岗位职责：项目管理与执行 1.项目策划与协调：配合开展培训项目的整体规划与落地实施，涵盖课程设置、讲师对接、场地安排等相关工作。 2.资料管理：负责培训所需材料的筹备、归档及更新，保障资料内容准确、完整并按时到位。 3.现场服务与管理：在培训过程中提供全流程现场支持，做好秩序维护与应急处理，确保各项环节有序开展。 4.效果评估与反馈：参与培训成效的跟踪评估，协助完成问卷收集、数据整理及总结报告的编写。 5.沟通与协调：保持与学员、授课讲师及内部各部门之间的高效沟通，确保信息传达及时、准确。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.技术技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础图文处理与数据分析能力；熟悉PS操作，有海报设计经验者优先。 3.组织与执行能力：具备较强的计划统筹能力，注重工作细节，能高效推进任务落实。 4.沟通与团队协作：具备良好的表达与倾听能力，富有团队意识，能够与多元背景人员协同合作。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常工作进展，对业务流程进行跟踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管的基本知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

跨境商务文员 工作内容 1.与国外达人建立联系 2.发送邮寄样品给国外达人，并跟踪后续进展 3.完成领导交待的其他工作 岗位要求 1.有无经验均可，工作认真负责，学习能力强，有师傅手把手教 2.有英语基础，英语相关专业或者有英语4级证书优先 3.熟练使用电脑和办公软件 薪资待遇 1.底薪4500+绩效 2.朝九晚六，单休

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

任职要求： 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上，熟练掌握EXCEL常用快捷键及基本公式操作； 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应并掌握工作内容； 3、性格细致耐心，责任心强，待人友善，具备良好的问题应对与处理能力； 4、工作态度认真积极，注重细节，富有工作热情，善于思考，能积极配合完成上级交办的任务 基础岗位情况： 1、上班时间：8:30-20:30，中午休息1.5小时，晚上用餐半小时 2、薪资标准：试用期4000元+300元考核，转正后4800元+绩效考核 3、福利待遇：公司提供食宿，吃饭和住宿地点距离工作地约100米 4、工资发放时间：每月20日发放上月工资 5、社保福利：依法为员工缴纳社会保险，提供基本保障

岗位职责： 财务模块（40%）： 1.负责日常资金收付、费用报销审核及会计凭证录入，确保账务操作规范、数据准确； 2.协助完成月度应收应付对账、发票查验及税务申报相关材料准备； 3.编制常规财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），监控预算执行进度； 4.管理财务资料档案（合同、发票、银行回单等），保障文件完整与信息安全； 5.与供应商及客户对接往来款项核对，跟进付款安排及发票回收事宜。 采购模块（60%）： 1.根据各部门需求拟定采购计划，落实办公用品、生产物料等日常采购任务； 2.拓展并维护供应商资源，开展比价议价工作，控制采购支出，签署采购协议； 3.全程跟踪采购订单（下单→催交→验收入库），处理退换货及突发异常情况； 4.将采购信息准确录入ERP系统，定期输出采购分析报告（如成本节约汇总、供应商绩效评估）； 5.配合财务部门完成采购对账、付款流程及发票催收工作。 任职要求： 1.学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链等相关专业优先；具备1年以上财务与采购兼顾或类似复合型岗位经验（优秀应届生可酌情放宽条件）； 2.专业技能： ◦熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ◦熟悉金蝶/用友等ERP系统操作，了解基本财务流程（如发票处理、对账管理）及采购作业流程； 3.核心素质： ◦数据敏感度高，具有成本管控意识，能独立完成基础财务核算和采购数据分析； ◦具备良好沟通协调能力，适应财务严谨性与采购灵活性的双重要求； ◦工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守与保密原则。 加分项： •有制造类企业财务+采购实操经验，熟悉供应链全流程运作； •掌握《合同法》及相关财税法规，具备简单采购合同条款审核能力。 职业发展路径： 财务方向→财务主管|采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗位发展。

整理公司数据

打印账单

要求年龄满18岁 每日做一下简单表格 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

招聘兼职文员数名 要求：年龄20-35岁，能连续做三个月以上的才来！ 工作内容：指导、协助兼职人员完成公司安排的任务，操作简单、小白也能轻松上手 上班时间：每天6小时（9：00-16：00）午餐一小时，一周四天 待遇：按任务量提成，多劳多得，保底25元/小时，包午餐，工资日结（T+1）

深圳市罗湖区招砌砖/石、抹灰

深圳宝安找两个指挥，指挥履带吊，7000一个月，管到22点，基本上不加班，有意联系，

深圳福田招2位男指挥，工资5800，加班费20，天天加班，可拿7000-8000限制年龄男55.女50，，工资准时，铝膜爬架的住宅楼，能吃苦的有意者打，

深圳市光明区招装修木工

巴公明天找替班司机一天

熟悉办公软件

招文员踏实肯干

会电脑操作

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包括文件的归集、整理、存档及相关文档的编制； 2.协助团队成员开展项目协调与事务性支持工作； 3.维护办公室日常运转，处理邮件往来及客户咨询回复等工作； 4.参与团队会议，并根据项目需要提供相应的文职协助； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作细致认真，有责任感，能准确执行上级布置的任务； 5.具备较强的组织协调与时间规划能力，能高效安排日常工作； 6.了解财务基础知识者优先。 任职要求：

