职位内容： 1、负责公司财税类业务的市场开拓与销售管理； 2、制定并推动团队日常销售目标的达成； 3、协同公司顾问为客户提供财务相关问题的专业解答； 4、指导并协助团队成员完成客户沟通及合同签约工作。 【任职要求】 1、具备三年以上电话销售团队管理经验或同行业管理背景； 2、拥有较强的销售实战能力与业绩达成意识； 3、熟悉会计基础知识，能处理常见财税疑难问题及账务调整。 上班时间：早九晚六，周末双休；综合薪资7-15K，享受定期下午茶、团建活动、团队聚餐等福利。

任职要求： 1. 学历、经验均不限，年龄18-40岁。 2. 具备坚韧性格，能承受较强工作压力； 3. 擅长人际交流与沟通。 薪资待遇： 1. 丰富团队活动 2. 定期组织专业培训 3. 每周双休、享受法定假期 4. 按销售业绩计提提成 5. 年收入20-100万元 有梦想、有追求者欢迎加入

负责产品市场调研分析，了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格：1、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良看，好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有协作精神，善于挑战。7；有产品要求。8，要吃苦耐劳，面皮要厚，

面试地点：工业区 【店口联通】招聘营业员，业务经理若干名；五险一金，工作地点山下湖，店口，通信行业从业者优先

1、根据公司战略方向，制定部门年度工作目标，并跟踪各项任务的执行进展； 2、统筹部门日常运营工作的监督与管理工作； 3、审核部门工作计划并推动落实与过程管控； 4、主导部门团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实施高效团队管理； 5、负责运营质量管理，确保日常运作稳定高效，持续提升客户满意度； 6、人才培育：建立榜样力量，培育市场能力，规划专业人才与管理人才发展路径 任职要求： 1、具备3年以上装饰行业相关岗位工作经验； 2、具有团队组建与人员管理的实际能力； 3、能够独立制定部门工作规划、计划、方案及配套执行措施； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效协调各方资源

岗位职责: 1. 负责开拓市场并推进业务扩展，构建并维护客户关系； 2. 结合市场动态调整销售方案，促进销售目标达成； 3. 策划并参与各类销售推广活动，增强产品市场竞争力； 4. 汇集市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有较强的市场洞察与决策能力； 4. 可独立应对并解决工作中出现的问题。

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额； 5、自己有车的，公司； 无经验，好高骛远，不打算长期做的勿扰。

1、落实市场拓展方案，开拓渠道资源，推进新能源行业虚拟电厂、光伏、储能等业务的市场开发 2、参与线下推广活动，挖掘并对接终端客户资源 任职要求： 1、具备新能源行业渠道资源或具备独立开拓新渠道的能力 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧，能代表公司与客户达成合作签约 岗位福利： 1、无责任底薪6000元/月，另享500元/月油补及300元/月餐补；综合年收入40万元以上

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 岗位职责 1. 制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹规划所辖团队工作，明确工作目标、销售方案及执行举措； 2. 统筹团队人才建设：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常管理，发掘并培养骨干成员，持续提升团队整体效能； 3. 推动所辖团队信用卡营销落地，围绕核心考核指标，监控客户质量表现（包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客群结构、生息资产规模、中收贡献等），保障获客数量与质量双达标； 4. 落实合规经营与消费者权益保护要求，确保服务过程规范有序，妥善协调解决客户反馈问题； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，经验丰富或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上信用卡产品销售团队管理经验； 3、了解信用卡行业政策及相关销售流程； 4、学习适应能力强，性格积极乐观，具备良好表达与宣导能力； 5、具备良好职业操守，无不良信用记录； 6、拥有较强的团队领导力与跨部门协作能力。 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、负责拓展新客户资源，开展有效沟通，推动客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、聚焦家装领域，开发小区、楼盘等渠道客户资源； 5、收集行业市场动态，参与公司产品发布、展会等相关活动； 6、主导市场团队建设，提升成员业务能力、管理水平及综合素养，打造积极协作、团结向上的工作氛围； 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求： 1、学历高中及以上，表现优异者可适当放宽条件； 3、专业不限，市场营销类专业优先考虑； 4、工作积极主动，富有责任心与担当精神，具备带领团队实现业绩目标的能力； 5、具备精装房项目开发及社区运营相关经验； 6、拥有2年以上家装行业团队管理经历； 7、有团队管理基础者优先录用。 福利待遇： 1、多元化企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化内部与外部培训机制，涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等内容； 晋升通道： 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理；

