岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严把食材采购、验收、储存关，确保食品安全与卫生达标 5.协调前厅后厨配合，及时处理客诉及突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师岗位相关工作经验，熟悉牛肉火锅，擅长干锅，能做汤底。 2.具备良好的成本管控意识和团队管理能力 3. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4.责任心强，抗压能力好，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先

主要负责单位厨房全面管理，包括出品质量、成本控制、人员调配及食品安全等

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，确保出餐效率与口味稳定性 2.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

勤劳做事情认真

副厨师长薪资福利:3000-8000元不等工作地址:纳雍

招聘职位酒店餐厅厨师长，综合薪资7000-8000元岗位职责:1、全面负责酒店厨房的组织与运作管理，合理安排各岗位工作;2、制定菜单并根据季节及市场需求定期更新菜品;3、把控食材采购、验收及成本控制，确保厨房运营高效有序;4、监督食品质量与卫生标准，严格执行食品安全规范;5、带领厨师团队提升烹饪技艺，保证出品稳定与创新;任职要求:1、具备连锁酒店餐厅厨房管理工作经验者优先;2、精通多种菜系制作，擅长融合创新，口味把控能力强3、具有较强的团队管理能力和成本控制意识;4、熟悉厨房各岗位操作流程。地址：贵州省贵阳市白云区产业大道铁投大厦A1栋联系电话：

老板急需招聘小工，男工60岁以下，薪资180元一天；女工55岁以下，薪资160元一天。工作地点在都匀小围寨。有意者可联系报名。

三都百花路现在收快递加一个人，12点大唐极兔倒包再加一个人，工资日结，

1、招聘内场保洁:1人要求55岁左右，身体状况良好。薪资待遇:做六休一、2800元/月，不包吃住，有保洁工作经验为佳地址大方巷鸿德大厦写字楼联系人黄经理:

贵州海生玻璃有限公司大量招聘员工。 岗位一：锡退工6名。 岗位二：熔化工1名。 岗位三：普工2名。 岗位四：维修工2名。 岗位五：污水操作工1名。 岗位六：质检员1名。 岗位七：叉车司机3名。 岗位八：混合工1名。 岗位九：电气操作工2名。 岗位十：脱硫脱硝工1名。 岗位要求：吃苦耐劳，有责任感，服从管理。 薪资待遇：3000-3500。 公司福利待遇：五险，提供住宿，餐补。 工作地点：炉山工业园区。

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黑鸭煲吾悦广场店招聘：厨师长：6000—6500炒锅：4800—5300粗加工：3200—3500凉菜：3400—3800烧煲：3600—4000洗碗：3100—3300前厅主管:4000—4500服务员：3500—3700所有岗位月休假4天，工龄工资半年加50，每月聚餐。地址：吾悦广场4楼电话:

招聘厨师长（团餐/厨房）薪资：10000-12000元/月岗位职责：1.全面负责员工餐出品、菜品搭配、菜单制定，把控每日餐品口味、分量、出餐时效，适配团餐配送要求；2.负责后厨班组管理，安排岗位分工、排班、人员培训，做好日常工作督导；3.管控食材验收、储存、损耗，合理控制菜品成本，做好原料领用、盘点；4.严格落实食品安全、卫生规范，做好后厨环境卫生、餐具消杀、台账记录，杜绝食品安全隐患；5.把控出餐流程，配合配送节奏，保障准时出餐；收集用餐反馈，持续优化菜品。任职要求：1.有团餐、员工餐、厨房、快餐配送厨师长经验优先，熟悉大批量标准化出餐；2.懂成本管控，会搭配家常员工菜，口味稳定，能制定轮换菜单；3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规；4.责任心强，能抗压，执行力好，擅长人员管理，服从管理安排；5.熟悉后厨设备维护，规范操作。联系电话

塔城市额敏县，，两个大厅，十一个包厢！招一名厨师长，要求有责任心，有管理经验，有主见！工资面议、电话:

伍里巷火锅集市招聘宣传语：比回家吃更便宜的火锅店里缺你，未来也缺你！招聘岗位&薪资：店长（1名）：6000元/月前厅主管（1名）：4500元/月收银员（1名）：3500元/月厨房主管（1名）：6000元/月服务员（10名）：3200元/月后厨墩子（6名）：3500元/月保洁（1名）：2800元/月水杂（2名）：2800元/月月休两天联系电话：（文先生）地址：巴人广场对面金庭苑邮政银行二楼伍里巷火锅集市加入伍里巷，赚钱有方向！咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

杨姐海河教育园招聘厨师长一名，工资试菜定工资，会做客餐，单休，管吃管住，联系电话，赵姐

食堂工勤新招工勤人员原则上要在45岁以下、在40岁以下。原则上初中及以上学历。具备一定的烹饪技能，熟悉食堂工作流程。持有《健康合格证》及厨师等级证书者优先考虑，其中竞聘厨师岗位的需提供厨师等级证书。负责学校食堂的食材清洗、切配、烹饪等餐饮制作工作；负责餐具的清洗、消毒及厨房环境卫生的清洁与保持；协助完成食堂仓库的日常管理及物资盘点；遵守食品安全操作规程，确保食品卫生安全；完成领导交办的其他有关工作。招工人数:2报名时间：2026年11月6日至2026年11月11日（08：30－12：00，14：30－17：30）。报名方式：本次报名采用现场报名方式。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或酒店经理岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

要求完成公司安排的各项工作，认真履行职责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。人品正直。

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