工作轻松

招聘文员 1:上班时间白天3点上班11点下班 晚班8点上班到结束下班4点左右 轮班制。月休一天 2:（主要工作内容录客户订单，下单采购单，打印送货订单）（主要工作内容对采购单，处理售后，录客户订单） 3:自带简历一份，谢谢 4:年纪希望在25-30内 5:试用期1个月-工资5000元，工资不会固定死会随着增长。 6:对蔬菜方面的单品认识的，不能居家办公工 7.责任心要强，没有责任心不用来应聘了 公司位置:广东省深圳市龙岗区平湖街道白泥坑社区横东岭路2号105-106（海吉星方向五角星下） 公司名称:深圳市鲜丰汇农产品配送有限公司 4点后联系。 联系电话:(0755)

工作内容： 1、业务运营管理； 2、流程优化管理； 3、路由规划与优化； 4、专线物流、省外快运运输调度管理； 5、运输异常管理与处理； 6、数据监控与成本控制与风险管理； 7、跨部门协作与客户关系建立维护。 任职要求： 1、大专以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备速递物流行业管理经验； 3、能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神； 4、具备较强的责任心、抗压力与管理能力； 5、具备紧急事件解决能力。 6、有加运美，信丰等物流公司工作经验者优先，可直接上手！ 7、有相关经验且可直接上手者工资10000以上。 福利与晋升： 1、公司可提供食宿（目前饭堂筹建中），附近交通便利； 2、晋升空间大，公开透明晋升机制； 3、多样化奖励机制，月薪8000元，加提成，加绩效，加利润分红、年终奖等、公司年薪达到20万+

1.组织团队管理，推进团队发展与内部运营优化，健全管理制度； 2.优化工作环境，营造并维持高效有序的生产、经营及办公氛围； 3.规范日常事务，实现琐碎事项的流程化、标准化运作，统一信息传达与文件归档； 4.统筹公共关系，积极对接外部单位，促进良性互动，提升组织对外形象； 5.落实总务后勤，全面负责员工住宿、消防安防、设备维护、饮水供应及水电管理，保障员工工作生活所需。

投递时请附一张生活照！英语需能作为工作语言（硬性要求） 岗位职责： 1.负责公司行政接待、活动策划及客户行程安排相关事宜 2.协助部门同事外出考察期间的基础英语翻译，协调内部各部门工作衔接 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.英语可作为工作语言（硬性要求） 2.本科及以上学历，性格活泼开朗，形象良好，气质出众，身高约1.63米以上 3.熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作 4.具备良好的职业素养、端正的价值观以及较强的沟通、组织与协调能力 5.工作积极主动，细致认真，诚实守信，富有责任感 6.欢迎优秀的应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责接听客户来电，处理家电产品（如空调、冰箱、洗衣机等）的售后咨询、报修及投诉； 2.准确记录客户反馈的问题，协调安排维修师傅上门服务，并跟进处理进度； 3.解答客户关于产品使用、保养、保修政策等常见问题，提供专业指导； 4.定期回访客户，收集服务满意度反馈，提升客户体验； 5.协助处理退换货、配件更换等售后流程，确保问题高效解决； 6.整理售后数据，反馈产品高频问题，推动内部改进。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，有家电行业售后或客服经验者优先； 2.熟悉家电产品基本工作原理或常见故障（公司提供培训）； 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备耐心和服务意识； 4.能熟练使用办公软件（Excel/Word），适应客服系统操作； 5.具备一定的抗压能力，能妥善处理客户情绪化问题。

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

1.通过与海外仓库同事的日常协作及业务数据的统计分析，对海外仓储运营质量实施指标化监控，支持海外仓储运营管理机制的优化与落地； 2.与国内外相关部门保持高效沟通，及时响应并处理海外仓产品的日常咨询、异常情况反馈及突发问题； 3.协助国内客户完成系统内入库单创建等相关操作问题的解决； 4.负责解答客户关于海外仓服务的各项疑问与咨询； 5.跟进客户货物在海外仓的到货确认、上架执行等环节的落实； 6.跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值业务需求的执行情况； 7.跟进客户订单履约时效，并对相关问题进行反馈与协调； 8.编写和维护各类海外仓运营规范文档，统一产品术语定义、解释标准及操作规范； 9.配合完成海外仓相关的其他运营支持工作。 任职要求： 1.熟练操作常用WMS、OMS系统； 2.具备大学英语四级或以上水平； 3.拥有2-3年海外仓运营相关工作经验 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天+； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新人入职配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供良好的晋升发展机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平，工作氛围融洽。

当班日常车间及人员管理，有责任心，吃苦耐劳团队意识强。对塑胶有一定的认知，。8年以上相关工作经验。 原标题：《注塑领班》

岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时出勤28天享有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等 月综合工资7000-8000元

【工作内容】 岗位职责： 1.负责公司短信业务相关签名的备案与报备工作； 2.协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部沟通高效有序； 3.完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上行政文员或相关岗位工作经验； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据整理等相关工作； 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作意识； 5.工作认真细致，责任心强，应变灵活，能妥善处理各项行政事务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正评估。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。