任职资格 1.年龄17-28岁，学历不限 2.为人诚信、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，愿意追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关经验者优先 工作模式 1.工作内容：约见客户+带看房源（前期由专人一对一指导） 2.公司提供丰富可租房源（无需自行开发房源资源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日休息，年假15天起 5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益约1000-1500元，月均收入1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均奖金超3000元 公司福利 1.提供住宿，安排员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内出行，每季度省内游玩，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，全国已设立30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

招聘岗位：线上客服 工作内容:在小红书、抖音等平台发布内容，吸引客户咨询，及时回复客户消息，并将预约信息转接至线下对接人员。无需外出，坐班办公，不涉及电话沟通，客户主动联系为主 薪资待遇：无责任底薪2000元，绩效3000元，合计5000元保底收入。无任何扣款，每单成交均享提成，阶梯式提成机制，提成上不封顶，月均收入6000-15000元 上班时间:早上8:30上班，中午休息两小时，下午7点下班，每周三统一安排休息

【薪资福利】招合伙人：全职 8000—15000元+提成（上不封顶） 业绩累计不清零 被动收入一次投入长久回报时间自主 带薪年假，节日福利，生日礼遇，定期团建，定时下午茶，公司旅游，户外拓展，红包派送等。 1、底薪3500+业绩提成70%+开单奖励+团队激励+旅游奖金，收益无上限。 2、晋升机制健全，无论你是初入职场还是已有经验，我们都提供系统的带薪培训和专属的一对一指导，最快三个月可升任经理，独立带领团队。 3、应有的员工福利我们全部配备： 4、上班时间上午九点集中开会，其余时间自行安排，交通便利。 我们的工作内容： 1、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确； 2、完成房源核查、拍摄照片与视频、发布房源信息等工作； 3、接待客户并陪同看房，提供专业的房屋租赁咨询服务； 4、搜集公寓周边生活配套资料，并依据客户需求匹配合适房源； 5、参与租赁协商，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，导师全程一对一辅导，助你成功赚取第一笔收入） 6、负责租后跟进、租客信息整理及客户关系维系等后续服务； 7、为客户提供优质体验，与客户建立长期友好的互动关系；（以服务为核心，持续获得客户转介绍，形成稳定客源）租客未来换房仍会主动联系你，再次获取服务佣金。 任职要求：年龄17-28岁，学历不限，是否具备行业背景均可，有相关经验者通过考核可享受快速晋升资格； 身心健康，品行端正，积极进取，学习能力强，执行高效，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、根据部门整体销售目标，有序推进项目楼盘的销售任务； 2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通洽谈、合同签订及后续服务跟进； 3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。 招聘职位要求： 1.大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售经验，曾获销售冠军者优先考虑； 2.形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干； 3.具有较强的责任心和团队协作精神。

招聘房产经纪人，男女不限，年龄30岁以下 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：每日上午8:30开完晨会后，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息日 3、团队福利：每季度及年度组织国内外旅游活动 4、现金激励：表现优异者每月可获2000元以上奖励 5、年终奖金：依据全年成交单数核算发放 6、带教机制：零经验也无需担心，专人指导，全程教学，快速上手 三、平台支持 1、公司搭建专业平台，房源丰富多样，涵盖各类户型，台州全域覆盖 2、客户资源：具备专业获客体系，拥有稳定客源渠道，专注成交即可 3、以员工创收为核心目标，提供最大支持力度与利益保障 1.业务模式为纯租赁方向，市场需求旺盛，公司统一提供房源，无需自行找房，所有房源信息清晰标注，配备密码锁，遍布台州各区域 2.不限经验，新人入职由资深人员带教，业绩共享，收益共享 3.晋升机制完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 4.每月定期召开例会、组织聚餐，搭配季度旅游及多样化团建活动 另设多项奖励机制：房源推荐奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、年终绩效奖等丰富福利…… 有意者请留下联系方式进一步沟通！

