
预算、概算、结算
4-7千/月
预算员造价师1-2人月结
岗位职责:
1. 负责项目前期预算编制及后期审计工作;
2. 参与工程量清单、控制价的编制与审核;
3. 配合完成竣工结算、决算审计等相关工作。
任职要求:
1. 具备土建类相关工作经验,熟悉造价管理流程;
2. 能独立完成工程项目预算及审计任务。
合约部长
6-9千/月
预算员包住五险包吃1-2人月结3-5年本科施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程交通运输工程
(1)依据项目的经营管理办法,组织实施项目经营合约工作;
(2)负责项目的合同管理,变更索赔、计量支付等相关工作;
(3)负责项目的招投标管理、分包合同管理、分包结算等相关工作;
(4)负责项目的全过程成本管控,标后预算、施工预算等相关工作;
(5)负责项目的经济活动分析,月度、季度报表等相关报表的编制、审核上报工作。
项目预算报价施工人员
4-7千/月
预算员/造价员5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责安装维修、水电暖及零星施工项目的现场勘查与工序评估。
2. 编制工程报价单及分项预算,核算人工与材料成本。
3. 根据项目需求,配合完成维修、维保及市政小工程的预算报价工作。
4. 了解本地材料、人工等行情。
5. 使用基础办公软件整理报价资料,确保数据准确。
【岗位要求】
1. 熟悉安装维修、水电暖施工工序,能看懂现场活计。
2. 会做工程报价单及分项预算,有相关工作经验。
3. 能承受一定压力。
电力造价
5-9千/月
预算员造价师五险1-2人月结3-5年大专风电工程土建工程施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件并控制成本风险
4.配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与经济指标分析
5. 整理归档造价资料,确保数据准确、流程合规、台账完整
任职要求:
1.熟悉广联达、博微电力等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2.具备良好的工程识图能力与合同管理意识,责任心强、细致严谨
3.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先
4. 具备较强沟通协调能力,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
5.专业对口,工程造价、工程管理、土木工程、电力工程等相关专业背景
造价员(土建安装电力通信)
4-7千/月
预算员/造价员1-3年本科第三方造价咨询公司
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程、公路桥梁及相关工科类专业,具有造价二级及以上执业证书或造价咨询公司经验者优先考虑。
2. 熟悉土建、安装、电力、通信等相关工程,能独立完成工程造价等相关工作。
3. 熟练操作工程算量、计价软件(广联达、同望、博微等)。
4. 自律、坚毅,有良好的责任感与自信心,具有良好的亲和力;务实、能够承受较大压力,快速提升自我综合素质。
5. 能接受出差。
电力工程造价员
5千-1万/月
预算员/造价员3-5年大专施工单位
大专及以上学历,工程类相关专业;
具备3-5年电气、安装、新能源、线路或建筑工程造价工作经验;
负责电力工程项目全过程的造价管理,包括预算编制、结算审核及成本管控等工作;
熟悉现行预决算定额、估价表及相关收费标准,能够熟练识读全套施工图纸,并参与图纸会审;
协助完成工程概算、施工图预算及竣工结(决)算工作,确保数据精准,为投标提供有效支持;
根据项目实际需求,配合对设计、施工等单位在项目建设过程中发生的变更签证进行费用测算、审核、结算及索赔处理;
具备较强的沟通协调、组织判断能力,以及良好的书面与口头表达能力;
品行端正,具备优秀的职业素养,工作认真负责,富有团队精神,能适应一定工作压力。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利、车补、定期体检、交通补助
报价专员/五险一金/冬暖夏凉/法定假期
6千-1.2万/月
预算员/造价员五险一金月结经验不限高中企业客户KA大客户个人客户
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、带薪培训机制:提供专业、系统的岗前及在职培训,无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。
3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。
4、公司分中心园区配套齐全,设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。
【任职资格】
1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极、踏实肯干,具备较强的责任心。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致严谨、品行端正、无违法犯罪记录。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用周末单双轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等休假权益。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休假。
海西乌兰县蒙古族藏族自治州招做楼梯木工两名,框架楼,层高3.9米,干到停工,马上能来的联系
300-400元/天
框架楼做楼梯建筑木工1-2人
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预算员/造价员
7-8千/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结经验不限大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括预算、结算及决算编制与审核
2. 参与编制工程量清单
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,具备造价员资格证书或正在考取中者优先
3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据
4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.能适应驻场或项目制工作安排
成本工程师
3.5-4.5万/月
造价师预算员月结长期驻外,每5个月休1个月
岗位内容:
1.负责项目全过程成本管理,制定与 EPC合同要求一致的综合估算策略,编制详细成本估算;
2.建立并维护按工作分解结构(WBS)的成本明细表,管理项目预算修订与动态控制;
3.监控项目成本支出,分析预算偏差,识别成本风险并提出纠正措施;
4.评估分包商投标报价,分析材料、人工及设备成本趋势,定期编制成本报告;
5.负责与业主、分包商之间的项目费用管理处理合同变更、索赔及结算事务;
6.完成月度费控分析、季度经营分析及汇报材料编制
岗位要求:
1.本科及以上学历,工程造价、工程管理财务或相关专业;
2.五年以上国际EPC公司或油气行业成本管理/费控相关工作经验
3.熟悉国际工程经营管理和费用控制体系
4.熟练使用办公软件及专业成本管理软件
5.英语听说读写精通,可作为工作语言
6.适应长期驻外工作环境
商务预算
7-8千/月
预算员包住1-2人月结1-3年中专/中技施工单位
主要负责项目由投标预算,过程结算,进度款申报,签证单填写申请,
要求熟悉CAD画图建模,熟练应用广联达,
二年以上市政园建/装修相关从业经验
可以接受出差
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员
每天和甲方做工程量对接签工程量确认单,要求,有驾照,细心,能吃苦耐劳,带社保
建筑施工资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
市政工程,熟练全套施工资料,工资面议。
办公室文员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、接听客户来电,解答咨询并处理设备预订相关事宜。
2、负责客户信息整理、档案归集及各类数据的日常维护。
3、协助完成办公室各项基础性事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉日常运作流程。
3、能够熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作态度细致严谨,具备主动性与较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。
3.公司福利:员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会、团队旅游等。
4.晋升平台:随着公司持续发展,鼓励员工积极晋升,为全体职工提供职业发展通道和成长机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
资料员长期1-2人大专机电资料
招聘熟手电力工程资料员,优先,要求能完成现场全套施工资料,需要长驻项目,工资待遇:5000-10000(项目地点:青海省内)联系人:
文员
2-3千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能;
3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同;
4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率;
5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求:
1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式;
2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务;
3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作;
4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
栏目概述
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