做广联达报价

水电暖安装预算员

【岗位职责】 1. 负责安装维修、水电暖及零星施工项目的现场勘查与工序评估。 2. 编制工程报价单及分项预算，核算人工与材料成本。 3. 根据项目需求，配合完成维修、维保及市政小工程的预算报价工作。 4. 了解本地材料、人工等行情。 5. 使用基础办公软件整理报价资料，确保数据准确。 【岗位要求】 1. 熟悉安装维修、水电暖施工工序，能看懂现场活计。 2. 会做工程报价单及分项预算，有相关工作经验。 3. 能承受一定压力。

需求一名长期全职造价员，有工作经验者优先短期勿扰兼职勿扰

造价相关专业优先，有二级建造师，具体电联。非诚勿扰

（1）依据项目的经营管理办法，组织实施项目经营合约工作； （2）负责项目的合同管理，变更索赔、计量支付等相关工作； （3）负责项目的招投标管理、分包合同管理、分包结算等相关工作； （4）负责项目的全过程成本管控，标后预算、施工预算等相关工作； （5）负责项目的经济活动分析，月度、季度报表等相关报表的编制、审核上报工作。

清单控制价编制审核，结算审核

岗位职责： 1. 负责项目前期预算编制及后期审计工作； 2. 参与工程量清单、控制价的编制与审核； 3. 配合完成竣工结算、决算审计等相关工作。 任职要求： 1. 具备土建类相关工作经验，熟悉造价管理流程； 2. 能独立完成工程项目预算及审计任务。

（一）负责工程洽商、预/结/决算资料的收集、整理、编制及与业主等单位的审对工作，建立台账，及时编制洽商预算，为索赔提供依据。 （二）按公司《施工图预算、竣工结算的编制和管理办法》编制施工图预算书，包含工料分析，分发给相关部门；设计变更或政策调整幅度超5000元时，及时编制调整预算。 （三）核对各专业材料使用量、加工定货量及劳务、机械租赁、分承包方结算量，控制工、料、款成本，跟踪管理并与工程进度挂钩。 （四）负责项目对上、对下合同的签订、管理及交底、解释，建立合同台账，落实成本计划，分析统计数据，确保合理可行。 （五）统计上报月度工程产值，对比分析项目月收入与支出情况并上报。 （六）执行预决算政策法规，掌握市场行情，编制合理报价，参与招投标工作，保守报价机密；负责密封送标、会议记录及开标情况汇报，协同编制施工组织设计。 （七）工程竣工后配合项目负责人办理决算手续，处理结算争议及签证，确保准确无误。 （八）建立、保管、移交职责范围内的各类台账（含合同、预决算等），健全经济资料档案制度，参与图纸交底、审核会议及标的审核汇总。 （九）按公司红圈系统要求按时填报相关内容。 （十）学习政府造价文件及行业动态，提升业务能力，参与图纸交底并对不明确内容提出质疑。 遵守保密制度，杜绝报价泄露；积极配合各部门环节工作，完成应急任务。

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施工仪表接线配管，预算员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

水利预算员

熟悉财政局工程造价审核

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招聘持有高空作业证的师傅，工作周期约十天，需要两人，最好能一起工作。工作地点位于青海省西宁市。

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果洛地区招聘高空作业人员，有闲暇的工匠们可联系报名。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业、系统的岗前及在职培训，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极、踏实肯干，具备较强的责任心。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正、无违法犯罪记录。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等休假权益。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

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