企业诚聘以下证书 土建质量员，建安C3，标准员，材料员，劳务员，资料员 要求双专业！出厂打卡做工资 有证人才私信我☎

招聘：地基基础（桩基）检测员 薪资：3-5K/月 1.职位描述：从事地基及复合地基承载力、竖向增强体完整性检测；基桩抗压/抗拔/水平承载力、桩身完整性检测；土钉、锚杆承载力及锁定力检测等工作。 2.岗位职责：具备本岗位专业知识和业务技能，掌握本专业的相关检测规范、技术标准、检测方法和仪器设备性能及日常维护保养，熟练使用检测仪器设备和检测软件，严格按照规范标准，具有良较强的组织、管理、执行、协调能力和现场应急处理能力。能独立编制检测方案，完成现场实际操作、检测记录、采集数据、分析处理，并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。。 3.岗位要求：工科类全日制大学专科毕业以上，工民建、土木工程、岩土工程、测绘工程等相关专业；具有一年以上检测工作经验或持有河南省检测上岗证(静载、高应变、低应变、超声波)者从优录用。

岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

河南昱恒朗建筑工程有限公司在舞钢市建设路西段产业集聚区内招聘具有身体健康、大专以上学历和有责任心等条件的钢结构制作质检人员一名，有相关工作经验者条件可适当放宽，待遇面议。

协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

招聘，风电项目经理1名，安全员，质量员，各2名，输电线路项目经理1名，施工地点河南省境内，项目经理有机电建造师证，优先录取，联系电话，刘

具有特种设备utrt二级证书，了解管线无损检测，善于沟通，长期驻外，工作范围在河南省内

招聘：质检材料员 薪资：6-8K/月 1、2年工作经验以上，公路工程质检资料员，从事过完整公路工程质量资料整理者优先。 2、熟悉使用WORD、EXCEL等办公室软件及AutoCAD等绘图专业软件。 3、熟悉工程质检规范、流程、表单等。 4、负责高速公路项目，按施工进度对工程资料进行编制、报验、收集、统计、归档等管理工作； 5、工作严谨细致、能吃苦耐劳。

招聘:安全员1人，质量员1人，濮阳本地，工资面议，过了年就可以上班的，联系我

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

武屯工业区大柜子厂 2026年扩大生产诚心招聘 折弯精英:2人 点焊精英:2人 安装师傅:2人 财富热线:

招烧烤师傅一名长期，

许昌市魏都区招光伏安装、电焊

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

找防腐质量员内蒙古通辽市

质检，探伤员，公司统一培训考证，25-40岁，五险一金，包食宿

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程质量巡查、检验，监督施工工艺合规性； 2. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程质量评定，记录质量数据； 3. 协助处理质量隐患，跟进整改落实，确保工程符合规范标准； 4. 整理质量验收资料，配合相关部门检查。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程类相关专业，25-50岁。 2. 三年以上土建质量员岗位经验，熟悉施工质量验收规范； 3. 持有土建质量员岗位证书，具备现场实操与问题处理能力； 4. 严谨负责，能适应施工现场工作节奏。 薪资：底薪加绩效，具体面议

试验检测工 在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能与实际岗位不匹配，原文未明确该岗位具体描述） 余先生（同），郭女士（同），，吴先生（同）

