公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

协助生产部经理开展生产管理工作等

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

上班时间：早8晚5，中午免费午餐。 薪资3000-4000，无销售性质。 【岗位职责】 1. 负责服装生产订单的整理与跟进，确保流程顺畅 2. 协调各部门之间的工作对接，保证生产进度按计划执行 3. 主要负责服装生产订单整理对接，登记表格 【岗位要求】 1. 要求在服装厂工作过，了解服装行业 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 参与通信维护项目的日常运营与管理工作 2. 配合项目经理完成项目规划、实施、监督及结项工作 3. 跟踪项目执行进度，定期反馈项目进展与关键问题 4. 协助项目团队内部沟通与协作，保障资源高效配置 5. 对接客户需求，维护客户关系并提升服务满意度 【任职要求】 1、本科及以上学历（含硕士），2025、2026届优秀应届毕业生优先 2、通信工程、物联网、计算机网络等相关专业背景 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、身体健康，思维敏捷，具备良好的学习能力、分析能力以及沟通协调能力 5、富有主见与担当意识，具备团队合作精神和领导潜力；作风踏实，专注投入，能承受工作压力 6、服从安徽省内工作调配安排

室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

无销售性质文职 任职要求： 1.具备良好的适应能力，能快速融入多元协作团队 2.工作踏实认真，有较强的担当意识与落实能力 3.持续保持进取心态，积极提升专业能力与工作效率

【福利待遇】 1. 底薪6600元（无责4600元+500元补助+1500元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月8000-12600元，上不封顶； 2. 团队业务拓展； 3. 五险+免费提供住宿； 4. 在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗，涵盖基层、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

1. 主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护）。 2. 有食品类采购经验或有相关大型采购经历。 3. 了解采购流程。

粮库招聘长期铲车工兼勤杂人员，年龄要求45至60岁，工作区域限定在李二庄大小溪河附近。薪资待遇需电话联系了解。

明天豪生酒店需要一名会议协助人员，工作时间从7:30至12:00，薪资为70元，日结，要求年龄在35岁以下。有意者请私聊。 明天湖上升明月迎宾馆需要一名员工负责撤场工作，工作时间从7:00开始，提供工作餐，薪资为17元每小时。有意者请私聊。

明天需要四名小工，有空的人员可报名。

招聘修复玻璃划痕的人员，有意者可报名。

可有吸油烟机的联系我。

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3.工作地点：M0-A栋18楼 4. 定期下午茶、团队建设等员工活动

招聘：跟单文员（五险）薪资：4000~5000元/月岗位职责：负责老客户报价订单跟踪售后和日常办公事务任职要求：1.大专及以上学历，懂CAD优先。给排水专业优先2.必须熟练使用办公软件，如Word、ExcelWPS企业看CAD图纸数字计算能力强3.具备良好的沟通能力和组织协调能力。4.有责任心素质高执行力强有相关经验优先工作时间：8:00-11:3013:00-17:30周日休息一天

负责找车跟单，对接物流。

负责配送跟单、及时处理异常以及公司安排的其他临时性工作

"[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效 3.工作地点：M0-A栋18楼"

工作态度严谨踏实 公司主营外贸家纺产品，需合理规划生产流程，做好成本控制，有相关产品经验者优先

1、熟练操作各类办公软件 2、仪容得体，具备良好气质，持有驾照并能熟练驾驶 3、工作态度积极主动，做事细心负责，具备优秀的沟通协调能力与较强的服务意识 4、配合经理处理日常工作的相关事务 5、协助经理落实各项行政工作的安排与推进 6、完成领导交办的其他临时性工作任务 7、工作时间8：30—18：00，午休2小时，周日休息 8、薪资福利待遇4000+（具体面议） 节假日福利、五险

合同对接，辅料采购，熟练掌握Word Excel

1、熟练掌握各类办公软件操作 2、形象良好，具备驾驶资格并可熟练驾驶 3、工作态度积极主动，细心踏实，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务及工作事务 5、协助经理进行各项行政工作的规划与落实 6、及时完成上级交办的其他临时性工作 7、工作时间8:30—18:00，午休2小时，周日休息 8、薪资待遇4000+（具体面议），享有节假日福利、五险

一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待，接听转接来电，记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发，维护前台区域环境卫生与秩序，维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置，依据会议议程及参会名单，完成席卡制作与摆放，确保席卡信息无误，且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00，周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历，有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元，节假日福利，入职缴纳社保

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

要求工作细心，会接单画图，家具当面工作，完成产品发货流程

邮政快递转运中心项目，每天需求大量临时工，工15元/小时，工人14元/小时。白班早8点～晚6点，中班14点～凌晨2点，晚班下午6点～凌晨6点，要求年龄18-60周岁，能吃苦耐劳，服从管理安排，有行业工作者优先录取，联系方式

物流文员1.大专以上学历；2.熟悉Excel常用函数，有ERP/WMS系统操作经验优先；3.了解仓储物流基础流程，有制造业工厂经验优先。薪资福利:3600元-4500元社保+公积金、工龄奖、夜班补贴、加班费、年节福利、专业培训、免费工作餐、夏季降温费。工作时间：8：00-17:30，月休4天（）工作地址:

能吃苦耐劳，会开车优先，工资3500

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；