办法室文员

主要负责： 1、每日汇总、核对并跟进本区域内的订单进展及回款进度，按时向相关负责人提交汇报。 2、在下达订单前需及时与仓库确认库存状况，整理需补货的产品编号并上报，以便协调生产计划。 3、每月至少进行两次电话回访所负责区域客户，传达公司相关信息，同时掌握业务人员的工作动态。 4、受理客户投诉事项，并第一时间将问题反馈至相关部门处理。 主要任职要求： 1、了解贸易全流程操作； 2、具备市场开发能力，对市场变化有较强洞察力； 3、具有较强的客户服务意识； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 工作时间：早8:30至下午6:00，月休四天 任职要求：需持有有效驾驶证

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我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄22-55岁。上班时间朝九晚六，午休两小时。

招徒弟[庆祝]8000-30000 不进想‬厂！不想孩带‬子 不想顾照‬老人！不想熬夜 不做想‬饭的！统统过看‬来 来深和圳‬我一起同做‬事[得意]，本人亲自带，手手把‬教。来做公办‬室规划老师，或签者‬单老师，心态好，认字识‬有沟通力能‬就可以，做销过‬售的更好，男均女‬可，18-60岁， 综工合‬资8000—30000，早九晚六，午休2小时，有吃有住

1.不想做饭，不想熬夜，亲和力强，善于沟通，月工资10000~30000上不封顶，每天早八晚六，月休4天，购买社保

招文员

招聘: 1.仓管文员多名男女不限18_40岁会电脑5000到5500月休6天。 2.水吧多名，20_40岁5000_5500月休6天。入职买深圳社保，包吃住。 联系人:马总:

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薪资面议

急招8名临时工一天一结!360-480/天。骑两轮电动车送生鲜食品，无需经验，可接受有案底，每天稳定有活，长期日结!

深圳市深圳市光明区建筑工地急需小工多名，220~260元/天（9小时）包吃住，能吃耐劳，不怕太阳哂，踏实能干，服从工作按排。生熟手均可，为员工购买工伤意外保险，打捧磨光收面师傅280~350元/天，根据个人技术及经验定工资，以上工种统一空调宿舍，非诚勿扰！另外需要少量市政工程大龄大工、小工（59岁以下，能晒太阳优先）

深圳市南山区招指挥/司索工 水电八局深圳地铁15号线土建五工区招聘信号工，每月7500元，包吃包住，工作时间为每天12小时，两班倒。工期两个月，地址深圳市南山区。要求：持有住房和城乡建设厅的特种作业操作资格证书。有意向请联系温女士，电话

踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳，尽职尽责

【诚聘踩背师｜绿色正规场馆，轻松上手+高收入】 我们是一家专注绿色正规踩背服务的场馆，现面向全国招聘全职踩背师，无需经验也能快速上岗，轻松实现高收入！ 工作亮点 -纯踩背服务：无需涉及洗脚、按摩，专注踩背技术，工作内容更纯粹 -情绪价值优先：不仅提供专业服务，更注重与客户的轻松沟通，氛围愉悦 -小白友好：无经验者免费提供带薪培训，手把手教学，7天即可独立上岗 -时间灵活：按单排班，兼顾工作与生活，拒绝无效加班 任职要求 -年龄18-28岁，形象气质佳者可适当放宽 -外在条件良好，脚部无明显瑕疵 -性格开朗，善于沟通，有服务意识（S属性加分哦～） -有无经验均可，我们更看重你的学习能力和亲和力 薪资福利（真实可落地） -薪资结构：按单提成+保底保障 底薪9k，熟练后轻松突破15k-30k元/月 -结算灵活：支持月结或十日结，资金周转更方便 -生活保障：包吃包住，省去租房吃饭烦恼，收入纯存 -额外福利：每月团队聚餐团建、生日专属红包、不定期惊喜现金奖励，工作氛围超nice 我们需要这样的你： 喜欢轻松自由的工作环境，想靠自己努力实现高收入，愿意学习新技能——别犹豫，加入我们，一起在舒适的氛围里赚钱！ 有意者可直接私信咨询 （注：全程绿色正规服务，拒绝任何违规操作，保障员工工作安全与尊严）

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 迟到打卡不了也没关系，适当晚点下班即可，不扣全勤奖。 往下看 岗位职责： 1.负责新项目相关资料的查找与整理，完成基础性事务操作，登录系统进行信息录入。 2.工作细致认真，具备责任意识，持续提升工作效率。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保，综合收入4000—8000左右 工作时长：每天8小时，每月休息8天 节假日期间上班享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪岗前培训 公司福利： 1.每月休8天，缴纳社保，享有5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假关怀、定期组织旅游及团队建设活动 3.公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补

