1、负责各类纱线类原材料的采购工作 2、开展供应商开发、价格磋商、合同风险管控及资金支付申请等事务 3、处理来货验收以及退换货等相关问题 4、完成其他相关工作事宜

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司中层管理人才，具备独立带队能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作节奏，能承受工作压力； 3.有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习能力强。 三、福利待遇 薪资结构=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补助+油费补助； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、员工生日会、趣味运动会及传统节日主题文化活动。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，推进新品入场流程，涵盖信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析等； 3、配合落实滞销品、临期商品及高库存产品的消化方案； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确及时； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、执行门店巡查工作； 9、与采购、物流、运营、财务等相关团队保持顺畅协作，推动商品问题的有效解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具有较强的主动性与执行效率，能灵活应对突发状况； 4、具备基础沟通协调与谈判技巧，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略以确保目标实现。

一、岗位职责： 1、负责服装原辅料的采购及进度跟进（供应商为固定合作单位，无需开发新供应商）。 2、做好所购材料出入库数据的登记与管理。 3、统筹安排采购课日常采购事务； 4、跟踪采购物料交付进度，协调生产衔接； 5、解决来料过程中出现的异常情况； 6、执行合同审核、比价及签订流程。 二、岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 3、有服装行业采购经验或鞋厂原辅料采购经历者优先考虑 4、本科及以上学历 福利： 1、食宿待遇：免费提供一日三餐。住宿免费，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等不同住宿类型。 2、其它补贴：员工享有五险一金、通讯补贴、满勤奖、工龄奖、带薪休假、婚假、产假等福利假期。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有意成长的员工及储备干部提供系统的培训资源及公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极向上的争优氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文体活动与团队出游等。

1.管培生经过1-2年系统培养，成长为公司中层管理人才，具备独立带队能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基层岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，全程提供专业支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和吃苦耐劳品质，适应一线工作环境； 3.有较强的自我推动力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇工资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

岗位职责: 1.协助开展休闲食品类产品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.参与市场信息收集与分析，掌握消费者偏好及行业发展趋势 3.维护与供应商的协作关系，落实成本优化措施 任职要求： 1.熟悉休闲食品领域，具备敏锐的市场洞察力 2.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3.工作认真负责，能高效推进采购任务并保证流程有序执行

岗位职责： 1.负责鞋类制造过程中所需原物料的采购，保障材料按时到位。 2.跟踪采购流程，统筹协调内外资源，确保来料品质与交付时间满足公司标准。 任职要求： 1.了解鞋用材料市场行情，具备相关采购背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效维护供应商合作关系。 3.工作细致并具备成本管控意识，可在确保质量基础上优化采购支出。

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商送货进度，及时处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售反馈等； 3、配合推进滞销品、临期商品及高库存产品的消化方案执行； 4、统计分析品类销售表现与毛利率，编制各类商品运营报表； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B类商品陈列台账，确保信息准确更新； 7、采集并录入竞争对手市场调研数据； 8、开展门店巡查工作； 9、协同采购、仓储、运营、财务等相关团队保持高效协作，推动商品问题闭环解决。 （二）任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动意识和执行效率，能妥善应对突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，毕业年限1-2年内的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识，认同拼搏文化，能适应一线工作节奏； 3.有较强的自我推动力，具备良好沟通能力与持续学习意愿。 三、福利待遇 工资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人标准间，配备独立卫浴、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类休假权益； 4.节日关怀：春节、妇女节、端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动赛、传统节日主题互动等集体活动。

一.岗位职责 1、监控物流环节的安全库存，跟踪供应商到货进度，及时处理到货异常； 2、维护商品基础信息档案，落实新品入场操作，含信息建档、分配表制作及预估量核算； 3、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提报审核流程； 4、负责门店B台账陈列信息的更新与日常维护； 5、开展市场竞品调研，完成相关信息的采集与系统录入； 6、执行门店巡检任务，确保商品陈列合规； 7、协同采购、物流、运营、财务等多部门保持顺畅沟通，推动解决商品相关问题。 二.任职要求 1、大专或以上学历； 2、熟练掌握Office办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 3、具有较强的主动意识和高效执行能力，能灵活应对突发状况； 4、拥有良好的沟通协调技巧，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略。

