任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程、公路桥梁或相关工科专业，具备二级及以上造价执业资格或有造价咨询公司从业经历者优先 2、掌握土建、安装、电力、通信等工程知识，可独立承担工程造价相关任务 3、熟练使用广联达、同望、博微等算量与计价软件工具 4、自律踏实，意志坚定，具备较强的责任意识与自信心，沟通亲和力良好；作风务实，能适应高强度工作压力，持续提升综合能力 5、接受因工作需要的出差安排

岗位职责： 1. 负责项目前期预算编制及后期审计工作； 2. 参与工程量清单、控制价的编制与审核； 3. 配合完成竣工结算、决算审计等相关工作。 任职要求： 1. 具备土建类相关工作经验，熟悉造价管理流程； 2. 能独立完成工程项目预算及审计任务。

（1）依据项目的经营管理办法，组织实施项目经营合约工作； （2）负责项目的合同管理，变更索赔、计量支付等相关工作； （3）负责项目的招投标管理、分包合同管理、分包结算等相关工作； （4）负责项目的全过程成本管控，标后预算、施工预算等相关工作； （5）负责项目的经济活动分析，月度、季度报表等相关报表的编制、审核上报工作。

做广联达报价

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程、公路桥梁及相关工科类专业，具有造价二级及以上执业证书或造价咨询公司经验者优先考虑。 2. 熟悉土建、安装、电力、通信等相关工程，能独立完成工程造价等相关工作。 3. 熟练操作工程算量、计价软件（广联达、同望、博微等）。 4. 自律、坚毅，有良好的责任感与自信心，具有良好的亲和力；务实、能够承受较大压力，快速提升自我综合素质。 5. 能接受出差。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本风险 4.配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与经济指标分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1.熟悉广联达、博微电力等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的工程识图能力与合同管理意识，责任心强、细致严谨 3.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 具备较强沟通协调能力，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程、电力工程等相关专业背景

一、基本要求 学历：大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。 经验：具备3–5年土建造价实际工作经验；有光伏电站、新能源或电力类土建项目经历者优先考虑。 年龄：22–40岁，能适应驻场工作及出差安排。 证书：持有二级造价工程师证书者优先；具有一级造价工程师、造价员证或中级职称者适当加分。 工作地点：西宁市城北区（生物园区），需根据项目需要赴省内其他地区出差 二、专业能力要求 软件应用：熟练操作广联达GTJ/GBQ、CAD、Excel（掌握常用函数及数据透视表），熟悉宏业、鲁班等计价工具者更佳。 专业知识：掌握工程量清单计价规范（GB50500）、青海省现行定额标准及土建施工工艺流程；了解光伏、电力工程中基础、支架系统、厂区道路、配电室等土建部分的造价规则。 实操水平：可独立开展工程量计算、预算与结算文件编制、招标控制价设定、变更签证审核、进度款审核及成本分析工作。 行业背景：熟悉新能源、光伏发电项目在造价管理中的特点，了解主要材料市场价格、合同执行及审计对接流程 三、主要工作职责 负责光伏电站及电力土建类项目的全过程造价管理工作，涵盖预结算与成本管控环节。 编制工程量清单、招标控制价和投标报价文件，审核分包单位提交的结算资料。 处理现场工程变更、签证事项及索赔审核，参与合同条款协商与成本优化方案制定。 协同建设单位、监理单位及审计机构完成对账工作，确保造价资料完整归档 四、综合素养 工作认真细致，责任心强，保证数据准确，具备较强抗压能力。 具备良好沟通协调能力，能够与多方协作并妥善处理造价争议问题。 学习意识强，持续关注新定额、新规程及新型建材的应用变化。 认同公司在新能源与光伏领域的发展方向，愿意接受项目现场驻场及必要时加班安排

【岗位职责】 1. 负责安装维修、水电暖及零星施工项目的现场勘查与工序评估。 2. 编制工程报价单及分项预算，核算人工与材料成本。 3. 根据项目需求，配合完成维修、维保及市政小工程的预算报价工作。 4. 了解本地材料、人工等行情。 5. 使用基础办公软件整理报价资料，确保数据准确。 【岗位要求】 1. 熟悉安装维修、水电暖施工工序，能看懂现场活计。 2. 会做工程报价单及分项预算，有相关工作经验。 3. 能承受一定压力。

（1）依据项目的经营管理办法，组织实施项目经营合约工作； （2）负责项目的合同管理，变更索赔、计量支付等相关工作； （3）负责项目的招投标管理、分包合同管理、分包结算等相关工作； （4）负责项目的全过程成本管控，标后预算、施工预算等相关工作； （5）负责项目的经济活动分析，月度、季度报表等相关报表的编制、审核上报工作。

【岗位职责】 招投标阶段： 根据招标文件及工程量清单编制投标预算，协助完成投标报价工作。 施工阶段： 熟悉施工图纸，参加图纸会审并提出专业问题； 编制施工图预算，并根据中标清单制作目标成本分析表（含人工、材料、机械等费用）； 负责每月工程进度预算的编制与上报，经监理审核盖章签字； 审核分包及劳务班组的工程进度预算； 协助财务进行成本核算，根据设计变更和签证及时调整预算； 掌握市场价格动态，参与劳务及分包合同评审； 阶段性提供工程成本数据，建立单位工程预结算台账。 竣工结算阶段： 审核劳务及专业分包班组的总工程量，编制并打印总结算单； 制作成本分析汇总及工程量结算报表； 负责与甲方对接结算，编写结算书并报审，配合甲方审计人员进行对量。 【任职要求】 学历专业： 工程造价、土木工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验： 具有建筑工程预算相关工作经验，熟悉招投标、施工过程成本控制及竣工结算全流程者优先。 专业技能： 熟练掌握工程造价软件及办公软件； 具备识图能力，能独立完成图纸会审问题整理； 熟悉当地市场价格信息及定额标准。 综合素质： 工作严谨细致，具有较强的数据分析能力和成本控制意识； 具备良好的沟通协调能力，能有效对接甲方、监理及内部各部门； 责任心强，能适应工程项目的工作节奏。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

岗位内容： 1.负责项目全过程成本管理，制定与 EPC合同要求一致的综合估算策略，编制详细成本估算; 2.建立并维护按工作分解结构(WBS)的成本明细表，管理项目预算修订与动态控制; 3.监控项目成本支出，分析预算偏差，识别成本风险并提出纠正措施; 4.评估分包商投标报价，分析材料、人工及设备成本趋势，定期编制成本报告; 5.负责与业主、分包商之间的项目费用管理处理合同变更、索赔及结算事务; 6.完成月度费控分析、季度经营分析及汇报材料编制 岗位要求： 1.本科及以上学历，工程造价、工程管理财务或相关专业; 2.五年以上国际EPC公司或油气行业成本管理/费控相关工作经验 3.熟悉国际工程经营管理和费用控制体系 4.熟练使用办公软件及专业成本管理软件 5.英语听说读写精通，可作为工作语言 6.适应长期驻外工作环境

水利预算员

招兼职预算员！做文旅项目的优先！ 薪水：根据项目的大小 全职可以接私活！

主要负责项目由投标预算，过程结算，进度款申报，签证单填写申请， 要求熟悉CAD画图建模，熟练应用广联达， 二年以上市政园建/装修相关从业经验 可以接受出差

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班：12:00-24:00 下午班：15:00-次日3:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

干四天一天200

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

下午4点半找两个人一个小时25。

负责公司日常事务，方案管理，票据登记等

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