如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 具备高中或以上学位，对采购工作充满热情； 2. 拥有多年采购及人事相关经验者优先考虑； 3. 擅长统筹安排与协调采购事务； 4. 熟悉各类采购常用工具的操作与应用； 5. 喜欢团队协作，具备良好的抗压能力。 我们期待与你携手，共同推动供应链的持续优化与创新！

年满18周岁以上 有独立的微信号手机号 有网购经验，会基本的网购操作

岗位职责： 1、协助开展新物料的资源寻找与市场调研，参与新供应商的开发及日常维护 2、收集并核验供应商资料，完成潜在合作方的商业资质评估 3、实地考察供应商并撰写评审报告，对其综合能力进行评定 4、主导供应商在价格、交付周期、付款方式等方面的商务谈判与条件审核 5、执行国内供应商质量管理体系的现场审核工作 6、保障来料品质合格率与交货准时率，协调解决来料异常问题 7、处理日常对账事宜，跟进发票进度及货款支付申请等相关流程 8、落实价格确认、付款安排、样品订单推动等具体执行事项 9、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上电子行业采购经验，有从事一体化关节模组、精密减速器类企业采购经历者优先考虑 2、熟悉编码器、传感器、芯片等电子元器件，具备相关供应商渠道资源 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长成本管控及供应商统筹管理 4、掌握采购运营全流程操作规范 5、了解产品研发流程，拥有供应商审核与评估实践经验 6、本科及以上学历，机电一体化或相关专业背景，学习与理解能力强 7、表达清晰，善于沟通，工作积极主动，具备良好的协作意识 8、持有驾照且驾龄满3年及以上，能接受出差安排

1、开展供应商开发与筛选工作，结合企业实际需求，健全供应商准入标准，涵盖质量、成本、交付周期、服务水平等方面，持续推动供应链体系规范化与优化升级； 2、构建并完善供应商评价机制，定期组织实施评估工作，重点考察产品质量稳定性、交货准时率及服务响应能力，保障供应链运行的安全性与可靠性； 3、强化与供应商的日常沟通与协同合作，建立高效畅通的交流机制，及时协调处理合作中出现的各类问题，助力双方实现共赢发展； 4、建立健全供应商激励与约束机制，对绩效突出的供应商给予正向激励，对未达标的供应商实施相应改进或惩戒措施； 5、推动供应商信息集中化管理，实现采购流程自动化运作，并落实供应商绩效数据的动态跟踪与实时监控，提升整体管理效能与决策精准度。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 5年以上相关行业供应商管理或SQE岗位工作经验； 3. 具备良好的问题分析与解决能力、时间规划能力及跨部门协调沟通技巧； 4. 具有较强的责任意识和职业道德素养

一、岗位职责 1. 负责加盟店采购订单录入、跟进、全流程管理，确保订单信息准确、流转高效。 2. 对接供应商、仓储及门店，统筹到货节奏，保障美妆货品**按时、按量、合规**入库，满足及时零售履约需求。 3. 依据加盟店**采购需求、订货频次、动销数据**，参与优化采购计划、补货策略与采购流程，提升供应链响应速度。 4. 协助梳理与迭代采购相关规则与算法逻辑，输出数据报表，为采购效率、库存周转、成本管控提供数据支撑。 5. 配合团队开展日常协同与流程落地，参与部门效率提升及团队管理相关工作，推动标准化、精细化运营。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工作细致严谨、责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力。 2. 熟练使用Office/Excel等办公软件，擅长数据整理、统计与报表制作。 3. 熟悉采购、供应链、物流支持相关流程，美妆、零售、即时配送行业经验优先。 4. 对数据敏感，愿意参与流程优化、算法辅助落地等效率提升工作。 5. 能适应快节奏、高周转的及时零售工作环境，具备良好抗压能力与团队协作意识。 工作时间：9-6（单休）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定药品采购方案，优选供应商资源，协商采购价格、回款周期与供货条件，有效控制采购支出。 2. 构建并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、考核及动态监管，维护重点供应合作关系，确保药品供应连续稳定、质量合规，及时应对供货异常及争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质文件及首营资料，保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控周转效率，防范库存积压与断货风险，协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。 5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整（如集采实施、医保目录更新等），研判市场走势，调整采购策略，降低采购不确定性，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、整理与分析，编制采购预算并监督执行情况，完善采购制度与作业流程；带领采购团队高效运作，落实上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队能力建设计划，定期组织业务总结、案例复盘与经验交流，提升团队成员的专业素养与实战能力。 8. 开展区域市场信息采集，掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化，为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备系统的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。 2. 具备3-5年药品采购领域工作经验，其中至少2年采购管理实践，有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。 3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力，善于整体规划，能够准确把握市场节奏，持续优化采购方案。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强、执行力高，具备扎实的数据分析能力和风险预判意识，能适应医药行业的快节奏工作环境。 5. 品行端正、诚实守信，具有高度的职业道德和职业纪律，严格遵循合规准则，无任何违规违纪行为；熟练操作Office办公软件，工作认真细致。

