岗位职责： 1. 依据集团战略规划，构建并优化运营部门培训体系（涵盖海外区域），统筹培训需求分析与诊断、培训主题策划及课程开发； 2. 主导培训数智化平台的规划、设计与搭建工作，持续推进系统迭代升级，全面推动数字化管理进程，助力运营人才成长； 3. 负责中基层管理者领导力、通用能力及专业能力建设相关培训项目的方案设计与持续优化； 4. 设计并完善高技能一线设备操作人员培养机制，推动项目实施落地，实现全员TPM目标； 5. 统筹师课资源配置，组织开展内部讲师甄选与培养，推进标准化课程研发； 6. 推动PRD部门实训体系搭建，组织实施核心岗位技能竞赛，通过比武形式提升实操能力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，人力资源、管理学、教育学、心理学等相关专业背景 工作经验：3年以上锂电池生产、整车制造或大型制造业培训相关工作经验 语言：具备将英语作为工作语言的能力 知识技能： 1. 拥有TTT培训经验及课程开发实操能力 2. 熟练掌握视频编辑与PS图像处理工具 3. 具备独立完成课程设计与授课的能力，能够主导培训项目执行 其他： 1. 逻辑清晰，具备优秀的书面表达、沟通协调、问题分析与解决能力 2. 工作态度积极主动，踏实肯干，具备良好的团队合作意识和项目管理能力 3. 能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排

岗位职责: 1、参与培训体系的建设工作，开展调研并收集反馈，起草或修订相关制度文件，配合制度宣贯及执行过程中的审计支持； 2、负责讲师的筛选、培训活动的统筹安排及发展跟进，建立并维护内外部讲师信息库，实现资源的科学配置与高效对接； 3、协助制定培训项目实施方案，参与核心课程的内容设计、资料整合以及课件、视频等内容的制作； 4、承担培训运营落地工作，涵盖培训需求分析、组织实施、线上平台管理及培训成效评估等环节； 5、协助推进部门流程优化、知识产权管理机制建设及跨部门协作，落实交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物医药相关专业背景者优先考虑 2、具备内训师、培训运营或学生干部经历者优先，拥有医药领域临床、医学或培训相关经验更佳； 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力及组织策划能力 4、了解培训制度构建、讲师统筹、课程研发、运营评价及人力资源基础知识； 5、熟练掌握PS、视频剪辑等工具者优先 6、具备较强的逻辑思维、文案写作及项目推进能力 7、自我驱动力强，具备拼搏意识，勇于迎接挑战并突破自我者优先

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设⽴20余个营销分部、80余个产品管理中心，是⾯向线上、线下全渠道统⼀的运营和服务平台，致⼒于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1. 结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求，拟定年度/季度培训规划，涵盖产品知识、销售方法、售后服务等内容模块。 2. 设计标准化课程内容（如功能解析、技术原理、竞品分析、安装维护等），并持续优化更新。 3. 搭建培训效果追踪机制（如测试评估、反馈收集），保障培训成果有效落地。 二、产品与技术培训： 1. 精通冰箱、洗衣机核心技术（如制冷结构、洗涤逻辑、节能方案等），并能转化为通俗易懂的授课材料。 2. 面向销售团队（含经销商、门店导购）开展卖点讲解与话术训练，提升成交转化能力。 3. 组织售后人员技术指导（如故障排查、维修流程），减少服务投诉发生率。 三、培训实施与资源管理： 1. 协调内外部讲师力量，策划线上线下培训活动（如新品发布培训、区域巡回授课）。 2. 编制配套学习资料（PPT、教学视频、操作手册、常见问题集），支持一线随时查阅学习。 3. 统筹培训经费使用，科学配置场地、设备及物料资源。 四、市场与竞品分析支持： 1. 跟踪行业趋势与竞争对手培训动向，持续完善内部培训策略。 2. 联动市场部门提炼产品核心优势，助力销售团队精准传达价值。 五、团队管理与跨部门协作： 1. 带领培训小组，设定绩效目标并推动执行落实。 2. 与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通，确保培训内容贴合业务实际。 六、数据与汇报： 1. 汇总培训覆盖率、考核达标率、业绩增长情况，定期向管理层提交总结报告。 2. 基于数据分析提出优化建议（如重点市场加强培训频次）。 任职要求： 1. 认同公司企业文化：家电/电子类相关专业优先，了解冰箱洗衣机领域技术规范。 2. 具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验，有授课经历者优先考虑。 3. 具备优秀的课程设计与表达能力；能够将复杂技术语言转化为销售场景用语；熟练操作Office软件及在线培训平台（如钉钉、腾讯课堂）。 4. 能够适应出差安排（用于支持经销商及门店培训工作）。 5. 应聘年龄: ******； 3. 专业要求: 不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4. 学历要求: 本科及以上学历； 5. 具备较强的学习适应力，自我推动力强，善于主动推进工作节奏，具备一定抗压能力和团队合作意识，同时拥有高度责任心、执行力和细致的工作态度。 福利待遇： 1. 年薪100000-150000元； 2. 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

岗位职责 1. 知识整理与协助 ：配合培训主管开展核心知识的运营管理工作，汇总业务部门相关资料，参与经验提炼的前期筹备，协助归集课程开发所需素材，推动知识在实际工作中的应用与落地。 2. 培训项目支持 ：协助调研并整理业务及人员的培训需求，参与个性化培训方案的策划与设计。跟进培训项目的执行进展，收集培训过程中的数据信息与反馈意见。 3. 项目推进与评估 ：参与关键人才赋能相关工作，协助拟定管理人才及核心岗位人才培养策略与培训计划。配合学习发展项目的开发，参与跨团队协作项目的组织与协调，协助完成关键人才能力发展仪表盘的基础数据采集，为人才能力评估与发展提供数据支撑。 任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 ：具备1 - 3年培训与学习发展领域工作经验，持有教师资格证或相关培训证书者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽经验要求。 3. 个人素质与能力 ： ● 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工进行高效的信息传递与交流。 ● 具有较强的逻辑分析能力，能够协助识别问题并提出初步应对建议。 ● 具备基础项目管理能力，能在指导下推动培训项目的实施与落地。 ● 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