中建科工莆田樟林软件园项目部 福建省莆田市城厢区木兰大道与灵华线交叉口西南方向300米左右 要一司机三指挥 电话:卜

1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11楼

打预埋板，四颗螺丝，包工。有1500片

康养规划师 1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11层

莆田市荔城区招工地小工/杂工

8:30-17:30上班+周末单双休+额外餐补+五险一金+带薪年假+年节福利+法定正常休 岗位职责： 1、新老产品询价、比价工作，根据要求进行三方比价； 2、供应商资质证件索要及更新，优选合格供应商； 3、签订采购合同并对采购合同履行过程进行监督检查； 4、采购付款单提交，采购发票跟踪工作； 5、配合仓库、质量及时完成验收、入库管理工作，确保采购物资及时可用； 6、定期对老产品进行询价复核，降低采购成本； 看产品跟公司介绍，可提前做个了解，采购员只线上采成品。 任职资格： 1、任职资格： 1、本岗为线上采购，不限行业，不限采购模式，只是有线上采购经验者优先； 2、熟悉电脑操作； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4、有良好的沟通能力，谈判能力，能承受一定的工作压力； 5、薪资范围：薪资范围：5k-7k（真实薪资范围，具体根据面试表现及能力评估进行洽谈） 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、提供餐补15元/天； 3、员工生日、节假日定期发放福利； 4、年节福利为礼品或红包 5、其他不定期福利。 2、熟悉电脑操作； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4、有良好的沟通能力，谈判能力，能承受一定的工作压力； 5、薪资范围：薪资范围：5k-7k（真实薪资范围，具体根据面试表现及能力评估进行洽谈） 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、提供餐补15元/天； 3、员工生日、节假日定期发放福利； 4、年节福利为礼品或红包 5、其他不定期福利。

岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。 2.跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 3.根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程。 4.审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 5.负责开具发票，确保开票信息及内容准确无误； 6.负责处理发票相关问题； 7.负责定期整理、统计发票数据；协助开票系统上线； 任职要求： 1.专科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有一年以上采购或生物实验相关领域工作经验，有相关开票工作经验者优先，优秀应届生亦可。 3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 5.熟练使用开票软件及办公软件； 6.有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，具有高度的保密意识；

岗位职责： 1.订单全流程跟进：承接国外现有客户订单，记录产品规格、交付时间等需求并同步至生产/技术/采购部门；跟踪生产、采购、质检等环节，协调异常问题；对接物流（国际快递/海运等）与报关报检，确保货物按时交付；跟进客户反馈与尾款回款。 2.国外客户维护：通过邮件/电话/视频会议响应客户咨询（报价、订单进度等）；定期回访挖掘潜在需求，推荐产品与政策；处理投诉纠纷，维护品牌形象。 3.产品与技术支持：熟悉PCB/PCBA产品知识，解答客户基础技术疑问；协助技术部门传递客户需求，跟进方案确认；收集国外市场技术趋势并反馈。 4.单证与合规操作：制作/审核外贸单证（发票、提单、报关单等），确保符合国际贸易惯例；遵守进出口、外汇管理等法规；归档订单资料，建立档案体系。 5.数据统计与汇报：负责公司PCB&PCBA订单的销售系统的数据录入；按节点向领导汇报工作，提供决策支持。 6.协作与推广：配合销售/生产等部门推进业务；参与业务培训与推广活动，定期在宜选贸易通上发布产品，每周在领英上发布动态不少于3条。 任职要求： 1、英语六级，具备与客户电话沟通的能力；熟练办公软件操作 2、1年及以上PCB/PCBA相关贸易出口工作经验。 3、具有良好的表达、沟通、协调能力及服务意识，团队精神和敬业精神。 4、能吃苦耐劳，诚实守信，遵从领导工作安排，服从纪律。 5、上班时间:大小周工作制；8：30~12：00，13：30~17：30

