双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

工作时间：6月10日起开展约20天的招生工作；七月初正式开课，教学周期为22天，每日授课约六小时。 工作内容：招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行宣传推广及与家长沟通交流；授课期间依据课程安排开展教学，无课时段可休息，无需坐班。 工作要求：性格开朗，具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强，服从工作调配，能适应较强的工作节奏。 工作地点：淮南市区及周边乡镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返交通费用，通常包含午餐

1、负责分支机构营销团队的组建，包括人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护，协助完成员工入离职、转正、岗位调整等人事流程，落实公司对分支机构人力资源管理的基础要求； 2、承担分支各类行政费用的报销处理及审批流程的执行； 3、跟进营销团队业绩数据统计，开展客户信息管理，落实团队关怀措施，完成开单情况汇总等业务支持事务； 4、配合开展财务相关工作的辅助与支持。

好消息，好消息[鼓掌][鼓掌]啦[耶] 我们招同事，我们招朋友 我们招志同道合的事业伙伴 我们也招高河带孩子又想有一份收入的宝妈 欢迎加入我们，欢迎咨询哟[握手][握手]联系方式：

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工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作职责： 1、承担指定学科的日常授课任务（语数英物化） 2、参与课程体系开发、教学策略优化及服务规范制定 3、根据项目要求，配合完成各类培训学习及岗位轮换安排 任职资格： 1、最低年保底13万，综合年薪20-30万 2、国内外知名高校毕业生优先考虑 3、具备良好的责任心与沟通表达能力 4、对教育事业有热情，认同教学育人价值

活动配合 1-3号下午15:30-21点

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岗位职责： 1.负责无人机飞行操作全流程教学，包括理论讲解、模拟训练与实操指导 2.系统传授无人机安全规范、空域管理及应急处置知识，确保学员合规作业 3.组织并带队开展户外飞行实践活动，实时评估学员操作能力并给予针对性反馈 4.编制培训教案、考核标准及教学资料，持续优化培训内容与教学方法 5.协助完成学员资质申报、教员复训及培训档案管理工作 任职要求： 1.持有民航局认证的无人机教员合格证（硬性要求，无证勿投） 2. 具备扎实的无人机操控技能及丰富的飞行安全实践经验 3. 具备良好的表达能力和耐心细致的教学风格，能有效传递专业知识 4. 对无人机行业技术发展保持关注，乐于分享经验并持续学习 5.接受线下授课安排，不支持远程或线上面试

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

急招一名助教老师，要求至少干一周 风力电力老师 【岗位职责】 - 为学生上新能源风电光伏课程教学与课堂管理 - 负责学员课后辅导及学习进度跟进 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作年限 - 有风力/电力/光伏教学经验、带课经验或助教经验者优先 - 能胜任周末双休工作安排 - 至少能干一周 【工作时间】 早9-晚17:30，午休1.5h，免费午餐，周末双休

急招临时工2名，，50岁以下，17元/小时，包中餐，联系电话：

宜秀区暑假工名额有限2班倒年龄18周岁-4518/小时包吃包住报名

学校招聘资产管理员岗位。薪资为3000至4000元每月。

儿童游戏，日常学习…文员事项…

招聘水文水资源分析评价人员。要求水文水资源工程本科及以上学历，善于学习，工作努力，责任心强，有相关工作经验者优先。薪资福利：工资按标准发放（基础+技术+学历+职位），奖金根据个人工作成绩按产值分配，福利包括五险一金、考勤激励、假期、工作午餐、生日祝福、结婚祝贺、生育祝贺、健康体检、节日福利、防暑降温补贴、集体活动、单身宿舍、应届毕业生房租补贴、帮困等。工作地址：安庆市迎江区谐水湾二期7幢一层8号。

大龄工，退休工都可以简单轻松位置可选：大南门派出所，健康路吾悦街吾悦广场，七街要求：识字，会拍照，18-65岁，男女不限岗位：操作智能设备，负责道路停车贴票收费薪资：综合月薪约2k-5k时间：8:00-20:00，午晚可回家吃饭休假：月休2天联系：

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职阶段系统培训 2、教师在岗期间持续培训 3、提供管理类技能培训机会 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

招聘宣传部专员。要求中专以上学历。薪资范围为每月4000至9000元。招聘人数为5名。福利待遇包括公司缴纳五险，提供生日福利、节日福利和专业培训。

要会游泳的吧。

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