岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000-6000（根据学历、门店、经验不同！）+提成30%-72%（平均月收入在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（非所有门店提供！）+住宿（非所有门店提供！） 2、完善的福利体系：五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工享受租房、买房专属折扣价；支持员工免费学历提升；老员工可获周年庆定制礼品；精英成员享免费海外游机会； 3、健全的培训机制：岗前培训+师徒制带教，助你快速融入团队，掌握多样化销售技巧，向管理岗位及专业经纪人方向发展； 4、晋升通道：横向发展（销售代表—资深销售人员） 纵向晋升（销售代表—店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边出游、节日活动、季度团建、国内外旅行、月底聚餐及北京人民大会堂用餐等精彩活动 工作时间9:00-18:00，每周一或周二轮休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或具备销售经验者优先； 2、性格不限内外向，需踏实进取，能承受压力，具备良好的学习能力和吃苦精神； 3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践，乐于与人交往，具备一定人际沟通能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售工作充满热情； 5、善于表达，具备较强的沟通能力； 6、富有进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求更高目标； 7、服务意识强，为人诚信正直，勤奋务实。 只要你有赚钱的动力！愿意认真学习，不怕吃苦！ 只要年满20至45周岁，高中学历以上！优秀人才或同行从业者条件可适当放宽！欢迎宝妈宝爸加入！ 全杭州800多家门店就近分配！部分门店提供免费住宿或住房补贴！纯新手也招（无需再问小白是否合适！） 贝壳找房（上市公司），主营：房屋租赁、二手房交易、新房买卖（可自由选择单项或多项业务）。全杭州八百余门店可就近安排优质岗位。零经验新人也可加入，配备专人一对一指导。【未开单也有提成！】例如录入房源、收集钥匙、证件资料、拍摄照片上传平台，或协助同事完成带看成交均可获得相应提成！ 【您的工作】 1、业务范围：负责杭州及周边区域的新房、二手房、房屋租赁业务。熟悉门店所在社区环境，掌握房屋租售相关知识及交易流程； 2、通过线上平台与线下门店结合的方式开展房客源开发与维护管理（门店提供50%基础客户资源）； 3、电话邀约客户看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动房屋租赁或买卖交易达成； 4、协助完成房屋租赁或买卖合同签署及相关后续服务工作。

岗位职责: 1.带领销售团队，组织实施市场调研与数据分析，拟定并执行销售策略。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.定期召开团队会议，传达市场信息，汇总并回应客户反馈。 4.跟踪销售进度，督导团队完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的沟通协调能力。 2.拥有团队协作精神，能有效激励成员共同实现销售目标。 3.能快速响应并妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验。 4.具备较强的计划与组织能力，可统筹安排销售工作及客户维系事宜。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与签约 2. 主导洽谈、合同签订以及后续服务沟通。 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售对接经验者优先，行业背景不限 4.具备责任心与团队协作精神，能适应灵活工作安排。 5.持续学习意愿强，认同长期价值导向的客户经营理念

一、岗位职责 负责玉米及关联产品（如饲料用玉米、食用玉米等）的市场推广，拓展新客户资源（如饲料厂、食品加工厂、贸易商等），并维护现有客户关系。 制定个人销售方案，达成公司下达的玉米销售数量、营业收入及盈利指标。 关注玉米市场行情变化，包括价格走势、供需状况、政策调整等内容，及时向公司传递一线市场信息。 跟进销售订单执行全过程，涵盖合同签署、回款管理及物流安排，保障交易各环节顺利推进。 汇总客户意见与建议，配合公司改进玉米产品质量或服务流程，提高客户满意水平。 二、任职要求 学历与经验：高中及以上学历，有1年以上农产品（特别是粮食、饲料原料）销售经历者优先；无相关经验者需具备良好的学习能力与抗压素质。 专业能力：熟悉玉米质量标准、存储方法及流通链条，能够快速把握客户需求；掌握基础谈判技巧，具备良好的沟通协调能力。 拥有稳定客户资源者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责瑜伽课程的推广与销售工作 2. 与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 4. 具备良好的服务意识、责任心以及明确的目标导向 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够自主开展销售工作，对业绩成果有积极追求 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成 4. 熟悉抖音直播运营，具备主播经历者优先考虑 5. 热爱瑜伽运动，乐于人际互动；有实际瑜伽练习经验者优先