，性格开朗，形象气质好，18到35岁，无经验可以教

一、岗位职责： 1、对内赋能：负责新员工入职培训及业务通识辅导，系统拆解电商逻辑与公司运作模式，帮助新人高效融入团队。 2、对外宣讲：主导面向客户及合作伙伴的培训课程（如电商运营实操、行业趋势解读、解决方案演示等），提升外部认知与合作深度。 3、内容研发：独立完成高质量PPT与培训教材的撰写与迭代，确保内容逻辑清晰、案例贴近实战。 4、闭环优化：搭建培训效果评估体系，结合内外部学员反馈持续改进课程设计与授课质量。 二、任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，专业不限。 2、学习力强：对电商领域的新动态保持敏感，具备快速学习与知识转化能力。 3、理解力强：擅长信息提炼与逻辑梳理，能快速掌握复杂业务逻辑并转化为易懂表达。 4、沟通力强：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，能够准确识别需求并有效传递价值。 5、专业技能：熟练掌握PPT制作与信息结构化呈现技巧，审美良好，可独立输出商业级别课件。 三、薪资待遇：面谈

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

【岗位职责】 抖音运营足球无人直播要有电脑可居家工资做完马上结算 【职位要求】 无经验要求，学生也可兼职一可远程办公，无需到岗-每周工作天数不限，时间自由安排【工作时间】 长期兼职，无固定上班时间-每周可自主安排工作天数，时段不限 【薪资待遇】 日结工资,50~100元/

1、全面监督零售门店的日常运营，协助店铺在商品管理、陈列形象、运营流程、员工培训及其他运营事务方面进行指导与支持； 2、搭建并持续完善零售终端培训机制，结合终端实际培训需求，定期策划培训主题，制定培训内容与教学方案； 3、负责每季度产品知识类及专题类培训课件（含季度产品补充资料）的研发与授课，并组织实施培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧专项培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务拓展规划，推进各区域门店的支持项目（涵盖产品与销售技能提升），参与各级别标准化课程实施，并按区域发展需求落实具体培训模块。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉系统化的终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件。

协助公司完成日常内容处理工作，包括素材整理、信息录入及基础互动维护。按流程完成操作，并做好相关数据记录。工作节奏轻松，可根据个人时间安排完成任务。提供基础培训，操作简单易懂。适合在校生、自由职业者等人群参与。

福建省宁德太姥山核电招聘：塔吊指挥综合工资工资：8000-9000日工资21小时，司机综合工资9000-10000，日工资23小时，双证240/9小时，(注意：司机必须带指挥，单司机不招)，培训一周左右，能接受再联系我！限制年龄，50以内，45！工期长，工作稳定！包住宿吃自费，生活区有大食堂干净卫生实惠证两年，身体健康，无犯罪前科月发生活费5000工资发放建设银行一类卡联系方式：，尽量联系

覆膜砂招检验一名，蜡膜招检验一名，地址福建柘荣联系电话

招聘：超市营业员（提成） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责肉品陈列摆放，确保新鲜与美观 2. 为顾客提供肉品选购建议与切割服务 3. 统计肉品销售数据，及时补货 任职要求 1. 具备良好沟通能力，工作认真负责 薪资待遇 试用期3000，转正后加提成 入职即享受带薪培训

招聘：司机管理专员 薪资：5000-8000元/月 工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 岗位职责 1. 负责网约车司机招募、培训及日常管理工作 2. 协助司机处理车辆运营问题，保障出行服务质量 3. 分析司机数据，提升司机留存率与活跃度 任职要求 1. 大专以上学历，专业不限，有驾照 2. 具备良好沟通协调能力，有耐心 3. 熟悉当地网约车市场，有车司管经验优先

招聘一名铲运机、铲车维修工：要求对发动机、变速箱、底盘、轮胎和电喷电路精通，年龄在50周岁以下，月薪12000元左右，详情面议，试用期一个月，工作地址在福建省宁德市古田县

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

宁德仓储招15天临时工，2人，20-42岁，15元一个小时，人走账清！联系电话

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到美食节宁德福安要1个工作时间:18点到10点工资:60地点:福安体育场联系：

⚠招募临时工∶1 名，2 名 地点∶宁德市区体育中心 时间∶5月9-10日 9∶00-22∶00 下午培训 要求∶负责活动中现场人员的引导及现场协调，有较好的沟通能力及应变能力。 电话联系后沟通工资问题。 ❗联系人∶缪先生

招聘：商管专员薪资：3000-4000元/月职责：1、收货验收、单据入库、系统溯源2、用表格（Excel）处理单据、盘点、报损数据3、对接供应商退换货要求：1、熟练Excel及溯源系统2、细心，耐心

招聘：临时记录员 薪资：面议 招聘职位：临时记录员 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：古田县畲山锦胜畜牧饲养专业合作社

招工͏  需海蛎装包工数名，要年求龄30到45岁 工时作间: 8点至7点 要会骑电瓶三轮车 首月6500起 次月7000起 工作长期稳定 加班按时结算 工地作点:松港道街外滩附近 联电系话:

另招日结工130一天联系上面电话。