岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进业务延续并推动长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热衷销售工作，执行力高、富有责任心及团队协作精神

1、依据物资需求开展采购工作。 2、负责部门日常事务的整理与归档。 3、配合团队成员完成各项协作任务。 要求：工作踏实，态度认真，注重细节。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴

岗位职责： 1、依据需求部门提交的采购申请，掌握部门物料使用状况及库存水平，开展市场价格调研，完成市场信息收集与分析； 2、与供应商协商采购事宜，结合需求部门的实际用料情况，向供应商下达采购订单，并同步告知相关部门； 3、跟踪采购订单的交付进展，做好进度记录并及时反馈给需求部门； 4、订单履行完毕后，根据实际到货数量与供应商进行对账，并通知需求部门确认； 5、记录采购单价，结合订单执行结果，开展价格数据统计与分析工作； 6、按公司发展需要开发优质供应商资源，完善供应商信息库； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年及以上相关工作经验，有石墨化厂、碳素厂采购背景者优先考虑； 3、能适应较强的工作节奏，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

协助负责人完成日常销售数据整理及相关辅助事务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成公司各类报表、文件等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文档管理、公文流转等日常事务性工作； 4. 负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、统计及相关管理工作； 5. 对客户资料进行追踪、查询，并及时更新与维护相关信息； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合各部门协作推进工作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识和合作精神； 5. 能适应一定强度的工作任务，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，能适应常规办公节奏，稳定性强

整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。 一、主要工作职责及内容描述： 1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。 2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。 3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。 4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。 5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。 6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。 7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。 二、任职资格： 1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。 2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。 3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。 4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

有干内墙的打电话联系活在漳县

俊祥家政免费给大家了，以后有需要护老，母婴，厨艺小时工，保洁类也不要忘了我[玫瑰][玫瑰][玫瑰]站上村招聘两名打包员自己联系，他待遇不错

白杨街道世茂江滨花园瑞景湾招聘保安员2名年龄18-45周岁身高：170以上包住不包吃，水电费平摊，，没有休息，可以请假，提供无犯罪记录证明普通队员薪资待遇：5700/月固定班次或者转班，根据实际情况调整每个月15号发工资6-9月（每月200）的高温费法定假日补助100元联系电话：

城关区定西南路招聘杂粮手擀面大姐一名，工资为3500。招聘洗碗人员一名，工资为3200至3500，干净麻利者优先。工资准时发放。联系电话为李。联系电话为何。

城关区通渭路附近招聘凉菜中工2名。招聘炒锅1名，要求川菜经验。招聘打荷人员2名，男女不限。招聘面点中工1名，。薪资面议。每月休息4天。联系电话：。

陕西-榆林-神木市 3年以上 大专 招2人 45周岁以下 一、岗位职责 （⼀）采购职责 1. 负责周边煤矿煤源开发与询价，根据洗煤⼚配煤⽅案采购对应指标的原煤、中煤、煤泥等原料，跟进坑⼝装⻋、运输调度，确保按计划到⼚。 2. 把控原煤质量，现场核对煤质指标（发热量、灰分、硫分、⽔分等），协调化验室验收，出现质量偏差及时与矿⽅沟通退换及。 3. 维护本地煤矿及煤贸供应商关系，建⽴合格供应商名录，跟进合同签订、对账结算与发票回款。 4. 跟踪神⽊本地煤炭价格⾏情，每⽇更新坑⼝价、到⼚价，提交采购成本分析报表，为配煤降本提供数据⽀撑。 5. 协调运输⻋队，管控运输损耗与在途⻛险，保障⽣产原煤库存安全库存不低于 3 天⽤量。 （二）运输职责 1. 外协车队、自有矿山皮卡驾驶、调度、排班、车况登记。 2. 跟踪运输轨迹，管控油耗、过路费、维修成本。 3. 车辆保险、年检、维修保养台账管理。 4. 运输对账、运费结算核对，异常抛洒、晚点上报项目经理。 二、任职资格 1. 年龄学历：45周岁以下，⼤专及以上学历，供应链、机电、煤炭相关专业优先。 2. ⼯作经验： a. 3年以上陕北、内蒙古煤炭采购 / 调运经验，熟悉神⽊、孙家岔、准格尔旗周边煤矿资源，熟悉煤矿采样化验流程，本地煤矿分布及煤质指标，曾任洗煤厂采购专员、有稳定煤源资源者优先； b. 3年以上洗煤⼚/ 煤矿机电采购经验，熟悉洗选设备配件型号及材质标准。 c. 3年以上矿区车队调度，熟悉神木本地路况、加油站、维修厂；会驾驶柴油四驱皮卡，擅长比价、对账、成本统计，能驻矿外勤跑供应商/修理厂。 3. 技能要求：熟练使⽤ Office 及 ERP 采购系统，持C1及以上驾照，驾龄3年以上，且能熟练驾驶，适应⼚区及煤矿现场出差。 4. 职业素养：品行端正、廉洁⾃律、责任⼼强，具备谈判议价能⼒与应急问题处理能⼒，能接受⼚区驻点办公。 三、薪酬福利 综合年薪10-24万，提成+分润。

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

8点到12点，14点到18点。月休4天。要求1年以上采购经验，主要负责原辅料和外协跟单。

【岗位职责】 - 负责采购物料的跟单与协调工作 - 确保采购流程顺畅，按时完成订单交付 以及物料回厂登记 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉装饰行业优先 - 具备采购跟单能力，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元

招待进店顾客，协助团队完成谈单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 3.完成领导交办的其他基础性支持工作 4.偶尔倒倒茶，打扰一下茶室 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘库房人员数名。月薪3000元以上。

负责片区内环境卫生相关事业的安排管理

岗位职责: 1. 负责中药采购全流程管理，确保采购工作符合公司制度及市场实际需求； 2. 根据采购需求开展商品筛选与评估，保障采购品质与执行效率； 3. 维护供应商关系，主导价格磋商，实现成本优化； 4. 跟踪采购订单执行情况，保障供应链平稳运行及货物按时交付； 5. 对接内部部门需求，提升采购计划的精准性与响应速度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进采购事务处理； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 3. 熟悉采购相关法律法规，确保各项操作合法合规； 4. 具备良好的统筹规划能力，科学制定并落实采购安排； 5. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行信息互通与协作配合。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与数据更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关工作。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备两年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业相关信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备良好的职业素养。

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业意识。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

整理票据文件