物业经理 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:上溪工业区伟亚路3号

招聘：小区物业项目经理 薪资：面议 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄25-50岁，身体健康; 3、一年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者、本地; 4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商业，主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

招聘：小区物业项目经理 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄25-50岁，身体健康; 3、一年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者、本地; 4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商业，主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

岗位内容： 保障园区日常各类维修需要 项目原因，电气类维修占比较多 任职要求： 1.工学相关专业 2.具有低压电工操作证、高压电工操作证 3.10年以上维修经验，熟练掌握各种维修操作，毕业后长期稳定从事现有岗位可适当放宽要求 4.年龄不大于50岁 5.因项目特殊，节假日游客增多，涉及周末节假日调休。 公司福利：五险一金、双休 备注：该岗位为代国企合作方招聘，需要有个人简历推送，符合招聘条件且有意向的直接发送简历。同岗位薪资待遇属于行业较高水平。

###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作，确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下： --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修，处理室内水电故障（如跳闸、漏水、下水道堵塞等）。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房，确保设备正常运行。 -记录设备运行数据，发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件，确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作，确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程，正确使用维修工具，防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料，做好领用登记，避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**：熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**：电工证、高空作业证、消防设施操作员证等（视岗位需求）。 **服务意识**：耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**：需体力劳动，可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**：部分岗位需轮班或24小时待命，应对突发情况。 -**职业发展**：可向维修主管、工程部经理或专业技术方向（如电梯维保、智能化设备维护）发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一，既要具备扎实的技术能力，也要有较强的服务意识，确保物业设施安全、高效运行。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

征召保险物损维修合伙人：含台州.金华.衢州.温州.丽水地区，具有一定的沟通及各个工种人员组织协调能力

岗位职责: 1.接受物业团队主管领导，确保维修工作高效进行。 2.规划和优化维修项目的流程，包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。 3.与业主保持有效沟通，及时解决维修相关问题。 4.与外部合作单位保持良好沟通，确保维修项目按计划顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地管理团队。 2.熟悉物业维修相关工作，包括设施设备的日常维护及故障排除。 3.具有良好的问题解决能力，能够快速应对和处理突发性维修问题。 4.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和业主进行有效沟通。 5.对工作认真负责，能在压力下保持高效的工作状态。

岗位工作： 1.维护馆区内设施设备正常运行，保障馆区正常运行。 2.定时巡查馆区各设备间。 3.服从管理，完成各级领导临时指派工作。 4.按时进行馆内能源使用情况统计。 工作待遇： 1.底薪加绩效，提供餐补，通讯补贴，法定节假日按国家标准倍率工资。 2.缴纳五险一金，做五休二（排班制）。 3.员工年假，员工体检。 4.定期在职培训学习，公司内设立成熟的晋升体系。 招聘要求： 1.年龄20-40周岁。 2.有低压电工证。 3.吃苦耐劳，服从管理，有较强责任心。 4.有物业维修相关工作经验者优先。

招聘：物业管家兼前台 薪资：3800-3800 安安服务东泰华庭项目招聘物业管家兼前台。要求熟悉办公软件。每月不低于8天休息（周末、节假日须上班），法定节假日按规定计算加班费。上班时间为9：00~18：00，须在岗，工作时间餐补为13.5元/天。

浙江金华招聘熟练杂工一名。

仓库管理员 男女不限。工作内容：仓库配材料及仓库整理，上班时间：7：00 - 17:00，包吃中餐 薪资福利:工资面议，按照个人能力定 工作地址:金狮路2 - 18号三菱电机空调门店，义乌市城中北路华润/孝子祠澐璟90 - 92号商铺

招聘金华东阳建模师傅一名。

金华市婺城区招吊顶、装修承包、集成吊顶、石膏板吊顶外包外包外包55一平

招打现金刮磨一组，圆台歺椅，厂在大联。

物业主管 男女不限，2人，大专，28 - 50岁 薪资福利:3500 - 4500元，五险一金 招工人数:2人

因业务发展需要，现急招以下岗位： 1.出纳员1名： 2.服务顾问2名 3.汽车城物业主管1名 待遇优厚，期待你的加入！ 详情咨询： 联系地址：贵港市港北区贵建汽车城宝骏汽车