草塔有没有吊机，要用一下。

工作要求：18-45岁，长白班 工作内容：装配，组装、打螺丝岗位，站班为主，不穿无尘服，上班可以来回走动，轻松自由一看就会 薪资待遇：计件制，多劳多得，集体计件，新手第一个月4000左右，第二个月熟练后6000-7500元，每月15号发工资， 上班时间：长白班，7.30-17.00，周一三五加班到20.30（相当于隔一天加一次班） 免费工作餐，住宿免费，吃住在厂，宿舍4人间，设施齐全。可当天安排住宿

招个电工，要有电工证，上班时间7.30-16.30,15.30-24.30两班倒，一周倒一次，双休标准，周六一般需要上班，算加班费，平均薪资5.5K左右五险一金 联系地址：新昌七星街道五龙岙

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

绍兴市新昌县招电焊

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

一、岗位职责 1、开展公司铁路班列（含散舱、包列与拼箱）及国际快递产品的市场推广、宣传与销售工作； 2、积极拓展客户资源，达成既定销售目标，并跟进应收账款的回收； 3、全程监控货物运输动态，跟踪操作各环节，及时传递货运信息，协调处理突发异常并提出有效解决方案，保持与客户、内部部门及运力供应商的良好沟通协作； 4、收集整理客户反馈的问题与建议，进行数据汇总与分析，持续优化客户关系管理，提升客户体验与满意度。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上国际物流行业工作经验者优先； 2、具备较强的责任心和抗压能力，主动性强，执行力出色； 3、熟练掌握Office办公软件，学习能力突出，具备良好的组织协调能力、服务意识和团队合作精神。 三、薪资 1. 薪资结构＝底薪（6-8K）＋业绩提成，经验丰富者可面议 2. 福利：五险一金、周末双休、法定节假日、生日福利、节日福利、团建等

主要市区内去对接传媒公司，装修公司，广告公司，跟进生客熟客业务。扩展业务

天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及香港，纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。 天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、提供岗位： 营销专员一营销主管一营销高级主管一营销经理一高级经理一营销总监一总经理 岗位职责： 1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护； 2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项 目； 3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 四、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪5600元-浮动底薪最高月薪80000元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上， 福利待遇： 五险一金；法定节假日正常休，带薪年假，生日礼物；节假日福利、栋梁奖，敬老奖，手表、手机大奖，员工出国旅游大奖，各种大奖福利拿到你手软。 五、任职条件： 1、年龄40岁以下（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。

大学本科及以上学历，三十五岁以下，工科专业，在水处理，膜技术专业从事销售工作，擅长人际交流、做事严谨，三年以上工作经历。

中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。 一、岗位要求 1，具备较强的学习适应能力 2，擅长人际沟通，敢于追求高收入目标 3，全职到岗，遵守公司管理制度 4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心 二、薪酬结构（底薪+提成+激励） 1，前三个月普遍在5-6千 2，六个月左右月均8千-1万 3，十二个月左右月均1万-1.5万 注：不欢迎混日子人员 三、福利待遇 五险一金、节日福利、生日关怀、工会活动、团队建设、免费工作餐、带薪休假、带薪培训 四、工作时间 上午8：30-11：40，下午13：30-17：30 五、工作内容 坐班制销售，无需外出拜访客户，公司统一提供客户资源，通过电话或微信方式对接客户，推广车险及相关保险产品，每单可享1-2项业务提成；成功续保车辆即有奖励，正常情况下每月可完成数十单业务；实行客户经理责任制，个人成交的客户在车险到期后由本人持续维护，工作时间越长，客户积累越多，业务规模持续扩大，收入同步提升！ 任职要求： 大专及以上学历，23岁****（条件优异者可适当放宽）；具备良好的语言表达与沟通能力 岗位福利：

职位描述 岗位职责： 通过公司提供的客户资源，邀约客户到店沟通，负责客户接待及面对面销售服务。核实客户征信情况，结合客户需求与资质，为客户量身定制合适的贷款方案。 零经验可，公司提供系统培训，安排主管一对一指导，欢迎加入我们团队 薪资待遇：无责任底薪4000元＋200元全勤奖＋15%-40%提成，无责任绩效1000元起上不封顶，保底收入5000元，综合月薪1万-2万元 享受国家法定节假日并发放节日礼品，享有超长带薪年假，公司统一缴纳五险 任职要求：具备责任心，敢于承担责任，性格耐心，积极进取 福利丰富，每位员工均有晋升机会，每季度开放晋升通道。期待你的加入，渴望高收入者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法，有独立客户开发经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1、核心业务：支付宝 "碰一碰"NFC 支付设备 2、招募岗位： BD专员：薪资构成：无责5000+绩效5000--10000+提成+奖金（500--5000）/月； 3、全员福利 早九晚六 、入职五险一金 4、可入职城市：绍兴、嘉兴 、湖州 能吃苦耐劳，认可 “多劳多得”；沟通能力强，敢于陌拜商户，目标感明确。

