、性能、色牢度、弹性、防水性等关键指标进行全检或抽样检验。 2. 检验过程中及时记录检验数据，填写《来料检验报告》，对不合格来料进行标识、隔离。 3. 针对不合格来料，及时反馈给采购部门及上级领导，跟踪返工/换货来料的二次检验；建立不合格来料台账。 4. 负责检验工具的日常维护、校准与保管，确保检验工具精准可用。 5. 严格遵守工厂质量管理制度，坚守检验原则，不徇私、不敷衍，从源头把控品质。 6. 完成上级领导交办的其他质量检验相关工作。 二、任职资格 1. 学历年龄：中专高中及以上学历，男女不限，有2年及以上泳衣/服装行业IQC相关工作经验者优先。 2. 专业能力：熟悉泳衣缝制所需面料、辅料的特性及检验标准，会使用基本检验工具。 3. 职业素养：做事严谨细致、责任心强，具备良好的观察力和判断力；能如实记录检验结果、反馈质量问题。 4. 能力要求：具备基本的沟通协调能力，能清晰反馈来料质量问题，配合采购、供应商推进整改；服从上级领导安排。 5. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，视力良好，无色盲。

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C手机漆及修补漆调色经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】拥有积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀机制 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多元化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

岗位职责： 1、主导公司业务流程体系的搭建与持续优化，对现有流程开展系统性改进。 2、审核新增流程的可行性与必要性，提出针对性的优化建议及落地措施。 3、推进业务流程标准化建设，评估流程在实际执行中的成效与效率，识别运行短板并实施优化。 4、完善流程管理系统，评估工具使用效果并推动迭代升级，熟练运用流程管理方法，定期输出流程运行分析报告，促进管理体系的持续改进。 5、对流程运行过程中反馈的问题进行分类整理与深入分析，准确定位问题根源，并提供可操作的解决方案。 6、协同相关部门，保障流程调整的顺利落地与高效执行。 7、策划并开展流程相关培训，提升团队整体的流程认知与执行能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业毕业。 2、了解产研销一体化企业的业务运作模式，掌握业务流程架构与管理方法。 3、具备2-3年及以上流程工程师工作经验，有中大型企业流程实操背景者优先。 4、具备优秀的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，能够有效推动流程变革与体系完善。 5、学习能力强，能快速理解并融入新业务环境。 6、性格特质：积极主动、重视工作效率、责任感强、执行力突出、协作意识好，具备良好的团队精神。

有在泡沫厂品检经验，男女不限，能接受夜班，身体健康，服从管理，无不良嗜好

新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。 应聘要求 1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。 2会写字认识26个英文字母。 3无不良案底。 4接受两班倒，一个月转一次班。 工作时间 白班，早八点到晚八点。 夜班，晚八点到早八点。 周休一天，月休4天。 面试当天安排吃住。入职购买五险一金。 目前基本工资2450含全勤200绩效150，，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200 综合工资5000到8000夜班补贴10块钱 每月十号发上个月工资 年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500 直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职， 作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。 免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。 公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。 外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

要求20-40周岁，，有相关品质工作经验，主要工作内容，生产前检查，制程巡检，制程异常上报并跟进处理结果。

惠州.三栋扫地机 大量招聘农民工-长白班/两班倒，随机分配 工时高330以上，普通工衣。 [红包][红包]员工打卡18元 夜班补贴1元/H [玫瑰]招聘要求:16-40岁，男女比例不限，纹身不收，，。 [玫瑰]工厂主要生产:扫地机器人，岗位：组装、包装、测试、订单饱和工时充足。 [玫瑰]同厂吃住，公寓宿舍，空调、热水齐全，6-8人间电梯宿舍，水电平摊，厂区内有食堂，餐补10元/天，厂区外有小吃一条街。 ️入职须知：本人证件原件，复印件1张，照片2张，，离职提前7天，，！

惠州华星小时工 男女不限16-38岁 22元/小时，包吃住 当天分宿舍，宿舍4人一间生态公寓，健身房，室内篮球场设施齐全 包吃住，宿舍4人间， ，餐补550一个月，入职发放餐卡 ，两班倒，能接受无尘服，站班和部分坐班，质检品质岗位，主要负责屏幕检查

惠州市盛沣源工艺品有限公司招工 一、因生产需要，现招聘油漆部打杂工一名，具体要求如下： 年龄20-48周岁 2、工作勤奋、吃苦耐劳、服从安排 3、身体健康，无不良行为 二、现招聘质检一名，具体要求如下： 1、年龄45周岁以下，男女不限 2、具有质检相关工作经验 3、具有较强的沟通能力，工作细致勤奋、吃苦耐劳、服从安排 4、身体健康，无不良行为 待遇： 1、做六休一，周日休息，一天工作11小时 2、包吃包住，水电平摊，有空调、独立卫浴、热水器 3、薪资面谈 面试请至 广东省惠州市惠阳区秋溪中路顺发工业园 惠州市盛沣源工艺品有限公司 面试时间 8：00-12：00 有意者请致电 李小姐

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并承受一定质量把关压力 3.，身体健康，能长期稳定在岗 4.接受应届生或转岗人员，公司提供系统化质检技能培训