岗位职责： 1. 依据集团战略规划，构建并优化运营部门培训体系（涵盖海外区域），统筹培训需求分析与诊断、培训主题策划及课程开发； 2. 主导培训数智化平台的规划、设计与搭建工作，持续推进系统迭代升级，全面推动数字化管理进程，助力运营人才成长； 3. 负责中基层管理者领导力、通用能力及专业能力建设相关培训项目的方案设计与持续优化； 4. 设计并完善高技能一线设备操作人员培养机制，推动项目实施落地，实现全员TPM目标； 5. 统筹师课资源配置，组织开展内部讲师甄选与培养，推进标准化课程研发； 6. 推动PRD部门实训体系搭建，组织实施核心岗位技能竞赛，通过比武形式提升实操能力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，人力资源、管理学、教育学、心理学等相关专业背景 工作经验：3年以上锂电池生产、整车制造或大型制造业培训相关工作经验 语言：具备将英语作为工作语言的能力 知识技能： 1. 拥有TTT培训经验及课程开发实操能力 2. 熟练掌握视频编辑与PS图像处理工具 3. 具备独立完成课程设计与授课的能力，能够主导培训项目执行 其他： 1. 逻辑清晰，具备优秀的书面表达、沟通协调、问题分析与解决能力 2. 工作态度积极主动，踏实肯干，具备良好的团队合作意识和项目管理能力 3. 能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-19 工作内容 1.承担游戏程序开发课程的教学规划及教学材料的搜集与归档 2.面向学员开展班级授课 3.协同教学管理团队监督并跟进学员学习进展 岗位要求 1.具备三年以上游戏开发项目经历，熟练掌握至少一种主流开发工具并能深入运用 2.拥有项目成功上线并稳定运行的实际经验

福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

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【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目 【结算方式】 周结

【工作职责】 1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析，精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。 2、依据调研成果，构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构，并制定系统化的培训发展计划。 3、整合内外部资源，主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。 4、制定区域培训执行方案，全面统筹培训活动落地，涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。 5、根据业务发展阶段与人员能力水平，策划并推行分层级培训方案，助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。 【任职资格】 1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验，其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。 2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑，熟悉代理商管理机制与运作模式。 3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验，可独立完成培训规划与实施落地。 4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的分析策划与沟通表达能力，善于整合资源应对实际挑战。

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1.依据项目推进需求，制定专项培训计划，开发定制化培训课程； 2. 开展项目技能、流程规范、岗位实操等培训授课与现场带教； 3. 组织培训考核，跟踪学习效果，收集反馈优化课程内容； 4. 落地培训转化，助力员工快速胜任项目岗位，保障项目顺利开展； 5. 整理培训资料，做好培训复盘与内容迭代，贴合项目执行需求。

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要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师经验或TTT认证者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

工作内容：（线上工作，时间灵活）负责相关职业技能方向的线上课程研发、1v1授课，以及学员的个性化教学指导。 岗位职责： 1、负责至少一个职业技能方向（如新媒体运营、跨境电商、ai工具、剪辑设计工具等）的课程研发与1v1定制教学； 2、根据学员的学习基础与目标，制定针对性的学习方案，并跟进辅导其完成整个学习周期，使其可以独立上手操作 3、为学员提供日常答疑和学习反馈，根据学员的掌握情况持续优化教学内容与方法。 任职要求（满足一类即可）： 1、在某一职业技能领域有完整的实操经验，能够清晰、系统地讲解从入门到熟练应用的过程，具备将个人经验转化为教学课程的能力； 2、在相关行业的关键岗位任职，对该行业非常熟悉，有较强的表达能力和教学思维，能系统指导学员完成技能学习与实操训练。

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招募临时工∶1名，2名地点∶宁德市区体育中心时间∶5月9-10日9∶00-22∶00下午培训要求∶负责活动中现场人员的引导及现场协调，有较好的沟通能力及应变能力。电话联系后沟通工资问题。联系人∶缪先生

⚠招募临时工∶1 名，1 名 有年龄要求18-30 地点∶宁德市区体育中心 时间∶5月9-10日 9∶00-22∶00 下午培训 要求∶负责活动中现场人员的引导及现场协调，有较好的沟通能力及应变能力。 电话联系后沟通工资问题。 ❗联系人∶

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兼职学生课后管理员招聘 工作内容： 负责学生课后看护。 工作时间： 下午4:30-8:30（每日4小时）。 工作地点： 万达华城D区。 薪资待遇： 60元/天，半月结。 人员要求：40 岁以下。 有意者请联系蓝老师，电话/：。

图书馆管理员 1.学历要求：大专及以上学历；2.工作经验：有图书馆、档案馆或相关文化机构工作经验者优先；3.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力。1.负责图书馆日常开放管理，包括图书借阅、归还、整理及上架工作；2.做好图书和报纸的采编、分类、编目及信息系统维护；3.协助开展阅读推广活动，服务师生阅读需求；4.维护图书馆秩序，做好馆藏资源的安全与保管；5.完成学校交办的其他相关工作。 薪资福利:面议（按照学校相关规定及当地标准执行，待遇从优） 招工人数:1名 1.学校将对报名人员进行资格审查，符合条件者通知面试；2.面试时间及地点另行通知。 ，，， 工作地址:福建省宁德市周宁县狮城镇龙潭街51号

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