招募：案场经理 薪资待遇：1-1.5W元/月,13薪 要求：高端案场管理3年以上经验，本科以上学历 工作地点：自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人：周女士 谢谢各位大佬推荐！！

物业招项目经理一名保安一名

物业项目经理

公寓营销管家 工作地址:浙江省永康市东城街道金山东路17号小米公寓一楼

"金华市中心医院绿城物业 诚聘 1⃣领班：1名 3600元/月 白班 月休4天 地址：金华市中心医院（江北人民东路365号）"

工程主管 1、50周岁以下、、大专科以上学历（条件优者可适当放宽），有电工或弱电等相关证书，担任过领班或主管岗；2、形像好，气质佳，身体健康，无不良记录，品行端正，务实肯干；3、工作主动、具有大局观、服从意识强且有绝对的执行力。 薪资福利:面议 工作地址:玖悦云庭

诚 聘 保 安8名 岗位要求：初中以上文化程度，年龄20-58左右，身体健康，有吃苦精神，无纹身无不良嗜好，退伍军。 维修工1名 岗位要求：持有电工证，年龄50岁以下， 客 服 2名 岗位要求：高中/大专以上学历，公司定期提供培训，年龄20-38岁左右，专业不限。 保洁员5名 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，男女不限，有经验的可适当放宽条件。 五险，高温补贴，生日慰问，员工旅游，公司团建，节日礼品,定期体检等 ☎联系电话： 工作地址：金华

岗位：物业工程员（1名） 岗位职责： 1、负责项目维修工作，熟悉区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法 2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 3、接到报修，应及时赶到现场，排除故障。 4、定期清洁配电房，做到“三净”(设备净、机房净、作场地净)，确保设备正常运行 5、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则 6、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作 7、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 45岁以下 1、有1年以上综合物业维修工作经验者优先； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、持有低压电工证； 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳； 薪资：4500-5500 联系电话： 各类节假日福利、高温补贴

诚 聘 保 安8名 岗位要求：初中以上文化程度，年龄20-58左右，身体健康，有吃苦精神，无纹身无不良嗜好，退伍军。 维修工1名 岗位要求：持有电工证，年龄50岁以下， 客 服 2名 岗位要求：高中/大专以上学历，公司定期提供培训，年龄20-38岁左右，专业不限。 保洁员5名 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，男女不限，有经验的可适当放宽条件。 五险，高温补贴，生日慰问，员工旅游，公司团建，节日礼品,定期体检等 ☎联系电话： 工作地址：金华

维修工 1、55周岁以下、高中以上学历（条件优者可适当放宽），有电工证，有泥瓦工经验的优先；2、形像好，气质佳，身体健康，无不良记录；3、工作主动、能吃苦耐劳，服从意识强且有绝对的执行力。 薪资福利:面议 工作地址:玖悦云庭

招聘：木工/油漆工 薪资：2.6-3K/月 technician 技工 （万能工、木工/油漆工、空调工、锅炉工、弱电工、值班电工、机修工） 岗位职责 1.负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5.身体健康，精力充沛。

岗位：物业工程员（1名） 岗位职责： 1、负责项目维修工作，熟悉区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法 2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 3、接到报修，应及时赶到现场，排除故障。 4、定期清洁配电房，做到“三净”(设备净、机房净、作场地净)，确保设备正常运行 5、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则 6、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作 7、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 45岁以下 1、有1年以上综合物业维修工作经验者优先； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、持有低压电工证； 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳； 薪资：4500-5500 联系电话： 各类节假日福利、高温补贴

招聘：工程部经理 薪资：4-6K/月 机电或制冷专业专科或以上学历，工程师或以上职称，持有《特种作业操作证》。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。