小区里面和业主对接业务、包括上门沟通

诚聘: 1、销售员若干名，要有机械类相关销售经验； 2、外贸单证业务员，要求英语6级，有相关工作经验。 以上岗位包食宿，入职交社保。 工作地点:诸暨环城西路188号浙江丰球克瑞泵业有限公司 欢迎推荐有意向可电联：钱女士

公司概况： 公司专注于绿色有机食品零售（主营：优质大米系列、健康油品系列、山珍系列、燕麦系列、苦荞系列、厨房酱料系列、营养滋补系列、山中鲜鸡蛋、卫岗牛奶），依托门店运营体系，工作地点为当地门店，全国拥有200多家门店，企业规模大、成长空间广阔，团队氛围融洽，因业务拓展需求，现诚邀有志向的创业型人才加入。 工作内容 1、开展食品销售工作，完成既定销售任务 2、维系已有客户关系，积极开发新客户群体 3、邀请顾客到店参与活动，并依据顾客需求推荐匹配的营养组合方案 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 3、能独立推进销售流程，具有良好的市场判断与分析能力 4、热爱本职工作，富有责任心，能承受一定工作压力 福利待遇： 无责底薪4000+高提成+工龄工资+提供住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险+每月聚餐+团建旅游（真实薪资，不画饼） 工作时间：根据季节由上级统筹安排，每日八小时工作制，午休2~3小时，下午5:00准时下班，月休4天，支持灵活调休；

- 1年以上系统集成、IT解决方案或相关行业销售经验，拥有稳定客户资源者优先； - 熟悉网络安全、服务器、网络设备、存储、虚拟化等软硬件产品，掌握主流品牌技术特点； - 具备项目投标运作、商务谈判及全周期执行跟进能力。 **能力要求：** - 具备较强的市场敏锐度，可自主识别客户需求并提供针对性解决方案； - 擅长商务沟通与谈判，能够有效维系高层级客户关系； - 具有一定技术理解能力，能与售前团队协同完成方案规划与设计； - 结果导向，承压能力强，能接受阶段性出差安排。

岗位职责：市场销售 可接受出差 外勤经验丰富者优先 公司相信每位员工都需一个舞台来展现自身实力，我们将为所有成员打造发挥专长并共同成长的发展环境 每一位新同事需要做的是积极释放个人潜能，诚邀各位伙伴加入我们的团队！ 带薪培训+五险+餐补支持+节假日福利 男女不限 实际收入普遍在五六千元 无经验亦可申请 能适应外勤 工作安排灵活 入职即办五险 包食宿 保障底薪 享受带薪年假 定期团建聚餐 只要你愿意突破自我 我们定会给予你应有的回报！！！ 公司地址：嵊州市吾悦广场对面香悦半岛1号复大口腔医院

一、岗位职责： 1、负责整理和归集所有通过电话建立档案的潜在客户信息，确保潜客资料完整无遗漏，信息汇总准确无误。 2、依据营销活动要求使用标准邀约话术，对所属基盘潜客开展邀约工作，并将成功邀约到店的客户交接至对应销售顾问，为首次到店人数目标达成提供支持，最终助力成交转化。 3、对销售顾问名下潜客基盘中超过24小时未完成定级或超期未回访的情况进行核查，及时提醒并督促跟进，提升潜客回访效率与时效性。 4、对自己所辖潜客基盘内的客户实施持续回访与跟踪，推动客户到店，如实记录到店情况及接待顾问信息；若客户到店未成交，需继续落实后续回访，直至完成购车或确认放弃购买意向。 二、职位要求： 1. 学历：中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2. 经验：1-3年在4S店或汽车行业内从事DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3. 素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金，具体薪酬面议； 2. 完善的社会保险体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3. 提供专业培训机会及清晰的职业发展路径； 4. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 5. 定期组织团队建设活动，设有员工生日关怀等福利。 四、工作时间： 根据4S店运营需求实行轮班制度，每周安排休息一天。