招聘土建质量员 必须有质量员证

妆字号研发员招聘要求 一、基本任职条件 1.学历要求 学历：本科及以上学历 专业：应用化学、精细化工、化妆品科学与技术、生物工程、药学、高分子材料等相关专业 2.工作经验 行业经验：3年以上化妆品或相关行业研发经验 优先条件： 有成熟化妆品配方开发经验者优先 熟悉化妆品备案流程者优先 有特殊化妆品研发经验者优先 二、专业技能要求 1.专业知识 熟悉化妆品原料特性、配方设计原理和生产工艺 掌握化妆品稳定性测试和安全性评价方法 了解化妆品功效评价方法和标准 2.实验技能 熟练掌握化妆品配方开发和制备技术 具备化妆品稳定性测试和分析能力 能够熟练操作化妆品研发相关仪器设备 掌握化妆品感官评价方法 3.法规与标准 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规要求 了解化妆品安全技术规范和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 三、核心能力要求 1.研发能力 具备独立设计和开展化妆品研发实验的能力 能够解决研发过程中的技术问题 具备创新思维和新产品开发能力 2.数据分析能力 能够对实验数据进行统计分析和结果评价 具备撰写研发报告和技术文档的能力 能够根据实验结果优化产品配方和工艺 3.项目管理能力 具备项目规划和执行能力 能够合理安排研发进度和资源 具备良好的时间管理能力 四、岗位职责 1.产品研发 负责化妆品新品配方设计、筛选与优化 完成产品小试、中试实验和工艺验证 参与新产品开发项目的可行性评估 2.实验与测试 设计研发实验方案，规范操作并记录数据 进行化妆品稳定性测试、安全性评价和功效评估 分析实验结果，提出改进建议 3.工艺与转化 配合生产部门梳理产品制备工艺 解决研发到生产转化的技术问题 制定产品生产相关技术文件 4.合规与注册 跟进化妆品相关法规和标准更新 参与产品备案和注册工作 协助完成产品标签和说明书的编写 5.其他工作 收集市场信息和行业发展动态 维护实验室设备和试剂管理 完成上级交办的其他任务

岗位职责： 1. 按照研发目标制定合成工艺方案，通过实验开展产品合成与对比测试，优化反应路径，明确关键工艺参数； 2. 熟悉危险化学品原料的特性及存储要求，能够规范操作、日常维护和保养实验仪器设备； 3. 具备良好的文献检索能力，能独立查找并分析相关技术资料。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学、药学等相关专业背景； 2. 掌握各类合成设备的操作技能； 3. 能适应倒班工作制，提供食宿； 4. 思维敏捷，踏实肯干，工作细致有责任心，具备较大的转正后发展机会； 福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

一.岗位职责： 1.负责低温蒸发、机械蒸发、多效蒸发等类型蒸发设备的技术调研与研发工作。 2.编制蒸发工艺技术方案及相关工艺流程文件。 二.任职要求： 1.热力工程、能源动力工程、化学机械工程等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握低温蒸发、机械蒸发、三效蒸发的系统设计。

无机抗菌材料的研发、性能测试及应用探索，开展抑菌效果相关实验 职位招聘1人

工作职责： 1、负责水性工业漆产品（包括水性丙烯酸工业漆、水性醇酸工业漆、水性环氧工业漆及水性丙烯酸聚氨酯工业漆等）的样品制备与各项性能指标检测，并及时向技术总工反馈测试结果，保持有效沟通； 2、协同销售经理，依据客户具体需求调整产品配方，完成客户现场试样等相关技术支持工作，确保客户满意度； 3、开展公司产品与竞品的对比试验，熟练掌握各类涂料性能测试项目，精通涂料检测设备的操作及标准检测方法； 4、负责实验室样品的日常管理，做到标识清晰、分类明确，定期进行整理与清理，并能独立高效地在实验室内完成各类实验及测试任务； 5、配合质检人员对原材料、半成品及最终产品的出厂质量进行把关；参与库存原材料的性能测试，协助采购部门进行原材料测试与选型，致力于提升品质并优化成本； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、化学、材料、高分子等相关专业本科及以上学历； 2、具备3-5年工业涂料领域研发工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力，能够独立分析和解决技术问题； 4、具有良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作压力；

调色员岗位职责： 1、负责来料的首次检验，发现异常情况及时向技术人员反馈； 2、根据配方使用相应染料进行产品颜色调配； 3、开展产前试验，通过小批量试产评估调色效果；配合熨平设备进行小样测试，确认产品色泽表现； 4、在大批量生产过程中实施质量监控，重点跟踪产品颜色一致性、风格特征及是否存在污染问题，发现问题迅速响应处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、美术、纺织等相关专业优先考虑，具备相关工作经验或能力突出者可适当放宽学历条件； 2、年龄30周岁以下；具备良好的色彩辨识能力，思维灵活；工作踏实，具备较强的学习意愿和抗压能力； 晋升方向：调色员-助理工程师-工程师-高级工程师