岗位职责： 1、负责供应商的开发与管理，建立良好的合作关系； 2、执行采购计划，完成采购任务，确保供应链稳定； 3、参与采购谈判，优化采购成本，提升采购效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时、按质、按量到货。 5、有工业自动化行业采购经验有限考虑 任职要求： 1、熟练使用ERP系统； 2、熟悉采购流程，有成本控制意识； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 注意：该岗位单休，固定周天休息。

采购专员/助理 工作时间 夏季9：00-6：00冬季9：00-5：30 月休四天节假日放假 岗位职责 1，依据公司需求制定采购计划，完成窗帘面料及其原材料的采购任务，保障生产供应。 2，负责面料供应商开发与管理，建立良好合作关系，定期评估供应商。 3，对采购面料的质量，交期进行严格把控，及时处理质量问题和交期延误情况。 4，关注市场动态，分析面料价格走势，合理控制采购成本。 5，参与新产品面料选型，提供专业意见，协同研发部门完成面料打样。 6，负责采购合同签订，跟进订单执行，完成采购订单的对账，付款等流程。 任职要求 1，大专及以上学历，纺织工程，国际贸易等相关专业优先。 2，2年以上家纺成品面料采购经验，熟悉各类面料特性和市场行情。 3，具备良好的商务谈判能力，能与供应商有效沟通，争取有利采购条件。 4，有成本意识，能灵活运用采购策略降低成本。 5，工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 6，熟练使用办公软件，有一定的数据统计和分析能力。

工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备良好理解能力 工作经验：无硬性要求，零基础可入职，提供带薪岗前培训 工资待遇：综合收入4200-11000元/月；保底薪资4200元 工作时间：每日9:00至18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

岗位职责： 1.熟悉公司整体运营情况： 2.协助开展日常管理工作： 3.参与团队建设与协作推进： 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识，善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.按周期对划定区域内的水表开展数据采集与记录工作。 2.保证所采集数据的精确性及上报时效。 3.巡查水表运行状况，遇异常问题立即反馈。 4.承担水费催收相关工作。 岗位要求： 1、能胜任户外作业环境，身体素质良好，需自行配备交通工具。 2、工作地点按居住地就近调配。 福利待遇：五险、满勤奖、周末双休。 工作地点：主要集中在莆田埭头镇、平海镇、东峤镇就近分配。

简单电脑接单，会打字就行

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程，包含信息建档、分配方案制定、备货预估、台账更新、宣传材料准备、门店到货跟踪及销售表现追踪； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B类商品陈列台账，确保信息准确更新； 7、收集并录入竞争对手市场调研信息； 8、开展门店巡查工作； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持高效沟通，推动解决商品运营中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性与执行力，能灵活应对突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略。

岗位职责： 1、负责办公用品、劳保物资的采购执行、台账建立及季度盘点等日常管理工作； 2、承担公司领导与客户接送任务，统筹公务车辆调度、年检办理及定期保养事宜； 3、协助行政类费用预算申报、月度账务核对，以及差旅票务预订和报销初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工住宿安排、资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营管理，核验每日食材供应情况，统筹接待用餐安排。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力，退伍军人优先； 3、工作细致认真，责任心强，富有工作热情； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.了解并掌握公司基本情况： 2.配合开展日常管理事务： 3.参与团队组织与建设工作： 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队协作意识，能够与多元背景人员协同合作 3.具备持续学习能力，主动提升个人专业素养 4.中共党员

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力，持续改进工作方式，力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务，注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑，勇于面对挑战，具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利，欢迎优秀人才加入

根据公司对经理助理职责侧重的不同，分为以下两类： 内务助理：需掌握人事绩效考核相关技能，负责统筹各部门事务，协助经理推进月度及季度考核工作的实施。 外务助理：需具备良好的沟通协调能力，负责对接外部单位及部门，协助经理推动重点项目的后续跟进与落实。