岗位职责： 1、负责物料品类的采购分析推进新供应商的寻源、初步筛选与现场审核，并出具评估报告； 2、负责跟踪所辖供应商的日常绩效，并推动其进行持续改进； 3、负责解决供应商相关的重大质量问题，主导根本原因分析并验证纠正与预防措施的有效性； 4、负责执行具体的成本分析，并参与总成本优化及降本工作； 5、负责领导安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上的学历； 2、了解生产需求和资源匹配，熟悉钢材、五金、机加工、机械设备、物流市场的运行机制及行业背景； 3、掌握供应商开发流程及审核方法 4、3年以上供应商开发和采购经验 5、具备一定的数据分析、项目管理、谈判能力 岗位福利： 入职缴纳五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

【岗位职责】 ‌供应商开发与维护‌ 负责开拓新供应商资源，组织实施考察、评估及准入流程，完善并优化合格供应商名录。 定期开展供应商绩效评价（涵盖质量、交付周期、成本、服务水平等方面），推动其持续改善，构建稳固的长期合作关系。 ‌采购执行与成本控制‌ 依据业务需求制定采购方案，完成询价、比价、议价及合同协商工作，确保在符合品质与服务标准的前提下实现采购成本最优化。 深入剖析产品成本构成，运用价值分析、材料替代、批量集采等方式，有效降低整体采购支出。 跟踪原材料市场价格动态，结合市场趋势判断潜在风险，提前制定应对措施，防范供应中断或价格剧烈波动。 ‌订单管理与交付协调‌ 全面管控采购订单执行过程，包括下单、生产进度追踪、物流安排及到货检验，保障物资准时、保质、足量到位。 及时处理采购异常（如交期延误、质量问题等），联动内部团队（研发、品质、仓储、财务）与外部供应商高效协同，快速闭环问题。 ‌合规与文档管理‌ 严格执行公司采购管理制度及相关法律法规，确保采购行为公开、公正、合规，杜绝任何形式的不正当交易。 妥善归集采购相关文件资料（如合同、报价单、对账记录等），配合财务完成月度核对及付款流程。 ‌跨部门协作与业务赋能‌ 深度参与新产品导入项目，提前介入供应商筛选与技术对接，提供可采购性优化建议。 理解企业运营模式与制造工艺，具备业务理解力，能从供应链视角为内部单位提供专业支持。 【任职要求】 大专及以上学历，供应链、物流、工商管理、机械工程、国际贸易等相关专业优先。 持有CPSM、CIPS等专业认证者优先。 ‌工作经验‌ 1年以上采购相关工作经验，有租车行业背景者更佳。 具备独立寻源能力、谈判经验及复杂供应链问题处理经验。 ‌核心能力素质‌ ‌谈判与沟通能力：‌ 具备出色的商务谈判水平，善于协调内外部分歧，拥有良好的跨部门协作意识。 ‌数据分析能力：‌ 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具备数据思维，能够以数据支撑决策。 ‌市场洞察力：‌ 对市场变化反应敏锐，擅长信息搜集与研判，能准确把握供需走势。 ‌自驱力与责任心：‌ 工作主动性强，抗压能力好，具有高度的职业道德和廉洁自律意识。 ‌技能工具‌ 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及Office办公软件。 掌握基础财务知识，具备成本核算与预算管理能力。