招聘房产经纪人，男女不限，年龄16-28岁 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：早上8:00例会结束后，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息 3、团队福利：每季度组织国内或国外旅游，年度大型出行 4、现金激励：表现优异者每月奖励2000元起 三、公司平台支持 1、平台资源丰富，覆盖全台州各区域，房源充足且清晰标注，全部配备密码锁，无需自行找房 2、客户资源稳定，客源充沛，专注提升成交效率，全力冲刺收入 3、以员工创收为核心目标，提供最大支持力度与利益保障 1.主营租赁市场，专注一室、两室、一室一厅户型，市场需求旺盛，公司统一提供房源，分布于台州各个城区 2.接受零经验新人，老员工一对一指导，业绩共享，收益分配透明，公司提供免费住宿 3.晋升体系完善、公开公正，无空降岗位，所有职位凭能力晋升，发展空间广阔 4.每月举办团队会议及聚餐，定期开展季度旅行及多样化团建活动 设有房源推荐奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴等多项奖励机制

招聘！招聘！招聘！ 合众源地产团队扩招，诚聘以下岗位 1置业顾问： 无责任底薪4000元+奖金+销售提成+带看奖励+社保=月收入超15000元。（需参与线下推广，发放宣传资料）（需参与线下推广，发放宣传资料）。 福利：包食宿，一人一间，配备空调、洗衣机、高速网络等。每周工作六天，休息一天。 2客户经理： 底薪4000元+绩效奖金+业务提成+社保=月入过万。 置业顾问与客户经理岗位接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训； 销售主管要求具备两年以上相关经验，并有团队管理经历者优先。 学历不限，有行业经验者优先考虑。 年龄要求：18至50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供工作日午餐及晚餐 年终享带父母旅游福利 员工业余活动多样，工作氛围轻松愉快，上六休一 工作地点：路桥，路北街道，汇鑫商务广场

招聘！招聘！招聘！ 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 1置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。 待遇：包吃包住，单人单间，配备空调、洗衣机、无线网络等，上六休一。 2客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理均不限经验，无经验者可享受带薪培训。 销售主管需具备两年以上工作经验，且有团队管理经历。 不限学历，有相关经验者优先考虑。 年龄要求：18至50周岁。 福利待遇： 免费提供住宿； 免费提供午餐及晚餐； 年终组织员工带父母旅游； 员工业余活动丰富，工作节奏上六休一。 工作地点：路桥，路北街道，汇鑫商务广场

吃苦耐劳 具备目标导向意识 执行力强，积极配合上级工作安排 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户开发 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

吃苦耐劳具备目标意识愿意配合上级工作安排 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户开拓 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

招聘 √√√√√√1⃣专业中帮120一个班一天三个班 ， 时装女鞋 不是专业的不要来 √√√√√√2⃣ 小工过鞋帮 帮脚胶 90一个班一天三个班 √√√√√√3⃣手工专业验鞋7:30-7:30 240元 后面加班20元一个小时 要求10天左右 非诚勿扰 马鞍桥工业区2号园 ☎ 同号。

浙江台州快餐，招聘点心师，要求会老面发面，有休息，包吃住，，一个月一万，外地到的试工以后均，技术好的面谈，另外有管理才能的也要，待遇面谈，财富热线: 钱总 具体情况打电话咨询。 本招聘广告长期有效，工作稳定。

小工 招工人数:1名

3150mmBHS瓦线水墨高速印刷主机手 年后到岗 薪资福利:面议或电话详聊 招工人数:未提及具体数量 工作地址:浙江省台州市黄岩区江口街道芦村

台州玉环招司机和指挥夫妻对，司机工资7000元加班25，指挥浙江省证工资6000元外地官网证5600元，，9个小时，有宿舍联系电话

法拍房置业顾问 岗位职责： 利用公司整合提供的优质法拍房资源（自媒体/线上平台引流），通过网销+面谈形式，为客户提供专业的法拍房咨询与置业服务。 负责客户的邀约、接待、谈判，精准挖掘客户需求，制定专属的竞拍方案。 协助客户完成房产尽调、风险分析、交易流程跟进及签约服务。 （主管岗）负责团队搭建、管理及新人带教，带领团队达成收入目标。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

房屋租赁买卖有经验者优先！

要求年龄25～45岁，性别不限 认真负责，性格外向，有强烈的赚钱欲望 待遇和发展前景好

经验者优先

工作内容 1、负责摩托车产品的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户群体，积极开发潜在客户资源 3、配合公司开展各项相关业务支持工作 4、主动热情接待到店客户，保持良好的客户互动 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧 3、性格外向，态度积极，对销售岗位有高度热情 4、热爱摩托车行业，踏实肯干、富有耐心，服从门店管理安排 5、需持有摩托车驾驶证及汽车驾驶证