- 一. 熟练操作各类制图软件： - 二. 二维绘图：掌握AutoCAD、CAXA等工具； - 三. 三维建模：熟悉SolidWorks、Inventor、UG、Pro/E等设计平台。 - 四. 掌握化工设备（如反应釜、换热器、储罐等）的构造原理及图纸表达规范。 - 五. 可独立完成压力容器的总装图、零件图、管口布置图以及材料明细表（BOM表）的编制。 - 六. 了解常用材料性能（如碳钢、不锈钢、合金钢等）及其焊接、热处理工艺要求。 - 七. 熟知国内外压力容器设计标准（如GB、ASME、EN、API等）。 - 八. 了解压力容器制造流程、检验规范（如无损检测、耐压试验）及相关安全规定。 - 九. 能依据工艺参数或客户要求开展图纸设计，确保方案合规并满足使用需求。 - 十. 具备图纸审查能力，能够识别并优化设计中存在的技术问题。 - 十一. 熟悉技术文件编制工作（如设计说明、物料清单、制造工艺指导书等）。 - 十二. 能与工艺工程师、生产团队及客户进行有效技术对接，协同解决设计难题。 - 十三. 具备良好的团队协作意识和基础项目管理思维。 - 十四. 工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 - 十五. 具有较强的学习能力，持续关注行业新技术发展（如绿色能源、新材料应用等领域）

一、岗位职责： 1. 负责油田项目现场的产品出入库管理与调度协调； 2. 承担产品到货后的质量检验工作，确保各项技术参数符合油田作业标准； 3. 提供产品在使用过程中的现场技术支持与服务保障； 4. 对接油田服务流程中各相关方人员，做好沟通协作及问题处理。 二、任职资格： 1. 年龄要求：22-30岁； 2. 学历要求：本科及以上学历； 3. 专业要求：石油类院校应用化学相关专业优先； 4. 综合素质要求：态度积极向上，具备责任心和担当意识，善于钻研，思维敏捷，适应新环境能力强，执行效率高； 5. 技能要求：熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6. 可接受长期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、上班时间： 非出差阶段（每年约3个月）：周一至周五 8:30-12:00；13:30-17:30 出差期间（全年8-9个月驻项目）：工作时段根据现场任务灵活安排，不固定上下班时间，每月享有4天调休，当月未休可累计至后续休假。 四、职位福利：五险一金、慈孝关怀福利、绩效激励奖金、带薪年假、周末双休、定期健康体检等 五、薪资待遇 试用期月薪4000元，转正后综合收入6500元+每日100元住宿补贴+每日50元餐食补助+年终奖金。独立承担项目后，年综合收入可达10-15万元。

任职要求：本科及以上学历，化学等相关专业（硕士研究生优先考虑） 岗位职责： 1、从事有色金属（如铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研究，撰写研发报告，健全技术研发资料管理体系。 2、制定试验方案及新系统工艺操作规程，并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与推行，关注行业标准动态，促进技术标准落地实施。 4、负责研发项目的日常管理，涵盖项目立项论证、计划推进到结题验收全过程，参与公司及政府重点研发项目的执行。 5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。 6、协助解决生产中的关键技术问题，推动传统工艺的技术改进与优化。 7、完成上级交办的其他临时性任务，以及时完成并获得领导认可为标准。

招聘 1、调料一名（工作踏实，认真，有责任心） 2、外调两名（沟通能力强，能独立处理工地问题和混凝土状态调整。每月1000元油补➕出勤补助） 3、实验员一名（有工作经验者优先） 4、主机操作员一名（中联机器，有工作经验者优先） 工资底薪加提成，有工龄工资，年底十三薪！管吃住，每月20号准时发放工资！ 地址：郑州市侯寨高速口向西两公里。 联系电话：