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接公司分配的线索，对潜在客户进行电话沟通，挖掘用户需求，并协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、完整且准确地登记每一次客户沟通记录和相关信息，提供高效、专业、精准的咨询解答服务 5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、须有电话销售类或具有销售性质的电销经验 3、对新能源汽车领域有兴趣，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑 4、普通话表达清晰，具备较强的沟通技巧与思维逻辑，拥有良好的学习能力与自我推动力，能够快速掌握产品知识与业务流程 5、熟悉岗位操作规范与服务标准 6、具备明确的职业发展目标，强烈的收入提升意愿及抗压能力 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，双休安排依据当月班次而定 2、班次分为早班与晚班 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作9小时，含1小时用餐时间 3、培训期：根据实际入职情况灵活安排 薪资构成： 1、综合收入范围：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前不低于7K （3个月≤司龄<6个月）税前不低于9K 2、薪酬结构：无责底薪3000+餐补500+门槛奖励1000+绩效工资7000 3、加班报酬： （1）在排定休息日加班，按基本工资的两倍支付 （2）法定节假日加班，按基本工资的三倍支付 4、试用期内薪资全额发放，不打折 年终奖：结合个人绩效表现及公司整体盈利状况，发放相当于一定比例基本工资的奖金 5、职级晋升机制：新员工初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

线上沟通合作渠道，处理客户疑问。拓展并维护渠道资源

招聘公告 随着时代的浪潮，艺术漆渐渐成为了壁材的主要选择材料，无论艺术漆是环保性，还是抗霉防潮性，以及艺术漆的牢固度，都在一定程度大大超越了以往的乳胶漆，墙纸，墙布等产品，同时艺术漆的可塑性也是毋庸置疑，艺术漆的华丽感、立体感、质地的高级感通过师傅的手法都得到了完美而灵活的展现，鉴于上述等等的优秀，最终也让艺术漆成为了建材行业的黑马，销售量持续而稳步的得到增长。也因此形成了艺术漆市场的庞大，无论工装还是家装都在无限量的增长。鉴于市场的庞大我公司长期招聘艺术漆销售经理，要求如下： 1、要求至少有3年以上建材销售经验者，如是有艺术漆本专业销售经验者优先考虑。 2、工作时间，每周一次工作例会，其余时间自行支配，可以以你的居住点作为中心，覆盖周围开拓市场。 3、男女不限、年龄不限，关键看能力，最好有汽车。 4、薪资是底薪加提成的方式结算，有交通补贴，按国家规定缴纳社会福利，公司定期团建，年终根据状况发放年终奖。

现在会擦玻璃的给我。婺城区。

年后招二氧焊工两名，焊薄料，打包工人5名，常年有活，工资8000—20000.地址田青口村，电话 初六开工

各位老板们，有没有装安装玻璃的师傅？。

招聘 切配1名，工资5000-5500， 打荷1名，工资4500 包吃包住月休3天节假日补休，地点义乌新光汇购物中心。年后有需要的可以提前联系。 电话：周（）

魏山大板有没有选手

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【工作内容】 1、利用公司提供的意向资源，通过电话与客户高效沟通（电销模式），及时解答客户在工商、税务、资质等方面的咨询问题 2、根据客户需求匹配合适解决方案，提供专业服务支持，完成既定的销售目标 3、采用顾问式服务营销模式，不限经验，无需外出拓展客户，无须陌生拜访，办公环境舒适，全程室内作业 【任职要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，具备丰富销售经验者条件可适当放宽 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的客户沟通能力 3、学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入开放活跃的工作氛围 5、有互联网企业服务领域相关咨询服务经验者优先考虑 【岗位晋升职级】 商务顾问-师傅-组长-储备主管-主管-储备经理-城市经理 薪酬结构：阶梯底薪（4-8.5K）+提成（6%-20%）+奖金+年终奖 【入职培训】 1、入职当日HR贴心接待，发放欢迎礼品，配备系统化培训流程 2、集团化管理模式，平台稳定，职业发展路径清晰透明 3、重视员工成长，只要你愿进取，就能收获价值实现与职业突破 【员工福利】 缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业） 按照国家法定节假日正常休假，并发放节日专属福利或红包 定期组织丰富团建活动、团队旅游、下午茶等，全部免费参与

一、岗位职责 1、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式，积极拓展海运与空运业务，挖掘合作机会，促成交易达成； 2、主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，拓宽业务渠道； 3、响应客户咨询，提供专业物流解决方案，协助客户处理出口流程中的各类问题； 4、全程跟踪订单执行情况，及时更新货物动态，确保应收款按时回收； 5、配合操作、客服、财务及其他职能部门，保障跨部门协作顺畅高效； 任职资格： 1、对销售工作有热情，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、关注物流领域发展，有国际货代从业经历者优先考虑； 3、具备市场开拓意识和优质服务理念，具有较强的团队协作精神； 薪资福利： 1.五险、生日会、每周下午茶，办公室环境舒适，定期开展老带新培训、周年庆、年会等丰富活动，礼品不断 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 3.上班时间09:00-12:0013:30-18:00入职后安排老带新培训转正后可享宿舍福利 公司优势：一手庄家资源，提供门到门服务，自有清关团队，自主打单，配套卡车派送

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，根据住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