1.工作时间灵活，mornings需参加例会，会后时间可自主安排，主要负责验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道多样，覆盖小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等主流平台 3.台州各区均有充足房源，市场需求旺盛；专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需个人找房，全部配备智能密码锁 4.接受零经验人员，新人入职有专人指导，师傅协助开拓业务并共享业绩，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.月度例会、团队聚餐定期开展，每季度组织旅游，丰富团建活动持续上线 房源激励、多单奖励、端口补贴、新人奖金、成长进步奖等多项奖励机制并行

岗位职责: 1.带领团队开拓并维护新零售市场的业务关系，确保业务目标的实现。 2.对团队进行有效的培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 3.负责团队的招募、选拔、留用及培养，确保团队成员能够独立完成工作。 4.管理和优化团队的工作流程和工作方法，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 2.能够有效地进行业务推广和客户关系维护。 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理的解决方案。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。

与时俱进，求真务实，坚持不懈，永争第一！

工作时间灵活，早上8:00参加完早会后，其余时间可自行安排，下班无需打卡！ 上班主要任务：验房、发帖、客户沟通、线下带看。 专注租赁市场，只做一室户型出租，公司统一提供房源，无需自拓，房源信息清晰明了。覆盖台州各个区域。 不限经验，新人入职由老员工带教，业绩共享，收益透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力，发展空间广阔。 每月组织例会及聚餐，每季度安排团队旅游，丰富多样的团建活动持续开展。 设有房源奖励、多租多得奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖等十余项激励政策。

通过公司平台电话营销移动老用户，满足条件的老用户可领取话费领取流量登移动优惠

1、负责公司产品在客户群体中的宣传与推广； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与管理

选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研！！！ ｛薪资福利｝ 4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖 新人普遍10K-20K，人均月薪在3万左右，优秀者月入30W！！！ ｛职位描述｝ 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单！！！）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 ｛岗位要求｝ 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰！ 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在20-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑。 ｛福利体系｝ 1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约奖+现金奖+季度奖+年终奖，月综合薪资18000-30000，甚至更高； 2.新人试用期平均2-3W，转正5-7W（绝对真实收入水平）； 3.正常缴纳五险； 4.每年3-4次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5.公司提供每周下午茶、水果、各种零食小吃； ｛晋升空间｝ 一线团队一团队主管一团队区长一公司合伙人

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招工作经验1-3年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养老在业内首创职域销售服务模式。在公司职域模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工个人及家属提供保险医养咨询服务，以及商业保险产品、高端养老社区等产品推广宣传。 2、按公司要求开展专业培训学习，为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。 3、经评定纳入储备干部计划的，除参与上述工作外，同时参与大区行政管理工作。 任职要求： 1、22周岁﹣32周岁； 2、大学本科及以上学历；（能力优秀者可放宽到全日制大专学历） 3、有一定思维力及学习力基础，具备较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作； 4、具有1年以上销售工作经验； 5、长期主义者，无频繁跳槽经历； 6、有一定的服务意识和团队合作精神； 7、有保险、银行从业经历优先； 8、特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2.合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖金+年终奖金＋长期服务奖，如纳入储备干部计划的，增加月度绩效奖金。 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，区别传统销售及保险行业，不用自己找客户。 4、师徒带教＋项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30) 周六、日双休；享受国家法定节假日 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、对公保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属"老铁"：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 4、团队领头羊：经评定纳入项目经理筹备计划人员的，可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、有趣的＋责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你"名分"：属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你"面包"：底薪（2-4级）＋提奖＋季度奖金＋年终奖， 给你"资源"：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你"依靠"：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长"井井有条" 给你"未来"：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔给你"世界"：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你"爱"：生日祝福，节日福利，定期体检～泰康养老也是你另一个幸福的＋"家" ----﹣公司及模式介绍﹣---- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意：中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工 2、做什么生意：提供职工健康医疗和养老保障解决方案 3、生意怎么做：对公合作，定制方案，线上＋线下，宣传＋服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

梅小七杨梅酒台州区域招聘优秀酒水销售 要求：有C1驾照男女不限，工作认真负责， 不限经验 薪酬：底薪+提成5000-12000 公司直招，有晋升空间 ​联系方式： 另外招聘兼职驾驶员送货，有c1驾照，会开手动挡，上班时间11.30-17.30，工资4000