朝九晚六单休 月入6k，认真者轻松上万

配送公司急需一名文员兼职客服

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保资料准确无误并妥善保管； 2.协助团队优化操作流程，提升整体运作效率； 3.参与会议筹备及纪要整理，保障信息传递清晰完整； 4.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.仪表端正，具备较强的职业操守； 3.熟练运用各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理等； 4.能够独立规划工作进度，保证任务按时交付； 5.适应能力强，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。

职位名称：经营文员 薪资待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃、加班补助 工作要求：大专|1-2年工作经验 工作地点：青岛城阳宏平路院后庄社区西北侧约140米青岛赫辉制造有限公司 职位描述： 岗位职责： 1.汇总并整理日常经营数据，开展基础分析，辅助管理层制定经营策略。 2.响应客户意见与建议，协调内部资源快速处理问题，提高服务体验。 3.协助开展市场信息采集，掌握行业趋势，为业务拓展提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备清晰的书面表达能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能有效联动各部门工作。 4.态度端正，工作细致主动，具备较强的责任感和执行能力。 5.能够遵守公司规定的作息时间安排。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：结合个人考核结果及企业经营状况发放。 3.五险：依照国家相关规定缴纳社会保险。 4.年终奖：根据个人年度表现及公司整体盈利情况核发。 5.员工活动：定期举办团队建设活动，促进员工互动与融合。

岗位职责： 1、核对应收账款数据，编制客户对账单，跟进款项回收及到账信息匹配； 2、每日维护回款台账，每周更新账龄统计分析表； 3、针对逾期未回款客户，确保每周至少开展一次催收跟进，并记录处理进展； 4、根据合同约定流程提交停票申请文件； 5、引导并协助客户完成线上付款操作； 6、完成上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、年龄22-40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备1年以上同类岗位工作经验，有本行业背景者优先考虑； 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力、协作精神及基础学习能力。 公司福利 1、入职即为员工缴纳五险一金，非深户享受二档医保，外勤人员额外享有意外保险； 2、提供公司宿舍，通勤时间约20分钟，步行距离约5个公交站，支持自主烹饪，减轻租房负担； 3、定期组织多样化的文化娱乐与团队建设活动； 4、员工生日、妇女节、春节值班、端午、中秋等节日均发放福利或红包； 5、每年农历新年开工日发放开工利是； 6、享有国内及出境旅游福利，拓宽视野，体验多元文化； 7、设立多项评优奖励制度，奖金直接发放，实用高效； 8、提供丰厚的节日补贴与年终奖金，现金形式发放，更具灵活性； 9、为新员工配备经验丰富的导师，帮助快速适应工作环境与团队氛围； 10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假； 11、工作满两年起享受司龄工资，逐年递增； 12、每季度向各部门发放活动经费，由部门自主组织团建，费用公司报销； 13、办公区配置全自动免费按摩椅，助力员工放松身心、缓解疲劳； 14、配备公用冰箱、微波炉，方便员工日常使用； 15、成立企业羽毛球队，每月定期举办羽毛球活动； 16、常备常用应急药品，满足突发需求； 17、设立长期服务奖励机制，服务年限越长，享有的福利待遇越优厚。

岗位概述： 负责生产全部职能，安排及人员调配与管理，人员招聘需求计划提供。按时按量完成计划及单位各项KPI指标，监督各线6S状况，培训拉长。员工，包装及IPQC 一、岗位职责: 1、完善生产管理制度，安排生产计划及每月的培训 2、人员调配与管理：生产任务安排、绩效考核与考勤。 3、组织物料的收转、加工与质量控制，解决生产中出现的异常问题 4、组织班组做好设备保养、生产现场管理、安全管理 5、就生产管理、作业标准、工艺流程等方面的持续改进向有关部门提出建议 6、完成老板交办的其它临时性的工作 7.确保当日生产任务的达成，确认当天生产状况，完成生产计划； 8.每天早上早会组织； 9.落实生产人员进行有序生产（包括入岗培训、工作分配、现场协调等），监督和管理生产现场的秩序和纪律； 10.负责处理生产过程中发现的品质异常或设备异常； 11.监督生产部人员严格按照生产SOP要求进行生产作业； 12.落实生产部人员按照“7S”标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）养成良好工作习惯，提升个人素质，保证安全生产 二、入职条件： 1、有3-5年电子产品，整机、平板、手机工厂生产组装的管理经验优先； 2、懂ISO体系管理流程，精通使用办公软件和ERP； 3、善于组建团队，有良好的沟通能力。 4、大专及以上学历,能熟悉生产管理事务 5、掌握生产作业管理基本技能，了解质量控制基本知识。 三、岗位权限: 1、车间人员工作调配权 2、对班组内员工请假的审核权 3、对车间所有员工工作有指导监督的权限 4、对车间员工有奖罚的权限 薪资待遇及其它： 1、工作时间：26天工作制。 3、试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多； 4、节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假； 5、入职满一年即有5天带薪年休假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等； 6、年度旅游、团队拓展培训、下午茶、生日会生日礼物、节日礼物等，福利多多；