负责物流客户业务开发与维护

如果你：厌倦了重复的工作，渴望为人生开启一段全新旅程。 如果你：希望提升自我，拓展视野，积累更多实战经验与人脉资源。 如果你：初到小商品之都——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的天地。 那么，欢迎加入我们！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员平均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、氛围积极，主管全程带教，同事间互学互助、良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天 + 季度奖金 + 股份分红 + 社保 + 丰富团建活动、公费旅游 + 带薪培训、病假等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理—客户经理—资深客户经理—储备主管—正式主管—经理—项目总监）； 公司文化：（我们大多来自外地，公司就是我们在义乌的家）真诚对待每一位成员，提供业内有竞争力的提成比例，广阔的成长空间，通过自身奋斗有机会成为公司合伙人，共享发展成果，在这里，你完全可以通过努力实现在义乌安家立业的梦想。 期待有追求的你加入！

本月新员工入职4000+，新人前期收入轻松突破7000+ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 90后、00后为主力团队，办公氛围活跃到停不下来 寻找低压力岗位的朋友看过来，你期待的轻松职位完全无需内卷，快乐上班不是梦！ 每天工作节奏舒适，空闲时刻都能悠哉放松～ ******，零经验小白也能快速上手 节假日享受带薪休假福利 工作内容简洁明了，学习周期短，上手迅速 室内固定办公，综合薪资过万 下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖金一应俱全 重点强调一次：支持携带朋友一同入职，永久无业绩考核压力 目前薪资待遇如此优厚的机会已不多见，抓紧机会！ 感兴趣的朋友欢迎随时联系我聊聊，期待你的加入～

岗位职责： 1、通过网络、电话等渠道拓展跨境外贸企业客户，提供空海运、国际专线等综合物流服务方案，凭借专业能力维系客户长期合作，完成既定销售任务； 2、在规定账期内跟进并回收各项应收账款； 3、为客户制定解决方案，处理销售过程及客户运营中的异常情况； 4、与客户保持良好互动，树立公司及品牌形象； 5、整理分析客户信息，掌握市场动态与竞品动向，适时优化销售策略及相关支持措施。上手后一般工资在6000-100000之间 岗位要求： 1、主要聚焦美线直客海运业务，不限学历背景，不限所学专业； 2、具备良好的沟通表达能力，拥有一定的计划统筹、组织协调能力及团队协作意识； 3、工作积极主动，责任心强，能够适应较高强度的工作压力 福利待遇： 1、实行弹性工作制，每日工作8小时，享有带薪年假，缴纳五险，依法享受各类法定节假日； 2、定期开展文娱活动、团队聚餐或户外团建； 3、提供系统化培训（含付费外贸技能提升、产品知识学习）； 4、晋升路径：实习业务员-外贸业务专员-外贸主管-外贸经理-外贸总监-企业副总； 5、薪酬结构：底薪（4-30K，上不封顶）+提成+奖金+年终分红

岗位职责： 1.开展新客户拓展工作，通过网络销售、电话营销及实地推广等方式获取潜在线索，重点开发线上跨境电商、线下工贸一体企业及外贸公司客户资源。 2.与客户保持高效沟通，准确传递服务信息，保障服务质量，提升客户满意度。 3.持续维护并深化客户关系，推动客户合作深度，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.具有较强的市场开拓意识和客户沟通能力，具备良好的团队协作精神和服务意识，工作态度积极主动，责任心强，品行端正，能适应较强工作压力。 3.对货运代理及国际物流领域有一定认知或浓厚兴趣，有相关从业经验者优先考虑。 早9晚6，午休1.5小时，缴纳社保，有经验者薪资可上浮 义乌分公司初创企业

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启新的篇章。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多社会实战经验。 如果你：初到小商品之都——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的一片天地。 那么，欢迎你加入我们！ 企业成立11年，现有团队200余人，是一支充满活力的90后年轻队伍！ 团队成员人均月收入约2万元，表现优异者年收入可达50万至100万。 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管亲自带教、同事间互学互促、良性竞争。 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假等； 晋升机制：清晰完善的成长路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：我们都来自外地，公司就是我们在义乌的第二个家。真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成比例，广阔的发展平台。通过自身努力，有机会成为公司合伙人，参与分红，真正实现在义乌安家落户，买房买车。 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

工作内容： 1、积极跟进客户资源并建立联系 2、及时准确的解答客户相关咨询问题 3、促进客户与公司达成合作协议 上手简单，小白也容易学会，想赚钱的就可以试一试

岗位职责: 1.开展国际物流货代销售工作，对接客户需求并进行有效沟通与谈判，保障销售任务顺利完成。 2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提供专业服务以增强客户体验与满意度。 3.跟踪行业市场趋势，结合实际情况调整销售方案，增强业务竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈技巧，能高效推进客户合作进程。 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队协同作业，达成整体工作目标。 3.熟悉国际物流货代相关业务，具备一定从业背景，适应行业发展节奏，持续提升专业水平。