招1、啤酒促销员数名地址：漳州市区，九湖18周岁～40岁每天4小时，周休一天上班时间19:00-23:00（微调）有啤酒促销经验优先待遇：2800起+抽成找活动团体6人会跳舞（可培训）有促销经验优先工资：底薪+活动补贴周休2天，一天4小时陈姐欢迎推荐

促销员20-40岁薪资福利:3000+元/月招工人数:5名同步工作地址:各排挡，烧烤摊

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.有零售行业店员/营业员经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

回收店帮忙干活，开车

本店只招长期工!！ 工作内容： 1、外卖订单拣货打包 2、外卖订单售前、售后及异常订单处理 3、商品及时归位，定期盘点，确保商品日期库存准确，有问题及时上报店长 4、商品陈列整齐，轮流打扫门店卫生 5、身体健康、吃苦耐劳，工作态度认真负责、善于沟通、积极友善，与同事和谐相处、团结互助，服从店长安排，有好的意见建议欢迎讨论指正 性别：男女不限 年龄：18-35岁 上班时间：早班8-18，中班12-22，晚班22-8 前期早班中班一周一换晚班固定晚班补贴全勤每月500元如晚班报休则白班中班轮流顶替轮班当天按晚班工资结算 月休4天节假日如无特殊情况不休 具体上班时间由店长根据本店情况安排 薪资：试用期第一个月全勤3500元（备注：） 职位要求：有较强的沟通能力和服务意识，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作态度积极，执行力强，服从安排。 升迁机会：初级店员→优质店员→高级店员→副店长→代理店长→店长 工作态度好、无不良嗜好、有线上超市工作经验，符合以上条件者优先录取

负责岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈顾客需求与市场信息 4.做好商品盘点与库存核对，发现异常及时上报并配合处理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，服务意识强，能适应晚班制工作安排 4.学习能力强，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

没有业绩压力！！！岗位接受零基础新人，全程线上交流，无需外出跑动，1对1带薪教学，团队氛围轻松融洽！！ 重点强调三遍，我们不涉及催收！不涉及催收！不涉及催收！ 岗位职责： 1. 协助客户处理债务逾期相关问题，给予积极正向的建议与合理规划 2. 全面了解客户的负债状况，识别客户需求与核心困扰，并制定个性化的债务优化及还款方案 3. 公司负责客户资源导入，帮助客户解决信用卡、网络贷款逾期以及应对催收或诉讼等问题 薪资待遇： 底薪4500—8000（按阶段提升）+高比例提成+新单奖励、开单奖金、周奖、月度现金奖（最高可达3000）+医社保+生日福利+带薪年假，综合收入轻松过万，收入上不封顶！！！ 上班时间：9:00-18:30，法定节假日按规定休假！！！ 说明：非催收岗位！非放贷业务！无需自己开发客户资源！！！ 诚邀各位加入团队，一起成长共赢！！！

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

【招聘】导购小姐姐，有服装销售经验优先，会懂穿搭陈列！地址：诏安女装店电话：林小姐()薪资待遇3500-10000

漳州招聘一名司机，负责推杆工作，驾驶25型号的车辆。薪资为每月9500元，工地提供食宿。

招聘A2司机，要求工作经验2年以上，年龄40岁以上，驾驶13米箱车。工作地点在漳州市诏安县，保底工资1万元，提供住宿。要求熟悉潮汕、泉州地区路线。

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万德隆招长期促销多名，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳，能长期干，有找活可加我和手机号

商丘正弘会淘小胖熟食区招聘长促一人年龄40岁以内，有健康证工资底薪加提成综合工资：3200-4800上班时间两班倒，早班7：30-15：00下午班15：00-22：00月休两天。联系电话：

振华购物中心，招花茶长促对班1名，有促销经验的优先录用电话

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升产品认知度和购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，促成销售转化 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足且陈列规范 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并及时向上级汇报 5.配合门店开展节假日、主题日等专项促销活动，执行落地执行方案 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作积极主动，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘啤酒长促专员10名，月薪3000-4000+，多卖多提成！薪资：试用期：底薪2000+考核1000=3000（拉新+月销，完成60%以上按分折算）转正：底薪2000+考核2000=4000每件提成2元，上不封顶工作时间：每晚20时至24时待遇：月休4天，每月15日准时发上月工资，上岗有带教。，能吃苦，有导购/促销/销售经验优先。名额有限，招满即止！【电话】

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环保粉末涂料销售。（针对运动器材，家具，铝型材，各种五金表面烤漆等）

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招聘金融电销专员 （一）工作职责： 1、每日拨打电话开发意向客户 2、完成公司日常基本任务指标 3、建立健全客户档案并长期维系客情关系 （二）岗位要求： 1、学习能力，抗压能力，适应能力强 2、开朗、善于沟通 3、对金融感兴趣，有电销经验优先考虑 （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪＋提成＋红包激励，平均月收入6K以上 2、提供快速晋升通道及对应管理类培训 请先用业绩证明你的能力和潜力。只要你愿意，平台给你，任你发挥！

西山何记沙嗲面岗位：早班店员上班时间：五点半到下午三点半薪资：面谈电话：-地址：漳浦朝阳大道-西山何记沙嗲面

1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务： 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准： 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务 达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、班组主管交办的其他工作任务。 7、年龄22岁至35岁

工作时间： 周二至周四 13:00-21:00 周五至周日 10:30-21:00 （含午间与晚间休息时段：12:30-14:00 及 17:00-18:00） 固定休息日为周一和周二，实行单双休轮休制 薪资待遇： 底薪 + 奖金 + 提成（提成比例10%-17%），入职即缴纳五险一金，享受不定期下午茶福利 任职要求： 1、年龄范围25至40周岁，具备中专或以上学历 2、有半年以上电话销售相关工作经验 3、具备强烈的赚钱目标与进取心

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