岗位职责：1负责对进出港快件的扫描、分拣及货物出、入库工作: 2、负责对进出港快件按照规定进行建解包操作; 3、协助对到达和发出的快件与分部做好交接; 4、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐; 任职要求: 1、男女不限，18-55岁以内， 2、具有团队合作意识; 3、具有物流快递行业相关工作经验者优先。 4、上班时间夜班:下午20:00-凌晨5:00， 福利:工龄奖，节假日礼品，优秀员工奖励，团队聚餐，过节红包，带薪培训专业知识，公司提供住宿，宿舍有空调，热水器，洗衣机等电器供大家使用。

岗位职责： 1、每日跟踪发货进度，协调处理物流异常，推进索赔流程。与承运商核对出货数据、运费明细、请款及发票等相关事宜； 2、快速响应并处理订单执行中出现的各类问题，及时上报异常情况并落实应对措施； 3、负责物流相关咨询的处理，统筹对接公司内部部门与外部物流服务商，确保信息畅通与高效协作； 4、精细化管控物流成本，持续优化运输渠道，动态维护更新物流报价体系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商物流实操工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及组织拓展能力； 3、熟悉国际物流定价机制、运输路径规划，掌握物流成本构成，精通成本控制与费用核算； 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬结构； 2、免费提供住宿；缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末可灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假等； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，注重工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内训与外派学习机会，助力综合能力提升。

拉长：基础工资+岗补+绩效，时薪岗位 1-基础工资2520 2-岗补1000-1500 3-绩效200-500 要求有拉长经验，有电子烟经验优先。拉长有绩效考核，按月有额外绩效奖励150-500。能力强的，可以安排带双线，双线拉长另有额外管理津贴1500元/月。满勤100元满勤奖，包吃住。

货物出库 货物验收/入库 总包岗位职责: 1.扫描货品出库，将很多个小件快递打成一个大包 2.现货库存入库，整理上货架。 3.协助出货上车。任职资格: 年龄20-30岁;接受应届生!有打包经验优先! 工作时间:六天制。 总包上班时间是下午13:00到晚上22:00左右 12.00-13.0018.00-19.00这两个时间是吃饭休息时间。包2顿餐食，不包住。中午要到公司吃可以让留饭 总包试岗期1-7天，试岗薪资100一天，试用期2个月，试用期薪资4500，转正底薪5500+全勤300。 所有职位都有晋升空间如工作积极努力的，可转仓库管理/后期有其它岗位空着也可转销售或运营助理:有人带。

招聘文员（仓库管理）岗位，要求年龄22至45岁，有仓库管理经验优先，月薪待遇为4000元，共招聘两名员工，工作地点在广东深圳。

岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配任务，确保生产线高效运转，监管生产过程。 2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。 3.落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 任职资格： 1.高中及以上学历，制造业相关专业优先。 2.2年以上管理经验，优秀应届生也可。 3.责任心强，具备团队合作和协调能力。

1、具备5年以上硅橡胶模压硫化行业工作经验，能够独立应对硅橡胶杂件生产过程中的各类异常情况，主导搭建工厂的生产运营、质量保障、成本管控体系，完善绩效考核机制及相关管理制度 2、全面负责安全生产与5S现场管理，统筹把控各生产环节，保障生产效率、产品品质及交付周期的有效达成 3、主导生产工艺流程的优化与技术难题的解决，制定并规范工艺技术参数及相关操作流程制度 4、负责工艺流程的设计与持续改进，提升产品良率，实现降本增效目标 5、严格贯彻执行既定工艺规程与作业方法，快速响应并处理现场突发问题，监督各项生产任务数据落实情况，确保执行到位、落地有效 6、建立设备维护保养管理制度，保障生产设备稳定运行 7、科学规划生产排程，合理调配资源，实现生产计划的高效运转与最优配置 8、注重实际问题解决能力，强调实干精神，拒绝空谈

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。