一、岗位职责统筹管理公司所有项目的物资供应链，全面负责土建、工艺管道、电气仪表、机械设备、劳保辅材等各类材料的采购工作，以及供应商的开发与日常管控； 依据项目施工进度安排，制定年度及月度采购计划，精准把控材料进场节奏，确保各在建项目物资供应持续稳定； 组织实施市场询价、招标比价、商务谈判、合同起草等工作，强化成本控制，降低采购支出，减少物资损耗和库存积压； 建立并维护合格供应商名录，按钢材、管材、阀门仪表、电气设备、机械机具、劳保耗材等类别分类管理，定期开展评估，优化淘汰履约不佳的供方； 严格管理物资验收流程，跟进对账结算与发票处理，规范采购台账及出入库资料归档，协助财务完成对账、审计及成本核算工作； 监督项目现场材料领用情况，推动废料回收利用，构建物资节约管理机制，防范材料浪费、超量采购和库存滞压风险； 带领采购团队开展工作，制定和完善采购管理制度与操作流程，协同项目部、技术部、财务部及施工班组高效联动； 及时处理材料质量问题、供货延迟、售后退换货等突发事项，保障施工现场正常推进。 二、任职要求 大专及以上学历，物流管理、工程造价、机电、土木工程等相关专业背景； 硬性条件：具备3年及以上建筑、石化、机电安装工程领域物资采购管理工作经验，有同时管理多个项目采购工作的实际经历； 熟悉各类工程物资的技术规格与标准，包括土建钢材、压力管道管件、电缆配电柜、自控仪表、施工机械、安全劳保用品，能识读施工图纸中的材料清单； 精通采购全流程操作，涵盖招标、比价、合同签订、对账结算等环节，了解工地物资结算方式、发票流程及基础财税知识，可独立进行大宗材料价格谈判； 拥有稳定的供应商资源网络，具备钢材、管道、电气仪表、机械设备等品类供应渠道者优先考虑； 具备强烈的成本控制意识，擅长压降采购单价，科学管理库存，避免资金占用； 为人正直、廉洁自律，抗压能力突出，能根据项目需要灵活加班，具备良好的沟通协调能力； 熟练使用办公软件及物资管理台账表格，有工程ERP系统或物资管理系统操作经验者优先。

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1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责监控与分析店铺商品的运营数据； 2. 负责商品库存管控、品类搭配及优化调整； 3. 跟踪商品活动执行效果，及时进行策略调优； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的数据敏感度，沟通表达清晰，逻辑思维良好； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费住宿、福利食堂

一、岗位职责 1. 日常公文收发、文件整理归档、会议通知、会议纪要整理； 2. 办公用品采购、入库、领用登记，固定资产台账管理； 3. 来访接待、电话接听、考勤统计、员工日常后勤事项； 4. 配合财务、种植部门做单据整理、数据录入、报表汇总； 5. 公司制度传达、证照保管、各类申报资料整理及领导交办临时工作。 二、任职要求 1. 熟练Word、Excel办公软件，文档排版、表格制表熟练； 2. 细心稳重，沟通顺畅，具备基础文书写作能力； 3. 1年以内行政文职经验可应届生。

本公司小厂，文员仓库

岗位职责： 1、跟进项目开发进程，协调处理突发问题，保障执行计划顺利推进； 2、核对大货样与订货样的符合性，监控批量生产进度，及时协调解决异常，确保订单准时出货； 3、负责供应商合作管理，维护稳定协作关系，并开展评估考核，推动供应商体系优化； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、采购管理、鞋服设计等相关专业优先； 2、具备3年同类岗位工作经验，掌握供应商管理相关专业知识； 3、原则性强，具备良好的沟通能力、判断力与决策能力； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.管理办公用品采购及库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护 4.接待来访客户，协调内外联络，维护公司良好对外形象 5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先 5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点，认同公司务实稳健的企业文化

岗位职责： 1、参与订货会并协助完成样品选款，执行下单及补单流程； 2、跟进商品在各店铺的销售表现与运营需要，定期组织店间货品调拨； 3、负责商品库存的数据统计与分析，识别畅销款与滞销款； 4、协同制定门店日常售价及促销活动价格，并监督落地执行； 5、汇总并分析销售、库存、推广等相关业务数据，支持部门决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，具备较强的数据理解能力； 2、工作踏实严谨，具备积极主动的工作态度； 3、有鞋服行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析； 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息； 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，熟练使用表格工具者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 工作细致，具备耐心与责任心。

岗位职责 1.访客接待:负责公司人员接待 2.电话管理:记录来电信息，及时传达相关事宜 任职要求 1.年龄不限 2.学历不限，专业不限，接受小白无经验可带 公司同步招主播/运营/人事/摄影师/化妆师，感兴趣可以聊一聊~ 薪资福利 1.薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资5000-6000元，具体面议，能力优秀者薪资可上浮。工作时间 9:00-17:00，月休4天无加班